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コスモエネルギーホールディングスのES・体験談一覧
コスモエネルギーホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
コスモエネルギーホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。コスモエネルギーホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
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26卒
25年卒
25卒
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インターンシップ選考
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【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいる内容。(200)】高強度◯◯について研究を行っています。近年、地球温暖化の抑制のため、輸送機器の軽量化が求められています。その中で、◯◯に注目が集まっていますが、◯◯強度が低く、熱に弱いという欠点があります。そこで私は、◯◯に元素を添加することで、今までに報告例のない軽量で高強度かつ耐...
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22年卒
技術系基幹職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営体感ワーク ・コスモの過去から現在を詳細に分析し未来の経営戦略を設計するグループワーク ・自己分析を行い、自身の価値観とコスモの未来図がマッチするかを検討できるワーク 業務体感ワーク 【製油所】 ・製油所紹介 ・製油所の生産効率化体験 【研究所】 ・...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】参考書
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プラントオペレーター ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、製油所で使われる触媒について簡単な説明がありました。脱硫触媒について、複数の触媒から最適な触媒を検討しました。まずは、個人で考え、それをグループのメンバーに発表し、意見をグループで1つにまとめて、理由と共に全体で発表するという内容でした。 【ワークの具体的な手順】社員...
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プラントオペレーター ※現在募集なし
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、算数、英語 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①企業の戦略の違いを理解するワーク →有名なカフェ2つの戦略の違いを班で考える ②コスモエネルギーホールディングスの経営戦略を理解するワーク →発足前後から現在にわたるまでの目標や組織像、施策などの情報が与えられ、コスモの戦略を表すワードを決める ③製油所における触...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度 【対策方法】問題集で対策
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SSの業務について、ゲーム形式で学んでいく。チームは総勢6人。ルールが複雑なうえにオンライン上での実施であったため、初日の前半は戸惑うことも多かった。しかしルールになれペースをつかめてくると、円滑に進める事ができた。2日目には結果発表のプレゼンをした後、3人の社員の方々との...
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本選考
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【コスモエネルギーグループでチャレンジしたい仕事や実現したい夢をお聞かせください。(400)】私が貴社で取り組みたいことは、基盤事業と再生可能エネルギー事業によるエネルギーミックスの実現である。私は学生時代に◯◯や◯◯をはじめとする◯◯について学んできた。そのため、従来の石油事業を改良しながら人々の生活を安定的に支え、同時...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間ほどだった 【対策方法】SPI対策本で十分 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会「これが本当のSPI3だ!」
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技術系基幹職
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明を簡単に行った後、製油所の製造部門、保全部門においていずれもまずは講義形式で業務紹介→グループワークのように進んだ。設備改善や触媒の選定など資料を読み込んだ上で、業務を行っているかのようにワークをした。 【ワークの具体的な手順】会社説明→業務説明→グループワーク→座...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも女性。人事部長と、課長。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだ待機 【質問内容】・理想の社会人像 ・コスモで叶えたい夢 ・なんでそれを叶えたいと思ったの?(コロナで人との繋がりが希薄になってるから、それを少しでも改善できるようなコミュニティ作ったりしたいと...
