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小田急不動産のES・体験談一覧
小田急不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
小田急不動産の就活のES・体験談の一覧です。小田急不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【学生時代に力を入れたこと】大学主催の○○○○大会の運営リーダーとして、参加者とスタッフが積極的に学べる環境づくりに取り組みました。多くの学生がプレゼンに不慣れであるため、リラックスして発表できる雰囲気を作ることが重要だと考えました。そのため、明るいオープニング動画の制作や、楽しい会話を交えた司会原稿を作成しました。これに...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】大学の軽音サークルではリーダーとしてバンドをまとめ目標達成に導いた。一年生の時にバンドを組み、動画再生数で決まる20組中3組の学園祭選抜バンドになることを目標に掲げ、週に2回の練習を約一年半、継続的に行...
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】私は◯◯未経験にも拘わらず、大学の◯◯部のコーチに挑戦した。選手は全員が◯◯大会経験者のレベルが高い環境だった。未経験者が強豪校出身のハイレベルな選手に話を聞いてもらうには信頼関係が必要である。そこで私...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】昨年、大学のチアリーディング部で未経験者の新入生12人と上級生4人で大会に出たことです。私は自ら手を挙げてリーダー役に立候補しました。上級生は全員、練習の統率や後輩教育は初めてでしたが3つことを継続して...
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】◯◯における子供向けのイベントである。その中でも私は集客に注力した。イベント実施の背景には、高齢化・若者離れなどの問題意識があった。こうした問題に対して「子供の継続的な関わり」を実現するためのイベントを...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】コーチとして立場の違う人達と協力し◯◯人の生徒を成長に導いた経験だ。私は母校の◯◯部でコーチとして活動している。コーチを始めた当初、生徒たちは◯◯大会初戦で敗退してしまうほど弱く、その姿は現役時代の自分...
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本選考
名古屋市立大学 | 理系
【あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】サークル活動である。私は所属している〇〇サークルで副代表を務めており、イベントの企画・運営も担っている。私は、イベントの企画をする上で「後輩に学生生活で様々な経験を積んでもらいたい」、「そしてイベントを...
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大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。】高校時代に◯◯部の部長として、練習時間の確保、練習内容の改善に取り組み、大会成績を向上させた。◯◯大会ベスト◯◯を目指す上で、普通科のほかに定時制があった私の高校では、放課後の練習時間がわずか一時間しかないということが課題であ...
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本選考
明治大学 | 文系
【あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】私は存在感の近いリーダー、またボトムアップなチーム運営を第一に、◯◯部でキャプテンを二度務めた。二度とも志望した動機としては、(1)学年関係無く同じ視座の高さでの挑戦、(2)他者の努力を認め、鼓舞し合う...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内) 】◯人規模の◯◯◯◯の幹部として、企画来場者を前年比2倍に増やす事を成し遂げました。団体では学生と◯◯市民の共同運営で◯◯◯企画を◯日開催します。私は団体に所属した大学◯年時、来場者の「つまんなかった」...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】大学時代に主将として高い目標と部員の可能性に向き合い続け、部員の意識改革と大会成績の向上を実現させた。弊部は、○名という大人数のため必修練習では基礎練習のみ行っており、○○○3位という自主練習も必要とな...
6
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本選考
東京農工大学大学院 | 文系
【あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】学園祭全体の会計係として、学園祭の円滑な運営に貢献したことだ。私は、学園祭の会計係として学祭費を一人で管理した。学園祭は1年生全員と2年生の有志から学祭費を頂き運営している。しかし、資金、人手不足により...
3
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】教員教職サークルの幹事長として、新入生の定着率の向上に取り組んだ経験です。教員を目指す学生が集まって、模擬授業を中心に活動している私のサークルでは、新入生の定着率3割以下と低く、「このままではサークル存...
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】私は所属しているゼミで行われた他大学とのプレゼンテーション大会で、進んで◯◯に挑戦しました。その大会は◯◯人ほどの聴衆に向けて発表します。社会に出たら大勢の前で話す機会があるのかもしれないと考え、このよ...
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】私が学生時代に最も力を入れて挑戦し、取り組んだことは学部4年次の卒業設計です。 この課題は4年の学びの集大成となるということもあり、「納得のいく最高の質で完成させた作品で学年1位を取る」という目標を立...
