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日本製鉄の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
日本製鉄の面接/面談の体験談一覧です。日本製鉄の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本製鉄の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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21年卒
事務系
21年卒
2days Internship
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目に本社にてグループワークとビデオ視聴をし、二日目に製鉄所の見学に行き、本社で解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、鉄の販売経路策定や事業投資先の選定といった課題に対し、情報シートを元に議論を進め、グループごとにパワーポイントを作成し2グループごとに...
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21年卒
事務系
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社人事・2005年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談(質問40分ほど、逆質問20分ほど)。事前にこれまでリクルーター面談をしてくれた社員が電話で励ましとアドバイスをくれる。 【質問内容】・幼少期はどんな子供だったか ・家族構成 ・小学校はどのように過ご...
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21年卒
事務系
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話で面談がセッティングされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】中堅人事とオンライン面談(40分ほど質問、20分ほど逆質問)。 【質問内容】・生きていく上で大事にしたい価値観 ・それを培った経験 ・鉄鋼業界の志望動機 ・先行きの見えない時代で、何を重視して生きるか ・その理由は何か ・鉄鋼業界は厳しい...
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21年卒
事務系
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話で面談がセッティングされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事とオンライン面談(30分ほど質問、20分ほど逆質問)。 【質問内容】・志望業界 ・就活の軸とそのきっかけ ・日本製鉄の志望動機 ・挑戦とは具体的にいうとどうすることか ・学生時代力を入れたことと学び ・リクルーター面談を通じて印...
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21年卒
事務系
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話で面談がセッティングされるセッティングされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間にオンライン上で面談。一時間ほどの面談(30分ほど質問、20分ほど逆質問)。相手は若手の人事。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代力を入れたこと ・なぜその部活に入ったのか ・なぜその取り組みを行ったのか ・どのように...
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21年卒
事務系
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話で面談がセッティングされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインにて面談。一時間の面談(50分業務説明と逆質問、10分軽く志望動機や私生活について聞かれた)。相手は若手の生産管理。 【質問内容】・日本製鉄の志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことから得た力、学...
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21年卒
技術系
内定
21年卒
技術面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の室長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時刻になり即時開始 【質問内容】研究内容を5分で発表。 その後、延々と質疑応答。 ...
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21年卒
技術系
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 1名(人事部長級) 設備担当の技術者 2名(部長級) 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめ、人事の方から、志望動機や家族構成などについて聞かれた。 その次に技術者の方から、研究内容となぜそれを選んだのかなど、技術よりの内容を聞かれた。 そして、逆質問のあと、終了...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室でリクルーターと談笑。その後呼ばれる 【質問内容】最終面接に呼ばれる時点で内定をほぼ頂いている状態。そのため、質問内容は確認程度のことが多い。なにをしたい??どのようなキャリアをえがいている?というような入って以降の...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
技術面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に通されパワポで発表 【質問内容】技術面であるが、パワーポイントで10分間の時間が与えられる。質問内容は非常に細かいところまで深掘りされる。志望動機などは全く聞かれることはなく、学会のような雰囲気がある。自分の研究を理...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始までは選考で会った人事の方とお話した。 会議室で1:1で30分ほど面接を行った。 【質問内容】・当社の志望理由を教えてください。 ・入社後に携わりたい職種・仕事を教えてください。 ・学生時代に頑張ったことを教えてください...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。 肩書、年次は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて人事の方と1:1で面接を行った。 【質問内容】・志望理由を教えてください。 ・当社を知ったきっかけを教えてください。 ・入社したらどんな仕事に携わりたいですか。 ・幼稚園から現在までどのように過ごし...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
