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大阪ガスのES・体験談一覧
大阪ガスのES(エントリーシート)・体験談一覧
大阪ガスの就活のES・体験談の一覧です。大阪ガスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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23卒
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24年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署ごとに異なり、体験する部署ごとにグループが組まれる。 1日目は全部署への参加者が集合してZOOMで参加。 2-4日目は、部署の各業務を模したワークやゲームで業務を理解する 5日目は全体で集合し、各グループからの発表 【ワークの具体的な手順】6人から更に2グループに...
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大阪ガス
24年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
24年卒
人事面談(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】先にSPIを受け、それが終わったら個人面談 【質問内容】・学生時代に、勉学面とその他でそれぞれ力を入れたこと ・(答えたゼミのことやアルバイトのことに対して)大変だったこと、なぜ頑張りぬくことができたのか ・その軸は仕...
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24年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
24年卒
オンライン個人面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンからよく見かけていた若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室、終わったら退室 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で述べた内容(大学での勉強、課題活動など)全体を100%とすると、それぞれにどのくらいのパーセンテージで時間を割いたか パーセンテ...
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24年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】数学国語 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】ネットで調べる、
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24年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家庭内のガスの使用量を抑える仕組みをグループで考える。システムで立案しても、ドローンなどのハードウェアを使って解決しても良い。また、自己分析をする時間も設けられた。ある課題に対して、新規事業をノートに書いてそれを写真に撮って企業に送る時間もある。できるだけたくさん考えられる...
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24年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に座学のようなもので、業務内容などについて学び、ガス製造所や発電所における現状課題の解決や今後取り組むべき事業はなにかについてグループワークを行う。最終日に全参加者が集まって、10分程度の発表がある。 【ワークの具体的な手順】課題説明→ワーク→発表 【インターンの感想・...
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24年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社10年以内 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散 【質問内容】基本的にESに準じた内容が聞かれる。 深掘りもほとんど無く、淡々と次々に質問が飛んでくる。 ・研究内容と少し深掘り ・大学時代の部活、どんな役職に就いていたとか ・自己PR ・...
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24年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待機→グループに振り分け→個人ワーク→GD→終了 【GDのテーマ・お題】新しい店をどの地域に展開するのが良いか 【GDの手順】課題説明→個人ワーク(個人で与えられた情報を整理し、考えをまとめる時間。後に写真に撮って提出する必要がある。)→グループディスカッション(班員で意見共有をし、一つの...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】参考書で基本的なことを勉強しておけば問題ない
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ゼネラル/スペシャリストコース
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブテストの後に会場に移動しました。 【質問内容】会話ベースでした、小学校・中学校・高校・大学を通してどのように人格が変わっていったのかを実際の経験を交えながら話しました。また、入社後にどんなキャリアを歩みたいかであったり、他に迷っ...
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ゼネラル/スペシャリストコース
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語20分非言語20分ほどでした。 【対策方法】SPIの対策
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24年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】インターンの参加後に面談を組んで頂きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ったらそのまま始まりました。 【質問内容】志望動機や就活で悩んでいること、他に受けている企業などについて聞かれました。また、他企業との兼ね合いで選考時期の希望も聞いていただけました。ただ、どちらかといえばこちらから質問する時...
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ゼネラル/スペシャリストコース
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマが与えられ、最初に個人ワーク→グループワークでした。 【GDのテーマ・お題】複数の国が提示されて、新規事業をするならどこが良いかを考える。 【GDの手順】まずは与えられた国や大阪ガスの事業に関する情報シートから、分析を行い自身の考えを紙にまとめて時間内にマイページで送る。その後、5人...
