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三井不動産のES・体験談一覧
三井不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井不動産の就活のES・体験談の一覧です。三井不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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24年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【希望職掌のご確認】総合職に応募する 【応募資格のご確認】応募資格あり 【英語レベル】中級(日常会話レベル) 【語学以外の保有資格】特許2件 【母国以外の滞在経験】有り 【ゼミ・研究室】◯◯研究室 【課外活動(選択)】その他 【課外活動(団体名)】◯◯生産組合、◯◯漁業組合 【課外活動(活動内容)】◯◯システムを開発して、...
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三井不動産
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業務職
24年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【三井不動産、そして業務職掌を志望する理由をそれぞれ記入してください。】私は、人の生活の根幹に携わりたいという思い、そして衣食住の中でも住に携わりたいという思いからデベロッパー業界を志望している。私の理想の街は人が語り合う空間を街中にあることである。デジタル化で外に出なくてもほとんどの用事を済ませられる社会で「街」が移動通...
20
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24年卒
総合職
24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】書類記入、社員と雑談、前の面接者と情報交換、面接 【質問内容】モチベーショングラフと学生時代に力を入れたことの深掘りがメインでした。また、それ以外の問題はモチベーションに書いた経験につながることができるよりいいと思います。そして、「...
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総合職
24年卒
キャリアビジョン面談(二回目)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上事業に携わった社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面談 【質問内容】学生時代に力を入れたこと「以外」のエピソードを教えてくださいという質問でした。そして、エピソードに対する深掘りがありました。私の場合は二つのエピソードを話す、深掘り時間がありました。また、後半また...
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総合職
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キャリアビジョン面談(一回目)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ぐらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面談と言われましたが、面接です 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘りでした。学生時代に力を入れたことを紹介して、なぜそれに取り組んだのか、どのような困難があったのか、どう乗り越えたのか、について聞かれました。内...
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総合職
24年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、構造把握、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ 【対策方法】対策本
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総合職
24年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。】貴社の「地域の歴史を残しつつ、挑戦する」街づくりの仕事に共感し、志望に至った。 私は子供の頃、近所の歴史が長い建物が、やむを得ず撤去された光景を見た。そのとき、「歴史は新たな文化と共存できないだろう」と常に考えた。 貴社の日本橋エリアの再開発では、豊かな江戸...
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業務職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【当社への志望理由についてお伺いします。】貴社を志望する理由は、街づくりを通して人々の生活をより豊かにしたいと考えるからである。地元の◯◯には15年程前三井アウトレットパークが建設された。建設前は広い野原であり、そこに大きな商業施設が建設されることで街の景観が変わってしまう不安があった。しかし、建設され十年以上たった今なく...
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内定
24年卒
4days 冬インターン
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本橋を対象とした新規ビルの提案。4日間の中で、行政提案、テナント提案、本部提案の三つの視点を盛り込んだインターンだった。冬インターンで好成績や周りとの協調性を見せると早期選考に選ばれやすいと考える。 【ワークの具体的な手順】1日目に各個...
2
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内定
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内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】どの社員の人を見ても、誰1人として自分が嫌だと思う方がいなかった。 【内定後の課題の有無】宅建 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】未定 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早稲田、慶應の方々であった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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内定
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は全員上位の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーショングラフを記入後に、30分の面接があった。 【質問内容】モチベーショングラフの内容に沿って質問される。 ・自分の嫌いなところは何か ・夏冬のインターンで自分が評価されたと思うポイントはどこか ・過...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【「自分の個性を強烈にPRするキャッチフレーズをつけてください。(50文字以内)」】英語を話せなくてもパッションで通じる ー◯◯一人旅編ー 【「上記キャッチフレーズの補足文章をお書きください。(100文字以内)」】英語が苦手だった大学◯年生時に旅行した時の写真である。◯◯でかっこいい写真が欲しかった私は手振りで写真の細かい...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】40分程度 【対策方法】問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策はコレだ
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ほぐし部屋→面接→ほぐし部屋 【質問内容】二次面接の際に記入したモチベーショングラフに沿って、面接官が気になったところを質問してくる。リーダー像についての深堀が多かった印象。 ・目指しているリーダー像は? ・今の自分に点数付けるなら何...
