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東京建物のES・体験談一覧
東京建物のES(エントリーシート)・体験談一覧
東京建物の就活のES・体験談の一覧です。東京建物の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・留学した理由 ・趣味について ・ESからやりきった経験についての深掘り ・モチベーションは何か ・学生時代に力を入れたことに書いた内容はどれくらい大変なのか ・デベ業界の志望理由 ・なぜ趣味を...
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22年卒
総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後開始 【GDのテーマ・お題】10年後の次世代デベロッパー東京建物って何をやっている会社? 【GDの手順】teams接続確認→簡単にメンバー同士で自己紹介→30分のグループディスカッション→代表者による簡単な発表→面接官からのフィードバック→学生からグルディス関係ない内容で...
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WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】他企業の選考で慣れておく
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【(動画)1分以内の動画でご自身の強みについて自由に表現ください】自ら課題を見つけて最後までやりぬく力や、夢中になったことへの熱意を結果に繋げられる力がある。 【趣味や特技をご記入ください。(150文字以下)】好きなアーティストや作品をSNSや動画制作を通して広めることが趣味だ。自分の好きな要素を言語化したり共有したりする...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い方が1人。それよりも少し低い方が2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後若手人事社員からアイスブレイクや流れの説明。面接後二次面接同様若手人事社員と選考状況の確認や言い足りなかったこと、逆質問を伝えることができる。 【質問内容】エントリーシートをベースと...
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二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50歳代の人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後若手社員と選考状況などについて話をし、解散。 【質問内容】決まり決まった面接はしないとおっしゃっていたため面接官やその時々によって質問内容は大幅に変わると思われる。私の時は「世の中の解決すべき社会課題を5つ挙げ...
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一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクを押して開始。 【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿って質問。エントリーシートの各設問について改めて話し、面接官が気になった点を質問してくるためそれに答える。 なぜそれを頑張ろうと思ったのか。 そうい...
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OB訪問
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【質問内容】現在の仕事について。不動産デベロッパー業界の今後について。東京建物という会社に対して抱いている印象や強み・弱み。SDGsなどの社会課題に対して東京建物がどのように関わっており、今後やはり重要性は高まっていくのか。 【注意した点・感想】学生複数人に対して社員の方が一人で対応する座談会のような形式だったため一人一人...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して順次終了。 【GDのテーマ・お題】10年後の「次世代デベロッパー」東京建物って何をやっている会社? 【GDの手順】オンラインのディスカッションシステムに参加したのち、最初の10分で参加学生と社員の方の自己紹介。30分間グループディスカッション。2分間代表者発表。7〜...
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WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度。 【対策方法】他社の選考で経験を積んでいた。
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エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【ご自身の強みについて(60秒・動画)】私の強みは行動力と協調性だ。私はこれらの強みを生かしこれまでの部活動やサークル活動においてリーダーシップを取り活動を先導してきた。思いついたことをすぐに行動に移しつつも、それがチーム全体にどのような影響を及ぼすか考えチームの成果を第一に捉えてきた両者のバランスが私に成功をもたらしてき...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数 【対策方法】他の企業で練習した
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後にグループディスカッションをおこなう 【GDのテーマ・お題】「(条件が様々設定されている)この土地に何を立て、その物件をどのように活用するか。」 【GDの手順】資料が与えられ、それをまず各個人で読み込み、その後自分が思ったことをそれぞれ共有していき方向性を決めていく。最終的には代...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事部と雑談 【質問内容】ー自己紹介 ー学生時代に力を入れたことについて ーなぜその活動を始めたのか ー困難があったのか ーデベロッパー志望動機 ー東京建物志望動機 ー入社してからどのようなことがしたいのか ...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長・40~50代 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後用意ができるまで10分ほど人事部社員と雑談 【質問内容】ーESに書いていない学生時代に力を入れたこと ーESに書いたについて ーなぜその活動を始めた ーどのような困難があったのか ーその経験はうちでど...