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24年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】非言語と言語 【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていないですが、普通のSPIと同じでした。 【対策方法】SPIの対策本
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24年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業をどこの国で行うべきかを考える業務でした。採算性や会社の強みを活かせるのか、安定して供給できるのかなど様々な観点から検討してワークを進めました。ワークは個人ワークが30分ほどあったのちにグループワークが30分ほどありました。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グル...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容は魅力的であり、さらに、社員の方はとても親身になって下さるなど、人の部分でも大変魅力的であったので、本当に悩みました。ただ、もし違う仕事をしたくなった時に、インフラ以外の仕事に繋がりにくいと感じ、辞退しました。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】合計35分 【対策方法】SPI対策本を何周もする 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実戦問題集
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24年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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24年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方(5年目以内の若手の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談→終了 【質問内容】相手の自己紹介 自己紹介 どんなことを大学で学んでいるか どこが難しかったか 学部を選んだ経緯 学んでいる意義とは 生活の中での学業のウエイト 学生時代に力を入れた...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】社員面談を希望すると、リクルーターがつく 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談→終了 【質問内容】基本的にこちらから逆質問です。 リクルーターの方は若手社員の方が多く、大学群が同じ方が担当になってくれるのではないかと思います。 就職活動時の軸 志望動機 面接で話していたこと 業務でのやりがい 今...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方(10年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了 【質問内容】自己紹介 志望動機 ゼミでどんなことをしてますか? 学業以外でやっていることは? アルバイトでは何をしてますか? 趣味 今まで生きてきた中で一番の失敗は その失敗をどう乗...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルーム→ブレイクアウトルーム→全体ルーム→終了 【GDのテーマ・お題】どの国で事業を開始するか 【GDの手順】最初に詳細な資料が共有され、読み込んだ後に、どの国で事業をしたらよいか考える個人ワークがあります。個人ワークは時間内に提出する必要がありました。 個人ワークの後に、グループデ...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くはなかったです。時間は非言語が少しタイトでした。 【対策方法】なし
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人の班を2チームに分けて行ったので、もう一つのチームとワークで関わる機会はそこまで多くはなかったです。 基本最大3時間ほどの業務体感を行い、ローテーションしていく形でした。 プレゼンがそこまで多くはなく、あっても軽くする程度でした。 この時期に対面でのインターンシッ...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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CHANGE(予選)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある家庭の状況を描いた資料が配られ、そこにある課題をまずは個人ワークで、その後グループワークで見つけていき、それに対するソリューションをまずは個人ワークで、その後グループワークで考えて最後に発表する。 【ワークの具体的な手順】...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある国の持続可能な開発についての課題に対してまずは個人ワークで課題とそれに対するソリューションを考える。その後で、各個人の意見を持ち寄ってグループワークで課題とソリューション策定を行い、最後に発表する。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→発表→フィードバッ...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の新規事業を考えよう!という内容だった。チームで考えていくのはもちろんだが、「上司役」の社員への壁打ちの機会もあった。そこでアドバイスをいただいたりダメ!と言われたりで修正して、最終的に発表を行う。 ワーク時間としては4〜5時間。最後の座談会以外は徹底してワークに...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室する 【GDのテーマ・お題】ある条件の家庭に対してどんなサービスを提案すべきか?やディベートなどの複数のGDが行われた。 【GDの手順】司会進行にしたがって行われる。3つのGD→それぞれのGDが終わったら全体解説という形で進んでいく。1個1個のワークの時間は短いため...
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24年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予選と同様、個人ワークをおこない、その後グループワークで個人ワークの内容を共有、議論するというサイクルを複数課題でおこなった。個人ワークの内容とグループワークの内容のどちらも提出する必要があったので真剣に取り組むべきだ。 【ワークの具体的な手順】予選と同じ流れ、最後に優勝チ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格は自宅で受験。能力は言語・非言語を企業オフィスで受験。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのWEBテスティング 【対策方法】SPIノートの会の緑本
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 オリエンテーション ・会社説明 ・各グループでのアイスブレイク 2~4日目 各事業部での活動 (私の参加部門) ・座学 ・現場見学 ・グループワーク ・座談会 5日目 成果発表会 ・各グループの発表と質疑応答 ・人事部座談会 【ワークの...