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内定
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの女の人、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(とにかく深堀がすごい) ・学生時代に力を入れたこと以外に何頑張った?挙げれるだけあげて →そこから、人事の方が聞きたいと思ったものを1つ決められ、それについての...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め、男の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと以外に、集団巻き込んで頑張ったこと ・周囲を巻き込んだとは、具体的に何をしたの? ・自分で1からなにか始めたことはある?(周囲を巻き込ん...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】SPI 【各科目の問題数と制限時間】ごくごく普通のSPI 【対策方法】参考書使う
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二次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールでteamsのURLが送られてきます。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望順位 ・どんな会社に入社したいか ・石油元売り3社のイメージ ・石油業界で働くことの魅力 ・再生可能エネルギーに興味があるのに...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にZoomのURLが送られてくる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望順位 ・選考状況 ・学生時代に周囲を巻き込みながら、壁や困難を乗り越えた経験 ・前例のないことにチャレンジしたこと 逆質問の時間はありませ...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIであった。 【対策方法】市販の参考書で勉強する。
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本選考
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【コスモエネルギーグループでチャレンジしたい仕事や実現したい夢(400文字)】私は【原油の多角化プロジェクト】に挑戦したいです。その中で、実現したいことは、(1)コーカー装置の生産効率の増強、(2)石油化学原料の高付加価値化の2点です。貴社の説明会に参加した際にコーカー装置について知り、限りある資源を無駄なく使うことができ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていないが、全ての問題と制限時間がわかる仕組みであるため、時間のかかる問題は後回しにして先に簡単な問題から解くこともできる。 【対策方法】SPI等に慣れておけば問題ないはず。
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石油開発系基幹職
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】何種か掲示される現在社会の課題の中から好きなものを1つ選び、それに対してエネルギー企業として何ができるかを4人1組のグループで考え最後にプレゼンを行う。1dayインターンの割にはフィードバックが厳しい社員もいた。 【ワークの具体的な手順】SWOT分析というものを用いて上記の...
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本選考
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【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいる内容】◯◯の成分分析と◯◯剤の添加が及ぼす◯◯の香りへの影響について研究を行っています。 【コスモエネルギーグループでチャレンジしたい仕事や実現したい夢をお聞かせください】私は、脱硫触媒の研究開発を通して、製油所での精製の効率化や、コストの削減にチャレンジしたいです。石油は幅広く社会の...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】数的処理 【各科目の問題数と制限時間】40分で20問 【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
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【インターンシップを志望する理由・インターンシップで学びたいことを教えてください。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は人類の発展を支えるエネルギーを通して環境問題に貢献したいからです。私は持続可能な発展のために、環境問題の根幹に関わる仕事がしたいと考えております。大学院で◯◯の研究を行っているのも、◯◯という考えが...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいる内容】地形・地質学を専攻し、◯◯県に分布する◯◯断層とその東側の活断層の活動の同時性を研究しています。近年、別々にずれ動くと考えられていた複数の活断層が同時にずれ動いた事例があり、今後、自治体などが防災計画を策定する上で、同時性の把握が重要だと考えました。地形判読と現地調査を行い、◯◯...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界の志望企業にも内定をいただけたため 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】10人〜15人と聞いている 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職を持った人事 【会場到着から選考終了までの流れ】webだったため自宅にて 【質問内容】自己紹介 勉強内容について、なぜそのテーマを選んだか、実際に何をしたか 留学で得たもの、最もよかったこと 理想とする社会人 コスモでやり遂げたい夢 コロナ禍の中での過ごし方 両...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なspi 【対策方法】spiの参考書やネットページを復讐 【参考にした書籍・WEBサイト】spi3問題集(完全版)
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】webのため自宅で受験 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 志望動機、やりたい事業 内定先からどう選択するか SSでの勤務についてはどう思うか。自分ならどう働くか 価値観の違う人間への対応、エピソード どのような役割を集団...