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】ーインターン感想 ー学生時代に力を入れたことの深堀 ーなぜその活動を始めたのか ーどのような困難があったのか ー学びを仕事でどのように生かすのか ーESに書いていない学生時代に力を...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の強みについて(60秒・動画)】私はパッションと傾聴力で異なる意見・価値観を持つ人を巻き込み、チームとして同じ方向へまとめていく力に自信があります。この力は◯◯のサークル設立経験で活きました。メンバーに様々な意見があり難航していた広報活動でしたが、パッションを伝える、メンバーの意見と向き合うことで、サークル拡大とい...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い同業他社から内定を頂いた為 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に人事から面接について説明→人事の方の案内で面接室へ入室→人事の方と面談 【質問内容】・弊社の志望動機、どう強みを活かせるか ・入社して何がやりたいか ・物件見学はしたか ・どんな開発、街づくりをしたいか ...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と控室で待機→人事の方の案内で面接室へ入室→人事の方と面談 【質問内容】・今後、解決すべきだと思う社会課題を5つ教えてください。その5つに対して、デベロッパーとしてできることをそれぞれ教えてください・ ・ひと...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・人生で最もやり抜いたこと ・その中での苦労、挫折 ・学べたこと ・担っていた役割 ・ESで書いた3つの時代について、どこが最も困難だったか ・その困難はどうなった ・学んだこと ・今後こ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】注意事項説明→テーマ説明(事前に連絡済み)→GD開始→FB→終了 【GDのテーマ・お題】10年後の「次世代デベロッパー」東京建物って何をやっている会社? 【GDの手順】アイスブレイクを兼ねた自己紹介を10分間 その後、テーマに基づきGDを40分間 時間配分決定→定義づけ→現状分析→アイ...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】参考書等
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内定
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エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の強みについて(60秒・動画)】強みを簡潔にわかりやすく答ることを意識した。 【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。】◯◯部の◯◯として部員◯◯名の意識改革をやり抜いた。 ◯◯リーグに所属する組織の実態として、部員間の意識に乖離があり、各々の意識が低かった。私は、そ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】独学
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最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当役員・住宅事業担当役員・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事社員と懇談。面接後は別室にて人事社員と就活状況の確認や今後の流れについて話す。 【質問内容】・デベロッパー志望動機 ・東京建物の志望動機 ・留学について ・就活の進め方について ・東京...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて同じ時間帯に選考を受ける学生と待機。面接後は別室にて人事社員と就活状況等について話す。 【質問内容】・「社会課題解決」と「企業としての成長」を両立するために、総合デベロッパーとしての東京建物が取り組むべきことは何か。5つ挙げて...
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一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて開催 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトについて(なぜ始めたか、やりがいは何か、学んだことはなにか等) ・学生時代に力を入れたことについて深堀り ・留学経験について(なぜ留学を志したのか、何を学んだか、など) ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて開催 【GDのテーマ・お題】10年後の「次世代デベロッパー」東京建物って何をやっている会社? 【GDの手順】開催数日前にテーマが発表されるので、自分の考えを事前にまとめておく。ディスカッションは30分程度で、はじめにそれぞれの意見をシェアしたのち議論を始める。最後に結論をまと...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたの人生を3つの時期に分け、それぞれの時期にタイトルを付けてください。】(生まれた年~中学3年生まで)(真面目でおとなしい優等生期) (高校1年生頃~高校3年生まで)(気の合う仲間と出会い個性爆発期) (大学1年生頃~今まで)(○○を乗り越え国内外に視野を広げた急成長期) 【ご自身の強みについて(60秒・動画)】...
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】◯◯部マネージャーとして仕事改善を行い、士気の向上を成し遂げたことです。 部は一部リーグ昇格を目指していましたが、マネージャーの人数減少により練習が回らなくなっていました。幹部代になった私は、選手にとって練習しやすい...
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以内)】◯◯を行うベンチャー企業で、新規事業のSNS運用担当としてフォロワー数増加に向け奮闘した。従来の◯◯領域から◯◯領域での新規事業を立ち上げ、公式○○を設立した。私は「◯◯」という事業目的に共感し、未経験ながら運用担当に...