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マッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】・志望理由 ・研究内容 ・現在は何にどれくらい時間を割いてるか(「〇:〇:〇」の答え方で) ・周りからどんな人と言われるか 自分でもそう思うか どんなエピソードからそう思うか ・自分ではど...
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ゼネラル/スペシャリストコース
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで個人ワークは全体ルーム、ディベートは各ブレイクアウトルームに分かれて 【GDのテーマ・お題】(直前に配布された資料内の)3社の中で日本を代表する企業として取り上げるべき企業はどれか 【GDの手順】初めにGoogleスライドで資料が配られ各々で読み込む。 個人ワーク(20分) ...
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ゼネラル/スペシャリストコース
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語(監視型) 【各科目の問題数と制限時間】言語8分非言語7分 【対策方法】他社の同じ形式のWEBテストを受けておく
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代力を入れたこと ・どんな環境が自分にとって最も頑張れるか ・自分を表す4つの言葉 ・これまでの就活状況を時系列に沿って説明 ・入社したらやりたいこと ・逆質...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】特別イベントに参加すると社員面談を希望するか聞かれる。そこで希望するとリクルーター面談、OB訪問、早期選考に案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】初めに軽く社員の方の業務内容を説明いただき、残りの時間は基本的にこちらから気になる点について質問させていただく形だった。最後にOB訪問のル...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたの研究内容について記入してください(300字以内) ※学部生の方はこれまで大学で学んだことについて記入してください。 】ゼミ活動の一環であるインゼミでは「◯◯」というテーマのもと研究を行った。研究の目的と動機は、最近、◯◯の増加を実感していた中で、企業側のメリットを研究することだ。私たちは論文に加えて、成功事例...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBテストを受けたのち面接会場に移動して、受付の人に最終面接できた旨を伝えて待合室に通された。5分ほど待ってから面接官の方が迎えに来てくださり、そのまま面接会場に向かった。 【質問内容】・WEBテストの感想 ・自己紹介 ...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】二つ合わせて45分程度 【対策方法】他の企業で練習
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM待機→開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・パーソナリティー(あなたを表す4つのキーワード) ・一年間の就職活動 ・逆質問 基本ESの設問についての深堀がメイン。 ただどの項...
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リクルーター面談
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【経緯】社員の方からメールで案内 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待機→開始 【質問内容】お互い自己紹介 こちらが事前に送付した「聞きたいこと」を社員が回答 逆質問 【聞かれたこと】 ・選考状況 他に受けている会社との比較 ・人事面談を早く受けたいか 基本こちらからの質問がメイン、選考要...
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マッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(新人でもベテランでもない中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom待機→面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸・見ている業界 ・研究について ・あなたを構成する4つの要素 研究とパーソナリティーについて深堀があった。研究については人事の方が純粋に...
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【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明 →個人ワーク →3:3に分かれてディベート 【GDのテーマ・お題】エネルギー会社で若手社員を配属するべきエリアの選定 【GDの手順】個人ワーク関係なく、人事によって◯派と◯派3人ずつに割り振られる。まず◯派のメンバー3人が一人ずつ1分程度で意見を主張、その後◯派のメンバーが...
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目 オリエンテーション(オンライン) 部門関係なくインターン参加者全員が集まり説明を受ける ・2〜4日目 各部門現場体験(対面) 座学、現場見学、グループワーク GWのお題は「大阪ガスネットワークの技術を使った事業提案」 ・最終日 最終報告会(オンライン) ...
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プロフェッショナルコース ※現在募集なし
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→体質 【GDのテーマ・お題】1.家庭の課題点を洗い出して問題点抽出 2.お題を雑誌に掲載する際、3つの国の内どこにすべきか。(個人ワーク含む) →その後、選考官の方から3つの内、指定された国を主張するディベートを行う。 【GDの手順】1.は課題を抽出してグループ内に発表し...