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】長期インターンでのマガジン執筆業務に関する活動です。◯◯の広報チームメンバーとして、私たちインターン生は、自社が扱う◯◯のブランドサイトで日々webマガジンを投稿しています。入社直後に自社のブランドサイ...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接の方2人、年次の高い方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で待機、待機室に案内される、その後面接会場へ 【質問内容】基本的に今までと変わらない、esに沿ったこと ・志望動機 ・学生時代力を入れたこと ・仲介もやっているが仲介に当たってもよいか ...
1
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23年卒
総合職
23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接通過の連絡と共に 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ、移動、話す 【質問内容】ヒアリングシートに質問を書く部分があり、そこについて教えてくれる。また、増えた疑問を解消したり、キャリアプランについても知ることができた。この面談の時に、最終面接で話すことを固める為の質問、業務理解を深めた 【雰囲気】非...
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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→移動して部屋に入る→面接→退出 【質問内容】esに沿って行われる ・学生時代に挑戦したこと その深堀が続く ・不動産業界に興味を持ったきっかけ ・なにをやりたいか、キャリアプラン ・選考状況 ...
2
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23年卒
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23年卒
集団面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに入る、面接、逆質問なし 【質問内容】自己紹介、不動産業界に興味を持ったきっかけ、なにを実現したいかを4人順番にきかれた。人数が多く時間が短いことから質問は少ない。また、一人に対して数問集中して問われるのでは...
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23年卒
総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体で2チームできる、4.5人ずつ その後ブレイクアウトルームに分かれる 【GDのテーマ・お題】ビジネスに関するワークをするものだった 【GDの手順】説明を受け、アイスブレイク、商品購入、部品作り、発表、評価をされるものだった。 ネジと部品を買い、作品を作り上げる物で、チームで話し合い...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【不動産業界でやってみたいことは何ですか?また、それを達成するにあたってあなたが活かせる強みを併せて教えてください。(全半角300文字以内)】私は、不動産に関わる【ニーズ以上】を提供することで、お客様と長期的な関係を築いていきたいと考える。チェーン店カフェのアルバイトで、同じ商品提供するお店が近くにある中、自店舗を選んでも...
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23年卒
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果】学生時代に力を入れたことはサークル運営です。私は大学で◯◯サークルに所属し、副代表を務めていました。私が副代表を任されてすぐ、コロナウイルスの影響で新しい運営方法を考えなければならなくなりました。前年の1.5倍の新入生の獲得を目標に、対面活動が禁止である間はSNSを用...
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23年卒
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】個別指導塾の職場改善に努めました。具体的には離職率を1年間で40%から20%に改善しました。生徒の成績を上げるためには、まず職場環境を整える必要があると考え、行動に至りました。新人へのヒアリングの結果か...
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早稲田大学 | 文系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】◯◯のメインステージで◯◯を務めた。リハーサルでは当初予定していた企画時間を大幅に超過し、放送事故寸前と言われた。私は原因として(1)例年とは違う企画内容(2)裏方との連携不足を挙げた。そこで、「...
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大学非公開 | 理系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果(500字以内)】組織の運営に携わりたく、◯◯人の友人と共に◯◯サークルを設立した。常に多様な人同士が交流できるような◯◯名程度の規模を目標に掲げた。まず、◯◯人の性格や長所から、運営、企画、広報事務で役割分担し、私は◯◯として運営を担った。立ち上げ後すぐ...
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大学非公開 | 文系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】長期インターンで◯◯◯◯を発信する新規事業に携わった経験において、リーダーシップを発揮した。他大の学生◯◯人と◯◯部門に配属され、事業ドメインである「◯◯」に関する◯◯を認知してもらうためのコンテ...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】◯◯サークルの◯◯として取り組んだ、今年度の新歓活動です。大学公認サークル維持のため、新入生◯◯人以上の獲得を目標に掲げました。今年度は、オンライン新歓であったため、「組織で新歓に取り組む意識」が...
