職種別の選考対策
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24年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.292187 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月中旬 |
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実施場所 | オンライン、企業オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 非常にたくさん |
参加学生数 | 全体で40人程度、2~4日目は各事業部に分かれる。 |
参加学生の属性 | ほとんどが京阪神大。他も旧帝・早慶のみ |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目 オリエンテーション
・会社説明
・各グループでのアイスブレイク
2~4日目 各事業部での活動
(私の参加部門)
・座学
・現場見学
・グループワーク
・座談会
5日目 成果発表会
・各グループの発表と質疑応答
・人事部座談会
ワークの具体的な手順
2~4日目に各事業部で学んだ内容を5分間のGoogleスライドにまとめて発表し、他の参加者から質疑応答を受け付けるといったものだった。
インターンの感想・注意した点
学生・社員ともに明るくて話しやすい人が多く非常に楽しい5日間だった。本選考時に聞いたがインターン中の言動(特に成果発表会での質疑応答など)はしっかりと評価されているようなので積極的に取り組むことができて良かった。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は特別イベントに招待され、そのイベントに参加すると早期選考ルートに乗る。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生とは雑談する機会も多く、終了後は毎日飲みに行くなど非常に仲良くなれる環境だった。友人に聞くとどの事業部もそういった雰囲気だったようだ。また、社員の方との座談会に割かれる時間がとても多かったため社風や人の雰囲気も大変詳しく知ることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関西の明るく元気なインフラ企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通りの明るく元気な良い企業
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この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
本選考
2022年10月
業務体感型ワークイベント(Premium)
2023年2月上旬
リクルーター面談
2023年3月上旬
人事面談
2023年3月中旬
WEBテスト
2023年3月
人事マネージャー面談
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