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就活サイトトップ企業検索不動産・建設スターツグループスターツグループのES・体験談一覧

スターツグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

スターツグループの就活のES・体験談の一覧です。スターツグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
81件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スターツグループ

21年卒
総合職（営業系）
スターツグループ

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対象地区のまちづくり。まずは対象地区の情報集めから始まる。その後、どういう案にするかグループで議論。その後、発表のための資料作成など、業務の中の細かいところまでインターンの内容があった。発表では各班で発表。フィードバック。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表　【イ...
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スターツグループ

21年卒
総合職（営業系）
スターツグループ

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は会社に既にある事業と班員が考える新規事業を組み合わせて、とある地域（どこでも良い）の活性化や問題解決をすること。これは、宿題として班員一人一人がやってきたものの中から1つを選んで進めていきます。2日間で考えて10分のプレゼンテーションにまとめます。　【ワークの具体的な...
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スターツグループ

21年卒
総合職（営業系）
スターツグループ

21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずは会社概要を説明されてから、夏インターンシップの宿題の内容について説明。そこから、15分間のGDがスタート。時間経過後に数班に答えを求めた（挙手制）。その後解散。　【GDのテーマ・お題】営業マンに必要な資質とは何か。　【GDの手順】近くに座っている8人とグループを結成してGDがスタート...
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スターツグループ

21年卒
総合職（営業系）
スターツグループ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私は『お客様と直接的に向き合い、支えになっていきたい』という想いがあり、生活の根幹である住宅を提供することで、多くの人々を支えることが出来る不動産仲介の仕事を志望しています。その中で貴社を志望する理由は2つあります。（1）お客様と一生涯お付き合いできる関係性がグループ力を通じて作ることができることに一番魅力を感...
50人の方が「参考になった」と言っています。
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スターツグループ

21年卒
総合職（事務系）
スターツグループ

21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート回答、会社説明、質疑応答、グループディスカッション、解散　【GDのテーマ・お題】営業マンとは？　【GDの手順】各人の意見を出し合った後、まとめて1班だけ発表する。 営業マンとは？というテーマに対して15分議論する。10分しか時間がないので自分の意見は短くコンパクトにすることを心...
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スターツグループ

21年卒
総合職（事務系）
スターツグループ

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班わけされ、事前準備で出ていたそれぞれの街の課題を共有し、班で取り組む土地を決める。 その街の課題を解決するにはどうすれば良いかを班員で話し合い、スターツグループの商材を使い議論する。 最後に発表がある。　【ワークの具体的な手順】班内で街の共有、候補地を決める、街の課題...
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スターツグループ

21年卒
総合職（営業系）
スターツグループ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】人や地域との繋がりを大事にしながら働くことができると感じたからです。中でも希望する不動産流通業では、人間性が重視される業界だからこそ、お客様を一番に考えられる環境で働きたいと思っています。また、実力主義でありながら安定して着実に成長を遂げている点から、安心しておキャリアを積んでいけると感じました。貴社は不動産流...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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スターツグループ

21年卒
総合職（その他）※総合職（営業系）へ統合
スターツグループ

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分史】中学時代は◯◯部、高校時代は◯◯部と部活動に打ち込みました。私は部活動を通して、粘り強く続けることの重要性を学びました。特に柔道部の活動では当初は大会で練習の成果を発揮する事が出来ず辞めたくなった事もありましたが、がむしゃらに努力するのではなく自分たちに合った方法で努力を続けることが必要だと言う事を学びました。大...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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スターツグループ

20年卒
総合職（営業系）
スターツグループ

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分史】＜幼少期＞母に愛情を注がれて育つ。両親の勧めで◯◯を始めるも、人を傷つけることが怖く苦手意識があった。＜小学校＞スポーツから勉強に活動をシフトする。良い成績を取って友人や先生から褒められることがモチベーションの一つだった。＜中学校＞◯◯部に所属する。最初は実力不足で周囲に馬鹿にされるも、悔しさをバネに練習を重ね、...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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スターツグループ

20年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

20年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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スターツグループ

20年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

20年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ企業の社長　【会場到着から選考終了までの流れ】社長室のようなところに通される。面接前に担当の人事部の方から今までの面接の振り返りをしてくれたり、応援してくれる。　【質問内容】ほぼ雑談。好きな映画やESに書いた経験から今までライバル意識を感じたことはあるか、など。とても優...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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スターツグループ