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【これまでの人生において‘’やり抜いた経験‘’、またそこから学んだことをご記入ください。(500文字以内)】【学年の壁をぶっ壊す】~大学◯◯部の新人指導係としての挑戦~ 大学◯◯部の新人指導係として「学年の壁がない一体感のある集団」創りに挑戦した。 100年以上の歴史がある弊部は、◯◯・◯◯の個人成績はトップでありなが...
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】◯◯団体の◯◯統括として◯◯以上ある飲食屋台の設営状況を改善した。統括として、全出店者に安全かつスムーズに屋台を設営してほしいとの想いから、例年多発している組み立てミスを減らすべく、スタッフ◯◯名と以下2点に取り組んだ...
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【これまでの人生において"やり抜いた経験"、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】学内◯◯つの◯◯サークルを取り纏め、前例にないオンライン合同新歓の企画から実行までをやり抜いた。当時コロナ禍で、私を含む各◯◯は一回生との接点のなさ、一回生もサークルを含む大学生活に不安がある感じていた。そこで、双方の...
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500字以内)】留学した際、チーム対抗の◯◯に挑戦し勝利しました。◯◯に対する苦手意識を克服しチーム員と共に勝利するために2つの行動を起こしました。1つ目が英語力と◯◯力を向上させるために◯◯練習をしました。知らない単語はすぐに聞き、必...
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】◯◯◯◯◯の◯◯大会で◯◯、◯◯を目指した経験だ。私は大学から初心者として◯◯◯◯◯を始めた。経験者が揃うサークルだったため、自分だけ練習についていくことができず苦しい思いをしたが、休日も◯◯◯◯へ足を運び練習に励んだ...
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】◯◯人で建築設計に取り組んだ◯◯の活動において、チーム存続の危機に直面しながらも、◯◯人での活動を完遂したことです。途中、メンバーAが音信不通になり、教授には残りの◯◯人での活動を推奨されましたが、Aとは大学◯◯年次か...
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500字以内)】◯◯名の◯◯◯◯部で◯◯として◯◯に貢献した経験だ。部の目標は◯◯だが、昨年は◯◯位に終わった。悔しさと執念から全員で議論し、伝統的な練習方法への固執が敗因と考えた。そこで、練習計画を量・質ともに徹底的に見直した。量的に...
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【これまでの人生でやり抜いた経験とそこから学んだこと(500字以内)】現在所属している学生団体での活動だ。私は◯◯の◯◯大会を運営する組織の◯◯委員長を務めている。特に困難だったのは、直近の◯◯月から◯◯月にかけて◯◯名の◯◯委員を率いて行った◯◯万の予算作成だ。コロナ禍で◯◯年に大会がなく、先輩からの引継ぎがされていなか...
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】大学で◯◯の◯◯を◯◯間務め、大会での入賞や海外遠征など様々な経験をしました。特に私の価値観に影響を与えたのは、サークルとして初めて◯◯のご依頼をいただき、企画を務めた経験です。人生の一大イベントに関わるという責任を感...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員が3人いる 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・自己紹介と雑談、アイスブレイク ・なぜ総合デベロッパーか、なぜ東京建物か ・採用したくなるように自己PR ・地方創生において総合デベロッパーはどう関わるべきか ・東京の街づくりの課題は ・最近の気...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。年次高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・自己紹介と雑談 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・志望動機、なぜ東京建物なのか ・東京建物の課題 ・価値観の転換点について ・どこでどのように価値観が変わり、それが今にどう影響してい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・自己紹介と雑談 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・志望動機、なぜ東京建物なのか ・興味のある部署 ・他社の選考状況 ・なぜ東京建物に興味を持ったのか ・好きな物件(東京建物以外に他社物件も) ...