技術面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職の方が3人と人事の方が1人。 肩書、入社年次は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に全員集められ、1人ずつ研究内容を10~15分程度で発表していく。 学生も全員の発表を聞くため、聞く姿勢も見られていると思う。 発表後には研究職の方から質疑応答があった。 ...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】急に電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで出迎え 【質問内容】なぜこの企業に入社したいのか。研究室か。研究室での自分のポジション・役割。研究生活等での質問(体力面、精神面、ワークライフバランス等)。担当教授はどのような人かを人間性、国際的な立ち位置など総合的に踏まえて1分程度。 【雰囲気...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
技術面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員5人、文系人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】バス停で社員が出迎え、研究所へ移動し、そのまま準備したpptで発表、その後懇親会 【質問内容】その研究をやる意義、他の研究との独自性、自分のその研究への存在理由、研究のプロセス、なぜそのような思い付きがあったのか。...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談と同じく会場に到着してから交通費精算 その後部屋に案内され面談(内容は下記) 最後に握手をして内々定 【質問内容】リクルーター面談と同じ どのような研究を行っているのか(研究内容) それはどのような意味があるのか...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面談 【質問内容】内定を承諾するか、辞退するかの気持ちは決まっているか。 今の時点でどんなことを不安に思っているか。 質問がたくさん飛んでくるというよりは、今自分がどういう気持ちなのかを聞いてそれについてお話してくれた。 ...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面談 【質問内容】生まれてから今まで、どういう選択をしてきたか (どうしてその大学・専攻・研究室を選んだか、など) その選択をした理由 家族について、友達との付き合いかたなど 主に自分がどういう人間なのかを深掘りされた 【雰...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
研究発表会
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→発表→懇親会 【質問内容】研究についてかなり深掘りされた。 データを裏付けるために今後どう評価する予定か。 質問されるだけでなく、こういう方法を試してみたらどうか、こういうものを使ってみたらどうかなどとアドバイスをいただく...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】製鉄所の会議室に呼ばれておこなわれた。 【質問内容】将来の夢は?(鉄にこだわらず) 選考を受けている業界はかなりばらつきがあるがなぜ? それぞれどのような点に魅力を感じたのか? 周りからどんな人と呼ばれるか? なぜその部...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳前後の人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合し、若手社員の方と30分ほど談笑。その後別の部屋に案内され面接がはじまる。名古屋に帰ってきた後、名古屋の社員と食事会。 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り。 鉄の魅力はどんなものを感じているか...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半の人事部長の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】製鉄所の最寄駅に集合し、製鉄所までタクシーで送ってもらう。製鉄所内のオフィスで面談。 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り。 うちに興味を持った理由。 なぜ素材メーカーなのか。 その中でもなぜ鉄なのか。...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話で日程調整後、当日に面談にのぞむ。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ後、カフェに移動して面談がはじまる。 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り。 なぜ素材メーカーに興味を持ったのか。 その中でもなぜ鉄に興味を持ったのか。 他の素材との違い。 うちに惹かれた理由。 他の素材メーカ...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話で日程調整を行い、当日駅で待ち合わせ、面談に臨む。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ、その後社員が迎えに来るのでカフェに移動して面談がはじまる。 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り。 その経験の中で芯の強さをアピールできる経験。 なぜ素材メーカー、化学メーカーに興味を持ったのか。 ...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
人事面談
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】割と位の高めの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面談開始、終了次第自由帰宅。 【質問内容】今までの面談とさほど内容は変わらない内容であった。研究内容、志望動機、会社に入ってやりたいこと、がくちか、主にこの4つである。特に研究内容について深く聞かれ、40分くらい...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
人事面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】文系人事1人と理系人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接官する学生が他にもいたためその方の面接が終わるまで待機、その後面接開始。終了後はそのままバスで帰宅。 【質問内容】リクルーター面談とさほど内容は変わらない内容であった。研究内容、志望動機、会社に入ってやりた...
