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コスモエネルギーホールディングスの面接/面談の体験談一覧です。コスモエネルギーホールディングスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、コスモエネルギーホールディングスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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二次面接(最終面接)
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長・人事部長(入社年次はいずれも1990年代) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までにTeamsに接続し、面接官が来るまで待機。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・コスモにあってその他石油元売会社にはない魅力、逆にコスモになくて他の石油元売会...
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一次面接
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細には覚えていないが、技術系で、比較的年配の方であったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までにTeamsに接続。あとは面接官が来るまで待機。 【質問内容】・なぜ大学で◯◯を専攻しているのか ・学生時代に力を入れたこと ・周囲を巻き込んで達成したこと ・...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後して始まる 【質問内容】最初に自己PRをふまえた自己紹介の時間がある。その後、学生時代に力を入れたこと、理想の社会人像について(どんな社会人になりたいのか)、コスモで実現したい夢、どんな仕事をしたいのか、逆...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、始まる 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、就活の軸、逆質問など全体的に基本的な質問ばかりだった。会社に興味を持ったきっかけや、なぜこの業界なのかについて聞かれた。学生時代に力を入れたことについても少...
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1dayインターンシップ
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomのURLにアクセスした後、始まりました. 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、社員の方から簡単に会社説明がありました.その説明を受けた後、経営体感ワークと自己分析ワークを行いました.コスモエネルギーが今までどのように経営してきたのか、その中にどんな特徴が...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いて、時間が来たら面接の部屋へ案内される。 面接が終了したらそのままオフィスを出る。 【質問内容】自己紹介と自己PRを一緒に説明 志望動機 サークル活動について 他者と意見がぶつかった時にどうするか その...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。インターンシップや座談会でもお世話になった人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるURLから入室。 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク(趣味) 志望動機 エネルギーの中でもなぜ石油業界なのか コスモエネルギーでやりたい仕事 学生時代に...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1.企業の選び方】 「自分にピッタリな企業の選び方」を考える 【2.経営体感ワーク】 コスモの過去から現在を詳細に分析し、未来の経営戦略を設計する 【3.自己分析ワーク】 自己分析を行い、自身の価値観とコスモの未来図がマ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも女性。中堅の年次の方と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→控室で待機(採用担当の社員と雑談)→個室で面接 【質問内容】・自己紹介+自己PRを3分で(ゼミと課外活動について言及) ・コスモで叶えたい夢は何か ・電力とガスと石油の違いは何か(ビジネス...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次の社員の方(採用担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談開始 【質問内容】・自己紹介とアイスブレイク ・最終面接で重視されている質問の共有 ・形式の説明と再確認 ・現在の就活状況(最終面接は何回経験したか、見ている業界や他社の選考状況はしっかりメモを取...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代・人事部(インターンでお世話になった社員さん) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接開始 【質問内容】・自己紹介、アイスブレイク ・学生時代に力を入れたことの深堀(しっかり深ぼられる) ・学生時代に力を入れたこと以外に集団を巻き込んで頑張ったこと ・就活...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(男性)、役職を持った人事(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し、時間になったら開始。 オンラインか対面かを選ぶことができた。 【質問内容】(女性人事の方からの質問) ・自己PRを含めた自己紹介 →深掘り少しあり ・理想の社会人像 →理...
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【経緯】最終面接前に一次面接のフィードバックと、最終面接で必ず聞かれる質問について共有していただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し、開始 【質問内容】・一次面接のフィードバック ・最終面接に向けてのアドバイス ・最終面接で聞かれる質問の共有 →コスモで挑戦したい夢/理想の社会人像 ・最終面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コスモエネルギー開発の人事部の方。女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインして開始。 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク(趣味について) 就活の軸(深掘りなし) 志望理由(深掘りなし) コスモでやってみたい事業・行きたい部署(深掘りなし) 志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、部屋に案内されて面接開始。終了後は即帰宅。 【質問内容】学生時代頑張ったことの深掘り 志望業界、企業 他社選考状況 理想の社会人とは、コスモエネルギーで実現したい夢(こちらのふたつは事前に質問が与え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して待機 【質問内容】簡単な自己紹介(大学、学生時代に取り組んでいたこと、学んだこと) 学生時代に力を入れたことの深掘り(どのような工夫をしたか、なぜその取り組みを行ったか、困難だった点はなにかなど) 他者と...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と部長だった気がします 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してそのまま始まりました 【質問内容】自己紹介自己PRを一緒にお願いします/理想の社会人像と、成し遂げたい夢を続けてお願いします/なんでエネルギーに興味を持ったのか/留学の深堀/苦手なことはありますか/コロナ前と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(おそらく課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、そのまま始まりました 【質問内容】自己紹介/研究に関しての深堀/他者を巻き込んだ経験/既存の延長からなにかを変えた経験/志望動機/挑戦できる風土を社員から聞いたとありますが、覚えている話はありますか/留学の...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 対面かオンラインか選択することができた。 【質問内容】・理想の社会人像 ・コスモエネルギーグループで成し遂げたい夢 ・研究内容についての質問 ・コロナ禍の前後で変わった考え方など。 ・逆質問 最初の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社人事、開発系の人事、開発系の技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自身の研究について3〜5分で説明 ・研究で大変だったこと ・学生時代に力を入れたこと ・周りの人を巻き込んで何かを成し遂げた経験 ・何か変革をもたらした経験...