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大学非公開 | 文系
【大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介(500字)】◯◯での活動で中心となって率いた◯◯のバンドで、約◯◯バンドから◯◯組に選ばれて◯◯に出場しました。当初はサークル外部の大会に出場するという目標を掲げたものの、ライブに向けたサークル内審査ですら通過できませんでした。その解決のため...
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早稲田大学 | 文系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果(500)】◯◯サークルの幹部としてメンバーのニーズ汲み取りに尽力し、史上初の◯◯を達成した。当サークルは個人の実力差が大きく、試合で勝ちたい経験者と純粋に運動を楽しみたい初心者との間に溝があった。私は同じ目標に向かってチームを団結させたいと考え、◯◯大会...
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大学非公開 | 文系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】◯◯部マネージャーとして仕事改善を行い、士気の向上を成し遂げたことです。 部は一部リーグ昇格を目指していましたが、マネージャーの人数減少により練習が回らなくなっていました。幹部代になった私は、選...
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】所属する◯◯サークルで、◯◯として過去にない◯◯の導入に尽力した。例年の◯◯型◯◯は◯◯が代わり映えせず、常連客には新鮮味がないことが長年の課題だった。そこで、◯◯するという「◯◯型」の新◯◯の導...
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大学非公開 | 文系
【リーダーシップを発揮した経験】1年生の時に、サークルの◯◯人でチームを組み出場した◯◯での経験です。賞の受賞を目標に3か月間練習をしていましたが、全員が未経験者のため指導者がおらず、練習が順調に進まないという課題を抱えていました。また、それによりチームの士気が徐々に下がっていきました。そこで私は2つの取り組みを行いました...
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【リーダーシップを発揮して取り組んだこと。】私が学生時代,リーダーシップを発揮して取り組んだことは○○サークルで部長として合同ライブを企画したことです。私の所属するサークルを含む5つの公認団体が一括りにされていました。しかし、実状は全体として親交の深さがばらばらで、閉鎖的なものでした。そこで、私は各団体のライブ等の活発化や...
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【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】私が大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだことは◯◯の◯◯大会です。具体的に、発揮したリーダーシップは「チームワークを高めたこと」です。私が所属している◯◯サークルは創立◯◯年目であるのです...
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【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】「◯◯」ゼミの幹事長として、◯◯大学等7大学での◯◯発表会に、半年の準備の末「◯◯」というチャレンジングなテーマで臨み、教授陣から高評価をいただいたことだ。発表会に参加するためには、担当教員に実現...
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【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】私は◯◯で◯◯として勤務した際、後輩育成に率先して取り組んだ。理由は、スタッフ全員が自立して生徒指導を行うことで、校舎全体の目標である「生徒から愛される校舎づくり」を実現できると考えたからだ。特に...
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大学非公開 | 文系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】◯◯プログラムにおいての学生スタッフ統括の活動だ。主にプログラム内容の調整と新しい集客方法の確立を成し遂げた。まず既存のプログラムに加え、私の中で新しいものをつくりたいという意識があった。そこで「...
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【承諾/辞退理由の詳細】不動産業界の中でも開発ができる規模ではなく、親会社の意向に左右されてしまうところが大きいのではないかと感じた。また新卒では大企業に入社したいと感じた。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事×2、人事部長?、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLをクリック→WEB上で面接→解散 【質問内容】・がくちか、具体的な取り組みや成果含め1~2分で ・なぜマネージャーをやろうと思ったか ・引退後は何をしているか ・ゼミの専攻内容につ...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事×2、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLをクリック→面接→解散 【質問内容】・自己PRと学生時代に力を入れたこと2分で ・インターンシップの感想 ・志望動機 ・入社後何をしたいのか ・マネージャーに何故なろうと思ったのか ・周囲...
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慶應義塾大学 | 文系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】◯◯部のマネージャーとして、大会で頻発していたミスを0にしました。チーム独自に行う選手◯◯人の◯◯のミス頻発を問題視し、私は大会の指揮を執る係に就きました。そして人手不足と注意散漫が原因と突き止め...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→好きな席に座りグループに分かれる→グループワーク→解説 【GDのテーマ・お題】マンションに住む住人の位置関係を把握せよ 【GDの手順】話し合い用の大きな白紙と情報が書かれたカードを1人6〜7枚配られ、各自で読み込みをする。お題を書かれた紙も配られ、誰か一人が音読して共有する。 ...
