関西電力のES（エントリーシート）・体験談一覧

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

20年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【研究テーマ・内容について教えてください。（200）】私の研究テーマは「実験による低塩分濃度水攻法の原理の解析」である。低塩分濃度水攻法とは、原油回収技術の一つであり、薄めた海水を地下に圧入するのみで原油の回収率が向上する、低コスト・低環境負荷の技術とされている。しかし、この技術の原油回収メカニズムは未だに解明されていない...

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関西電力

20年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術コンサルティングの事業内容の説明、社員との座談会、施設見学。メインのテーマは自分の経験をもとに新規事業を立案すること。提案内容を最終的に技術コンサルティングのマネージャー級の偉い人の前で一人一人プレゼンする。また、最終日には人事のプログラムで新規事業立案を行った。　【ワ...

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関西電力

20年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。】私は今までの経験から【何か自分で作った仕組みや成し遂げたことによって人に感謝される仕事】に就きたいと思っている。私は◯◯企業で長期インターンをしている。そしてその業務の中で◯◯サービスを立案から実現まで行った経験がある。その過程の中で一番やり甲斐を...

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関西電力

20年卒

総合職（技術系）

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【【研究について】卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）（400文字以内） ※論文が未提出の方は、現在チャレンジしようと考えておられる内容を念頭に記載してください。】私は「◯◯（◯◯）の◯◯発現機構の解明」という研究をしています。現在、機械の高効率化に向け、機械部品のさらなる低摩擦、低摩耗化が要求されていま...

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関西電力

20年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。】経歴にも記載しました通り、私は◯◯には進学していません。複雑な家庭で育ち、◯◯時代に鬱病を発症してしまったからです。当時の私は、「このままではダメだから大学に行きたい。しかし、具体的には何をすれば良いのか分からない」といった状況でした。そんな状況か...

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関西電力

20年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。】私が企業を選ぶ際のポイントは2つあります。1つ目は「若手の裁量権の大きさ」です。私はこれまでサークルやゼミ活動などにおいて、常に集団の中で自分に何ができるかを考えて積極的にアクションを起こすことを心掛けてきました。私自身与えられた仕事をただこなすよ...

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関西電力

20年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500）】企業を選ぶ際に大切にしている点は以下の三点である。一つ目は、人々に寄り添った仕事ができることだ。私の座右の銘に「他者のために、他者とともに生きる」という言葉がある。これは出身高校の教育方針である。私は、日々の生活の中で常に他者に寄り添う姿...

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関西電力

20年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【内定後の課題の有無】4月末に一度合格者イベントがあり、その後GW明けにもう一度イベントがある。その際に事項紹介スライドを作って皆の前で発表するという形であった。　【内定後の拘束】6月1日に内々定通知を渡されるイベントがあり、間接的にその日の面接を受けさせないという形であった。しかし、私は人事の方に無理言って最後まで納得す...

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20年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いつもの人事担当2人（10年目と20年目）とその上司1人（23年目）と人事の役員の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でアイスブレイクをした後、面接室で集団面接。　【質問内容】自己紹介を順番にした後、挙手性で1,当社で成し遂げたいこと、2,周りからどういう人間だと思わ...

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関西電力

20年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いつもいる人事の方2人と、その上司、人事部長の計4人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、面接の部屋に移動し、面接。　【質問内容】二次面接では、経営計画を読んだ上での新規事業の立案形式であった。3分程度でプレゼンする必要があり、口頭でのプレゼンであるため、かなり要約し...

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20年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人は毎回いる人事担当の方。 1人は人事部の2人の上司。 もう一人は技術コンサルティングの責任者。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で呼ばれるまで待ち、面接部屋に入り面接。　【質問内容】あなたが学生時代に頑張ったエピソードを3つ話してください。と言われ、その3つについ...

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20年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500字）】私は、1.新たな挑戦ができる環境と2.ライバルが多い組織の2軸で企業選びを行っています。1.に関しては、前人未踏な挑戦を実行し、成功した際に大きなやりがいを得られると考えているからです。具体的には、大学の◯◯サークルで感じました。私のチ...