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総合職
24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室→別室でモチベーショングラフ記入→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の中で気になったことへの質問 ・学生時代に力を入れたこと、団体の規模は?大変だったことは?そこで学んだことを弊社で活かせる? ・デベの志望...
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キャリアビジョン相談会2回目
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】複数の部署を経験している中堅社員と1対1でお話しいただきます。 1:三井不動産の社風・社員の人柄を感じていただくこと 2:社員に対して質問をすることで、不安・疑問を払拭すること 3:本選考の面談準備とし...
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総合職
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キャリアビジョン相談会1回目
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】複数の部署を経験している中堅社員さんと1対1でお話しする。 1:三井不動産の社風・社員の人柄を感じていただくこと 2:社員に対して質問をすることで、不安・疑問を払拭すること 3:本選考の面談準備...
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【三井不動産志望動機、業務職掌志望動機(450)】【来訪者や住人に唯一無二の感動体験を提供し、心の拠り所となる街】を創るのが私の夢だ。 教育実習にて多様性に富んだ教育現場を眼前にし、特別な支援を必要とする児童や外国籍の児童と触れ合った経験から、誰をも受容する環境を生み出すことに使命感を抱いている。常識や通例に囚われず、新...
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本選考
大学非公開 | 文系
【所属しているゼミ・研究室における研究テーマ/卒論・修士論文等についてお書きください。(100文字以内)】「◯◯◯◯の再生速度と嫌悪感の変化」というテーマでチーム研究を行っています。「◯◯◯◯への嫌悪感を抑える再生速度・提示方法を提案すること」を目的に、データ収集・分析に基づく仮説検証に取り組んでいます。 【課外活動につい...
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大学非公開 | 文系
【あなたが三井不動産を希望する理由と、業務職掌を志望する理由(450字)】「人々に長く愛される街づくりに携わりたい」という想いから貴社を希望する。私は所属する◯◯ゼミの卒業論文において、再整備計画の議論が行われている地域を調査している。その過程でお話を伺った住民の方からは、住み慣れた街が変わっていくことへの期待や不安の声を...
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが三井不動産を志望する理由と、業務職掌を志望する理由をそれぞれお書きください。(450字以内)】持続可能な街づくりを目指すことができると考えるからだ。私は◯◯の経験から、「多方面の社会課題解決に貢献し、より良い社会の実現に貢献したい」と考える。その点、貴社は多様な事業展開を行っており、街づくりを中心として幅広く社会...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【■志望動機(300以内)】「街づくりを通して多くの人々の生活に彩りを与えたい」「社会に大きなインパクトを与えたい」という想いがある。大学進学を機に◯◯から上京し、街ごとに全く異なる印象を与える東京の街並みに感動した。この経験から自分が作り上げたものを通して人生に感動を与えるような仕事がしたいと考えるようになった。また、V...
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが三井不動産を志望する理由と、業務職掌を志望する理由をそれぞれお書きください。(450字以内)】人々が「この街は良い街だ」と思えるまちづくりに携わりたいからです。背景には、挫折経験と現在取り組む地域活動があります。これらの経験を通して、街の活性化に注力することへのやりがいや地域や人に寄り添って生活を支えたいという想...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社への志望理由についてお伺いします。(450)】「熱意ある仲間の挑戦を支え、社会を豊かにすることに貢献したい」との想いから、貴社の業務職を志望する。私には、地元の再開発工事を経て、開けた明るい街に人が集まるようになるのを見た経験がある。この経験から、街づくりは人と人とを結びつけ、新しい交流を生む仕掛けを実現する手段だと...
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三井不動産
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総合職
24年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。(300字以内)】「人々が何度も足を運びたくなるような都市やオフィスを開発することで、より良い社会資産を生み出すこと」を実現したい為、貴社を志望する。大学時代の一人旅で様々な都市を見てきた中で、「もう一度行きたい」と思った場所は、建物を介した都市の雰囲気に魅力を感...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。(300字以内) 】私の故郷には歴史が古い建物はたくさんありましたが、都市開発で建て直され、画一的なタワーマンションになりました。来日した後、◯◯大学◯◯号館のような、昔のスタイルを維持したうえでの再開発に興味を持ち、日本の総合デベロッパーを志望します。その中に、...