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大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】◯◯◯◯サークルの夏合宿で、参加者の満足度を大幅に向上させました。例年◯◯◯◯中心の合宿だったため、参加者から「内容が単一で物足りない」という不満の声が上がっていました。しかし、設立から伝統であった内容を変更し、新しい企画を作るには、多大な時間と労力を使うため、毎年同じ内容でした。そこで自身が幹部と...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】所属する◯◯団体で◯◯として70人を率いて作品を作った経験だ。観客として見た公演に影響されて◯◯を始めたため、自分も観客を感動させ、影響を与える作品を作りたいという目標があった。しかし集まった70...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内) 】周囲を巻き込みサークルの環境を改善する事で、参加率の低い後輩の退部を防いだ事。私のサークルは新歓活動に成功し◯人の新入生を入れる事に成功した。しかし、練習や合宿に来ない後輩達や退部者が続出し、...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。】◯◯企業の海外企画に参加し、◯◯◯◯で◯◯の拡販に励んだ事です。高校時代◯◯部のキャプテンを務めたものの、マネジメント力に課題を感じていた為、自らリーダーに立候補しました。チームの目標は1週間で300個を完売する事でした...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。】高校3年の体育祭の学年競技で優勝した経験です。私のクラスは運動の苦手な子が多く、体育の先生や他のクラスからも優勝は不可能だと言われていました。しかし私は体育委員として何とかしてクラスを優勝に導こうと思い、クラスのために自...
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】私が学生時代に最も打ち込んだことは◯◯です。大学に入学するにあたって新しいことを始めたいと考え◯◯部に入部しました。部の課題は監督やコーチがおらず、練習方法の確立がされていないことでした。練習の質...
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内定
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本選考
中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社に内定をいただけたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明だが、例年10人ほどと聞いた 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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最終面接
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本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次と同じ中堅人事とより年次の高い社員が2人。役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】中堅人事から一次面接とほぼ同じ質問がされた。 他の2人からは少し意外な質問を受けた。 焦らずに自分の言葉で返答することが大切だと思う。 自己PR、学生時代に力...
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一次面接
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本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と中堅人事。 どちらもインターン選考やグループディスカッションで説明をしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由(小田急不動産、デベロッパー)、自己PR、強み弱み、志望度、他社選考状況などスタンダードな質問ばか...
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エントリーシート
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本選考
中央大学 | 文系
【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(500文字以内)】本音をさらけ出す行動により同期◯人のモチベーションの差を乗り越え、○○市への政策提言を完成させた。はじめは同期が意見を出し合う環境をつくることが出来ず、私一人で考えた提言を行ったため中間報告では全く聞く...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広い会議室に案内される 全部で6人×6チームがあった。 チームでグループディスカッションをした後、グループ内で評価し合う。 終了後解散 【GDのテーマ・お題】社員寮の新入社員の部屋割りを決める 推論のようであった 【GDの手順】(1)好きな席に座っていたが、社員から言わ...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたはどんな方ですか(300字)】何事にも積極的に、主体的に取り組む人間であると自己分析している。これまでの部活動やアルバイト、ボランティア全てでチームを牽引するリーダー的役割を担ってきた。その経験から私の強みは、人を巻き込みながらチームをマネジメントすることが可能な点だと考えている。デベロッパーは多くの関係各所と連携...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの役員の社員さんと人事部長、人事の社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様、初台の本社ビルで待ち合わせ。時間になったらブースに移動。 【質問内容】・自己紹介 ・緊張しているか(アイスブレイク) ・不動産業界の志望動機 ・なぜ小田急不動産に惹かれ...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課の男性社員と人事部長の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】初台の本社ビルの控室で待ち合わせ、時間になったら呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 ・不動産業界に興味をもったきっかけ ・どんな事業に携わりたいかとその理由 ・自身の強みとどう発揮するか ・強みの原点...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、初台の本社で待ち合わせる。 【GDのテーマ・お題】グループで一つの会社を興すと仮定して、そのグループの強みが最大限発揮して収益が最大化するような事業を作りあげよ。 【GDの手順】最初に各自で10分ほど考える時間を設け、その後に全体で話し合う時間に。今回は起業を想定しているため...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年くらいの人事部の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】初台の本社ビルで待ち合わせ。時間になったらブースに呼ばれる。 【質問内容】①大学名や学生時代に頑張ったことも交えながら自己紹介 ②なぜ小田急不動産が良いかも踏まえながら志望動機 ③他人からどのような人物と言...
