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ソウルドアウトのES・体験談一覧
ソウルドアウトのES(エントリーシート)・体験談一覧
ソウルドアウトの就活のES・体験談の一覧です。ソウルドアウトの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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ソウルドアウト
24年卒
総合職
24年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業やビジョンについての説明と採用情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングをしている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業向けに支援をしている。機会格差をなくすためにこの会社が存在している。 【このイベントを通しての感想】フランクで親しみやすい人事の方...
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ソウルドアウト
23年卒
総合職
23年卒
会社説明会
/
説明会
愛媛大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】2時間ほどの説明会だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】HPを見る限り、少し堅そうなイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長の「日本で99%を占める中小企業を支援し、地方経済を活性化させたい」という熱い想いが伝わった。 社員の方は丁寧に質問に答えて頂...
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ソウルドアウト
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東海大学 | 文系
【これまでの経験はどのようなことですか。】これまでの経験はは、合理的な動機に基づいて、結果を残すことです。私は高校時代、◯◯強豪校の部活に所属、周りは高いポテンシャルや経験を基に初年度から素晴らしい成績をたたき出していました。しかし、そういった一面を携えていなかったことを踏まえ、まずは彼らに効率的な筋肉のつけ方を聞き取り、...
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ソウルドアウト
23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
明治大学 | 文系
【上記の仕事で活かせるご自身の強みやご経験についてご記載ください(300~500字程度) 】私の強みは走りながらPDCAを回し、それをやり切る力である。この強みを生かした経験として、長期インターンのWEB広告の営業が挙げられる。WEBからお問い合わせするのだが、◯週間で◯◯件メールの返信が目標であった。過去の返信率から、...
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ソウルドアウト
23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ある程度キャリアイメージは掴めたのですが、他社の方が優れていると感じていました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ソウルドアウト
23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と社長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加 【質問内容】最初に15分くらいプレゼンテーションをした後、その内容の深堀が行われた。自分の場合は、学生時代の取り組みや、志望動機の深堀が多かった。経験の凄さというよりは、その時の考えの過程や価値観の深堀が多か...
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ソウルドアウト
23年卒
総合職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【経緯】最終選考まえに全員リクルーター面談をするようです。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加 【質問内容】基本的に最終選考の説明とプレゼンテーションのサポートという形でした。そのため、質問は特になかったです。基本的にその時間中はパワーポイントを活用して一緒にプレゼンテーションの準備をしたり考えをまと...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】50分 【対策方法】性格検査なので対策はないです
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23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加 【質問内容】志望動機やパーソナルな部分が多めに聞かれました。 志望動機に関しては、「なぜデジタルマーケティングなのか?」「なぜその中でもソウルドアウトを選ぶのか?」を聞かれ、志望理由を細かく聞かれた印象を持ちまし...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加 【質問内容】主に経験をベースに聞かれました。 具体的には、 ・学生時代の取り組み ・会社で活かせる強み ・学生時代に力を入れたことを始めたきっかけ ・チームでの活動 などエピソードを元に答える質問内容が...
2
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23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【仕事で活かせるご自身の強みやご経験についてご記載ください】長期インターンシップとして「他社のwebメディアを運用代行し、web集客の支援をした経験」です。具体的には、顧客のwebメディアを「記事作成」「SEO対策」を通じて、特定記事を「検索順位10位以内」に表示させる取り組みをしていました。しかし、ある時期に「20位前後...
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23年卒
総合職
23年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 ・中小企業のマーケティング事情について ・中小企業のマーケテイングに焦点を当てた理由 ・事業内容 ・働く環境について 代表の方への質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】先進先鋭の優れた方集団 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長さんの穏やかながらもス...
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22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【対策方法】対策はほぼ必要ないかと思います。
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22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当人事の方と部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに担当人事と雑談をし、その後もう一人がルームに入室。担当人事は聞くことに徹し、部長クラスの方との面接になる。その後逆質問。 【質問内容】自己PR・志望動機に関するプレゼンとプレゼンの内容に関する質問をされまし...
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22年卒
総合職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接に対する支援 【会場到着から選考終了までの流れ】会話ベースで就活の状況や、企業への志望度を聞かれました。最終選考はプレゼンなので資料のアドバイスや添削をしてくださいました。 【質問内容】就活状況や企業への志望度はどのくらいか、最終的にはどのような部分を重視して決定するのかを聞かれます。また、最終面接のプレゼ...
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22年卒
総合職
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営企画に携わっており、多くの地方営業所を経験されている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介の後、選考はすべて逆質問でした。 【質問内容】今までの具体的な仕事内容・どのような志をもって入社してくる人が多いのか・地方営業所のやりがいや苦労する点はなにか・ほかに...
1
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ソウルドアウト
22年卒
総合職
22年卒
一次面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社3年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介ののち、質問、最後に逆質問という流れ。 【質問内容】志望動機・自己PR・学生時代に力を入れたことの基本的なことしか聞かれず、深堀も少なかったように感じました。その後は逆質問で、入社の決め手や強みである地方営...
1
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22年卒
総合職
22年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明・社長への質疑応答 【注意した点・感想】社長に直接質問できる機会だったので、しっかり企業研究をしたうえで質問をしました。オンライン上で会社のことだけではなく地方中小企業・ベンチャー企業とWEB領域の現状なども説明してくださり勉強にもなりました。
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代、力を入れたこと】私が学生時代最も力を入れていたことは◯◯部での部活動です。◯◯部では日本一を取ることを目標として日々精進してきました。大学4年次には◯◯を任せてもらうことができました。しかしながら、私が最高学年に上がった頃、チームは良い成績が出ず、雰囲気も良くありませんでした。また、コロナでの大会中止など、部活...
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21年卒
総合職
21年卒
企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、選考説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Webマーケティングという技術に強みがある。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術よりも顧客の企業への貢献力で仕事を取っている感じ 【このイベントを通しての感想】技術に強みのない営業はたいへんそうだと感じた。
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21年卒
総合職
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が福利厚生が手厚かったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
総合職
21年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年入社、女性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ 【質問内容】・Web説明会はどうでしたか ・社員の話のどこに共感しましたか ・自己PRをしてください ・志望動機をおしえてください ・学生時代に頑張ったことはなんですか ・会社選びの軸はなんですか ・...
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21年卒
総合職
21年卒
Web説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】社長登壇 【注意した点・感想】カメラはオンにしなくても良かったです。チャットで直接、社長に質問を送ることができました。しかし、全員初めての説明会だったのであまり質問が上がらず、人事の方からよくある質問を聞いていました。質問を準備しておけばよかったです。
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は自分事として物事を受け止め、行動できることが強みです。この強みを活かし、○○の○○リーダーとして組織体制を整えました。○○リーダーは組織の基盤を作りあげること、講座運営の知識を下級生に指導することが役目となっています。この組織の中で問題となったのは、「意見を取り入れてもらえないことでモチベーションが低下して...
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ソウルドアウト
20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】自由参加の懇親会あり 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】40人くらい 【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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