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東急リバブルのES・体験談一覧
東急リバブルのES(エントリーシート)・体験談一覧
東急リバブルの就活のES・体験談の一覧です。東急リバブルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
25年卒
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その他
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筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なspi試験 【対策方法】spi対策をしっかり行う
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25年卒
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自身がやりたいことに挑戦させてくれること、成長できる環境があるから 【内定後の課題の有無】宅建取得 【内定後の拘束】宅建受験、運転免許取得 【内定後の研修など】宅建勉強会 【内定者の数】毎年200名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて 【質問内容】自己紹介(自己pr含む) これまで見てきた業界とその理由 他社選考状況 競合他社で、行きたい会社ランキングは? 就活の軸、最後どこを重視して一社に絞る? 不動産業界に絞った、興味を持った理由...
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三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 主任 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて 【質問内容】自己紹介(自己pr含む) 見ている業界? なんでその業界見ている? 他社選考状況 アルバイトで周りのメンバーからどういう人と言われる? アルバイトでどんなキャラクター? 不動産業界に興味を持った理...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】センター長、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて 【質問内容】自己紹介(自己pr含め) 見ている業界 なぜその業界見てる? 他社選考状況 学生時代に力を入れたこと詳細(なにが一番苦労した?)(なぜ取り組んだ?) なぜそのアルバイトを始めた? 大学の研究...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】本社会場にて 【質問内容】自己紹介(自己pr含む)1分程度 学生時代に力を入れたこと 見ている業界 今まで一番苦労したこと 逆質問 基本esに沿って質問されていく。 学生が二人で30分の為、多くのことは聞かれなかった。志望動機...
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エントリーシート
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本選考
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【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。】三つの業界ナンバーワンを全力で目指す姿勢がベンチャー気質な雰囲気であることや、分業制やお客様評価を社員評価に反映するなど、お客様に最大限寄り添い向き合える制度が整っていることです。私のアルバイト先である◯◯では、皆が会社全体と個々の両面で現状に満足せず、常に課題と目標を持って目...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望理由(300)】住居という大きな選択のサポートをし、お客様の理想の人生を叶えられる不動産業界で働きたいと考えています。これは、飲食店でのアルバイトの経験から、人々に影響を与え、感謝されることにやりがいを感じたからです。なかでも、貴社を志望する理由は、2つあります。1つは、幅広い事業を展開しており、顧客の期待に柔軟に応...
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【試験科目】計数、言語 【対策方法】基礎的な問題が多かったため特殊な対策は不要。
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【志望理由】上記の理由からお客様に寄り添い、かつ重大な選択にたちあえる不動産業界を志望した。中でも御社は売買仲介にとどまらず幅広いソリューションで顧客に寄り添えることから、私の学生時代培った利他的な姿勢が発揮できると考えた。私は御社で仲間と競いつつ、圧倒的な顧客目線のビジネスマンを目指す。 【自己PR】私は他人のために献身...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲームのような形態で不動産について学び、班対抗で点数を競うようなものであった。具体的な内容としてはボードゲームのようなもので景気、不景気に左右されないように賃貸などを管理するというもので、分かりやすかった。 【ワークの具体的な手順】上記の通り。 【インターンの感想・注意した...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】幅広い事業展開を行っているため長期的なキャリアプランを描きやすいと感じたため。 【内定後の課題の有無】まだ連絡は頂いていません。 【内定後の拘束】内定者研修があるようです。 【内定後の研修など】4月頃から宅建取得に向けた研修があるようです。 【内定者の数】内定者サイトを見る限り現在時点で90人近くは...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていたところ人事部長の方とお話の時間を頂き、そのまま役員の方がいる部屋に案内していただきました。 【質問内容】自己PRを兼ねた自己紹介、自分の強みについての深堀や何故東急リバブルなのか、他社の選考状況の確認な...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の面接と同じ人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同様待合スペースに案内された後案内があってから入室します。 【質問内容】前回の面接内容(アルバイトについて)を踏まえて聞けなかった学生時代のエピソードについて(サークル)、改めて東急リバブルを志望する理由、...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事部の社員(5年目くらい?)、もう一人はアセット事業部の方が担当していました。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに内定者の方に待合スペースに案内され連絡事項を伝えられた後、案内に従って入室、終わったら内定者の方が出口まで案内してくれます。 【質問内容】エントリーシ...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ 【対策方法】SPI対策問題集
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【強み】自分の強みは利他的な行動力です。これはアルバイトリーダーとして店舗の離職者数0名という記録を1年間継続して達成した経験で発揮されました。オープンから1年間でスタッフ数が◯名減少したことに危機感を抱き、スタッフが働きやすい環境を整えたいという思いから、年2回のMVP制度と賞与の設置を社長に提案しました。始めは提案を受...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】年収、知名度の面から、他にもより良い企業があるから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】5月ごろから宅建勉強会などがスタート予定らしい。 【内定後の研修など】宅建勉強会など 【内定者の数】全国で200人くらいだとおっしゃっていたような 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内...