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WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語と言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題に時間をかけなければ解ききることが出来る。 【対策方法】参考書の苦手な箇所を何度も解くことで解法を身につける。
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【あなたはどんな方ですか?(全半角300文字以内)】思いを実現するために粘り強く努力を重ねられる。大学から始めた◯◯で、毎回の◯◯会の課題曲として難解な組曲に挑戦した。個人の技術向上という目的に限界を感じ、聴衆を感動させる音楽を届けたい思いを原動力に尽力した。実際に◯◯会毎に最終目標を定め、週◯回の練習以外にも先輩や同期と...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたはどんな方ですか?(300文字以内)】「目標達成のために積極的に行動を起こせる人」です。この強みを居酒屋のアルバイトで発揮しました。居酒屋の売上が低く、このままでは閉店という状況の中で、売上を向上させて閉店を阻止することを目標に掲げ、3つのことに取り組みました。(1)従業員の意見を共有するミーティングを月に1度開く...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたはどんな方ですか?(全半角300文字以内)】私は、周囲を巻き込んで新しい価値を生み出すことに生き甲斐を見出す人間だ。学生時代にも、コミュニティ間の交流が希薄であった我が校を変えたいと思い、多目的交流サークルを設立した。交流の場を求めている学生も多く、多様な価値観が交差する学校にしたいと考えたからだ。また、サークルメ...
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大学非公開 | 文系
【あなたはどんな方ですか。(300文字以内)】【人のために努力できる】 「合格してみんなに喜んでほしい」。私は予備校での活動で生徒が合格を実現するために、生徒の立場に立って考え、行動することを徹底した。時には自分のことを後回しにした。生徒の成績が振るわない時は自分ごとのように落ち込み苦しかった。それでも諦めず生徒のことを...
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたはどんな方ですか?(全半角300文字以内)】私は、挫折や逆境の中でも諦めずに努力をする人だ。私は11ヶ月で、TOEIC380点が◯◯点になるまで語学力を伸ばした。大学の9つある英語レベル別クラスで1番下になったことや◯◯ボランティアのチームリーダーを務めた時の語学面での困難によって、英語にコンプレックスを抱いていた...
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早稲田大学 | 文系
【あなたはどんな方ですか?(300字) 】私は、常に面白さを求め臆せず様々な事に挑戦する行動力、他人の価値観を否定せず尊重する柔軟性、自分の考えを持ち現状に満足せず努力できる向上心があります。「我以外皆我師也」という言葉が好きで他者からはもちろん日々置かれる状況など全てから学べる事があると考えているため、常に客観性を持ち相...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたはどんな方ですか?(全半角300文字以内)】私の強みは、課題を投げ出さない責任感です。この強みは、◯◯のアルバイトで生かされました。この◯◯では、人員不足が原因で、クレームを頂くという課題がありましたが、人員不足はアルバイトスタッフでは手の打ちようがなく、諦めの空気が流れていました。しかし私は、作業の効率化が解決に...