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20年卒
技術系
内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【経緯】前回の製鉄所見学で選考を早期に進めたいとのことでリクルーターリーダーとの面談を行なった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると個室に通され、そこで面談開始おおよそ1時間であるが45分程度面談をしたのち、外にある展示について解説してもらった。またその際に次の人事面接に進むことが決定してもらえたり 【質問...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
岡山大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前述の面接と同様です。 【質問内容】最終面接では、志望動機・自己PRなどの基本的なことを軽く聞かれる程度です。最終面接では、ほとんど落とされる人はいないので、非常に和やかなイメージです。最後は面接官の方と握手をして内定をいただきました...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
岡山大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務系・技術系それぞれ1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機し、面接へ。 【質問内容】志望理由、やりたい仕事(職種・工程とその理由も含めて)、大学での専攻分野を選んだ理由、学生時代に打ち込んだこと、自己PR、なぜ鉄鋼のなかでも新日鉄住金なのか、などか...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したらそのまま面接会場に向かい面接をする 【質問内容】この会社に入る意思はあるか? どの地方で働きたいか? 気になっていることを全て教えて欲しい 自分はどんな職種が向いていると思うか? 将来の夢はあるか? なにか配...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と人事統括 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で複数学生と待たされ、時間になったら会場に個別に呼ばれる。 【質問内容】住んでいる場所はずっと記載の場所か? 地方に行くことに抵抗は無いか? どんな勉強をいましているか? なぜ他社ではなくこの会社なのか? 行きたい部...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】前回の面談から一週間後くらいに工場見学に呼ばれ、出向いた先でリクルーター面談もあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学を1〜2時間行い、その後面談を15分ほど行った。 【質問内容】工場見学の感想 見学した工場に問題点などはあったか? どんなことがこの工場では出来ると思うか? 鉄について知っているこ...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】前回のリクルーター面談の2週間後にメールが来て再度面談をするとの内容 【会場到着から選考終了までの流れ】同様に15〜20分の面談を行う。 【質問内容】前回と比べてどれくらい心境が変わったのか? 具体的にどんな仕事がしたいのか? どんな夢があるのか? その夢はこの会社で叶えることが出来るのか? 希望の職種に就...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】校内説明会などで教えたアドレスにリクルーター面談の誘いがあり、参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】呼び出された指定の場所に出向き、15〜20分程度の面接を行う。終了後そのまま退出。 【質問内容】どうしてこの会社がいいのか? 他の材料ではいけないのか? 鉄のことをどれくらい知っているか? この会社で働...
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19年卒
事務系
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】プレエントリー後、メールで連絡。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前で待ち合わせ後、周辺カフェに移動し、1時間弱面談。 【質問内容】初回は質問は特にされず、大学時代に力を入れたことや家庭な話など。全体的に逆質問と、リクルータからの業務説明的なものが多く、あまりこちらを喋らせるというよりは、質問の態度などか...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
二次面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】主幹 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室へ移動→業務紹介→面談 【質問内容】・就職活動の軸と理由 ・研究テーマ ・研究について深堀 ・四力学で得意な科目は(機械力学を選択) ・機械力学とはどのような学問か ・ヤング率とは ・フックの法則を言って ・ポアソン比...
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19年卒
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内定
19年卒
工場見学会
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】主任以上 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→工場見学→業務紹介→面談 【質問内容】・志望度 ・他社選考状況 ・研究内容について、背景と目的 ・苦労した事工夫した事 ・志望動機 ・やりたい仕事 ・勉強以外でがんばった事 ・業務委託等のお願い時にダメと門...
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19年卒
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】製鐵所人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待ち、その後面接会場に案内される 【質問内容】雑談が10分ぐらいあり、あと研究のことを5分程度。 実質内内々定が出ているため、よっぽどのことがない限り大丈夫ですというメールが来た。 最後に第一志望かどうか聞かれる。第...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
本社最終面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ 技術は本社技術部門の人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の人と雑談 人事面談 技術面談 【質問内容】人事面談はいたって普通の質問内容。 学生時代頑張ったことや長所・短所など。 答えたことに質問など会話のようである。 なぜ鉄か、など。 ...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】電話にて面談が設定されました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機室に案内され、その後面談室に案内されました。 【質問内容】基本的に面談で聞かれるようなこと(志望動機、学生時代頑張ったことなど)を深堀りされる感じでした。そして、「◯◯だったらどうする?」と実際に働いたときにどういう判断をするか、その根...
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19年卒
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】非通知で連絡がくる。途中から番号が通知される。 【会場到着から選考終了までの流れ】(1,2回目)貸会議室 (3,4回目)オフィス (5,6,7回目)淀屋橋周辺のカフェ 【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、逆質問。選考初期は、逆質問が中心である。選考が進むにつれて、パーソナルな質問も増える。人生観や働く...