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関西電力

20年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【経緯】1月のジョブミーティングが終わると、リクルーターから電話がかかってきてカフェで雑談を含め就職活動に関しての相談に乗ってくださるという形であった。順調に進むと4人のリクルーターと面談することになる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせをし、30分程度の面談。 最初のリクルーターは大学のOBが多い印...

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20年卒

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内定

20年卒 ジョブミーティング / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【内容】課題であったモチベーションシートを持参し、人事2人と面談。 選考ではないと思うが、自分自身の過去に関してかなり深堀された。　【注意した点・感想】モチベーションシートの記入が課題として課されており、それを書く際に自分の過去を洗いざらい思い出した。面談ではかなり深く聞かれるため、偽りのことを書いても見抜かれると思う。...

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関西電力

20年卒

総合職（技術系）

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【【研究について】卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）※論文が未提出の方は、現在チャレンジしようと考えておられる内容を念頭に記載してください。400文字以内】PM2.5問題の解決に向けた研究に取り組んでいます。PM2.5は人体への有害性が指摘されており、その発生を抑える取り組みが国内外問わず行われています。...

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関西電力

20年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500文字以内）】私の企業を選ぶ際の軸としている事は、（1）私の関心が高い業界に携われる事、（2）自身の強みが生きる業務ができる事、（3）自分から挑戦できる風土がある事、これら3つを満たす事である。（1）に関しては、中学生時代から環境問題に対して危...

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20年卒

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】京大、阪大、神大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バラバラ

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20年卒

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会の人事の方、役員2名、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに案内され、人事の方が面接の流れを説明しにきてくれる。その後面接部屋に案内される。　【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 関西電力に入って成し遂げたいこと 学生時代力を入れた事 3年...

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20年卒

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会の人事の方、人事部長、年次の高い方の3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、若い人事の方と10分近く面談し、その後面接へ　【質問内容】ケース面接 事前に与えられたテーマに対して2分間発表した後、厳しい質疑応答が行われる。 その後は二つのグラフを用意...

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20年卒

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方二名と営業部の年次の高い方一名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、外部職員の方とアイスブレイク。その後面接部屋に案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと3つ 学生時代に力を入れたことの深堀 専攻内容について 関西電力で成し遂げたいこと ...

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20年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】マイページを登録していると、同じ大学の先輩社員から電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】喫茶店に着くと席に案内される　【質問内容】一通り事業内容を聞き終えると、逆質問が始まる。 1-2回目はほとんどが逆質問の時間だったが、3-4回目は志望動機や自己PRを聞かれた。しかし、面接に向けてアドバイスを...

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関西電力

20年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【企業選びの軸・ポイント（300字）】私が企業を選ぶときに重要視しているポイントは2つある。 1つ目は、「人々の日々の暮らしの当たり前を支え、創造する仕事が出来ること」である。 短期留学の際に日本では当たり前に飲める水道水が飲めなかったこと・大阪北部地震の際にライフラインが断たれた経験から、インフラ業界に携わりたいと考...

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関西電力

20年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

関西大学 | 文系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。 ※500文字以内】私は企業を選ぶ際に①自分の強みを生かすことができるか②一緒に働く人たちについての2つの要素で考えています。①に関しては、高校の時の部活選びの際に今まで自分が経験してきたスポーツを振り返り、自分の能力を最大限生かすことができる競技...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

20年卒

総合職 ※職種ごとに分類

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500文字以内）】私の企業を選ぶ際の考え方は、2つあります。 第一に、地域社会の維持・発展にどれほど貢献することができるかということです。◯◯への◯◯を行うゼミ活動を通して、少子高齢化・人口減少に端を発した労働力不足や地域経済の衰退、インフラの縮...

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総合職 ※職種ごとに分類

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？】目標達成のためにタフに頑張り続ける意思です。　【「-Mission×Value-」では具体的に何を学びたいと思いますか？】私は、人々との安定した生活を支える仕事に興味があります。そのため、貴社での仕事のやりがいや社風を社員の方から直接学び取り、また、貴社...

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