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上智大学 | 文系
【あなたはどんな方ですか?(全半角300文字以内)】私は自分よりも他人の為に行動を起こせる人間です。それが顕著に現れたのは学生時代の◯◯部での活動でした。同部は活動日が男女で分かれていたことで連携が取りづらく、方針の違い等で男女間で対立しかけたことがありました。私はそういった際に、対立は部の団結にとって良くないという考えの...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたはどんな方ですか(300文字以内)】私は【周囲を巻き込み、課題を解決する実行力を持つ人間】です。 私は◯◯部でトレーナーリーダーとして活動しており、部では選手の怪我防止に十分に取り組めていませんでした。そこで選手が最良のコンディションで挑める環境を整えることが必要であると考え、トレーナー内の知識蓄積・情報共有に取...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたはどんな方ですか(300字)】周囲の状況を的確に判断し、自ら考えて主体的に行動できます。◯◯のイベント運営活動を通して、周囲をよく見て、何が必要とされ、自分は何をすべきかを判断して行動する癖が身に付きました。「要求されることによく気が付いて率先して行動できる」と先輩方から信頼を得て、イベント責任者の仕事を任されたこ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【不動産業界に興味を持ったきっかけ】私が不動産業界に興味を持ったきっかけは、空間が人に与える影響は非常に大きいと考えたからです。私は人々の日常に少しでも幸せを増やし、感動やわくわく感を提供することを軸に、就職活動を行っています。住宅やオフィスは人々が生活をする上で、多くの時間を過ごします。それらの空間を、顧客のニーズに合っ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたはどんな方ですか?】私は何事にも熱く、楽しんで取り組み、積極的に行動しています。辛くても笑顔でいれば幸せは来るという信条を胸に、日々を過ごしています。また、私は沢山の人と協力して一つのものを作り上げることが好きです。幼少期は◯◯県の祭事が盛んな地域で育ち、祭りにもたくさん参加させて頂きました。運営の方の心から楽しむ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたはどんな方ですか?】私は「唯一無二の名脇役」を目指しています。人の支えになることに喜びを感じますが、ただ支えるだけでなく、その人から信頼を得るために、相手の話を徹底的に聞き、悩みや考えを引き出すことを大事にしています。予備校のアルバイトでは、生徒の話をしっかり聞き、その生徒のためになる指導をしました。サークルでは会...
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため分かりません。
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方(男性)と人事部長の方(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】会社エントランスで待ち、面接会場へ移動 終わり次第、解散 【質問内容】・頑張ってきたことの深掘り、なぜそういう行動をしたのかなど ・自分の直したほうが良いところ、どうやって直していくか ・志望動...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社ロビーで待った後、会場に移動。 簡単なインストラクションがあり、GD開始。※GD40分 発表3分 終わり次第、解散。 【GDのテーマ・お題】あなたが住みたい街※但し、グループ内の誰かが実際に住んでいる街に限る 【GDの手順】テーマ発表後、資料はないので各々自分の住む街について話し、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】会社ロビーで待った後、会場へ移動→終わり次第、解散 【質問内容】三つ質問をされます。ひとつは頑張ってきたことについて。もうひとつは不動産業界に興味を持った理由とその中でなぜ小田急不動産か。最後は人によって異なり、スポーツを...
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【内容】会社説明(セミナー形式)→社員の方々と少人数パネルディスカッション 【注意した点・感想】説明会の参加条件がエントリーシートの通過ということでしたが、提出した人は全員参加しているのでは?と思うほど説明会の枠が多かったです。 内容は、社員の方々と少人数でコミュニケーションを取れる機会があり、非常に有意義な時間となりま...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方(男性)と人事部長(男性)と若手人事の方(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】会社エントランスで待ち、会場へ移動、終わり次第、解散 【質問内容】基本的に今までの選考で聞かれた質問内容と同じでした。頑張ってきたことと志望動機が中心となります。そこまで深掘りされること...
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19年卒
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【試験科目】言語・計数・性格 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ!」(2019年度版)
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【・あなたはどんな方ですか?(全半角300文字以内)】私は、多様な手腕を兼ね備えたNo.2です。◯◯◯を始めて今年で12年目になります。◯◯◯に所属し、中学、高校では副将、現在も副将を務めています。主将を支え、チームをより良い状況に導く任務はもちろんですが、副将には多岐に亘る役目があります。現在の私の職務は、試合の分析、練...
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19年卒
最終選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員2名、役員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→面接→解散 【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・小田急不動産の課題は何か ・35歳の時にどんな社会人になっていたいか ・入社してやりたい仕事 ・就活を通じてわかっ...
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19年卒
面談会
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【内容】人事の社員と本社近くのカフェでお話をする。逆質問がメイン。 また、他社状況や他業界はどんなところを受けているのかを聞かれた。 【注意した点・感想】聞きたい質問をいくつか用意して臨んだ。この面談を通して小田急不動産で働くイメージがついたし、包み隠さず答えてくれる姿勢が良く、志望度が上がった。 選考要素はあまりない...