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 人事の採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に履歴書をかいて、その後に前回お話しした社員の方と面接をした。その後に人事の採用責任者と面接をした。途中で逆質問の場もあった。面接終了後に握手をした。 【質問内容】幼少期から現代までについて、何をしてきたのか ...
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19年卒
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19年卒
二次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書を書いて、その後に1時間半面談 【質問内容】幼少期から現代までについて何をしてきたか 志望動機 なぜ鉄か、新日鐵住金か 今まであった社員のことについて どんな職種につきたいか 他に受けてる企業と選考譲許 新日鐵住金の...
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19年卒
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19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社前に集合し、社員の方から部屋に案内される。 【質問内容】生まれてから現在までのことを教えてください。 他にどんな会社や企業を受け、どういう就職活動を進めてきたか。また他業界で魅力的に感じたのはどういった点か。 就活を...
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19年卒
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目以上の出身大学の社員の方。リクルーターの代表の方だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社前に集合し、社員の方から部屋に案内されて面接を受けた後本社で解散。 【質問内容】どうしてこの会社に入ろうと思ったのか、学生時代に何を頑張ってきたのか、学生時代に頑張った...
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19年卒
事務系
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】少人数懇談会に参加後、エントリーシートを提出すると社員とざっくばらんに話をしないかと電話がかかってきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社や本社周辺で社員の方と待ち合わせをし、カフェやレストランに移動してリクルーター面談を1時間半程度行います。 【質問内容】1回目(4月下旬)〜6回目(5月中旬) どうして...
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19年卒
事務系
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ→部屋にて面接 【質問内容】新日鉄住金の志望動機 何で他ではそれができないか そう思うようになった経緯 それに付随して今までの人生 それによる価値観 他の受けている企業全てと、それぞれどこまで進んでいるか 今後のス...
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19年卒
事務系
19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ→カフェ 【質問内容】前のリクルーター面談とにていた。とにかく志望度合い、なぜ他の企業でなく新日鉄住金なのかが詰められる。またそう思うようになった経緯や今までの人生についても深く聞かれた。 あと、新日鉄住金は仕事がきついこともあるが大丈夫かも聞かれた。 【雰...
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19年卒
事務系
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】電話がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ→カフェ 【質問内容】自分のことについて色々聞かれる 他にどんな企業を受けているか そのなかでなぜ鉄か なぜそのような思いを持つに至ったのか 学生時代頑張ったこと なぜ大学受験したのか 自分の性格について 強み弱み 【雰囲気】和やかだが詰められる...
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19年卒
事務系
19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ→カフェ 【質問内容】ほとんど逆質問だった。今までの経歴、それぞれの仕事についての具体的な内容、仕事のやりがいなどもきいた。 また女性のかただったため、ワークライフバランスについても聞くことができた。女性の活躍はまだまだこれからであることも正直に話して下さっ...
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19年卒
事務系
19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ→カフェ 【質問内容】ほとんど逆質問。仕事内容について詳しく聞ける。 今までの経歴、それぞれの仕事についての具体的な内容、何が大変だったか、何がやりがいか、などを聞いた。 話がとてもダイナミックですごくかっこよく聞こえ、さらに興味を引かれたため、かなり長い...
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19年卒
最終面接
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ともに部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口まで社員の方が出迎えてくれました。交通費の清算後面接をし、それが終わったのちに居酒屋に移動して懇親会に参加しました。 【質問内容】志望動機、研究内容、肺臓希望部署、希望勤務地、海外転勤の可否について。2名とも同じような質...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の室長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、順番が来たら部屋に呼ばれる。 終了後帰宅。 【質問内容】・どのような就職活動をしてきたか ・当社を知ったきっかけは何か ・何かスポーツはやっていたか ・そのスポーツはどういう人が向いているのか ・入って...