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室に案内され、人事部長が来て、面接会場へ一緒に向かう。その際に、三次面接を担当してくれた方が待機室に激励しに来てくれた。また、人事部長から直接、面接で聞く内容を先に伝えられた。 【質問内容】・自己紹介 1.2分 ・代...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大阪人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内され待機、その後社員の方に導かれて選考会場へ 【質問内容】・自己紹介 自己PR含めて ・高校生までは何してた?(部活動など) ・野球部の実績は? ・人生の今まででのリーダー経験は? ・強みを表すエピソードは...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事、地域のセンター長 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の部屋の前で待機、時間になったら入る。 【質問内容】・自己紹介1、2分程度 ・経験した面接の回数 ・3つ要素を上げた中で、一番の強みは? →強みを発揮したエピソードは? ・挑戦してみようと思ったきっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】通常は対面開催だが、どうしても都合が悪いと伝えるとオンラインでの面接になった。 【質問内容】基本的なことを中心に聞かれた。エントリーシートに記載した内容の深堀りが中心で、学生時代に力を入れたことや自己PR、就職活動の軸などを中心に聞...
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本選考
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【志望理由は?】「お客様に寄り添い、感謝の言葉をもらいたい」という想いから、貴社のお客様満足を追求する働き方に魅力を感じたからだ。サークルの代表としてチームを引っ張り感謝された経験から、お客様の大きなライフイベントである不動産売買に携わりたいと考えるようになった。その中でも業界トップクラスのシェア率を誇り、広い事業領域を強...
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WEBテスト
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常と同じです 【対策方法】自頭です
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インターンシップ選考
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【自己PR】私が学生時代に力を入れたことはアルバイトです。大手コンビニでの勤務中、売上向上のために積極的に提案を行いました。具体的には、商品陳列の改善や新商品の導入による売場の活性化を提案し、チームメンバーを巻き込んで実行しました。リーダーシップも発揮し、メンバーのモチベーション向上やタスクの効率化を図りました。その結果、...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではお客様の役をした人事の方にヒアリングを行い、その要件に対して適切な住宅を提供するといったような不動産事業の営業に関するワークを行いました。また、この会社の事業経営に関するボードゲームも行いました。 【ワークの具体的な手順】会社説明、ボードゲーム、グループワーク...
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【ご自身の強みを含めて60秒以内で自己PRをお願いいたします。】自分の強みは利他的な行動力であると考えています。この行動力はアルバイトリーダーとして店舗の離職者数0名という記録を1年間継続して達成した経験で発揮されました。オープンから1年間でスタッフ数が◯名減少したことに危機感を抱き、スタッフが働きやすい環境を整えたいとい...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はお客様役の人事の方に対して不動産の物件提案ワークを行いました。お客様は買主であるため様々ある物件の中から数軒選び、提案しました。2日目はボードゲームを通じてリバブルの事業内容の広さを体感しました。 【ワークの具体的な手順】チームでヒアリング内容を決めて1人ずつヒアリ...