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プロフェッショナルコース ※現在募集なし
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非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】時間は共に8分程度。問題数が多く、サクサク解かなければならない。 【対策方法】テストセンターの対策や、夏からほかの企業でWEBテストを受けていた。
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24年卒
プロフェッショナルコース ※現在募集なし
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク(メモに書いて、写真を撮って提出する)→ グループワーク(架空の国で新事業立案)→発表→優勝チーム発表→反省会→座談会という流れだった。9~18時くらいまでの長丁場だった。 メンター社員がチームに1人ついている。 【ワークの具体的な手順】ZOOM上ですべて行う...
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24年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】業界説明 職種の説明 具体的な働き方について 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手のガス会社であるため、大学では機械などの専門の授業を学んでいないといけないと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】よくテレビで見るためある程度知っているような...
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24年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
24年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まる 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ここに対しての深掘りがメイン ・研究内容 ここも深掘りされる →その研究における社会的意義 →学部時代の研究内容の深掘りもある ・志望動機 ここはそれほど深掘り...
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ゼネラル/スペシャリストコース
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽く企業概要の説明後すぐにGDが始まる 【GDのテーマ・お題】新規事業を新たに展開する国はどこがいいか。 【GDの手順】国の情報を掲載されているシートを各自に配布され、A4の紙1ページにそれぞれの国に対してまとめていき、それをマイページに提出。その後担当の面接官から、それぞれのメンバーに対...
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ゼネラル/スペシャリストコース
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度 【対策方法】参考書
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24年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】希望した部署に配属され、部署の方々から企業概要や業務概要を聞くことができる。その中で、実務に近い計算のワークや、現場での実例を基に、思考プロセスを問われるワークがあった。インターンでのワークは部署によって全然違う。 【ワークの具体的な手順】専攻してきた学問の知識を必要とする...
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ゼネラル/スペシャリストコース
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【あなた自身について自由にPRしてください。(300字以内) 】私の強みは好奇心を持ち何事も調べて吸収することです。まるで「レタス」のような人間だと自負しております。レタスは丈夫な芯を持ち、周りを幾層にも柔らかい葉が包んでいます。私は好奇心という太い軸を持ち、何事も興味を持ち調べて吸収してきました。例えば、コロナ禍で在宅時...
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ゼネラル/スペシャリストコース
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】自己紹介をお願いします。 大学院の研究内容を教えてください。 自分の強みと弱みをあげ、それぞれのエピソードも教えてください。 趣味は何ですか。 希望コースの志望度は? 他にどういった企...
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ゼネラル/スペシャリストコース
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明→個人ワーク→グルディス→発表→解散 【GDのテーマ・お題】資料が与えられるので、それを基に自分なりの答えを考える。そのあと、グルディス。 【GDの手順】最初は、個人ワークをし、自分で考える時間が与えられます。いったん、自分の考えをまとめたものを提出。そのあとにグループに分かれて議...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし。時間が短いので、すばやく解けるように。
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ゼネラル/スペシャリストコース
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、講義形式で各部門の社員の方が仕事内容を紹介してくださり、ミニワークがある。施設見学もさせていただいた。 後半は、グループワークに取り組む。社員の方々に向けての発表のあと、最終日に全体に向けての発表もある。座談会も頻繁にあり、密度の濃いインターンシップであった。 【...
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ゼネラル/スペシャリストコース
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ担当の人事(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイクと自己紹介→質疑応答→退室で合計20分 【質問内容】大学院の研究内容を文系向けに分かりやすく説明してください (その後面接官が気になったところを深堀) 自身の性格を表すキーワード5つ挙...
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ゼネラル/スペシャリストコース
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→課題発表→個人ワーク→グループワーク 【GDのテーマ・お題】資料が10枚程度与えられ、それを読み解きながら課題の答えを作成する。 【GDの手順】Zoom入室後、当日の課題や資料が書かれたファイルが共有されます。前半20分は個人ワークという形で、自身で資料を読み込み、課題に対す...