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19年卒
技術系
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19年卒
採用面談
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の室長2人と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機し、順番が来たら呼ばれる。 終了後は懇親会がなく、そのまま帰宅。 【質問内容】・研究概要を簡潔に説明 ・その研究では自分のオリジナリティはどこにあるか ・自分の研究を小学生に説明するならどのように説...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
面談練習
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】同専攻出身の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機し、自分の順番が来たら部屋に呼ばれる。 面談終了後に懇親会があり、その後解散。 【質問内容】・志望動機 ・研究概要を端的に説明 ・その研究の背景 ・自分の研究のライバルは誰か ・先行研究の著者の所属と、そ...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【経緯】工場見学後に個人面談のお誘いという連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】最寄り駅で待ち合わせ後、店に行き、3時間ほど話して終了。 【質問内容】・アメリカが鉄鋼に関税をかけ、保護主義の傾向が強まっているが、それによる会社への打撃はどれぐらいなのか。 ・炭素繊維やプラスチックなど、他素材の開発が進んでいるが...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【経緯】前回のリクルーター面談の際、模擬面接をすると言われその後メールで詳しい日時場所を指定され面接の運びとなりました。前回と同じ方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の1時間模擬面接を行い、その後30分かけてフィードバックをいただきました。 【質問内容】基本的には研究内容、志望動機、自分の長所短所などです。一...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【経緯】学内で開かれた各企業ごとの説明会で説明を受けた際、名前と電話番号を記入しました。おそらくそれを元に後日リクルーターから直接連絡があり面談の運びとなりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談&会社説明1時間半(技術系社員2人)。その後場所を変えリクルーター面談1時間(事務系社員1人) 【質問内容】...
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技術系
内定
19年卒
本社面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員と中堅くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、初めに数分受付のテーブルで若い社員と話したのち、中堅くらいの社員と面接 【質問内容】リクルーター面談の時と同じくなぜ理系を目指したかから始まった。また入社後に何をしたいか、どんな職種に就きたいか聞かれる...
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技術系
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】工場見学二回目の後に電話が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで数分待ち社員二人(人事の方と研究の方)と面談 【質問内容】初めの30分は、なんで理系を志したか、どうして今の大学を選んだか、高校での部活の事とどうしてその部活を選んだか。また大学でも部活を続けていたのでそのことに関しても長く話した。残りの30...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても和やかでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて自己紹介シートを記入→用紙を渡して面接→終了後内々定を頂き、別室にて別の人事の方から1:1でお話 【質問内容】自己紹介シートに沿って上から順に質問されました。誕生日もきちんと見てくださいました。①趣味について②会...
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三次面接、個人
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次、二次と特に変わりなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、面接後解散 【質問内容】①自己紹介②志望動機→なぜこの会社なのか?③一般職としてどのように働きたいか?→答えた内容に深掘りするような質問④友人からどのような人だと言われるか?→その友人たちはどのよう...
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18年卒
事務系
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18年卒
二次面接、個人
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の部長クラスの方、優しかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、面接後解散 【質問内容】①当社を知ったきっかけ②小学生や中学生の頃、どのようなことをしてきたか?③中学、高校をどのように選んだか?④大学はどのように選んだか?⑤就活状況について⑥誰に就職活...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学生が緊張しないように少し盛り上げてくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接→終了後解散 【質問内容】①自己紹介をはじめに1分ほどで簡単に②学生時代頑張ったこと→面接官が気になった事を少し突っ込む③なぜ一般職なのか?→一般職でよいのか?④友人からは...
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18年卒
リクルーター面談(最後の日程)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面談〜選考終了 【質問内容】志望動機と学生時代頑張ったことを教えて・学生時代に頑張ったことを会社が聞くのはなぜだと思うか・どんな職種に興味があるのか、理由も含めて・同業他社との違いはなにか・他業界との違い...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回の続きとして電話で呼ばれた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜合流〜面談〜選考終了 【質問内容】営業として自分のことを売り込んでみて・鉄鋼に関する知識はどれくらい蓄えているのか・どうしてそのような知識を入れているのか・面接で話そうとしている志望動機・学生時代に頑張ったことをできるだけ簡潔に話してみて ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回に引き続き話が聞きたいと電話で呼ばれた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜合流〜面談〜選考終了 【質問内容】前回のリクルーター面談でどのようなことを感じたか・前回までは営業職についての話が多かったと思うが、営業に興味は沸いたか。沸いたとしたらその理由は何か・ほかの職種にはあまり興味がないのか・経理に興...