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【試験科目】言語、非言語(四則演算) 【対策方法】過去問でひたすら練習する
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大学非公開 | 文理非公開
【『総合不動産ディベロッパー』という業界を志望する動機・理由をご記入ください。】私は「人々の生活をより豊かにしたい」という野望のもと総合ディベロッパーを志望する。グローバル化や情報化の進展に伴い、人々の生活様式は多様化しており、人々が抱えるニーズや課題もより一層多様化し、複雑になっている。そのため衣食住という人々の生活基盤...
82
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】大学で新しいことを始めたいと思い◯◯部に入部しました。私が入部した頃の部には部員が◯名ほどいたものの監督やコーチがおらず練習方法が確立されていませんでした。効果的な練習方法が分からないという課題に対し、主将になった私は...
6
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本選考
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【これまでの人生において【やり抜いた経験】、また、そこから学んだことをご記入ください。(500)】ゼミ全体での組織目標を達成したことです。私は、一期生の○○を務めています。まず私は、全員が納得するゼミ運営を行うためには、互いに人柄や想いを理解し、信頼関係を築くことが必要だと考え、ゼミ生ひとりひとりとヒアリングの場を設けまし...
9
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【研究内容をご記入ください。(150文字以下)】◯◯の中で、私たちの生活に必ず関わる◯◯や◯◯、ひいては家族の◯◯関係や◯◯関係について定められている◯◯と呼ばれる分野を専攻しています。前期には◯◯について、後期は◯◯について調べ、プレゼンテーションを行いました。 【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから...
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。】大学2年生の秋から約半年間務めた、対校戦の幹事である。事務的な作業から、広告獲得の交渉に至るまで、社会人並みの仕事量と言われる幹事の仕事を務めあげた。その中でも一番苦労したのは資金調達である。この対校戦の運営費は、大会パンフレットへの広...
7
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社で事業面・待遇面でより魅力的なところから内々定をもらったからです。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員1人、役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談→webで最終面接→人事と面談 【質問内容】内容漏洩をさせないという同意書に合意しているため、明かせません。 どんな質問が来ても焦らずにしっかりと対応することが大事だという風に感じました。最後は運と縁だと思うの...
1
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、男性、役職は不明だが一次よりお偉いさんだと思われます 【会場到着から選考終了までの流れ】webで面談をした後、人事と電話で面談 【質問内容】留年の理由 企業選びの軸 自分なりに問題意識を持って取り組んだ経験 ESに書いた3つの時期にタイトル付けしたものに4つ目を付...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代半ば、男性、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると人事に部屋まで案内される。 その後を面接を行い、最後に人事面談がある。 【質問内容】なぜ今の大学・学部選んだか 体育会部活での役割について アルバイトについて 参加したインターンについて...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常通りのTALです 【対策方法】なし
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本選考
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【人生においてやり抜いた経験。またそこから学んだ経験。(500字)】私は、体育会◯◯部でチーム強化のための◯◯活動の改革をやり抜いた。ライバルの◯◯大に勝てないことに悔しさを感じ、その原因が選手の質と練習の質にあると考えたからだ。選手の質は、学内の強力な他団体に有望な人材が流出していたが、それに部員が危機感を感じていないと...
143
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本選考
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【これまでの人生においてやり抜いた経験、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】【人の内面を知る】ことで◯◯サークルの練習参加率を◯◯%から◯◯%まで引き上げた経験です。サークルは◯◯人のメンバーが所属し、参加率が◯%という状態でした。私は◯◯としてサークルの結束力を高めていきたいと考え、参加率を90...
2
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】◯軍から◯軍へ這いあがり、◯◯大学◯◯リーグの公式戦で勝利投手となった。多くの選手が推薦で入部する中、一般入試から◯◯部に挑戦、スタートは◯軍だった。入部直後にチームは◯◯一となったが、何一つ貢献できず悔しい思いをした...
8
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500字)】◯◯◯◯◯◯の◯◯として行った運営体制の改善をやり抜き、多くのことを学びました。 私は「失敗を恐れず, あらゆることに対して挑戦し続ける」ことを大切な軸として生きています。なぜなら人が成長するために挑戦は必要不可欠であり、大...