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ゼネラル/スペシャリストコース
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語、性格 【対策方法】市販のSPI問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ
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ゼネラル/スペシャリストコース
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間を通して、多くの場面では会社側でランダムに作られたチームに分かれてインターンシップが進行していきました。各ユニットの業務内容紹介とQA、研究所内の施設見学、若手・中堅・ベテラン社員さまとの交流会などもあり、盛沢山の内容でした。2日目からグループワークに取り掛かり、3日...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数はそこそこ多い(具体的には覚えていない) 時間はともに8分程度 【対策方法】企業オリジナルなので特にない。
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大阪ガスに類似した架空の企業を例に、海外進出を推進するためには何をしなくてはいけないか。なにが課題かを検討した。大阪ガスのみでなく取引相手からの情報等もあり、実際にどのような流れで業務を行っているのかがわかりやすくなっていた。 【ワークの具体的な手順】明確におぼえていないが...
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ゼネラル/スペシャリストコース
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個人面接
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30前後の女性。人事2〜3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なのでURLから入室。緊張しているかなどを軽く聞かれそのまま面接に。終了後はそのまま退室。 【質問内容】順番に自己紹介、研究内容、研究で苦労、工夫した点、自分自身をよく表す4つの言葉とその理由。最初...
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ゼネラル/スペシャリストコース
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでURLから参加。初めに説明を受けてアイスブレイクを少しだけ挟む。課題1つが与えられ、20分自分でメモを取りながら意見を考え、30分ほどディスカッション。終了後は作成したメモをオンラインで提出しそのまま解散。 【GDのテーマ・お題】架空の3か国に新人若手社員をどのような人数配分で...
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ゼネラル/スペシャリストコース
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語系34問、7分 非言語系36問、8分 【対策方法】言語は通常のSPIなどで十分。時間が短いので手早く解くようにする。非言語は計算が多いだけなので、素早く方程式が解ければ良い。
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ゼネラル/スペシャリストコース
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】燃料電池のテーマであったので、実験を通じて燃料電池の理解、結果からどのような考察ができるかを考えて発表した。ある程度結果が予想できる実験をしたものの、イレギュラーによって考察を考えるのが大変であった。あとは若手、中堅、管理職ごとの座談会が複数開催された。 【ワークの具体的な...
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23年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、キャリアプラン、社員の雰囲気、勤務地、待遇など全てに満足していたので 【内定後の課題の有無】なし(夏採用) 【内定後の拘束】なし(夏採用) 【内定後の研修など】なし(夏採用) 【内定者の数】全ての採用枠を合わせて60人くらい(ゼネラル/スペシャリストコース) 【自分以外の内定者の所属大学】...
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ゼネラル/スペシャリストコース
内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、部長、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】研修センターでまずSPIを受験した後に、その会場で面接が始まりました。 【質問内容】自己紹介 部活動での経験について ・選んだ理由 ・部活動でどのような立場か ・そのエピソード 研究について ・概要 ・その研究を...
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ゼネラル/スペシャリストコース
内定
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると面接官の方がおられ、そのまま面接が始まりました。 【質問内容】自己紹介 部活動での経験について ・選んだ理由 ・部活動での立場、役割 ・周りからどのように言われるのか ・日本で◯◯の協議を広めるためにはどのような施策を...
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ゼネラル/スペシャリストコース
内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに筆記試験を行い、その次に面接がありました。 筆記試験は30分ほどで、面接は40分ほどでした。 【質問内容】自己紹介 体育会での経験ついて ・なぜその部活なのか ・何か結果を残したのか アルバイトでの経験について(学生...
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ゼネラル/スペシャリストコース
内定
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】まず全体での説明があった後に、グループに分かれてディベートを行いました。 【GDのテーマ・お題】◯◯に求められるのはAかBか 【GDの手順】まずは、面接官の方からディベートの説明があり、その後にどちらの自分はどちらの意見かを個人ワーク後に発表しました。 そして、2:2のグループに分かれて...