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法政大学 | 文系
【ご自身の強みを含めて60秒以内で自己PRをお願いいたします。】発想力では負けません!法政大学◯◯学部から参りました◯◯と申します。私の強みは発想力です。塾講師のアルバイトでもこの強みを発揮してきました。その中でも、塾のイベントの生徒参加率を引き上げたことがあります。当時、過去数年間のイベント参加率30%は以下でした。そこ...
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インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・物件提案型ワーク(不動産購入を提案) お客様のニーズをヒアリングし、実際に物件を提案するプログラム。グループごとに役割分担して進める。 ・経営シミュレーションゲーム 幅広い事業を、ゲームを通じて学ぶ。チーム対抗で行う。 【ワークの具体的な手順】・物件提案型ワーク(不...
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動画選考(webテストはなかったです。)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を取り始め、マイページに提出 【質問内容】Q1 自己PRをしてください。(自分の強みや得意なことなどを30秒ほどにどうがおさめる。) Q2 インターンの志望動機(なぜ、東急リバブルの営業職のインターンに参加したいと思ったのかの理由...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・物件提案型ワーク(不動産購入を提案) お客様のニーズをヒアリングし、実際に物件を提案するプログラム。 ・提案したあとに、社員に直接フィードバックをいただける。 ・経営シミュレーションゲームといって、カードゲームをして経営の仕方を少し体験する。 【ワークの具体...
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学習院大学 | 理系
【志望理由】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は不動産という大きな価値のものを売買したり仲介したりすることでどの業界よりも仕事にやりがいを感じられると思うからです。その対象の建物が住宅であれば、人生で最も大きな買い物をお手伝いできるという点に魅力を感じています。そんな中でも働くからにはリーディングカンパニーが良い...
2
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上智大学 | 文系
【WEB会社説明会の中で一番印象に残った内容を教えてください。】配属の仕組みや社内インターンシップについてです。大手の企業は人事によって配属が決まるところも多い中で、御社は3年経つと自分の希望する部署に挑戦できる環境を用意しているところに魅力を感じました。実際に売買仲介を経験してみて、更に挑戦してみたいことが変わっていく可...
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】非言語と言語 【各科目の問題数と制限時間】60分弱 【対策方法】WEBで少しタイプを確認した
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【自己PR】私の強みは、状況を適切に判断し対応することです。私の強みは、状況を適切に判断し対応することです。私は地元荒川区の駅前のマクドナルドで二年間半アルバイトをしています。私の店舗は常に混雑しており、土日祝のお昼ピークにはレジで注文を頂いてから商品お渡しまで、1時間かかることがあります。私は店の回転率を上げるために、周...
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は会社説明、業界理解、住宅提案ワークの前半を行いました。本来は個人で営業するけれど、今回は4人で一人のお客様に営業しました。投資ゲームはたぶんオリジナルですが、頭使うので面白かったです。二日間とも昼食が出ました。 【ワークの具体的な手順】住宅提案では、まずお客様の...
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【説明会の具体的な内容】不動産の業態の説明から東急リバブルが行っている事業について。渋谷周辺には東急グループの建物が多いということが印象に残った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMでよく聞くくらい。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界内では結局トップクラスらしい。社員さんのコミュ力が高かっ...
