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就活サイトトップ企業検索不動産・建設東急不動産東急不動産のES・体験談一覧

東急不動産のES（エントリーシート）・体験談一覧

東急不動産の就活のES・体験談の一覧です。東急不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
612件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他社のTGWEB
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「”ライフスタイルの創造”を体現していると感じる建物」の写真をアップロードしてください。写真の1.物件名 2.選定理由を記入してください。（200字以内）】東急プラザ表参道原宿 商業施設の過ごし方の新提案をしているからだ。具体的に3つある。1.今や多くの施設で浸透した緑ある屋上テラスの先駆けた導入による、施設にくつろぎ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急不動産が取り組む渋谷での再開発のプロジェクトの追体験ワーク。1チーム6人に分けられメンターが1人つく。メンターはインターン中しっかりと学生を評価しておりその後の選考・優遇に影響を及ばす。1日目は軽い講義があり、最終日にプレゼン発表。ごく一般的なインターンの流れ。　【ワー...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBでした。　【対策方法】特になし
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産

22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】初め動画の内容について等雑談 学生時代に力を入れたことの深掘り 　・なぜそれ始めたか 　・こそで工夫したこと ・周りのメンバーとの関係性 ・意見対立したときどうしたか ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PR動画（30秒）】私服かつ、自分が伝わるような真面目すぎない内容で動画をとった　【「当社関連施設の好きな場所」もしくは「近くにある好きな建物」の写真をアップロード。この写真を選んだ理由（200字）】写真：◯◯モール オープンモール型で、屋外の自然と建物が調和している空間が素晴らしいと感じたからです。特に◯◯のデッ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在進行中の再開発案件のコンセプトや床の割り振り、誘致テナント等をグループで検討し、最終日に発表。1グループは学生四人。3、4チームに一人人事の方が付き順番に回ってみている。各日担当人事の方に進捗を発表しアドバイスをもらう時間があった。また、ワークの序盤で東京の学生は当該の...
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東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産

22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施。 GDのお題発表→実施→終了→東急不動産の事業についての説明を受ける→解散。　【GDのテーマ・お題】不動産の新しいライフスタイルを提案せよ（商業施設）　【GDの手順】お題発表後、以下の流れで議論を進めるように指定される。 ・商業施設の課題設定（個人2分・グループワーク...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産

22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接ツールに入室後、アイスブレイクを行い面接。　【質問内容】・自己紹介を1分程度でお願いします。 →気になったところを質問された。 ・学生時代に一番力を入れた取り組みについて教えてください。 →深掘り（10-15分） ...
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東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】明確には覚えていませんが、以下のように記憶しています。 ・言語12分 ・非言語18分 ・性格10分〜20分　【対策方法】他の企業で練習
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東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【当社開発物件または身近な物件を一つ視察し、その写真を掲載してください。 1.視察した物件名と2.あなたが考えるその物件の課題を記入してください。（100文字）】私が住む◯◯という物件です。課題は、保育園等の様々な共用施設の一部が、築17年が経過し、600世帯いる住民の年齢層やニーズの変化によって利用されなくなったにも関...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間の現場配属と、1日の全体配属の経験を踏まえ、最終日に「現場での体験と、東急不動産での新規事業立案」のプレゼンを1人で行う。 現場では、オンラインでの会議に参加したり社員さんと面談をしたりしていた。　【ワークの具体的な手順】完全に個人の裁量に任せられている。 全部で...
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東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの就職活動の軸を選択してください。 優先順に3つまで選択可能です。】優先度1 事業内容 優先度2 社員の魅力 優先度3 若手から活躍　【東急不動産の事業や風土を活かした、あなたの10年間のキャリアプランを教えてください。（動画で30秒）】私は10年後には商業開発のスペシャリストになるための準備をして行きたいで...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産
内定

22年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし。　【質問内容】「東急不動産の事業や風土を活かした、あなたの10年間のキャリアプランを教えてください」であった。 企業が採用している動画面接用のサイトに事前に撮っていた動画を掲載した。 エントリーシートの提出と共に送った。　【雰...
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東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やりたい事業ができる可能性が少ないから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→若手人事社員と雑談　【質問内容】質問内容 自己PR 趣味について 深掘り きっかけ どうした？ 目的は？ アルバイトについて 具体的には？ 大変だったことは？ 頑張ったきっかけは？ 営...
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東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産
内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】開始→説明5分 →個人ワーク（2分） →課題決め（10分） →深堀（20分） →発表（2分） →雑談の時間（5分）　【GDのテーマ・お題】アフターコロナのオフィスのあり方　【GDの手順】開始→説明（5分） →個人ワーク（2分） →課題決め（10分） →深堀（20分） →発...
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東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接とGDは同日で2時間行う。 初めは30分間二次面接を行い、待機室で待ち、 時間が来たらGDを一時間やって解散である。　【質問内容】就職状況 志望順位とその理由 人柄を表すエピソード 学生時代に力を入れたこと 他に主...
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東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 他の人はこの面接の前に一つ多く現場社員面接という選考フローがあるみたいだ。 自分はその次の面接から案内された。　【質問内容】自己紹介＋自己PR 深堀 ・工夫をしたことは？ ・契約率を上げるために意識を...
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東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし。
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東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたは身近な周囲の方からどんな人だと言われますか。※30文字以内】中立的で話しやすく相談しやすいため、信頼できる人　【あなたはご自身をどんな人だと思われますか。※30文字以内】相手の気持ちを考えて、リーダーシップを発揮する人　【上記の2つを表す写真　その解説（50文字）】◯◯大会で優勝の後、仲間へ感謝を伝えた写真。 ...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産

22年卒 WEB会社セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道系デベロッパーとして沿線の開発を中心に手がける。技術系優位の印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】渋谷の再開発を主導するなど、資金力と企画力に優れたデベロッパーである。また、沿線のみならず海外へも進出...
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東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産

22年卒 WEb説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介 事業紹介 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本国内だけで運営してる会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中国や韓国にも営業拠点がある。　【このイベントを通しての感想】不動産業界に進みたい人にはお勧めの会社である。
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東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産

22年卒 東急不動産会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要　ビジョン　事業内容　 業務内容　福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界の大手企業という位置付けであること以外は特にイメージがなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「挑戦するDNA」という言葉が何度か出てきたので挑戦的な社風であると思った。　...
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東急不動産

22年卒
総合職
東急不動産

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを記入してください。】サークルの新歓長としての活動です。私が新歓長になった当時は部員が少なかったため、新歓活動に多くの部員に参加してもらう必要がありました。しかし部員の3割は活動に消極的な「幽霊部員」で、彼らにも活動に参加してもらう事が鍵となっていました。はじめは新歓活動参加を単に促...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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