6
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】小学校から◯年間していた◯◯◯◯から高校で◯◯◯◯◯◯に競技転向し、最後の大会ではスタメンとして試合に出場した経験である。私の先輩たちは◯◯◯の◯◯チームであったが、入学して初めての部活見学で練習への姿勢や楽しそうな先...
6
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。人事が面接会場に案内してくれる。面接。人事面接。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、その際のモチベーションや今後への活かし方 ・志望動機、なぜ東京建物なのか ・キャリアプランについて、入社してやりたいことや興味のあ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。面接会場に案内される。終了後、人事面談。 【質問内容】・自己紹介と雑談 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・志望動機、なぜ東京建物なのか ・入社後なにがしたいか ・時事問題/ケース問題。「自動運転が実用...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手〜中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。その後、面接会場の小さな会議室に移動。 【質問内容】・自己紹介と雑談 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・志望動機、なぜ東京建物なのか ・興味のある部署 ・他社の選考状況 ・自分はどういう人間か...
2
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をして、割り振られた班で着席。 【GDのテーマ・お題】「(設定されている)この土地に何を立て、その物件をどのように活用するか。」という不動産に関連したお題。 【GDの手順】資料配布型であるため、資料を与えられ、個人で読み込み、考えをまとめる。その後、個人用ワークシートへ記入...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、適性検査。 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。 【対策方法】市販の対策本。 【参考にした書籍・WEBサイト】ウェブテスト完全突破法
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】留学先の◯◯部で、部で初となる資金集めのイベントを企画・実行した。私は、◯◯の◯◯大学に◯年間留学し、唯一の留学生として当部に所属した。私が所属した当時、高額な部費や遠征費のため、入部試験に合格した人でも入部を辞退する...
47
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【『総合不動産ディベロッパー』という業界を志望する動機・理由をご記入ください。(400文字以下)】「多くの人の生活を改善する仕事に取り組みたいから」です。私は◯◯時代にバスで通学をしていました。交通渋滞が激しく遅延することがありましたが、◯◯の区画整理で渋滞が緩和し、再開発や街づくりが人々の生活改善に大きく貢献する事を実感...
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【採用人数・倍率】辞退したのでわからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、人事がアドバイスをくれる→面接→人事面談 【質問内容】3人の面接官が一人ずつ異なるテーマで質問する。 ・東京建物を志望する理由と、入社してやりたいことを具体的に ・学生時代に力を入れたこと、その内容に絡めたケーススタ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、人事が迎えに来る、面接後人事面談 【質問内容】決まった質問の流れがあり、その中で気になったことを深堀していく形式だった。 ・これまでの経験で創意工夫したこと、その深堀 ・組織の中で、どういう風にふるまってきたか(...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で開始時間を待ち、面接官が迎えに来る。 【質問内容】かなり人間性を伺うような面接。 ・大学、大学院には、どのような目標を持って入ったか ・大学生活を経てどういうことを学んだか ・自分をどんな人間だと思うか ・周りには何と...
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【試験科目】四則逆算 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】特になし
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】私は中高6年間◯◯部に所属し、演奏会の選抜争いに挑んだ。部の定期演奏会では、顧問に選抜された部員の約2割のメンバーによる発表曲があった。しかし、周りには幼少期から◯◯を習っていた経験者が多く、初心者の私には縁のない舞台...
125
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500字以下)】私がやり抜いたことは一年間外出しなかった◯◯の復学だ。私は大学◯年の夏から不登校支援型の家庭教師をしている。私の役割は勉強を教えながら、お兄さんの立場で生徒の相談を聞き、復学の道標になることだ。取り組んだ理由は2つある。...
4
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【「これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください」(500字)】私は挑戦心から、未知のテレビ業界に飛び込んで全国中継に携わろうと報道部カメラアシスタントのアルバイトを始めた。そこで社会人として「謙虚な姿勢」と「本気の姿勢」が欠かせないと学んだ。事件や災害など危険と隣り合わせで行われる中...