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【ご自身の強みを含めた自己PR】私の強みは課題分析力と実行力である。環境問題に関する研究を行うゼミで、大学生の◯◯消費量が多いという課題を解決するために、学内の◯◯の利用者数を増加させる活動を行った。当初はポスターの設置を行ったが、宣伝効果が表れなかったので、広報担当の私は、より積極的で、学生の関心を引くような広報活動を行...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、時間が来たら面接官の一人の人事社員が面接室まで案内してくださった。 【質問内容】自己紹介 自己PR 学部はどんなところか 留学の目的 志望業界 不動産業界志望理由 仲介志望理由 会社志望理由 企業選び...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に通され、時間が来たら面接室へ 【質問内容】自己紹介 自己PR 今興味がある業界全て 受けている会社、選考状況 会社を見る時、どこを重視しているか 各社、理念のどこに共感したか 会社をどう選ぶか それぞれの興味が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、他部署で働く中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機し、その後呼ばれたら面接室へ 【質問内容】自己紹介 アルバイト(始めたきっかけ、選んだ理由、大変ではなかったか、なぜできたか) 周りからどんな人だと言われるか 他者選考状況(他業界、細かい進捗状況...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で一緒に面接を受ける人と待機 【質問内容】自己紹介 自己PR 就活状況(他業界含む、何次面接まで進んでいるかなどについても細かく聞かれた) 就職活動の軸 周りと協力して頑張ったこと、その深堀、そこから学べたこと ...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】参考書
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エントリーシート
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本選考
法政大学 | 文系
【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。・改行はしないでください。300文字以下】私の、他人の立場になって考えられる力を活かし、私がいなければ出会うことのなかった人と人、人と物件との架け橋になりたいと考え志望する。私は、「誰も置いていかない世界をつくりたい」という思いから、大学のゼミで、複数のアイデンティティを持つこと...
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24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【強み】気になったことは納得がいくまでとことん調べることができる 集めた情報をリンクさせて様々なことに応用、新しいアイデアにつなげる 授業だけでなく、日常生活でも少しでも興味をもった事柄について深い知識を習得することに力を入れています。 常にアンテナを張って自分の持つ知的好奇心や追求心で多様なことを吸収し、どの環境に...
1
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本選考
非公開 | 文系
【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。】御社の研修制度と、幅広い事業領域に魅力を感じたからです。私の就活の軸は「日常生活で感じられる幸せを、街づくりを通して人々に届ける中で、着実に成長していきたい」です。虎の巻プロジェクトや、社内インターンシップ制度などの充実した御社の教育環境は、長期間で確実な成長を望む私にとって、...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格のみのためなし 【対策方法】矛盾が出ないようにする
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと(500)】個別塾の講師として、効率的な授業を行うことに注力しました。主な施策として、生徒と共に目標を設定し、達成するための授業カリキュラムを作成しました。多くの講師が先輩の作成したものをそのまま使い回している中、私は、志望校合格など生徒の最終的な目標を達成するためには、一人一人に合った計画を...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方に同行し、不動産売買の現場を見学させていただいた。朝から夕方までの1日かけたインターンシップであったため、社員の1日を知ることができた。オフィス内での仕事の様子は勿論、実際にお客様と接している現場も見ることができた。 【ワークの具体的な手順】基本的には2、3人の社員...
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本選考
非公開 | 非公開
【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。 ・改行はしないでください。(300文字以下)】幅広い事業領域を経験し、成長したいと感じたからだ。私は、幼い頃「◯◯」がきっかけで街づくりに興味を持ち、大学では建築を専攻している。また、◯◯を立ち上げた経験から「人のつながりを作りたい」と思うようになり、開発事業を志望している。...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【試験科目】ノーマルタイプ 英語はなし 【各科目の問題数と制限時間】ノーマルタイプ 【対策方法】参考書
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録画面接
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インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】・貴方の強みを活かして自己PRしてください。(1分以内) ・インターンシップに応募した理由を教えてください。(1分以内) どちらも1分以内に収める必要があった。しかし撮り直しができて自分のタイミングで提出す...
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【『学生時代に力を入れたことについて』教えてください。】集団塾のアルバイトで、教室内平均点を◯◯点上げるという挑戦に打ち込んだことだ。「◯◯点上げたらすごい」と、塾長の言葉がこの挑戦を設定したきっかけである。そこで私は目標達成のためには現状の課題を解決することが最も有効的であると考えた。当初、授業に後れをとる生徒がいること...
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インターンシップ
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インターンシップ
関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や業種理解が中心だった。不動産には仲介と管理と賃貸と...的な基本的な説明であった。それまでのオンラインの説明会とほぼ内容は一緒であった。 仲介体験のワークがあった。ヒアリングは紙を渡されてヒアリングをした体で進んだ。 2日目に経営シュミレーションゲームをした。...