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ゼネラル/スペシャリストコース
内定
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語のみ 【各科目の問題数と制限時間】15分ずつ 【対策方法】速さが求められるため、文章を読む速度や計算の速度を高める練習をしておくといいと思います。
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことか?創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身がとった行動について説明してください。】タイトル・◯◯クラブでの新たな挑戦 説明・私が学生時代にエネルギーを注いだことは大学3年間所属していた◯◯クラブでの活動だ。高校の時は陸上競技一筋だった私が大学一年生の時...
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24年卒
プロフェッショナルコース ※現在募集なし
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある発展途上国の問題を解決するためにどのような案がよいか、与えられた資料(その国の地理や産業、企業など非常に詳細な情報)からグループで考えた。最適な案を決めて資料を作成し、最後にプレゼンテーションを行った。 【ワークの具体的な手順】グループで話し合う時間が多かった。 【イン...
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プロフェッショナルコース ※現在募集なし
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予選
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.ある企業が海外進出する際にどの国がいいか、与えられた資料から個人で考えたあとグループに分かれ発表を行った。 2.自身の意見を決めて提出した後、ランダムに国が指定されディベート形式で議論を交わした。その際に質疑応答...
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プロフェッショナルコース ※現在募集なし
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【GDのテーマ・お題】ある家庭にリフォーム案を提案する。 【GDの手順】資料が配られ、まずは個人ワークを実施。その後グループ内で意見を発表し、最終案をまとめる。合計二つのワークに取り組み、時間配分や役割もなんとなく決めてワークを行った。特に全体に対する発表などはな...
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24年卒
プロフェッショナルコース ※現在募集なし
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】数学と国語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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ゼネラル/スペシャリストコース
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】大阪ガスということもあり関西圏で仕事をすることができるから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】懇親会がありました 【内定者の数】60人程度 【自分以外の内定者の所属大学】京阪神大学が多くを占めており、その他の学生も高学歴でした。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の取締役、マネージャー人事、中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してテスト(SPI)を受けたのちに面接を行い、面接後に交通費をもらい帰宅した 【質問内容】研究内容について/なぜ今いる専攻の学問に出会ったのかについて/その学問を嫌いにならないためには何をした...
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23年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入室し、面接後に退出した 【質問内容】研究内容について/学生時代に力を入れたことについて/リーダーをしていた経験に対してそれは自薦か他薦かについて/あなたはどのようなリーダーとして動いていたかについて/その中で壁や挫...
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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入室し、面接後に退出した 【質問内容】研究内容/研究室が変わったことなどの深堀/学生時代にエネルギーを注いだこと/一番自分が活躍できたりエネルギーを注げるところは?/あなたのリーダー像は?/あなたを表す4つも言葉は?/就活の...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入室し、ディスカッション後に退出した 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な資質について 【GDの手順】二つの資質のテーマが与えられた後に、最初は片方のテーマの側になってその優位性を残り片方のテーマを与えられたグループと議論する。その議論をしたのちに自由にどちらがいいのかを議論して...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学、読解 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分でした。 【対策方法】インターンの時から何度も受けていたので特に対策はしませんでした。
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個人面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。技術開発出身の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、時間になったら開始。 【質問内容】・自己紹介を30s ・志望動機 ・就職活動の軸 ・他のインターンの選考状況 ・関西で働きたい? ・研究内容を背景を含めて説明&どう役立つかを1min(...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室。個人ワークとGDで終了。 【GDのテーマ・お題】海外でガス会社が事業をする。どこの国がいいか資料をもとに議論せよ。(国は架空の国) 【GDの手順】まず個人ワークで自分なりにどの国が良いかを決める。評価基準をもとに決定し、それを写真に撮って人事に送る。その後GDが始まる。ディ...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学と国語 【各科目の問題数と制限時間】15分くらい。 【対策方法】とにかく早さ重視。問題自体は簡単。量は多く、時間が足りない。