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【経緯】インターンに参加すると推薦で専攻を受けることができ、人事の方と何回か面談をすることになる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今後の選考の流れについて説明される。ESの内容や面接で話す内容を人事の方に相談したり、選考について困っていることがあったら質問することができる。また、面接で重視される...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事総務部長(男性)、人事部長(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でリクルーターを担当してくださった人事の方と話をして緊張を和らげていた。 時間になったら、面接部屋にいき開始。その場で内定と言われた。 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・理想の社会人像 ・コス...
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【経緯】一次面接のフィードバック 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続後、開始。時間になったら終了。 【質問内容】話した内容 ・一次面接について、担当した面接官からの印象 ・良かった点、伝わった点について ・改善点について ・最終面接で必ず聞かれることの確認 理想の社会人像、コスモでかなえたい夢 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員の課長(女性)、人事社員(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで待機、接続後開始。 【質問内容】はじめ(5分) ・自己紹介 研究(20分) ・研究内容 ・研究に対する質問 質問(20分) ・志望動機 ・エネルギー業界に対して不安はないか ...
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【経緯】前回の面談で出された課題の確認。ESのアドバイスや一次面接に向けての対策。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを用いた。 【質問内容】・ESの内容をすべて見てもらってアドバイスをいただいた。 ・一次面接の模擬練習のようなもの(本番のようなものではなく、柔らかい感じで行った) ・面接で不安な点や、どのよ...
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【経緯】推薦制度利用の連絡をしたら、人事の方と面談をしてくれることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを用いて時間通りに初めて終了した。 スーツ着用したが、私服でよいと言われた。 【質問内容】話した内容 ・一次面接について 一番重要なのは一次面接であると言われた。 ・今後の選考ステップ 年明け...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会議に入室申請して、許可されると面接開始、質問が終わると面接官の合図で自分で退出ボタンを押して面接終了 【質問内容】コスモで実現したいことは何か、自分ではどういうキャリアを積んでいきたいか、体育会系の雰囲気についてどう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事職、勤続10年弱 【会場到着から選考終了までの流れ】開始予定時刻5分前になったらオンライン会議に入室し、開始時間になるまで雑談.そこから面接が始まり、「退出してください」と言われると面接修了 【質問内容】理系出身の面接官の方だったので、研究概要はしっかりと内容の質問もされま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今までの面接で感じたこと 他社の内定状況 学業は今までどのくらい頑張ってきたか 友達と喧嘩した時にどうやって対処するか 理想の社会人像 コスモで叶えたい夢は何? 何故その夢をコスモでやりたいと思うのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 あなたがそれに力をいれた動機を教えてください。 志望業界の軸を教えてください。 ほかに受けている会社は? 幼少期はどんなこどもだった? 周りの人とトラブルが起き...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 あなたがそれに力をいれた動機を教えてください。 志望業界の軸を教えてください。 ほかに受けている会社は? コスモでやりたいことはなんですか 逆質問をどうぞ。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールでteamsのURLが送られてきます。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望順位 ・どんな会社に入社したいか ・石油元売り3社のイメージ ・石油業界で働くことの魅力 ・再生可能エネルギーに興味があるのに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にZoomのURLが送られてくる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望順位 ・選考状況 ・学生時代に周囲を巻き込みながら、壁や困難を乗り越えた経験 ・前例のないことにチャレンジしたこと 逆質問の時間はありませ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも女性。人事部長と、課長。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだ待機 【質問内容】・理想の社会人像 ・コスモで叶えたい夢 ・なんでそれを叶えたいと思ったの?(コロナで人との繋がりが希薄になってるから、それを少しでも改善できるようなコミュニティ作ったりしたいと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの女の人、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(とにかく深堀がすごい) ・学生時代に力を入れたこと以外に何頑張った?挙げれるだけあげて →そこから、人事の方が聞きたいと思ったものを1つ決められ、それについての...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め、男の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと以外に、集団巻き込んで頑張ったこと ・周囲を巻き込んだとは、具体的に何をしたの? ・自分で1からなにか始めたことはある?(周囲を巻き込ん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職を持った人事 【会場到着から選考終了までの流れ】webだったため自宅にて 【質問内容】自己紹介 勉強内容について、なぜそのテーマを選んだか、実際に何をしたか 留学で得たもの、最もよかったこと 理想とする社会人 コスモでやり遂げたい夢 コロナ禍の中での過ごし方 両...