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大学非公開 | 文系
【あなたが所属するゼミナールや研究室の名称、研究テーマ、卒業・修士論文等についてお書きください。】◯◯ゼミ ゼミでは、◯◯について学んでいる。昨年の秋には約一週間の◯◯合宿に参加した。◯◯にとって必要不可欠な◯◯に関心を抱き、その◯◯と深い関わりのある◯◯について学びを深めている。 【最も力を入れて活動されていた課外活動...
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大学非公開 | 文系
【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。(300字以内)】街を通して人々の生活にプラスの彩りを創り出したいからである。私は◯◯として、◯◯に関わる人々が楽しい思い出を作れる空間作りに尽力してきた。その中でも、人々に楽しんでもらえる施策を自ら考案し、実際にそれに触れることで喜んでくれる人々の姿を見てこの上...
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大学非公開 | 文系
【志望理由を教えてください。】様々な人と空間を作ることに魅力を感じるからである。その契機は、大学の文化祭実行委員会での活動を通して、空間を誰かと共作する喜びを経験したことだ。そこでは、来場者を満足させるための企画考案をした。その中で、景品として企業の製品を配布したり、大学近隣にある店舗の広告を企画実施教室に掲示したりした。...
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大学非公開 | 理系
【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。(300字以内)】「街づくりを通して人々に喜びを届ける」夢を実現するためだ。きっかけは小学生の時に地元の街で行われた再開発事業で応募した自身のアイデアが実現し、街の将来を考え形にする街づくりに強い魅力を感じたことだ。それから自分が様々な街を訪れ初めて目にする街並み...
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24年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。】「多様な人を巻き込んで、人々の心を動かしたい」この想いを果たすために貴社を志望する。私は今までの◯◯部の活動や◯◯◯の経験の中で、様々な人と協力して一つの目標を達成した時に強くやりがいと感動を覚えた。将来も目の前の人のために泥臭く徹底的に準備を行い、結果として相...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。(300字以内)】「魅力的な空間を創出することによって、人々の喜びを支えたい」というビジョンを貴社で達成できるからだ。自分が0からコーディネートした自邸に友人を招き、彼らが純粋な笑顔で喜んでいる姿を目の当たりにした経験から、将来はより規模の大きな「まち」という舞台...
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【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。】街に訪れる多くの人を幸せにするという想いを貴社で叶えたいと考え、志望する。◯◯部の主将を務め、スタジアムでの有観客試合を開催した際に、スクリーン映像で選手を紹介するなどの企画運営をすることで、観客も含めた一体感のある試合を開催できた。この経験で、その場にいる全員...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から役職の高い人まで 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室にて社員さんとお話ししながら、面接を受けている学生を待ち、帰ってきたらアドバイスや雰囲気などを聞ける。その後面接開始。 【質問内容】モチベーショングラフに関する質問(ここはなぜこうなっているのかなど)...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機し、移動後モチベーショングラフを書き、面接場所へ案内され面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことは単純に気になったところを聞かれたり、所属団体について聞かれたり、雑談のような感じであった。 パーソナリティも雑談ベースで...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、面接。 【質問内容】時間が少なかったので、学生時代に力を入れたことと志望動機を聞かれた。なぜこの役職に就いたのか、なぜこの取り組みをしようと思ったのか、何が困難であったか、なぜ総合デベロッパーなのか、なぜ三井不動...
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23年卒
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京都大学大学院 | 理系
【試験科目】能力検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特に対策していない。
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23年卒
エントリーシート
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京都大学大学院 | 理系
【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(300文字以内)】「街づくりを通してわくわくする未来を創りたい」という思いから貴社を志望している。これは小学生の時、未来の地元の街を想像してポスターを作成した経験と、現在地元の再開発が進む中で、そこで暮らす私自身がわくわくしていることに起因している。特に貴社は「人...
