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住友不動産のES・体験談一覧
住友不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
住友不動産の就活のES・体験談の一覧です。住友不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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21年卒
総合職
21年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35歳くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋には島が2つあり、各島で5〜6人ずつ面接を受けるスタイル。そのため、もう一方の島の面接の様子が聞こえてくる。 【質問内容】まずは「自己紹介」をするように言われ、名前と趣味などを軽く話した。そのあとは「デベロッパーの志...
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21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分 【対策方法】特になし
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21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、1.取組み理由、2.メンバー構成、3.自身の役割、4.プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】フリーランスの家庭教師として、年商300万円を売り上げたことである。以前は大手予備校で1年程度、塾講師として勤務していたが、コミュニケーション能力と指...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 会社説明→若手社員との座談会→昼食→物件見学→中堅社員との座談会 【2日目】 ベテラン社員との座談会→昼食→2時間程度のグループワーク→プレゼン→懇親会 最初に約9人×4グループに分けられ、2日目のグループワークまではそのメンバーで過ごす。グループワ...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。】約◯◯人いる演劇サークルで脚本と演出を務め公演を売ったことです。私が演劇サークルで脚本と演出に取り組んだ理由は、今まで取り組んだことのなかった分野にチャレンジしたいと考えたた...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取り組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えてください。】ゼミの研究チームのリーダーとして◯◯人規模の発表会での◯◯を掲げ、◯◯出来たことだ。取り組み理由は、大学◯年生の後半に、高校での生徒会長経験に引き続き未経験であり高難易度で...
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20年卒
総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、50代くらいの方が多く威圧感すら感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に通され待機。 時間になると社員の方が訪れ、面接室に通され最終選考が始まる。 終了後解散。 【質問内容】まず自己紹介、他社選考状況(内定先も含め) その後デベロッパ...
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20年卒
総合職
20年卒
社員懇談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】様々な部門で経験を積まれた中堅社員との懇親会。 社員4人、学生10人程度の少人数質問会。 30代前後の社員の方と若い人事の方を相手に質問をする。 社員の方からの質問はなかった。 選考に関係ないとされるが、選考の一部である事は間違いない。 ここでの評価で6月からの面接に進めるかが決まる。 【注意した点・感想...
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20年卒
総合職
20年卒
社員質問会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】2つのテーブルに分けられる。片方には人事の方が付き、もう片方にはつかず実際に働く社員との座談会のような形が取られていた。 このイベントには年次の高い人事の方がおられ、少し厳かな雰囲気であった。実際に来てくださる社員の方も年次は高く、若手からは聞けないような話も聞ける。 イベント終了後には、今後の選考の流れを説明...
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20年卒
総合職
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・英語・性格検査 【対策方法】SPIの対策しかしていなかった。 英語は事前に基礎的な力があるかの確認程度であまり重視はしない旨のメールが受験前に届いた。 不安な人はGABの問題集を解いた方が良い。 あまり手応えは良くなかった。
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【短所(50字以内)】取捨選択の判断が遅い点。 【長所(50字以内)】長所 何事にも粘り強く、本気で取り組む点。「その瞬間にできることの徹底」というポリシーを大事にしている。没頭しすぎてしまう点臨機応変な対応を可能にするために、社会人になる前に改善したい。 【学生時代に力を入れて取り組んだこと(200字以内)】「新人が継続...
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】◯◯サークルの◯◯チーフとしてサークルの全国的な知名度を上げることを目標に、全国の高校◯◯校に◯◯部の◯◯を配布したことだ。私は「◯◯」がコン...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、取組み理由、メンバー構成、自身の役割、プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】◯◯人ほどの部員を抱える◯◯の核となって戦略立案・実行を主導した。結果、チームは辛口OBが「歴代最強」と呼ぶほどに変貌し、◯◯出場を実現した。当初私は客観的にチームを...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(500文字)】◯◯コーチのアルバイトにおいて、マニュアルの改訂を行ったことです。(1)◯◯コーチがレッスンで行うメニューはマニュアルとして決まっていました。しかし、地味な基礎...
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20年卒
総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・部長・課長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 自己紹介 弊社は第一志望か あなたの性格を色で例えてください これまでの人生における挫折経験 基本的に進行するのは課長クラスの面接官 役員級の方々は気になった箇所を...
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20年卒
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20年卒
少人数懇談会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】前回の少人数質問会と同じ形式。 【注意した点・感想】前回同様の異様な雰囲気と参加学生の学歴の高さ。また、女性の学生はほとんどいない。出てくる社員は言うまでもなく全員が男性。ここで評価されるといきなり最終面接、評価されないと通常ルートからの本選考が始まる。
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20年卒
総合職
20年卒
少人数質問会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】人事部長的な人と現場社員に対して学生数人が質問していく形式。 初めに学生から自己紹介とやりたい業務を話す。 【注意した点・感想】学生一人一人に対して名札を付けさせる。社員の方はメモを持っており、ゴリゴリの選考である。雰囲気は異様な雰囲気(社員の方は威厳があり、委縮している学生もいた。)また、学生の名簿を見るとマー...
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20年卒
総合職
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】参考書
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アルバイトを選ばれた理由と、アルバイトを通じて成長できた点を教えて下さい。】選んだ理由は様々な人とのコミュニケーションを通して、自身の対人能力や人との協働能力を高めたいと思ったからです。また成長出来た点としては、上記に加えて自分の中で責任(使命)を持って働くことの重要性を学び、自分の核となる部分の発見に繋がりました。 【...
36
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】携帯販売アルバイトの経験である。アルバイトスタッフ◯人、社員様◯人からなる計◯人のメンバーの中、私は店舗のアルバイトスタッフリーダーとして、接...
5
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】運動会の運営である。具体的には、運動会のの内容について、最初はなかなか運営内部の合意が取れず、コンテンツが決まらなかった。メンバーたちは、様々...
3
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21年卒
総合職
21年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接開始→1時間後終了 【質問内容】私の面接は 「デベロッパーを志望する理由」 「日本のどこかの都市または街を選び、そこの問題点を挙げ、デベロッパーの立場でそれをどのように解決するか、について」 というものでした。しかし、...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分 【対策方法】特になし
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21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップの志望動機】街作りやビルの建設を通して人々の活動を豊かにする、という点で魅力を感じたからです。私は普段、貴社の◯◯タワーを頻繁に利用しています。このビルで働く人々が活気にあふれている様子を見て、私は貴社が社会に与えている価値の大きさを実感し、今度は価値を提供する側にまわりたい、と考えるようになりました。イ...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 会社説明→若手との座談会→昼食→物件見学→中堅との座談会→終了 【2日目】 ベテランとの座談会→昼食→ワーク2時間ほど→プレゼン→懇親会 最初に約9人のグループ(4グループある)が分けられていて、そこに着席する。ワークの際にはそのグループが2つに分けられ...
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