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東急不動産のES・体験談一覧
東急不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
東急不動産の就活のES・体験談の一覧です。東急不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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東急不動産
19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【具体的な経験を交えながら“あなたらしく”自己PRをお願いいたします。(全角250文字以内)】「相手はどう思うだろう」を常に意識しています。子供の頃、空手の練習時に先生から相手を気遣う大切さを教えて頂きました。以来、「相手はどう思うのか」と考える癖がついており、現在でも意識しています。アルバイトでは、周りの人たちの考えを理...
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東急不動産
18年卒
総合職
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長、人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】自己紹介。自分らしさをアピールしてください。学生時代頑張ったことについていくつか質問。趣味について。ゼミについて。ディベロッパーへの志望理由。なぜ東急不動産か。どこの部署で何をしたいか。東...
1
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東急不動産
18年卒
総合職
18年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に穏やかな人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→説明→GD→面接 【質問内容】趣味について。私は食が趣味だったため、おすすめのレストランを聞かれるなど非常にフランクな雰囲気。基本的にESに沿った質問をされる。学生時代頑張ったこと。なぜディベロッパーか、東急不動産か...
2
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東急不動産
18年卒
総合職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→説明→GD→面接 【GDのテーマ・お題】AIの活用で人類の雇用が奪われることに賛成か反対か 【GDの手順】カードを引き、テーマが発表される。その後面接官により4:4に分けられ賛成派と反対派を指示される。30分程度ディスカッション。終わったら賛成反対を逆にし、また30分程度ディスカ...
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18年卒
総合職
18年卒
部課長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの少し圧迫的な人。あまり笑わない。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→説明→面談 【質問内容】学生時代頑張ったことをいくつか。それに対しあらゆる角度から深掘りし、考えを聞かれる。困難に出会った時どう対処するか。自分の強みとそれをどう活かせるか。なぜディベ...
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18年卒
総合職
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】特別イベントと称したリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面談1時間程度→終了 【質問内容】学生時代頑張ってきたことをいくつか。その中でどういった工夫をしたのか。なぜ東急不動産か。東急不動産でやりたいこと。逆質問では東急不動産のマネジメントの特徴、今後やりたいこと、弱みや勉強していることを聞...
3
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18年卒
総合職
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は非常に多く、それに対し制限時間は短いと感じた。 【対策方法】これが本当のSPI3だ!
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東急不動産
18年卒
総合職
18年卒
セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社の一通りの説明後、外部の司会によるパネルディスカッション形式。 【注意した点・感想】様々な年次の方の話を聞くことができ、彼らの入社理由、モチベーションやマネジメント等を知ることができ社風を感じられた。同業他社とどう違うのか自分の判断基準を持って聞くことを勧める。注意した点は特にない。
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東急不動産
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に特に力をいれたことの中で、あなたの強みが最も活かされたエピソードを、具体的にご記入ください】周りを巻き込み課題解決に向け進める推進力を活かし、所属するイベント企画サークルの◯◯としてメンバーの参加率を5か月で40%、企画数を1年で10個増加させました。就任当初参加率や企画数の低下に危機感を覚え、改善のためにメン...
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18年卒
総合職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一階の受付前で集合し、その後上の階にグループで移動する 【GDのテーマ・お題】新築が良いかリノベーションが良いかのディベート 【GDの手順】2チームに分かれてディベート方式で進む。 最初に告げられていなかったが、途中で立場が逆になる。 メモ用紙を与えられ、最初に少し個人で意見をまとめる...
1
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18年卒
総合職
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらしばらく受付で待ち、面接官が呼びに来てくれる 【質問内容】エントリーシートに沿った質問。 ・具体的な経験を交えながら“あなたらしく”自己PRをお願いいたします。 →集団の中での自分らしさを書いたのでその集団でのことについ...
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18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の二日間で関西・関東組関係なく全員で企業説明・部兼見学を行った。その際に何度も質問を求められる場面が多かった。 その後三日間配属部署に分かれ就業体験を行った。就業体験では会議に参加させてもらったり、現場に連れて行ってもらった。 プレゼンテーションは個人で行われた。 ...
