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住友不動産のES・体験談一覧
住友不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
住友不動産の就活のES・体験談の一覧です。住友不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に取り組んだこと(1つ目)】○○サークルの○○として初心者の約○数が半年で辞めてしまう問題を解決しました。問題の本質を探るために、1年で辞めた同期に話を聞いたところ試合出場機会の確保によるモチベーション向上が必要だと考えました。全員が納得出来る解決策を試行錯誤した結果、学内の他のサークルと交渉をして従来の公式戦に...
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総合不動産・デベロッパー
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に取り組んだことを2つ教えてください。】私の在籍していた◯◯◯科では毎年、卒業展が行われており、私は会場に設置する展示物を作成する班の班長でした。卒業展の2週間ほど前に、作業が間に合わないのではと感じ、代表とともにスケジュールを組み直しました。残った仕事を班員の作業可能な時間や能力で分担し、卒業展の2日前に完成さ...
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総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【(1)学生時代に取り組んだ事を2つ教えてください。具体的内容(200)、期間(30)】期間:大学◯年生 詳細:◯◯◯◯◯◯◯部の幹部を務め、◯◯部員の大会参加者数を◯倍に引き上げる事で◯◯◯◯◯◯進出に貢献しました。団体戦は選手の実力と応援力が勝敗を左右する中で、できる限りの準備と最大のパフォーマンスをするという信念の...
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総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】私が大学時代に実績を残した経験は、◯◯の長期インターンでの取り組みです。私が参加した◯◯部門は社員◯人にアルバイト◯名、インターン生が◯◯名程...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【・学生時代に取り組んだことを2つ教えてください。一つ目の具体的内容(50文字以上200文字以下)】◯◯部における主務としての活動。私が主務になった年、我が部は◯◯◯◯◯◯降格の危機に直面した。主務として部員と協力して、(1)課題である部の認知度を改善し、より多くの人に応援される組織にすること②試合に出ることが出来ない選手...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語 言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】他社の玉手箱と同様。 【対策方法】他社の選考で既に何度も解き慣れていたため、特に対策は取らなかった。
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総合職
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接 【質問内容】基本的にESに沿った内容を聞かれる。挙手制ではなく、端から順番に質問内容に対して答えていく。 自己紹介 学生時代に頑張ったこと。 大学入学当初のあなたへ、今のあなたがアドバイスできるとして...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ディベロッパー業界のビジネスモデル 若手社員座談会 物件見学(新宿周辺の所有ビル) 中堅社員座談会 新宿住友ビルに関するワーク 2日目 ベテラン社員座談会 前日のワークの続き ワークの発表 懇親会 【ワークの具体的な手順】4人1組単位でワークの準...
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総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、①取り組み理由、②メンバー構成、③自身の役割、④プロセスを踏まえたうえで教えてください。(300文字以上500文字以下)】◯◯サークルの代表として新歓活動に尽力し、◯◯名の大規模団体に成長させたことです。私のサークルは歴史が浅く、資金難や人員の減少などの問題がありました。自...
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総合職
21年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35歳くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋には島が2つあり、各島で5〜6人ずつ面接を受けるスタイル。そのため、もう一方の島の面接の様子が聞こえてくる。 【質問内容】まずは「自己紹介」をするように言われ、名前と趣味などを軽く話した。そのあとは「デベロッパーの志...
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21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分 【対策方法】特になし
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21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、1.取組み理由、2.メンバー構成、3.自身の役割、4.プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】フリーランスの家庭教師として、年商300万円を売り上げたことである。以前は大手予備校で1年程度、塾講師として勤務していたが、コミュニケーション能力と指...
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総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 会社説明→若手社員との座談会→昼食→物件見学→中堅社員との座談会 【2日目】 ベテラン社員との座談会→昼食→2時間程度のグループワーク→プレゼン→懇親会 最初に約9人×4グループに分けられ、2日目のグループワークまではそのメンバーで過ごす。グループワ...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。】約◯◯人いる演劇サークルで脚本と演出を務め公演を売ったことです。私が演劇サークルで脚本と演出に取り組んだ理由は、今まで取り組んだことのなかった分野にチャレンジしたいと考えたた...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取り組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えてください。】ゼミの研究チームのリーダーとして◯◯人規模の発表会での◯◯を掲げ、◯◯出来たことだ。取り組み理由は、大学◯年生の後半に、高校での生徒会長経験に引き続き未経験であり高難易度で...
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20年卒
総合職
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、50代くらいの方が多く威圧感すら感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に通され待機。 時間になると社員の方が訪れ、面接室に通され最終選考が始まる。 終了後解散。 【質問内容】まず自己紹介、他社選考状況(内定先も含め) その後デベロッパ...
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総合職
20年卒
社員懇談会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】様々な部門で経験を積まれた中堅社員との懇親会。 社員4人、学生10人程度の少人数質問会。 30代前後の社員の方と若い人事の方を相手に質問をする。 社員の方からの質問はなかった。 選考に関係ないとされるが、選考の一部である事は間違いない。 ここでの評価で6月からの面接に進めるかが決まる。 【注意した点・感想...
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20年卒
総合職
20年卒
社員質問会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】2つのテーブルに分けられる。片方には人事の方が付き、もう片方にはつかず実際に働く社員との座談会のような形が取られていた。 このイベントには年次の高い人事の方がおられ、少し厳かな雰囲気であった。実際に来てくださる社員の方も年次は高く、若手からは聞けないような話も聞ける。 イベント終了後には、今後の選考の流れを説明...
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20年卒
総合職
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・英語・性格検査 【対策方法】SPIの対策しかしていなかった。 英語は事前に基礎的な力があるかの確認程度であまり重視はしない旨のメールが受験前に届いた。 不安な人はGABの問題集を解いた方が良い。 あまり手応えは良くなかった。
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20年卒
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20年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【短所(50字以内)】取捨選択の判断が遅い点。 【長所(50字以内)】長所 何事にも粘り強く、本気で取り組む点。「その瞬間にできることの徹底」というポリシーを大事にしている。没頭しすぎてしまう点臨機応変な対応を可能にするために、社会人になる前に改善したい。 【学生時代に力を入れて取り組んだこと(200字以内)】「新人が継続...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】◯◯サークルの◯◯チーフとしてサークルの全国的な知名度を上げることを目標に、全国の高校◯◯校に◯◯部の◯◯を配布したことだ。私は「◯◯」がコン...
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21年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、取組み理由、メンバー構成、自身の役割、プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】◯◯人ほどの部員を抱える◯◯の核となって戦略立案・実行を主導した。結果、チームは辛口OBが「歴代最強」と呼ぶほどに変貌し、◯◯出場を実現した。当初私は客観的にチームを...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(500文字)】◯◯コーチのアルバイトにおいて、マニュアルの改訂を行ったことです。(1)◯◯コーチがレッスンで行うメニューはマニュアルとして決まっていました。しかし、地味な基礎...
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総合職
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・部長・課長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 自己紹介 弊社は第一志望か あなたの性格を色で例えてください これまでの人生における挫折経験 基本的に進行するのは課長クラスの面接官 役員級の方々は気になった箇所を...
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20年卒
少人数懇談会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】前回の少人数質問会と同じ形式。 【注意した点・感想】前回同様の異様な雰囲気と参加学生の学歴の高さ。また、女性の学生はほとんどいない。出てくる社員は言うまでもなく全員が男性。ここで評価されるといきなり最終面接、評価されないと通常ルートからの本選考が始まる。
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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