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23年卒
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最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず3つブースがある控室に案内される。学生3名がそれぞれのブースに着席し、その場にいる社員と歓談。お菓子や飲み物も用意されている。その後3人がそれぞれ別々の部屋に移動し、面談。 【質問内容】二次面談の際に記入したモチベーションシ...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて集団でモチベーションシートおよび小論文(最終面談で使用するもの)の記入→面談 【質問内容】一次面談と同様に、終始ESに記入した内容の深堀りが行われた。特に学生時代に力を入れたことについての深堀りであったが、そこから派生して...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次の浅い、若い社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】Hire Vueを使用したオンライン面談 【質問内容】主にESの深堀りであった。ESにおける学生時代に力を入れたことの量が非常に多いが、そのすべての内容について触れられるわけではなかった。取り組みの過程について...
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大学非公開 | 文系
【質問内容】自らが選考を受ける上で知りたい部分や、不明瞭な部分を質問し、企業に対する理解や選考対策を進めた。具体的には、社員それぞれの志望理由や、社員から見た三井不動産の強み・弱み、やりがいなどについての質問を行った。 【注意した点・感想】どの程度までかはわからないが、会社のシステムに記録されるようなので、言葉遣いや姿勢な...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受ける一般的なもの 【対策方法】特になし
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【自分が輝いていると思う写真を1枚ご提出いただき、個性をPRするキャッチフレーズとキャッチフレーズの補足文章をお書きください。】逆境に負けない強さ この写真は、私の逆境に立ち向かう姿勢の象徴です。肩の故障を背負いながら代打で試合出場し、安打を放った場面のものです。どのような逆境においても発揮できる粘り強さを私は持って...
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【承諾/辞退理由の詳細】「街づくりを通じて人々に感動を届ける」という夢を達成できると感じたから。 【内定後の課題の有無】宅建 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】約50人 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶、地方旧帝 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに案内された場所でモチベーショングラフを記入し、記入後に案内された控室で面接開始まで人事の方と雑談。面接後は次に面接を控えている受験生との交流時間があり、その後に解散。 【質問内容】・自己紹介 ・緊張してるか ・小さいときはなんの...
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【自分の個性を強烈にPRするキャッチフレーズをつけてください。(50文字以内)】1日1爆笑のパッションモンスター 【上記キャッチフレーズの補足文章をお書きください。(100文字以内)】私は何事に対しても目標を掲げ、熱量高く行動しながら周りを巻き込み、毎日爆笑を生み出すことを大切にしている。目標を達成する瞬間と、そこに至るま...
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【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:12分41問 非言語:20分20問 構造把握:20分20問 性格:33分200問 【対策方法】問題集を繰り返し解く 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター
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【志望理由についてお伺いします。】多くの人々の感情を動かし、社会に彩りを与えたい為です。 私は幼少期の原体験から、多くの人の感情を動かす様なもの・空間を人に届けることを仕事としたいと考える様になりました。 そこから、人々に対して心躍る体験を届けて、人々の生活を豊かにしていると感じるデベロッパー業界に魅力を感じております...
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【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。】人を起点にまちづくりを行い、かつ不動産を基盤に幅広いビジネスを展開させてきた貴社が、夢を最も実現できる環境だと考えるため、志望してる。私は「豊かな出会いからイノベーションが盛んに行われる社会」を、まちづくりを通して出会いのきっかけを作り、共創を促進することで実現し...
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【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(300文字以内)】少子高齢化による人口構造の変化やデジタル化の進展などにより私たちの生きる社会は日々急速に変化している。その様な背景で多様化している人々のニーズに対して、「街作り」という手法を通して的確に応えることができるデベロッパーという業界に魅力を感じた。その...
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【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。(300字以内)】私の就職活動の軸は【エンタメで人々に笑顔を届ける】だ。◯◯と◯◯スタッフのアルバイトで、人々がエンタメを通して一体感を得れる空間の魅力を日々感じてきた。その経験からエンタメコンテンツを生み出す制作ではなく、人々がエンタメを楽しめる空間を創出したい...