20年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

20年卒 三次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付の方に名前と学校名を言い、ソファーで待ってると迎えに来てくれる。面接終了後はそのまま帰っていい。　【質問内容】社員になったとして一日の流れを想像できるか、他に選考中の企業とスターツは何が違うか、なぜその中でうちを選んだか、...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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スターツグループ

20年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

20年卒 勉強会 / 本選考

日本大学 | 文系
【内容】コース別勉強会というものがあり、深く知ることができる。学生を大切にしてくれている印象。進みたいグループごとにわかれた詳しい説明会のようなもの。　【注意した点・感想】企業と学生のミスマッチを防ぐために行われているのか、かなり細かく教えてくれる。選考に直接関係はないものの、質問者は名前が控えられる。この辺りから人事部の...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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スターツグループ

20年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

20年卒 二次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待って、名前が呼ばれて人事部の方が直接迎えに来てくれる。会場は狭く、面接官の距離も近い。面接が終わったら出て、ロビーを通りそのまま帰る。　【質問内容】ESに沿ったもの。小学生時代から聞かれた。リーダー経験があったものはそこを深く...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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スターツグループ

20年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

日本大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIの対策で大丈夫です　【対策方法】普通のSPIの対策で大丈夫です
1人の方が「参考になった」と言っています。
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スターツグループ

20年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

20年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれてグループに分かれ、ESを手渡しで渡し、着席。面接官との距離は近い。自己紹介とアピールを挙手制でしていき、面接官がESとアピールから質問していく形。いくつか質問された後に逆質問がある。これも挙手制。　【質問内容】人によって異な...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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スターツグループ

20年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

20年卒 事前説明会 / 本選考

日本大学 | 文系
【内容】事業の説明と企業理念など、基本的なグループの説明　【注意した点・感想】選考に直結するものであったため、説明してくれる人事の方の言葉を聞き漏らさないようにメモを取った。パンフレットなど資料は十分にあるため、現場の方の声などを中心にメモした。質問の時間もきちんとあるため、ここで解決するとよい。
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20年卒
総合職（営業系）
スターツグループ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存事業と組み合わせた、新規事業立案。まちづくり系のテーマが与えられ、スターツの既存事業を最大限に活かしながら、新しい事業を打ち出せるかがポイント。1日目と2日目の間に考えてくる班もあったりと熱が入っている班もあった。　【ワークの具体的な手順】班での打ち合わせ時間がほとんど...
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20年卒
総合職（営業系）
スターツグループ

20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会とGD　【GDのテーマ・お題】くわしくは忘れてしまいましたが、オリンピック関連の時事問題だったと思います。　【GDの手順】班で定義を決め、意見出しを行い、代表者1人を班内で自由に決め、発表。その後、全体で少し質問の時間が設けられていた。がっつりとした選考ではなく、まだ時期も早かったの...
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20年卒
技術職
スターツグループ
内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】意匠設計社員　【会場到着から選考終了までの流れ】即日設計試験（4.5時間）の後、設計した作品についてのプレゼンを隣の会議室で行った。　【質問内容】即日設計について：設計した上で注意した点、何故この形状に至ったのか（平面や断面構成など） 志望動機：建築学科を志したきっかけは何か...
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20年卒
技術職
スターツグループ
内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり狭めの会議室に入り（ノックなど形式的なものはなし）、終始フランクな様子の面接だった。　【質問内容】エントリーシートに沿って今までの自分の経歴（自分史）を紹介するものだった。なぜ建築学科を選んだのか、学生生活で努力したことや学ん...
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スターツグループ

20年卒
技術職
スターツグループ
内定

20年卒 学内会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】事業内容の紹介15分程度の後、質問タイム　【注意した点・感想】事業内容が多岐にわたり魅力的だと感じた。 会社の強みを伺い、他社との比較を出来るようにしたが、企業研究が未熟だったため質問内容に困る点があった。 人事の方のプレゼンが上手かったこともあり、内容がすっと入ってきた。
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スターツグループ

20年卒
技術職
スターツグループ
内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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20年卒
技術職
スターツグループ
内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長 　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で前の人が終わるのを待ち、会議室に呼ばれて面接。　【質問内容】・なぜこの会社を選んだのか教えてください ・長所と短所を教えてください ・ポートフォリオのプレゼン ・社員とあってみた感想はどうでしたか ・施工物件を見学した感...
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20年卒
技術職
スターツグループ
内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語　【対策方法】SPIの対策本を見直しておく
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