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インターンシップ
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本選考
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【内容】ワークや座談会、講義など 【注意した点・感想】選考としてみられている雰囲気はなかったが、様々な社員と話すことができる貴重な機会だったため、事前に事業内容や経営計画書に目を通し、聞きたいことをまとめておいた。着ている学生には、スポーツ経験者や明るい人が多かった。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製油所の見学と仕事紹介がほとんどだったが、最終日には、ワークがあった。ワークの内容は、自分がコスモエネルギーに入社したら、実現したい夢やどのような仕事をしたいかなどを発表をした。このワークは点数化するようなものではなかった。 【ワークの具体的な手順】最初にエネルギー業界とは...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度がより高い他社からの内々定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始。 【質問内容】接続後、まず自己PRを交えて自己紹介をする。 その後、自分が取り組んでいる研究について質問される。 他に、事前に考えておくように言われていた「理想の社会人像・どのような社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅採用担当社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始。 【質問内容】自己紹介(1分)。 コスモの志望動機。 就職活動の軸。 学生時代に価値観が違う人と衝突した経験。 新しいものを主体的に0から創造した経験。 他社の選考状況。 逆質問(...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分。性格検査は事前受験。 【対策方法】SPI対策本をしっかりしておけば大丈夫だと思う。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にまずアイスブレイクも兼ねて簡単なグループワークをする。そして、業界・会社説明の後、昼食をはさみ、「SS立ち上げ」に関するグループワークを2日目の午後まで行う。全体発表後に座談会をしてインターンが終了する。 【ワークの具体的な手順】SSのオープンに当たり、グループで議論...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界ではなかったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接会場に案内され、面接スタート。面接後はそのまま解散 【質問内容】研究概要 同業他社は受けてるのか。志望理由。 趣味の話 ガクチカ 第1志望かどうか 理想の社会像 コスモエネルギーで挑戦したいこと、夢。それはなぜか。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長一人、技術系の社員が一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社で受け付けをしたあと、時間になったら、面接会場に案内されて、面接がスタートします。面接終了後はそのまま解散。 【質問内容】自己紹介 研究内容 研究室について 志望動機 志望している他社とその状況 ...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だった企業から内定を得たため。 【内定後の課題の有無】内定辞退したため、分かりません。 【内定後の拘束】内定辞退したため、分かりません。 【内定後の研修など】内定辞退したため、分かりません。 【内定者の数】内定辞退したため、分かりません。 【自分以外の内定者の所属大学】内定辞退したため、分か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(1)若手の人事の方(進行役) (2)ベテランの人事の方 (3)志望する職種の本社社員 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会場到着 (2)受付に行くと◯◯で待機してくださいと指示を受け、そこで待機 (3)面接をしてくださる人事の方が呼んでくださり、面接の部屋に案内...
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、解くだけ問題が出てくる一般的なものだと思います。 【対策方法】対策本を一週間程度で一周+間違えたところの復習を行いました。 自分では購入せず、研究室にある何年か前の本で対策を行いました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断。 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて90分 【対策方法】就職活動始めたてで、対策ができないまま臨んだ。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に1時間程度業界、企業説明があった後、残りの時間全て使って、ガソリンスタンドの目標売上をいかに達成するかを考えるシミュレーションワークやガソリンスタンドで需要に応える新しい事業の考案。それぞれ4人1チームで取り組み、最後にプレゼンが10分程度あった。 【ワークの具体的な...
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【コスモエネルギーグループでチャレンジしたい仕事や実現したい夢をお聞かせください。(全角400文字以内)】私はエネルギー開発に貢献したいと思うから貴社を志望しています。エネルギー開発業界に、基幹企業として、経済を回す原動力になっているという点に魅力を感じ、大学で○○学を専攻しました。授業と研究を進めるにつれてその魅力に惹か...
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インターンシップ
筑波大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で石油業界やコスモエネルギーのことについて説明を受けたり、製油所の見学を行った。また、「入社後に取り組みたい業務」というテーマで最終日にはグループ発表を行った。発表の準備時間がかなり短く、苦戦した。 【ワークの具体的な手順】グループ(3人)で当該テーマについて資料作...
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インターンシップ選考
筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】対策していない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前にWEB面接のページに接続し、人事がアクセスし次第開始。面接が終わればお互いログアウトして終了。 【質問内容】・自己PRも兼ねた自己紹介(掘り下げ無し) ・理想の社会人像(事前に準備するよう指示あり) ・当社の社員と...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前にWEB面接のページに接続し、人事がアクセスし次第開始。面接が終わればお互いログアウトして終了。 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜその志望動機にたどり着いたのか 他社選考状況 なぜその業界なのか 異なる意見の人...