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【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(300文字以内)】多くの時間を家で過す事になったことから「より充実した生活」を過ごそうと思うようになった。また、4カ国の海外留学経験を通して、住まいや街によって私たちの日常生活が左右されると実感したことから、街づくりに携わり、人々がより充実したくらしを実現したいか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】紹介されないので不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、時間まで受付で待機。その後に控室に通される。 そこでお菓子や飲み物をもらいながら社員の方1名と雑談。その後面接が始まる。 【質問内容】二次面接で記入したモチベーショングラフに沿った質問がなされる。その中で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に紹介はなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に最終面接で用いる書類の記入を行い、時間が来たら面接が始まる。 【質問内容】自己紹介から始まり、自己PRをした後に、エントリーシートに沿った質問。 経歴などの細かい部分も面接官が気になるようであれば質問が飛んでくる...
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【経緯】1回目の面談参加者の中から一定の人間が二次面談に進む。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】互いの自己紹介から始まり、エントリーシートに沿った質問がなされる。1回目の面談と同じ質問もあり、そこまでの深掘りはされない印象。 1時間程度の時間の中で4割程度はこちらからの逆質問の時間となっていた。 【雰...
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リクルーター面談
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【経緯】書類通過者の中から一定の人数が選抜される。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】互いの自己紹介から始まり、エントリーシートに沿った質問がなされる。とても和やかな雰囲気で雑談程度なため、そこまでの深掘りはされない印象。 1時間程度の時間の中で4割程度はこちらからの逆質問の時間となっていた。 【雰囲気...
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【試験科目】言語・非言語・構造把握・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】SPIの問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集
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【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。(300文字以内)】貴社を志望する理由は2つある。 1.多様な価値観が存在する環境 私は今までの◯◯の経験から、異なる立場の仲間を巻き込み、様々な価値観の中でプロジェクトを進めるデベロッパーを志望している。幅広く事業を展開する貴社ならば、業界内でも特に多様な価...
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【承諾/辞退理由の詳細】常に新しく面白いことに挑戦する姿勢に魅力を感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】書類記入→人事の方々とお話→面接 【質問内容】・自己紹介 ・人生振り返ってみてどう? ・◯◯の魅力は? ・高1で一軍で活躍できなかった理由は? →どう乗り越えた? ・高校ではなぜ主将になった? →どんなリーダー? ・勝てなか...
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【試験科目】性格、言語、非言語、構造把握 【対策方法】問題集
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【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。(300文字以内)】その場所にしかない良さを感じられる街づくりをしたいからだ。私は幼い頃から一人旅が好きだった。電車に揺られ、向かった先の景色や人、空気を感じては喜びを感じていた。この経験から、その場所にしかない空間を自ら人々に提供したいと思うようになり、デベロッ...
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【大学入学までの経験で今のあなたを形成するうえでの重要な経験(競ったこと、失敗したこと、成功したこと等)についてお伺いします。以下期間における経験内容の詳細、またその経験が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。(テーマ50、時期50、詳細350)】・【総監督としてクラスを牽引】クラスメイトと喜...
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【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。(300文字以内)】貴社の街づくりに非常に魅了され、他のどのデベロッパーよりも多くの人に価値を届けると考えたからだ。私は、部活の経験から、多くの人を巻き込み、目標を達成するデベロッパーになることを志した。特に、貴社は日本各地で貴社にしかできない街づくりを行い、人々...
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【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(300文字以内)】私は「街」を描く中で利用する「人」の姿を想像する、という点の人々の生活を充実させる無限の可能性に非常に魅力を感じる。 私は学生時代、◯◯のアルバイトで◯◯の求めるものを想像し在籍する40人のそれを落とし込み「◯◯」という場所を作りあげた。◯◯が...
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【学生時代に頑張ったこと3つ(各50字)】・個別指導塾の新校舎立ち上げに関わり、制度や人の課題を乗り越えてアルバイト講師の短期離職率を下げた ・ジビエ料理屋では動物の産地などお客様の不安や疑問を解消のため、試食や質問リスト作成と施策を打った ・ゼミ内で「ワンマンな班」と言われていた状態から、議論の活性化を図って、ゼミで...