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18年卒
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】怖そうな人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、リクルーター面談した人が緊張を解いてくれる 名前を呼ばれ面接にいく 【質問内容】志望動機 人生のなかで一番印象的だったこと。 志望度の確認(この企業は志望度をたいへん重視する、最終面接前に第一志望になるま...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、本社にてまずは人事1人と面接 その後技術部長3人と面談 【質問内容】人事には大学のことではなく、高校生のころのことや性格について聞かれた 例:高校生の頃の部活は何?どんな立場だった?勉強以外で何が大変?コミュニ...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一回目のリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】会社近くで待ち合わせ 【質問内容】逆質問が中心で鉄づくりやキャリア、工場での働き方などをこちらが質問し、それに社員の方が答えていくという流れ。リクルーター面談の回数が増えていくと徐々に学生時代に頑張ったことや、志望理由、就活の軸、どのような職種に就きたいか...
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意思確認の面談
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チームでこれまであったことがあった社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、会議室に移動 【質問内容】質問というよりは、意思確認の面談形式のものであった。前回の最終面接後に、内々定を出すという旨が伝えられていたので、ほとんどが雑談であった。ぶっちゃけたところ、...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、準備が整ったときに人事の方から呼ばれ、面接に臨みました.面接終了後は、帰宅するだけでした 【質問内容】これまでの就職活動で自分自身に起こった最も大きな変化は何か、親は何をしている人なのか、興味がある職種は何...
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18年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員2人と人事の社員1人でした。技術系の社員の方は年齢はかなり上に感じました。人事の社員の方は30代前半あたりと感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、準備ができたら人事の人が呼びに来てくれます。その後、面談を受け、終了後は帰宅という流れです。 ...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】工場見学後、自分にリクルーターがついてくれ、そのリクルーターさんから突然面談の連絡が来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員のかたと最寄駅で待ち合わせし、会場の居酒屋に移動し、自分自身のやりたいこと、心配していることを伝えました。社員さんからは、自分の仕事についてお話していただきました。 【質問内容】私が...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】ES提出後、座談会予約のメールが届く。始めの学生5-社員2の座談会に参加しないとリクルーター面談には参加できない。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社地下に集合し、カフェに移動して1時間話す。 【質問内容】リクルーター面談であるため、形式ばった質問はない。リクルーター面談は6~10回ほどあり、最初の3回ほどは完...
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16年卒
最終面接(個人面接)
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【時期】8月2日 【質問内容】志望動機 大学院での研究内容 研究に内容に関して深掘り 就活で他に気になっていた企業はある? 社員のどこが印象よかった? 周りの友達からはどう思われてる? 会社にどんな改善点があると思う? 入社したら会社をどう変えたい? 【結果通知時期】当日中
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16年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
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【時期】6月10日 【質問内容】志望動機 大学院での研究内容 学部時代の研究内容 研究で工夫したことは? 研究で困難だったことは? 研究内容をどう仕事に活かせるのか 工場見学の感想 硬式野球部の経験 コンサートスタッフの経験 海外旅行の経験 今までで一番の困難は何か 社員の印象はどうだった? 会社で...
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本選考
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最終面接
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本選考
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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待ち合わせ→会議室でリクルーターの代表と面談→面接(1時間30分程)→再度リクルーターの代表と面談→解散 【質問内容】志望動機についての深堀が中心。本当にここで働きたいのかの意思確認を圧迫気味でされる。自分の生い立ちや学生時代についても聞かれ志望動機にどのよう...
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16年卒
リクルーター(計8回)
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本選考
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【時期】6月下旬から7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の地下のローソンの前で待ち合わせ(大学によって違う)→担当社員とレストランやカフェで面談(1時間から1時間30分)→解散 【質問内容】学生時代がんばったことや志望動機を中心に聞かれる。あとは逆質問で仕事のことなどを中心に聞く。すでに聞いた社員の話で印象的だ...