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録画動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】撮影を個人でして、拡張子などを提出用にして提出。 【質問内容】志望動機と自己PRの2つ。 動画なので考える時間は十分にあるが、聞いたところによるとこれで落ちる人もいるらしい。 少々噛んだところもあったものの、そのままにして提出した。...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業展開系のものと、実践編。という感じだった。事業展開はゲーム方式で、とにかく楽しむ感じだった。実践編は2日間かけて行うのでかなり濃く、姿勢もメモを取られていたので、選考要素が強いと感じました。ヒアリングも行います。 【ワークの具体的な手順】1日目に実践編、2日目にゲーム形...
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内定
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本選考
立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんと何人か話させていただいたが、この考えを持つ人の下で働きたい、という人と出会うことが出来なかったため。 【内定後の課題の有無】宅建をとることになると聞いた。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH層が多い印象 【自分以...
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内定
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最終面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに案内され、面接をする際の注意事項について説明される。 【質問内容】・自己紹介(1分) ・他の会社の選考を受けているか ・どの業界をみているか ・なぜ売買仲介業志望なのか ・なぜこの会社を志望しているのか ...
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三次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンにいた人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに案内され、面接の際の注意事項について話される 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀 ・他の選考状況について ・なぜ売買仲介業志望? ・なぜこの会社がいいのか ・逆質問 不動産仲介のIT化事業につい...
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WEBテスト
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本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分 【対策方法】SPI対策
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内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
立教大学 | 文系
【志望動機】「お客様の人生の分岐点で密接に寄り添いたい」という思いから、貴社の「人を大切にする」働き方に強く共感したからだ。ジムのアルバイトで人に寄り添う経験をし、お客様の人生に密接に関わることが出来る不動産流通業に興味を持った。実際にインターンシップに参加し、貴社の豊富なソリューションやグループ力を活かした提案、独自の分...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【東急リバブルへの志望理由をご記入ください。】私はお客様と直接関わり、人の思いを繋げる仕事に魅力ややりがいを感じており、貴社のお客様第一を徹底する姿勢が私の想いと一致した為、志望します。貴社は幅広い事業領域と先駆けたサービスを提供しており、その全てがお客様第一の強い想いと繋がっていることに一貫性を感じました。また、お客様の...
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内定
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内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他業界から内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】宅建資格を取るための勉強会が週一で行われているようです。(大学の夏休み期間もあります) 【内定後の拘束】勉強会が週一でありますが、絶対に参加しなければいけないわけではないみたいです。(試験に合格できれば良い) 【内定後の研修など】辞退...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、課長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間まで部屋で待機し、時間になったら面接官さんが直接お迎えに来てくださいます。その時に名刺もいただきました。 【質問内容】自己PR、なぜ東急リバブルなのか(志望動機)、東急リバブルの良い点と悪い点、同業他社の良い点と悪い点、...
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三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間まで椅子で待機し、時間になったら面接室に案内してくださいました 【質問内容】なぜ東急リバブルなのか、どんなキャリアを築きたいか、他社の選考状況、逆質問 今までより志望度を見られていたと思いますが、逆質問の際は、疑問を解消する...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間まで椅子で待機し、呼ばれたら部屋に案内してくださいます 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れて取り組んだこと、他社の選考状況、逆質問 逆質問以外は軽く深掘り質問がありましたが、特段難しいことは全く聞かれず、全て基...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一緒に面接を受ける方と椅子で待機し、呼ばれたら面接室に入室します 【質問内容】自己PRと他者と協力して何かをやり遂げた経験について。 それぞれ軽く深掘りがあり、基本的には会話方式で話が進んで行きました。いずれも自分がどのように動...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです 【対策方法】市販の対策本を使って勉強しました 【参考にした書籍・WEBサイト】赤本
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エントリーシート
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本選考
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【志望理由】自社商品を持たず、自分自身の力でお客様に最適な提案ができる仕事に惹かれました。なぜなら、私は◯◯での経験を通して、責任を負いつつも、目の前の相手の幸福を想って行動することが自分の原動力の要因だと実感したからです。業界の中でも、多様な事業と先進的な取り組みでお客様の多様なニーズに応えるサービスを提供し、3 つの ...