32
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【これまでの人生において「やり抜いた経験」、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】◯◯部の後輩指導において新たな制度を導入したことです。同部には多くの雑用仕事があったのですが、新入部員は入部から一ヶ月間の昼休みだけで全ての仕事を完璧に覚えなければならないという慣習があり、私はそれが新入部員にとって負...
1
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【これまでの人生において「やり抜いた経験」、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】私は卒業研究の活動をやり抜きました。「◯◯」というテーマで研究を行い、◯◯をする際に人々はどのような場所を好む傾向があるかを調べています。この研究で最も苦労した点は類似の先行研究が存在せず1から研究の方針を考える必要が...
12
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだこと(500字)】◯◯サークルの創立と運営です。大学入学後、初心者が気軽にサッカーを楽しむことができる環境が学内にないことに気づき、自分がそうした環境を作ろうと考えた私は、この想いに共感してくれた4人を誘って◯◯サークルを創立しました。その中で最も苦労したこと...
9
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【これまでの人生において「やり抜いた経験」、また、そこから学んだこと】ベンチャー企業の人材育成プログラムで、プレゼンテーションの賞を獲得したことです。大学2年次に約半年間参加したプログラムの最後に、今までの活動から感じた社会の課題とその解決策について発表する機会がありました。私はチームリーダーを務めていたのですが、年齢や考...
3
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【これまでの人生において「やり抜いた経験」、また、そこから学んだこと】ベンチャー企業の人材育成プログラムで、プレゼンテーションの賞を獲得したことです。大学2年次に約半年間参加したプログラムの最後に、今までの活動から感じた社会の課題とその解決策について発表する機会がありました。私はチームリーダーを務めていたのですが、年齢や考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人。あまり笑わない人が多く、これまでの面接に比べ雰囲気は厳か。また広い部屋で面接官との距離は遠い。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、名前を呼ばれると移動し面接。面接後は別室に移動し人事との面談。 【質問内容】簡潔に自己紹介と志望動機、他人からどんな人と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じく、やや年次が高いと思われるが、極めてフランクな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後名前を呼ばれ部屋に移動。面接後はさらに別室に移動し若い人事との面談がある。 【質問内容】一次面接と似たような内容で、学生時代に頑張ったこと、志望動機...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、6人1班のテーブルに案内され、GD、その後解散 【GDのテーマ・お題】資料を渡され、その土地に何を建てるか 【GDの手順】時間は30分間。資料と個人で考えをまとまる紙、全体の結論をまとめて書く紙を渡されます。資料を読んだ後、個人用のワークシートに自分の考えを書き、それを各...
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。500文字以下】テニスサークルにおける、練習の改革。200人が所属しているテニスサークルで◯◯を務めていた際、週1回の練習の参加率が5割に低下していることを問題と感じていた。練習に参加することはサークル員の義務であり、欠席者が増えるとサー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】極めてフランク。その場で面接のフィードバックをもらえる。若くはない。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、アイスブレイクがある。その後面接官に呼ばれ、ブースに移動。 【質問内容】質問内容は極めてオーソドックス。学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社したらやりた...
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。500文字以下】大学受験の◯◯経験である。 私は高校時代◯◯に打ち込み、先発選手として全国◯◯の成績を修めた。◯◯の体育推薦で大学に進学する道もあったが、当時「魅力的な空間作り」をする建築家になりたいという夢があった為、国内最難関の◯◯...
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください(500文字以下)】◯◯のアルバイトで新人研修リーダーとして事故減少に努めた。配達エリア拡大の計画があったが、事故増加により見送りとなっていた。このアルバイトには社員は数人しかおらず、◯人近くいるアルバイトも自ら手を挙げることで積極的に仕事...
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。】新規事業企画の長期インターンで、◯◯向け◯◯新設の実現に向けた社内での説得に取り組みました。既存の顧客向け新規事業の要望を会長より頂き、私は恋愛面で悩みを抱える顧客のために◯◯向け◯◯を考えました。しかし、手間・金銭のかかる◯◯である必...