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【試験科目】SPI言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】40分でできる限り解く。 【対策方法】SPI参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】最新!SPI3完全版
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千葉大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全て合計で90分ほど 【対策方法】特になし
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技術系基幹職
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インターンシップ
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インターンシップ
千葉大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コスモエネルギーについての説明 中央研究所のそれぞれの部署を学生二人一組となって見学 懇親会 最終日の午前中に、見学で学んだことについてペアで発表し、午後にコスモエネルギーが着手すべき新規事業について各自提案し、似たテーマを提案した人でグループとなって案をまとめ、発表...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】問題集
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に石油業界に関する座学を行い、企業説明を受けます。その後2人ずつのペアになって、ローテーションで3つの部門を見学させてもらいます。最終日は見学で学んだことをまとめて発表し、さらに新規事業の提案を行います。 【ワークの具体的な手順】1日目にお題を言われ、発表は3日目でした...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】国語 数学 【各科目の問題数と制限時間】簡単な計算問題と国語の問題ですが、数はそれほど多くありません。 【対策方法】対策はほぼいらないと思います。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しくサービスステーションをオープンするという内容です。 それぞれ一長一短の特徴を持った3つの土地から1つ選び、その条件に沿ってワークを進めていきます。 ターン毎のデータをエクセルに打ち込み、売り上げが計算され、その合計を各班で競います。 【ワークの具体的な手順】...
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【コスモエネルギーグループでチャレンジしたい仕事や実現したい夢をお聞かせください。(400文字)】私は掘削技術者にチャレンジしたいと考えている。石油・天然ガス開発事業は不確定要素が多く、多大な投資と時間を要するなど、難易度が高く、失敗のリスクも大きい。しかしそれが成功した際には、他の業界では考えられないほど大きな利益と社会...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】全部合わせて90分くらい 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】【◯◯における◯◯の研究】をテーマとする◯◯のプロジェクトに参画している。私の研究室は、様々な◯◯現象を用いて◯◯で◯◯情報を取得する【◯◯学】の中でも、地下の◯◯的特性を捉えて探査を行う「◯◯」について研究している。私はこの手法を用い、地球温暖化の対策技術の一つである◯◯(地上の...
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技術系基幹職
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に資料が配布され、会社説明が行われる。 途中で課題解決型グループワークの時間があり、各班にわかれて取り組む。全体で33、4問程度、じかんはそれぞれ5~10分程度与えられる。製油所の業務改善にかんするワークで、それを通して製油所についての理解を深めようというのが目的だと...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系1人、人事系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の面接官が会場に案内してくれ、面接開始。 面接後に、再びその面接官に呼ばれ、最終面接の感想や企業への志望度などを聞かれた。 【質問内容】最初に自己紹介をし、研究内容について発表する。 研究内容についての質問は...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系1人、人事系1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になり次第、案内されて面接開始 【質問内容】最初に自己紹介、続けて志望動機を聞かれる。 一通り話したあとに面接官の気になった箇所を質問される。 また、価値観の合わない仲間とどう一緒に働くかというような人間性を...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】3つあわせて90分程度 【対策方法】とくになし
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後、会場に案内される 【質問内容】やはり学生時代に力を入れたことがメインだった。しかし、志望動機もしっかりと聞かれた。変な質問はなかったが、他人になんと言われるかという質問での答えと、今までの私の印象が違ったときは即座に質問...
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本選考
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【試験科目】抽象的な絵を描くもの 【対策方法】ない
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後部屋に案内され面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことが70%、志望動機が30%。一次面接で学生時代に力を入れたことを四つも聞かれたのでもう聞かれないと思ったら聞かれた。数は多くなく、一つの質問に対して深堀というイメージだった...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官のいる部屋に案内され、面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと4つ。色々な側面(主体的に行動したこと、私きっかけで組織を変えたこと、新しいことに取り組んだこと)などから、学生時代に力を入れたことを4つ聞かれる。4つ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して資料を渡される。この資料を読み込むことが重要 そのあと資料に沿ってGDを二回やる 【GDのテーマ・お題】1、GDのメンバー全員でギネスをめざすなら何で一位になるか 2、資料からわかるコスモ 【GDの手順】1、面接官からテーマはなんでもいいのでと言われ始める。これをしたから...