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インターンシップ
立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目:会社説明、業界説明、社内見学、売買仲介営業体験(ヒアリング、提案ワーク、グループワーク) ・二日目:売買仲介営業体験(グループワーク、提案ワーク)、経営シュミレーションゲーム、座談会、次の選考への案内 【ワークの具体的な手順】売買仲介営業体験ワーク (1)...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度 【対策方法】SPIの勉強
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インターン選考通過
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エントリーシート
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立教大学 | 文系
【ご自身の強みを含めた自己PR】私の強みは「あらゆる人に対する観察力」があることです。◯◯と◯◯でのアルバイトの経験から「相手が何かを要求する前に行動する」事を大切にしています。この意識によって、主体的に動くことができるようになり、行動の速さにもつながりました。実際に、友人から「貴方みたいな気遣いが出来る人になりたい」と言...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目:会社説明、業界説明、社内見学、売買仲介営業体験(ヒアリング、提案ワーク、グループワーク) ・二日目:売買仲介営業体験(グループワーク、提案ワーク)、経営シュミレーションゲーム、座談会、次の選考への案内 【ワークの具体的な手順】売買仲介営業体験ワーク (1)...
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録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、指定されたアプリから動画を撮り提出する。 【質問内容】「あなたの強みを含めて、自己PRをしてください。」 (1分以内) 「インターンシップに応募した理由、意気込みを教えてください。」 (1分以内) ...
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内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をもらっていた競合他社よりも事業競争力があり、契約に繋げやすいだろうと考えた。またキャリア形成も自らの意思で決めやすいこと、福利厚生などが決め手。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】宅建をとっていない人は宅建研修 【内定者の数】分からない 【自分以...
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四次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】案内役の方が待機場所まで案内してくださり、説明を受ける。少し待機した後、面接担当の人事の方が迎えに来て下さり、面接の間はマスク着脱自由と伝えられる。その後人事の方と入室し、面接。終了後は案内役の方に見送られ退社。 【質問内...
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三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】案内役の方に待機場所まで案内され、そこで簡単に選考の流れの説明を受ける。その後少し待機した後入室。面接が終わったらそのまま退社。 【質問内容】・自己PRを兼ねて自己紹介をしてください。 ・ESに記入してある志望業界について(不動...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】参考書
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エントリーシート
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本選考
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【当社を志望する理由(300字)】貴社を志望する理由は、お客様評価ナンバーワンを本気で目指す姿勢があることだ。私は◯◯のアルバイトで、先読みした接客で感謝していただいた経験から、自らの行動や寄り添った提案で笑顔を生み出すことが出来る仕事がしたいと考え、不動産仲介業を志望している。貴社には多様なニーズにこたえることが出来る総...
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会社説明会
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本選考
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【内容】社長挨拶、企業説明、待遇説明、社員座談会 【注意した点・感想】インターンでは説明しきれなかった部分を重点的に説明していただいた。求める人物像についても触れていたので、しっかりメモ等を取って参考にするといい。社員座談会のコーナーでは数人だけ質問できるので、気になることがある人はしっかりここで明確にするといいだろう。
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリで提出。取り直し可 【質問内容】・あなたの強みを含めて自己PRをしてください。(1分以内) ・インターンシップに応募した理由、意気込みを教えてください(1分以内) 1分を少しでも超えてはいけないため、簡潔に要点をまとめて話す...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三~四人一組のチームになりお客様役の人事に対し、二十程度の物件候補から最適な物件を提案する。各チーム四回お客様にヒアリングする機会が与えられ、そこで得た情報を基に物件を選定していく。ヒアリングはチーム全員ではなく、一人ずつ行う。 【ワークの具体的な手順】ヒアリングとグループ...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】離職率が高かったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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現場同行インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2daysインターンシップ参加者限定イベントで「現場同行インターンシップ」というものが案内された。このイベントに参加するにはESで参加理由などを書き提出する。提出し合格を貰った者がイベントに参加でき、社員さんの仕事に密着できる。 【ワーク...