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【今のあなたを形成するうえでの重要な経験(競ったこと、失敗したこと、成功したこと等)についてお伺いします。以下期間における経験内容の詳細、またその経験が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。【1】大学入学までの経験【2】大学・大学院の学生生活での経験◆大学入学前の重要な経験(テーマ)【1】 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と面談→前に面接を受けていた学生に面接の説明を受ける→面接→次の学生へ説明を行う 【質問内容】〈モチベーショングラフにまつわる質問〉 ・性格変わった契機 ・◯◯の技術面で後れを取る中でどのようにしたか ・吹奏楽部で担った役職...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職社員1名と業務職社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】前半の30分ほどでモチベーショングラフを作成。その後面接ブースに案内され、面接を受ける。 【質問内容】・志望動機 ・なぜ業務職か ・マネージャーを務めたいと思った理由 ・学生時代力を入れて取り組んだことに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・サークル活動について ・話したい内容を自由に指定してください ・その取り組みでどのようなプラスの効果があったか ・会議の準備はどれぐらい時間をかけたか ・逆質問 ・最後に伝えたいことを自由に話...
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【あなたが所属するゼミナールや研究室の名称、研究テーマ、卒業・修士論文等についてお書きください。】◯◯学ゼミに所属し、◯◯への政策提言に取り組んでおります。一例として、◯◯市の◯◯対策に向け、市内大学の一般教養科目への「◯◯」の導入を提案しました。 【最も力を入れて活動されていた課外活動にチェックを入れてください。】サーク...
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【志望理由(300字以内)】「一人でも多くの人に寄り添い、豊かに暮らせるまちづくりをしたい」という想いから志望する。これは地元で再開発が進むと共に街や人が大きく変わり、まちづくりが人々の暮らしに与える影響の大きさを実感したことに由来する。特に総合デベロッパーとしてオフィスビルや商業施設など様々な不動産商品を手がけ、人々の生...
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【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(300)】新たな価値や人々の繋がりを生む街づくりに携わりたいという思いから志望しました。大学での◯◯の学びから「個人が属性に囚われず豊かに暮らす社会」を実現したいと考え、持続的な発展やコミュニティを生む、ハード面だけに留まらない街の必要性を感じています。貴社は「経...
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【あなたが所属するゼミナールや研究室の名称、研究テーマ、卒業・修士論文等について お書きください。】「◯◯」というゼミで「◯◯」というテーマを専攻しており、選択肢の多さが購買行動に与える影響や、広告が消費者に与える心理的効果などという身近な事象について研究しています。 【次の中から最も力を入れて活動されていたものにチェッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、明らかに偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】六本木ミッドタウン 【質問内容】前回の面接の際に記入したモチベーショングラフに沿って幼少期面接のような形で深掘りをされた。ESやこれまでの面接で触れてこなかった点(他者の面接でもほとんど話したことがない部分)ばかり聞か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】六本木のミッドタウン 最初にモチベーショングラフと就活状況を記入する その後面接 【質問内容】自己紹介 海外在住経験 海外のアウトレットやララポートを訪れた感想 高校時代の部活の挫折経験 大学時代のサークルの話 ア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げて待機 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深堀 志望動機 三井不動産の好きな物件とその理由 ほぼほぼ学生時代に力を入れたことの深堀だった。かなり深く質問された。実際に行った内容より、「こうい...
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【試験科目】言語、係数、構造把握、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター 【対策方法】たくさん受けましょう。例年は英語もあるので要注意
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【課外活動につて団体名や活動内容をお書きください。(100文字以内)】◯◯◯◯に所属し、◯◯◯◯や◯◯◯◯等を行っており、なかでも自分は◯◯◯◯に所属し、アジア最大規模の◯◯◯◯大会への参加/運営に最も力を入れてきました。 【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(300文字以内)】「昔ながらのものと新し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後15分ほど別室で人事部社員と雑談する。その中で選考状況などはチェックされる。その後前のタームの学生に感想を聞き面接室へ入る。 【質問内容】ー自己紹介 基本的にモチベーショングラフの内容に沿ってそれぞれのエピソードに関して深堀...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後まず20分でモチベーショングラフと小論文を書く。これは最終面接で用いる。その後30ほどあるブースの前に連れていかれ呼ばれるまで待機。 【質問内容】ー自己紹介 ーデベ志望理由 ー研究内容 ーサークルについて ー大学で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】ー1~2分で自己紹介・PR ー学生時代に力を入れたことについて ーなぜ始めたのか ー研究は大変そう。時間の作り方・工夫 ー三井不動産の商業の強み・改善点 ーどういった業界をうけているのか...