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本選考
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【試験科目】英数国 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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エントリーシート
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本選考
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【コスモエネルギーグループでチャレンジしたい仕事や実現したい夢をお聞かせください。(400字)】石油やエネルギーの魅力を社会や世界に発信するという夢がある。そう思った背景に、サークルでの広報活動での経験があげられる。活動をした際は、内部向けの企画の改善を行うだけで精一杯だったが、まるまるを通して沢山の人と関わった経験は今で...
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】新しい有効利用技術の開発が求められている◯◯を出発原料に用いて、1.水溶液中の有害物を除去できる◯◯の創製、2.◯◯を用いた有害物の除去・不溶化プロセスを構築、3.排水処理や汚染土壌処理への適用を目的とした研究です。具体的には、Ⅰ.◯◯の合成と物性評価、Ⅱ.◯◯を用いた有害物の除去...
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【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は50分ほど 問題数は20問ほど 【対策方法】対策本を一通りやるとよいです。
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インターンシップ選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は分析化学を専攻し、高分子材料の分析に取り組んでいます。自動車部品などで使用されている樹脂材料は一般に湿気にさらされると構造が変化して劣化します。それを防ぐために添加剤と反応させることで性能を向上させています。しかし、どのような化学反応が起きているかが明らかにされていません。それ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生が二人ずつ、研究所の各部門に配属され、各部門の業務について学びました。研究所内の実験プラントの見学等も行いました。最終日には、各部門で学んだことについて、自身の研究に活かせる点について発表を行いました。 【ワークの具体的な手順】最終日に、配属された部門において学んだこと...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には会社説明会でした。 その中で、実際の業務で行っている簡単な計算問題を紹介するような形でした。 五人一組で座談会もあり、社員の方々に話を伺う機会もあり、聞いたことはすべて回答してくださいました。 【ワークの具体的な手順】説明会→座談会 【インターンの感想・注意し...
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内定
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【内定後の課題の有無】辞退したため分かりません。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内々定後に製油所見学を準備していただいた。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPI 【対策方法】問題集を解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のテストセンター
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個別面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の技術系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に面談(約45分) 【質問内容】提出したESを中心にした質問が多かった。 ・志望動機(なぜエネルギーか、なぜコスモエネルギーか) ・学生時代に一番力を入れた事 ・今までで困難な環境下の中で自分がその困難を乗り...
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【コスモエネルギーグループでチャレンジしたい仕事や実現したい夢をお聞かせください。(400字)】私は世界の生活基盤を支えるエネルギーに携わる職に就き、世界を舞台に活躍したいという強い意志がある。その中で石油を中心とした総合エネルギー事業を展開する貴社を選んだのは、石油の需要が減っていく時代において、限りある化石燃料を効率よ...
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【コスモエネルギーグループでチャレンジしたい仕事や実現したい夢をお聞かせください。(400)】私には、人々の暮らしをエネルギーの面から支えたいという夢がある。また、就業体験では、貴社には少数精鋭で若手でも挑戦できる環境があることや、エネルギーの安定安全供給への使命感を持っていることを学んだ。そこで、生活に不可欠な石油を通じ...
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インターンシップ選考
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【試験科目】適性検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】適性検査のみ 【対策方法】特になし
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【インターンシップを希望する理由・インターンシップで学びたいことを教えてください(400文字)】石油開発における中流、下流についての業務内容を知り、将来貴社で働く時にどのように貴社へ貢献できるかを考えたいという想いから、貴社のインターンシップを志望する。私は、現在石油工学を専攻しており、石油開発における上流を学んでいるが、...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日には全体のオリエンテーションを行った。その後、5つほどのコースに分かれてそれぞれの課題を実験を通して考察した。最終日には、多くの社員の前で成果報告会を行った。その後、敷地内で懇親会を行い、様々な社員と話した。 【ワークの具体的な手順】潤滑油の添加剤の役割を実験を通して考...