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エントリーシート
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【志望動機】「誰かの人生に自分の名前を刻むことのできる仕事」に勤めたいため、貴社を志望する。1年間の◯◯留学の際、日本語の授業で先生のアシスタントとしてサポートを行い、誰かのためになる仕事にやりがいを感じた。「あなただから日本を好きになった」と言って頂けた事は財産で、自分が相手の人生に影響を与えられたことに通じている。貴社...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに案内され、面接をする際の注意事項について説明されます。 【質問内容】・自己紹介(1分) ・他の会社の選考を受けているか ・どの業界をみているか ・なぜ売買仲介業志望なのか ・なぜこの会社を志望しているのか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに案内され、面接の際の注意事項について話されます。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀 ・他の選考状況について ・なぜ売買仲介業志望? ・なぜこの会社がいいのか ・逆質問 (営業をする上で気をつけていることと、面...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度 【対策方法】SPIの参考書で練習する方がいいです
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現場同行編インターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】夏参加者限定で案内されます。 学生時代に力を入れたこと500字、強み300字、志望理由・意気込み500字、自分らしい写真について100字、趣味100字、ゼミ100字、アルバイト100字のESを提出し、通過すると近くのセンターに配属されましたり これに参加した後、説明会に参加しES・SP...
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賃貸職
24年卒
早期会社説明会
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東洋大学 | 文系
【内容】渋谷駅近くの東急グループが所持しているホテルでの会社説明会。 夏インターン参加者全員が呼ばれているようで、人数はかなりいました。 内容は社長講話・会社説明・5年目社員座談会(パネルディスカッション) 【注意した点・感想】経営理念・福利厚生面についてより深く説明がありました。 これに参加した後にES提出・SPI...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→待合室に案内され待機→入室→面接→すぐ帰宅 待合室といってもドアがない歓談スペースが仕切られており、隣の部屋で他の学生が面接していました。同じ時間帯に2人程行っています 【質問内容】・自己PR含めた自己紹介...
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【試験科目】言語、非言語、適性 【対策方法】普通のSPIでした。あまり対策をしていなくとも通ったので、ボーダーは高くないと思います。
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東洋大学 | 文系
【志望理由(300字)】志望理由は2点あります。1点目に事業領域の広さです。長期インターンシップで行った携帯営業の経験から、守備範囲が広いことでお客様に提供できる選択肢が広がり、多面的に支えることができるので満足に繋がることを学びました。貴社の総合力と私の強みである情報収集力で、お客様を支え貴社に貢献したいと考えています。...
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【承諾/辞退理由の詳細】課題はないが、就職までに宅建を取得する。 【内定後の課題の有無】特にない。 【内定後の拘束】特にない。 【内定後の研修など】6月1日から宅建を取得していない人は宅建研修会に週1で行く。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】March、日東駒専など中堅大学が多いイメージ。March、日東...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋で待機。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏の2日間のインターンに参加し、体験型のワークを元に実際の業務のイメージを付けた。お客様へのヒアリングから物件提案まで行った。また基本的な不動産業界の知識も学ぶことが出来たため、業界・企業理解に繋がり非常に貴重な機会とな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間になったら人事責任者の方が呼びに来てくれ、少し話をしてから面接室に一緒に入る流れ。終わったらすぐに帰る。 【質問内容】自己紹介と自己PRセットで1分ほど 現在の就活状況(見てる業界、受けてる企業などに...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンで会った人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機するところに案内され、部屋に案内された 【質問内容】自己紹介・自己PR 自己PRの深堀り 現在の就活状況(見てる業界、選考中の企業、これから見ようと思っている企業) 不動産仲介の志望理由 その中でなぜうち...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】20分ずつぐらい 【対策方法】参考書を一通りやる。
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