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24年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】都市ガス製造部門における課題を見つけ、解決方法を提案せよという課題。業務の説明や質問の時間を活用し、課題を自分達で見つけるところから始めた。解決策は実現可能性は無視して良いとのことだったのでインターン生らしい斬新なアイデアで挑んだ。 【ワークの具体的な手順】業務紹介→質問→...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。GDの前に簡単な企業説明が10分程度あった。 【GDのテーマ・お題】資料から顧客の情報を読み取り、最適なリフォームプランを提案する。資料で与えられた複数の企業から、国を代表する企業を選択する。など複数のGDを実施した。 【GDの手順】まず初めにアイスブレイクを行い...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業(エネルギー会社)が海外進出するにあたって新規事業を立案する、といった内容でした。その企業の既存事業や理念、進出する国に関する情報(国土の特徴、世論等)については、オンライン上で資料を与えられました。 【ワークの具体的な手順】GDについては時間のみ決まっており、各...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業でも内定をいただいていた 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】6/1にイベントがありました 【内定後の研修など】わかりません 【内定者の数】結構多いと思います 【自分以外の内定者の所属大学】関西の旧帝大がほとんどを占めていました 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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23年卒
二回目の人事面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部に偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】初めにwebテスト(web版のSPI)を企業のPCで解きました。その後、面接会場で面接を行いました。 【質問内容】内容は面接官が気になったことを聞く感じでした。面接官がこれまでのFBや印象をまとめた紙?を持っていて、その中から気...
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23年卒
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23年卒
一回目の人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】だいたい内容としては、前回人事の方と面談した内容とほとんど同じことを聞かれました。はじめに学生時代に頑張ったことをいくつか聞かれました。そののち、点数付けを求められ、比重の多いものから深堀されていくという...
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23年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】人事の方に社員の方の話を聞いてみませんか?と言われました 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】いままで聞いたことのない部署の方だったので、その部署での仕事内容や私の行きたい海外とのかかわりなどについて伺いました。またこの方は私の過去の経験などについても聞かれました。終始メモを取っている感じで、...
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23年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】もっと大阪ガスのことを人事の方に言われた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今までのキャリアや業務内容、業務に対する必要な能力や性格を伺いました。また、部署の雰囲気や今後描いているキャリアプランなども伺いました。年次がそこまで高いわけではなかったので、その方の就活のやり方なども伺いました。 ...
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23年卒
リクルーター面談
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【経緯】人事の方にかるく面談をしたいといわれました 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】てっきり学生から質問を投げかけるものだと思っていましたが、実際は人事の方に過去の経験を深掘られる面接のようなものでした。内容は学生時代に力を入れたこと、尊敬する人、自分の長所や短所、周りの自分に対する評価などでした...
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23年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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【経緯】ボスキャリの学生向けの外部の就活サポート団体との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】特にこちらから質問をするのではなく、GDでのFBを間接的に頂いた。僕は選考要素があると思って、いろいろ質問を準備していましたが、質問に関しては後日大阪ガスに確認して返答をいただいた。選考要素はないです。 ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】大阪ガスの新規サービス立案 【GDの手順】初めにビデオを見て、個人ワークをしました。それからGDに移りました。個人ワークとGDの内容は異なるもので、個人ワークはビデオの内容に基づき、事業戦略を考えるものでした。GDも新しいサービスの内容考案でした。 【GD...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】リーダーにとって必要なもの 【GDの手順】初めに4人でこのお題に対して、話しあいました。その後、このお題に対して面接官側から2つの要素を提示されました。それに対して、面接官が学生をそれぞれ2人ずつそれぞれの要素の意見をもって話し合うように指示してディスカッ...
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【自ら高い目標を立て、努力したことを一つ挙げてください。(学業、部活動、アルバイト等)その目標を立てた理由と、目標のためにあなたがとった行動、およびその結果を具体的に記入してください。(300字以上500字以内)】◯◯サークルの副会長として、「新入生入会数を前年の◯倍以上にすること」を目標に設定し、メンバーと協力して新入生...
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