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【設問1 これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。】今年、◯◯周年を迎え学内で最も伝統のあるサークルを改革したことだ。近年、他サークルの台頭が激しく、部員数が著しく減少したことに起因し、運営資金の確保が難しくなっていた。運営が厳しくなっている状況に対して、私は今後の存続に危機感を...
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。】チームワークを活かして◯◯の成功に貢献したこと。高校1年生のときに先輩の◯◯にメンバーとして参加。モチベーションに差があることと企画を客観視できてないことが問題点であると考え、先輩よりも良い◯◯を作りたいという思いから高校2年生のときに...
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慶應義塾大学 | 理系
【今までの大学生活で特に頑張ったこと、そこから学んだこと(500文字以下)】◯◯サークルで、◯◯という司令塔としてチームビルディングに取り組んだことです。この経験から、自己研鑽や率先垂範から、信頼関係を構築し、組織を牽引する事の大切さを学びました。私達は、大会でチーム力に欠け惨敗し、チーム成長の必要性を痛感しました。中でも...
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大学非公開 | 文系
【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500字)】私が人生で一番やり抜いたのは中学校での◯◯部でのレギュラー獲得までのことです。 入学以来二年間ずっとメンバー入りできませんでした。小学校時代は割と上手い部類に入れられていたのでし、まだまだ子供ながら失望していましたし、◯◯...
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大学非公開 | 理系
【これまでの人生でやり抜いた経験。また、そこから学んだこと。】学習支援のボランティア活動をやり抜いた。大学受験時、友人がアルバイトをしながら勉学に励んでいたが、良い結果にならなかったことで教育格差の問題に興味をもった。教育を受ける権利は平等にあるべきであると考え、少しでも手助けをしたいと思ったことがきっかけでボランティア活...
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【これまでの人生でやりぬいた経験】私は学生時代、サークルの代表として1年間サークルの円滑な運営に尽力した。このサークルは◯◯人が◯◯部署に分かれて活動しているため、部署間での連携ミスや意見の対立が起きやすいという問題があった。そこで、代表の私は、どの部署にも属さないという立場を生かして、各部署のミーティングに赴き、連携ミス...
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【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】長期インターンシップ先の◯◯企業での◯◯営業でMVPを獲得したことです。これを達成できた要因は相手の問題を引き出すことに注力した傾聴力やそれぞれのお客様に応じた提案をする柔軟性を高めたことにあると考えます。当初、営業の...
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早稲田大学 | 文系
【これまでの人生において”やり抜いた経験”、またはそこから学んだこと】私は部活動を後輩に継承するために尽力しました。 高校で部活動の部長を務めていた時、長きに渡って部の中心となって下さっていた顧問が異動となり、後任の顧問は新卒1年目の先生でした。週6日の練習の指揮や事務手続きの引継ぎを受けつつ、私達が引退しても部が存続し...
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【これまでの人生においてやりぬいた経験、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)】やり抜いた経験は、カナダでの短期留学である。英語力を伸ばすため、人生で初めて海外に行き、短期留学に果敢に挑戦してきた。しかし、海外渡航が初めてで、英語力も乏しかった私にとって、外国人との交流は予想以上に困難だった。ホームス...
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大学非公開 | 文系
【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。】私の“やり抜いた経験”はネパールの社会問題解決のための◯◯のプロジェクトでの2年間の活動です。文化や価値観の異なるネパールの社会問題の構造や現地ニーズの把握を徹底し、私たちが最大限効果を発揮できるものは何か議論を繰り返し、学生のみで活動...
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早稲田大学 | 文系
【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。】所属する学生団体において、組織の代表として新規事業立ち上げを成し遂げた。団体は12年前の設立以来、◯◯県の中山間地域にて高齢者を対象にした活性化活動を行っていたが、年々活動が縮小し、団体が地域に価値を提供できない状況が続いていた。その打...
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