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【・志望理由についてお伺いします。 あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(300文字以下)】私は様々な考えや強みを持つ人と共に街・建物を通して新しい価値を共創し、それを享受する人の人生のターニングポイントの創出を行いたい。私は後述のサークル設立経験を通して、外部団体も含む仲間とサークルという枠組みを共創...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職、入社年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後まず若手社員と話す場が設けられ、今までの選考のFBや質問をする時間があった。その後、前のコマの学生に最終面談について質問する時間を経て、面談のブースへ移動し面談実施、面談後は若手社員の場に戻って次のコマの学生と質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職、入社年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後フロアで待機し、そのあと同フロアの別エリアでモチベーショングラフの記入を行う。その後別エリアに移動し各ブースで面接を行う。 【質問内容】アイスブレイク -昼ごはんはどうしたか -ミッドタウンの飲食店は大学生か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や入社年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し面接を実施、終了後Zoomを退室 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと(学生時代に力を入れたこと)① -はじめたきっかけ -あなたの役割は何か -どんな対立があったのか -その対立をどう...
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【試験科目】選択問題 図形問題 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALと同じ問題数、制限時間 【対策方法】特になし
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【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題数と制限時間と同じ。 【対策方法】特になし
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【志望理由についてお伺いします。】「場を起点とした新たな文化の創造」という目標達成のために最適な環境だと考えたからです。所属する◯◯サークルにおいて、他グループの練習姿が見える練習場所に移った途端、互いの演奏を批評しあう有意義な文化が生まれるという経験をしました。私はこのような新たな文化を、まちづくりによって自らの手で作り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】通常の対面面接の流れ 【質問内容】自己紹介 モチベーションシートに基づいた質問 辛かった経験について 中学時代の部活 高校時代と大学時代を通しての変化 大学時代の勉強面 人生で最大の決断 チーム内での役割 志...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅2人 【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーションシート(最終面接用)を記入した後に面接がはじまる。所要時間はそれぞれ30分程度。 【質問内容】自己紹介 自己紹介で気になったことに対する質問 学生時代頑張ったこと(1) 深掘り 学生時代頑張ったこと(2)...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手1人 中堅1人 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと(1) 深掘り 学生時代頑張ったこと(2) 深掘り 強み・弱み 象徴するエピソード 弱みを克服するためにやっていること 学業で力を入れて...
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【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】青本を3周 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本
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【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。(300字以内)】【街づくりを通じて人々を繋げたい】大学1年時に暮らしていた学生マンションの生活と足繁く通っていた部室棟の生活を通じ、共有スペースの有無とイベントの有無が「人々の繋がり」に大きく影響することを感じた。この経験から「繋がりを生み出したい」という想いが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室に移動し、面接。 【質問内容】モチベーショングラフに沿って質問された。 小学生時代はどのような子供だったのか。大切にしている信念が形成されたのは何がきっかけだったのか。中学生時代にモチベーションが下がって...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、別室に移動し20分間で書類を記入。その後、面接ブースに案内されて、20分ほど面接を行った。 【質問内容】一次面接と同様でオーソドックスな質問が多かった。 学生時代に注力したことや志望動機などを一次面接よりも深ぼって...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間まで待機し、時間になったら面接開始 【質問内容】初めに、簡単に自己紹介をし、アイスブレイクしてから面接が始まった。面接ではオーソドックスな質問が多く、学生時代に注力したことや志望動機などを深ぼって聞かれた。なぜそのように行...
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