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19年卒
三次選考(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→面接→解散 【質問内容】・自己PR ・サークル活動で困難だったこと ・志望動機 ・入社してやりたい仕事 ・インターンシップは何社ぐらい行ったか →その時に合わないと思った会社はどんな会社・業界か ・...
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→グループディスカッション→解散 【GDのテーマ・お題】「あなたにとって住みたい街とはどんな街ですか、その街をPRしてください(グループのメンバーが住んでいる街から1つ選定)」 【GDの手順】ディスカッション全体の流れとしては、 ディスカッション(40分)→発表準備(10分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと →なぜそのサークルを選んだのか →サークル活動での立ち位置・役職について ・不動産業界に興味を持ったきっかけ ・不動産の中でどんな仕事をやってみ...
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【あなたはどんな人か(300字)】私は、相手の笑顔や喜びのために考え行動する人間である。学園祭実行委員会のチームリーダーを務めた際メンバーは活動に意欲的ではなく、その原因はチームへの貢献意識の希薄化だった。この状況を改善するために、私は仕事を任せるにあたって2点工夫した。メンバーに対して個人の適性やスキルに合った仕事を任せ...
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内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】みなさん微笑んで話しを聞いてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事に案内される 【質問内容】質問内容はどの面接でも基本的には同じ 学ちかの深掘りメイン ・がくちか ・志望理由(なぜ不動産業界なのか、なぜ小田急不動産なのか ・もし会社に入ったら何がしたいか(...
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物件見学会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】1時間物件見学をさせてもらい、残りの1時間は人事の方と1:1で話すことができる(雑談ベース) 【注意した点・感想】物件見学も面談も特に選考には影響しないように思う。逆に普段の様子を見たいのだと感じ、ありのままで見学し感想などを述べていた。面談ではかなりの雑談も含みながら、就活に関する相談に乗ってもらうことができた。...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方と人事部長らしき方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でまち、面接へ 【質問内容】一次面接と質問内容は変わらない ・がくちか ・志望理由(なぜ不動産業界なのか、なぜ小田急不動産なのか ・もし会社に入ったら何がしたいか(私の場合オフィスだったのでそれにつ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ブースに分かれてディスカッション 【GDのテーマ・お題】まちをアピールするならどこをどのようにアピールするか(メンバーの誰かの街から選出) 【GDの手順】いい街の定義と自分の住む街の良さを考える個人ワーク その後一人一人考えたことを発表していく。 メリットを出してから最終的にどの...
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集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。やさしい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、椅子でまちペアになって分かれる 【質問内容】・がくちか ・志望理由(なぜ不動産業界なのか、なぜ小田急不動産なのか ・もし会社に入ったら何がしたいか(私の場合オフィスだったのでそれについて深掘り ・人からどんな人...
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企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社のパンフレットを見ながら、会社の説明や選考フローを聞くもの 【注意した点・感想】名札をつけるわけでも、グループワークをするわけでもないので選考には無関係であると思う。ただ説明会に行かないと会社の雰囲気を理解したり人事の顔を覚えることができないので、志望度が高いのであればいくべき。
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エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に挑戦したことはどんなことですか?(300文字以内)】◯◯歳から取り組む◯◯の土俵を変える挑戦をした。向上心から環境を変え刺激を受ける事が上達に繋がると考えスタジオに所属したが、価値観の違いによる完成像の相違という問題があった。私は集団の美は個人の上達のみではなく全員の想いが揃う時に伝わると考え、完成像の共有する...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたはどんな人間?】私は何事にも粘り強く取り組む人間です。私は高校時代、陸上部の長距離に所属していました。高校2年の夏、駅伝選手の候補を選ぶ際後輩が候補に挙げられました。私はその時足に怪我をしていましたが、もし後悔するならやれることを全てやってからだと心に決め、その時の自分にできる全てのことを行いました。腕や体幹を鍛え...
1
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたはどんな方ですか?(300)】私は課題に対して常に前向きに挑み、その環境だからこそ出来ること、を意識することにより着実に前進していくことが出来る。長期留学検討のため大学1年生の春休みに1か月間フランスに語学留学を行った。授業内外で勉強していたが、現地では想像以上に喋れなかった。語学学校での授業やクラスメイトとの会話...
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