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18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【具体的な経験を交えながら“あなたらしく”自己PRをお願いいたします。(全角250文字以内)】『親しみやすさ』を活かした『働きかけ力』が私の強みである。ゼミの◯◯として活動する中で、常々自らメンバ一に声かけを行い、『親しくなること』を意識している。相手への理解が深まり、一人ひとりの良さを活かせる役割分担に繋がるからだ。また...
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18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【なぜ不動産業界に興味を持ったか。(200字)】私はオーダーメイドの商品をお客様に提供する仕事に携わりたいと考えています。中でも不動産業界は長期的視点に立って新たな空間を創出でき、興味をもちました。特に貴社はシニア住宅やリゾート事業にも力を入れており魅力を感じます。日本が超高齢化社会にあることや近年海外で流行している気軽で...
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18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新築のビルについて周辺環境の資料を読んだ上で、コンセプト策定、テナント選定などをするワーク。プレゼンは希望した班のみ。コンセプト策定も一から考え出すのではなく、選択肢が与えられていてその中から選ぶようなタイプでした。 【ワークの具体的な手順】資料確認→コンセプト→テナント、...
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18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【不動産業界に興味を持った理由(全角200文字以内)】現在建築学科に在籍しており、人々の生活の基礎となる「衣食住」のなかでも住まいに興味があります。自らが設計課題に取り組む中で切実に感じることは、人々の交わり方や習慣は空間のほんの少しの違いで簡単に変わりうるということです。そこで住宅からさらにはまちづくりという規模までの空...
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東急不動産
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【具体的な経験を交えながら、あなたらしく自己PRをお願いします。(250文字)】相手の立場に立って考えられることが私の強みだ。 大手予備校でのアルバイトは、納得して授業料をお支払い頂く為の学習プランの提案を行う保護者面談と、担当生徒16人の学習サポートに取り組んだ。多くの方と接する中で、信頼関係構築において相手の立場に立...
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東急不動産
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと(あなたの強みが最も活かされたエピソードを具体的に)】大学入学時より混声合唱団に所属し、取り組んできた。そこでは、「自分の所属パートを技術で引っ張る存在になること」が目標であった。役職に就いていない私がどのように団に貢献できるかを考えた時、この目標をさらに意識するようになった。ゼミのディベートを通して...
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総合不動産・デベロッパー
東急不動産
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの人生で最大の困難や挫折は何ですか?また、それをどのように乗り越えたのか、具体的なエピソードをご記入ください。※600文字以内】■最も困難だったのは、カナダでの留学だ。■私は今年、英語力の向上に取り組んだ。というのも、私は英語が非常に苦手で、TOEICの最高スコアが420点だったのだ。英語力を伸ばすため、私は急遽カ...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の男性と人事部付の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後ロビーで少し待ち、そのまま人事の方と一緒に会場へ向かった。 帰りは一人ずつ別室で交通費の清算をしてから帰宅。 【質問内容】自己紹介 学生時代取り組んだこと 勉強している内容 デベロッパーを志望する...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接が終わった後に待機していた控室から会場に呼ばれた。 終わった後は特に指示無く解散だった。 【GDのテーマ・お題】結果と過程のどちらが重要か 【GDの手順】4人ずつ、結果が重要という立場の組と過程が重要という立場の組に分かれた。 まず個人で論理を考える時間があり、それから全員で議論を...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
人事面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】高い年次の女性社員。人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、指示された椅子に座って待っていると面接会場に案内される。 終わった後は控室で待機し、その後続けてグループディスカッションを行う。 【質問内容】学生時代頑張ったことを成果や過程を含めて詳しく 学業で...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
部課長面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機スペースで待ち、名前を呼ばれた学生から面接ブースへ入っていく 人によっては40分待つ人もいた 【質問内容】学生時代頑張ったこと、そこで得た成果や学びは何か 今勉強していること、なぜそれを勉強しようと思...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】テストセンターを受け終わると、マイページ上に「特別イベント」の案内が来る。それに参加希望を出すと、社員から電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待ち合わせ、迎えに来た社員とともに面談会場に入る。 帰りはエレベーターまで送ってもらえる。 【質問内容】ESに沿ったオーソドックスな質問だっ...
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ワンキャリ編集部
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