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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)のES・体験談一覧
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)の就活のES・体験談の一覧です。三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の家族に対して提案。実際にお客様役の社員様に電話をかけアポイントを取り、訪問を重ねて悩みを引き出しその悩みに沿った提案をしていく。提案する際に用いる資料作成や税計算、費用計算などを分配し、2日目の午後にお客様役の社員様に提案する。 【ワークの具体的な手順】お客様の悩みを...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【当社のインターンシップに参加するにあたり、学びたい事や参加する目的をお教えください。】私は貴社の1DAYインターンシップに参加し、貴社の「お客様に寄り添い一緒にこたえを見つけていく」という想いにとても共感しました。住宅提案、資産活用の提案どちらのワークにも共通していたのはお客様にとことん寄り添い、お客様にとって最善の道を...
6
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えて下さい。(300文字以内)】私は自分の頭で考え、周囲と連携し行動出来る強みがある。例えば、シェアハウスをネット上から家賃などの希望条件から検索できるポータルサイトを運営している会社でインターンをしていた際、私はサイトに掲載されていたシェアハウスの9割以上が「東京」のシェアハ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【自分の強み】私の強みは努力の継続です。私は◯◯でアルバイトをしています。始めた頃には、それまでビジネスの世界で仕事をした経験がなく、事務作業や電話対応などにも苦心し、自信を持つことがなかなか出来ませんでした。そこで、社員の方と相談して勤務時間をそれまでよりも増やし、業務に関してもより実践的なことをやらせてもらい、あえて自...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【あなたの強み】私の強みは努力の継続です。私は不動産専門の広告代理店でアルバイトをしています。始めた頃には、それまでビジネスの世界で仕事をした経験がなく、事務作業や電話対応などにも苦心し、自信を持つことがなかなか出来ませんでした。そこで、社員の方と相談して勤務時間をそれまでよりも増やし、業務に関してもより実践的なことをやら...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【選考なしだったため不明】選考なしだったため不明 【各質問項目で注意した点】選考なしだったため不明
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6~7人で1グループ。3つの賃貸物件の中から、顧客の求める条件に最も合致したものを選び、営業になったつもりで提案するというもの。グループで話をまとめた後、社員を顧客と見立てて選んだ物件のプレゼンをする。 【ワークの具体的な手順】物件の資料と顧客からの聞き取り結果が渡される。...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】130人ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチが中心 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
役員面接(最終)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長、人財開発部長 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様。 面接の前にアイスブレイクも兼ねて人事から一次と二次のフィードバックを受ける時間が5分ほど設けられていた 【質問内容】・業界全体のイメージ ・トップ4社の比較、各社の違いについて ・なぜその中でもリ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】・(地方出身なので)上京して東京のイメージ ・家族について父親はどんな仕事をしているか、兄弟はいるか ・営業をする上で必要なこと ・不動産の中での仲介の意義 一次のときと重複した質問が多い印象...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人財開発部の社員。内定後のメンターとなる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控え室に待機→10分後に面接→面接終了後そのまま会場を出る 【質問内容】・これまで小学校からの経験について どんな経験をしてなぜ始めようと思ったか、どんな能力が身についたか ・家族のこと...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】適性検査 能力検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】SPIの対策本
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【当社および当社の仕事に対する想いをご自由にご記入下さい(400文字以内)】私は人の暮らしや住まいに関わる仕事がしたいと考えている。なぜなら、生活の基盤である住まいや暮らしがしっかりしたものでなければ、真の意味で幸せになれないと思っているからだ。貴社の行っている事業は人の人生に関わることが多いと考えている。家を買うというこ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでのインターンで身に着いたことは何ですか?】私は貴社での二回のインターンシップから不動産仲介という仕事における社員一人ひとりの方々が果たす役割の大きさを学びました。この学びをさらに深め、どのように提案をするとお客様の要望に存分に応えられるかということを深く考えたいと思いました。また実践型インターンでは、実際にお客様...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のお客様に対して実際の物件を提案するという内容。 お客様のニーズをどのようにしたら聞き出すことができるかということなどをチーム内で話し合いながら取り組む。 二日目の最後には提案を実際に行わなければならない。 【ワークの具体的な手順】お客様のニーズのヒアリングから始ま...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】内定者の座談会に参加した時、周りのほとんどの学生が6月の大手を受けると言っていたので、かなりの辞退者がいると思う。 【内定者の採用大学・学歴】マーチ、日東駒専が多かったように感じる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に体育会系が多かったという印象はない。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の役員の方が二人 どちらも穏やかな方でしゃべりやすい雰囲気を作ってくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にまず案内され、前回までの面接のフィードバックを受ける。 【質問内容】・出身地について ・バイトについて ・サークルについて ・就活の状況 ・志望動...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、その後案内される。 【質問内容】・1番のセールスポイントはどこか ・他の業界と比較してどうして不動産なのか ・競争意識は強いか ・家族からは何といわれるか ・周りの友達からは何といわれるか ・普段はどんな人...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの人事 穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で美人の受付の方にコーヒーをもらえる 【質問内容】・自己紹介 ・高校の部活 ・どうして今の大学に? ・サークルについて ・宅建受けたの? ・挫折経験 ・仕事に活かせる強み ・なおすべき弱み ・就活...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】会場に出向いて受けるテストセンター 【対策方法】参考書を一通りといておけば問題ない。落ちたという人を聞いたことがないのでボーダーはかなり低いと思う。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
会社説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】人事の方から会社の説明を受ける。 事業内容、人事制度、福利厚生、今後の選考についてなど 【注意した点・感想】これ以前の1DAYインターン参加した人だけができる会社説明会だった。ワークなどはなく、会社の事業内容の説明を聞くだけだったので少々退屈であった。ただ選考を受けるためには参加が必須なので参加するしかない。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【 ご自身の強みと、それを発揮したエピソード(300字以内)】私は問題に対して自分ができることを考え、実行することができる。個人経営の回転寿司のお店でアルバイトをした際、そこでは40分廻してとられなかったネタは品質悪化のため廃棄する決まりがあり、逆に廃棄を減らそうとして廻すネタの量を減らすとお客様から不満の声を頂くといった...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】総合職・エリア総合職で200人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCHが多い 地方国公立、日東駒専が少数。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々な人がいた
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 代表取締役副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗ると、待合室へ。飲み物を頂く。 受付の人に、「役員面接、緊張すると思うけど頑張って!」って言っていただいた。 面接室前まで案内され、ノックして入室。 【質問内容】・家族構成、両親や兄弟はどんな人か ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部主任クラス(30代中半) 人事部課長クラス(40代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗り、待合室へ。 飲み物だしてくださり、当日の案内をされる。その後、面接室前まで案内され、ノックして入室。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと(ESに沿って深堀り) ...
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