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】webのため自宅で受験 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 志望動機、やりたい事業 内定先からどう選択するか SSでの勤務についてはどう思うか。自分ならどう働くか 価値観の違う人間への対応、エピソード どのような役割を集団...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 自分が志望する部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接 【質問内容】自己紹介 1.自分が考える理想の社会人像について教えて下さい。 2.コスモグループで挑戦したい夢を教えて下さい。 3.グループで何かをするときにどういった役割を担うことが多いか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(1)若手の人事の方(進行役) (2)ベテランの人事の方 (3)志望する職種の本社社員 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会場到着 (2)受付に行くと◯◯で待機してくださいと指示を受け、そこで待機 (3)面接をしてくださる人事の方が呼んでくださり、面接の部屋に案内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始。 【質問内容】接続後、まず自己PRを交えて自己紹介をする。 その後、自分が取り組んでいる研究について質問される。 他に、事前に考えておくように言われていた「理想の社会人像・どのような社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅採用担当社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始。 【質問内容】自己紹介(1分)。 コスモの志望動機。 就職活動の軸。 学生時代に価値観が違う人と衝突した経験。 新しいものを主体的に0から創造した経験。 他社の選考状況。 逆質問(...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接会場に案内され、面接スタート。面接後はそのまま解散 【質問内容】研究概要 同業他社は受けてるのか。志望理由。 趣味の話 ガクチカ 第1志望かどうか 理想の社会像 コスモエネルギーで挑戦したいこと、夢。それはなぜか。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長一人、技術系の社員が一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社で受け付けをしたあと、時間になったら、面接会場に案内されて、面接がスタートします。面接終了後はそのまま解散。 【質問内容】自己紹介 研究内容 研究室について 志望動機 志望している他社とその状況 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前にWEB面接のページに接続し、人事がアクセスし次第開始。面接が終わればお互いログアウトして終了。 【質問内容】・自己PRも兼ねた自己紹介(掘り下げ無し) ・理想の社会人像(事前に準備するよう指示あり) ・当社の社員と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前にWEB面接のページに接続し、人事がアクセスし次第開始。面接が終わればお互いログアウトして終了。 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜその志望動機にたどり着いたのか 他社選考状況 なぜその業界なのか 異なる意見の人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系1人、人事系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の面接官が会場に案内してくれ、面接開始。 面接後に、再びその面接官に呼ばれ、最終面接の感想や企業への志望度などを聞かれた。 【質問内容】最初に自己紹介をし、研究内容について発表する。 研究内容についての質問は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系1人、人事系1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になり次第、案内されて面接開始 【質問内容】最初に自己紹介、続けて志望動機を聞かれる。 一通り話したあとに面接官の気になった箇所を質問される。 また、価値観の合わない仲間とどう一緒に働くかというような人間性を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後、会場に案内される 【質問内容】やはり学生時代に力を入れたことがメインだった。しかし、志望動機もしっかりと聞かれた。変な質問はなかったが、他人になんと言われるかという質問での答えと、今までの私の印象が違ったときは即座に質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後部屋に案内され面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことが70%、志望動機が30%。一次面接で学生時代に力を入れたことを四つも聞かれたのでもう聞かれないと思ったら聞かれた。数は多くなく、一つの質問に対して深堀というイメージだった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官のいる部屋に案内され、面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと4つ。色々な側面(主体的に行動したこと、私きっかけで組織を変えたこと、新しいことに取り組んだこと)などから、学生時代に力を入れたことを4つ聞かれる。4つ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、交通費精算をし面談。 【質問内容】・志望動機(なぜエネルギー業界かその中でもなぜコスモエネルギーか。) ・実際に行ってみたい業務。 ・その業務が出来ない場合はどうするか。 ・仕事をする中で意見がぶつかった時にどう対応するか。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の技術系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に面談(約45分) 【質問内容】提出したESを中心にした質問が多かった。 ・志望動機(なぜエネルギーか、なぜコスモエネルギーか) ・学生時代に一番力を入れた事 ・今までで困難な環境下の中で自分がその困難を乗り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで人事の方と選考状況について話す。その後案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →業界を選ぶ理由とコスモを選ぶ理由 ・自己PR →軽く深堀り ・ゼミについて →なぜそのゼミに入ったのか。どんなこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると呼ばれる 【質問内容】・アイスブレイクとして、道に迷わなかったか?と聞かれました。 ・自己紹介 ・志望動機 →深堀(なぜエネルギー、なぜコスモ) ・自己pr →なぜそれを行ったのか、周りからの反応は ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の清算 10分程度待ってから、面接へ。 【質問内容】・志望動機 ・自己紹介と自己PRで2分 ・名前の由来 ・資格取得の目的 ・アルバイトではどのようなことをしているのか ・インターンを受けてみての感想 ・入社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方。うなずきながら話を聞いてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれるまで、待機場所で待っていた。その間に、メモや会社のパンフレットを見ていた。 【質問内容】・この会場までどうやって来たか ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・人生の中で最...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】志望動機→ほかの面接のときよりも詰められました。本当に行きたいのかどうか試している感じがしました。 学生時代に頑張ったこと→これはほかの面接とあまり変わりません。 インターンや説明会に参加しなかったこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらず 【質問内容】一次面接と同じような質問用紙を持っていた。そのため、質問内容も一次面接とあまり変わりません。面接官も同じようなことを聞くかもしれないけどごめんね、と言っていました。 前回と同じように、学生時代の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付で受付し、待機。時間になったら社員の方が呼んでくださります。 【質問内容】・志望動機について ・今所属している部活について:学んだこと、役職などについて詳しく教えてほしいといわれました。 ・逆質問 ・質問が書...
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最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面談よりも年次の高い人事と技術系社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算、その後面接 【質問内容】研究内容、志望動機、キャリアプラン、なぜ競合他社でなくコスモエネルギーなのか、自己PRなどオーソドックスな内容。特にキャリアややってみたい仕事、なぜJXTG...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算、そのあと面接 【質問内容】初めに志望動機を聞かれ、なぜコスモなのかを深堀され、入社したらどのような仕事に携わりたいかを聞かれた。その後研究内容について説明。難しさや工夫について深堀。人との関わり方について(ト...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しく、頭の回転が早い印象 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接 【質問内容】・就職活動の状況 ・なぜ昭和シェルから内定があるのにまだ受けているの? ・志望動機 ・なぜ石油元売りを受けているのか? ・その中でもコスモはどう映っているのか ・他にはどのような企業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業担当、元気そうなイメージ。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接 【質問内容】・なぜ石油元売りを受けているのか? ・その中でもコスモはどう映っているのか ・他にはどのような企業を受けているのか? ・就職活動の軸 ・逆質問 基本的にはESに沿った質問が飛...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接 【質問内容】・学生時代に力を注いだこと ・なぜ石油元売りを受けているのか? ・その中でもコスモはどう映っているのか ・他にはどのような企業を受けているのか? ・就職活動の軸 ・逆質問 基本的にはESに沿...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(50代) 人事(30代、技術職経験者) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、領収書なしで片道分の新幹線代相当額が支払われるので印鑑を押して、待つ。 【質問内容】個別面接と書かれ、人事二人の自己紹介がなされるが質問時間の半分を技術的内容に取られるので技術面接と捉え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手が一命に各会社の人事部長が集まる。ベテランは40〜50代で一人は女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。交通費申請をして待つ 【質問内容】内定後の話では、製油所勤務に向いてるおしゃべり好きかどうかを試されていたようだ。基本的に、履歴書に関する質問しかなかったが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、各コスモグループの中の会社の役員の方々でした。さすがに最終面接というだけあって緊迫した空気は流れましたが、穏やかに面接をしてくださったという印象です。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同様です。 【質問内容】質問内容はこれまでと全くもって変わりませ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しかったです。一次面接と同様で学生に寄り添ってくれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。 【質問内容】一次面接と何も変わりません。 学生時代に頑張ったこと 集団の中でリーダーシップを発揮したこと アルバイトは何をしていたのか ゼミでは何...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しいです。学生の良さを引き出してくれます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスまで行って、受付にて名前を言い控え室に案内されます。そこで名前を呼ばれたら別室に移動し面接開始です。終わったらそのまま終了して帰宅です。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 大学の授...
1
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ワンキャリ編集部
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「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2023/03/23
ワンキャリ編集部
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「最終面接は他の面接とどう違うの?」「なにを聞かれてどう答えればよいの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の...
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