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【コスモエネルギーグループでチャレンジしたい仕事や実現したい夢をお聞かせください。】私は貴社で石油精製の効率化および石油化学製品の生産技術にチャレンジしていきたいと考えております。私は学部時代に「◯◯」を行っていたことから、石油業界に非常に興味があります。現在の社会問題として日本の人口減少があげられ、燃料油使用量が減少して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで人事の方と選考状況について話す。その後案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →業界を選ぶ理由とコスモを選ぶ理由 ・自己PR →軽く深堀り ・ゼミについて →なぜそのゼミに入ったのか。どんなこと...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容 【対策方法】参考書
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると呼ばれる 【質問内容】・アイスブレイクとして、道に迷わなかったか?と聞かれました。 ・自己紹介 ・志望動機 →深堀(なぜエネルギー、なぜコスモ) ・自己pr →なぜそれを行ったのか、周りからの反応は ...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】数十問 【対策方法】特に無し。 一般的なspiの対策しか行っていませんでしたが、大丈夫でした。
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インターンシップ選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】選挙権年齢の引き下げにより政治がより身近になったことがきっかけです。政治知識をより深めたいと感じたため、実践的に政治を学ぶことができるゼミナールを選びました。日本の政治問題に対して統計の知識を用いて分析・研究する、「計量政治学」を学んでいます。発表会に向けては、参議院議員選挙におけ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規のサービスステーションを出店するというワーク。 それぞれの特徴がある3つの土地から選んで、ワークを進めていく。 売り上げの高さを各班で競っていきます。 その土地にあった施策を見極めることが重要になります。 【ワークの具体的な手順】まずは、3つの土地から1つ選びま...
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【コスモエネルギーグループでチャレンジしたい仕事や実現したい夢をお聞かせください。(50~400字以内)】私が実現したい夢は、潤滑油を通した現代の環境・エネルギー問題の解決である。今後、環境負荷への規制は強くなり、環境負荷低減へのニーズも増加していき、取り組むべきテーマはさらに多様化し、そのひとつひとつが重要性を増していく...
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【内定後の課題の有無】あると思いますが辞退したのでわからないです…自動車免許は取るようにと言われました! 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】あると思います。 【内定者の数】30人程度(技術職の方も含めて) 【自分以外の内定者の所属大学】本当にいろんな大学の方がいました 明治、上智、立命館、などなど 【自分以外の内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】志望動機→ほかの面接のときよりも詰められました。本当に行きたいのかどうか試している感じがしました。 学生時代に頑張ったこと→これはほかの面接とあまり変わりません。 インターンや説明会に参加しなかったこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらず 【質問内容】一次面接と同じような質問用紙を持っていた。そのため、質問内容も一次面接とあまり変わりません。面接官も同じようなことを聞くかもしれないけどごめんね、と言っていました。 前回と同じように、学生時代の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で受付し、待機。時間になったら社員の方が呼んでくださります。 【質問内容】・志望動機について ・今所属している部活について:学んだこと、役職などについて詳しく教えてほしいといわれました。 ・逆質問 ・質問が書...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室でしばらく待機し、その後は別の会議室に案内される。 【GDのテーマ・お題】パート(1):文章を読んで感じたことを発表しあう パート(2):ギネス記録を目指すためには 【GDの手順】パート(1):文章を読んで感じたことを発表しあう ・コスモ石油の社員の体験記みたいなのを読んで...
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【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面談よりも年次の高い人事と技術系社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算、その後面接 【質問内容】研究内容、志望動機、キャリアプラン、なぜ競合他社でなくコスモエネルギーなのか、自己PRなどオーソドックスな内容。特にキャリアややってみたい仕事、なぜJXTG...
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19年卒
技術系基幹職
内定
19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算、そのあと面接 【質問内容】初めに志望動機を聞かれ、なぜコスモなのかを深堀され、入社したらどのような仕事に携わりたいかを聞かれた。その後研究内容について説明。難しさや工夫について深堀。人との関わり方について(ト...
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