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16年卒
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本選考
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15年卒
最終面接
/
本選考
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【時期】3月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接→最終面接 【質問内容】人事面接では,逆質問を多くなげられました。ここまでくると特に対策などは必要ないと思われます。 最終面接では研究の内容を深く問われ,不明瞭な回答をするとすかさずつっこんでくるという構えを見せていました。 また,学生時代に熱心に取り組ん...
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15年卒
リクルーター面接
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本選考
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【時期】2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】大学内で面談の後,居酒屋に移動して飲みながらいろいろと聞かれました。 【質問内容】受ける気はあるのか 他にどのような企業を考えているのか 新日鐵住金で何をしたいのか などについて深く聞かれました。ここでもちゃんと筋が通ったことを話しているかどうかを見られているように...
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15年卒
ジョブ
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本選考
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17年卒
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17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、4〜50代、人事部長、リアクションが薄く何が面接官の心に響くのかわかりづらいです 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様です。 【質問内容】自分の生い立ちについて深掘り。基本小学校時代から今までどんな性格でどんなことをしていてどんな風に困難を乗り越えどんな考えで努力...
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17年卒
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17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代、威圧感はあるが圧迫面接はされなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の1階でリクルーター面談でお世話になった社員さんと合流し、別室に移動し少し雑談をします。その後時間が来たら面接会場に通され面接官を待ち、到着次第面接開始です。 【質問内容】メインは今まで頑...
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17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】逆質問のときは選考基準がまったくわかりませんでした。おそらく鉄鋼に興味があるかどうかを深く確かめる段階だったのかと思います。4回目以降の面接チックなリクルーター面談では、フィードバックをいただいたり思いを言葉に出す時間をいただけたため、本選考時の練習になりました。
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17年卒
一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2名、中堅社員、口調は優しいが質問内容は厳しい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し次第、すぐに面接開始 【質問内容】研究内容を簡単に(1分程度)、研究内容をさらに詳しく(1分程度)、研究の新規性、自分で考えて行ったのは研究のうちのどの部分か、グループと個人のどち...
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17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接と同じ 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで待っていると、リクルーター面談で担当してくれた社員が迎えに来てくれて、オフィス内の会議室に移動する。 【質問内容】どのような業務に従事したいか。 10年、20年先にどのような社会人になっていたいか。 どのよう...
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17年卒
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17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当の責任者 20年目以上の男性職員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで待っていると、リクルーター面談で担当してくれた社員が迎えに来てくれる。 その後、オフィス内の会議室に移動し、面接官が来るまで面談シートを記入。 【質問内容】志望動機は何か。 ...
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17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目位の男性職員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで待ち合わせをし、社員が迎えに来てくれる。 【質問内容】志望動機は何か。 当社で従事したいのはどのような業務か。 学生時代に力を入れていたことは何か。 他にどのような企業を受けているか、就活の...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】志望動機について親身に一緒に考えていただけることが多く、仕事に対して誇りを持たれている方が多いという印象を深くもった。
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16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自身の属する大学のOBである。面接官は、マネージャーのような方であり、管理職に就いているであろう方。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社前にて、4回目のリクルーター選考を行ってくれた社員の方と待ち合わせ。その後、本社の会議室に通され、面談用紙を記入する。ここまでは、和やかな...
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16年卒
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準備
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【感想】新日鐵住金は、良くも悪くも大学別の選考を行っており、自身の属する大学により、面接回数やリクルーター選考の内容も異なってくる。そうした点を考慮しても、共通して言えることは、1.泥臭くチームで仕事ができるかどうか、2.論理的思考能力があるかどうか、の2点がリクルーター選考を突破できるか否かのポイントだと思う。1点目は、...
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ワンキャリ編集部
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採用面接では、終盤に差し掛かったころ「何か質問はありますか」と面接官から質問を促されることがよくあります。このような志望者から面接官へ質問する機会を「逆質問」と呼びますが、どう答えれば内定に近づ...
2023/10/04
ワンキャリ編集部
【面接の逆質問】厳選14例|業界別&選考フロー/面接官別の鋭い質問
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
2023/03/13
ワンキャリ編集部
1次面接の対策!よく聞かれる質問と落ちる人の特徴を詳しく解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
2024/03/15
ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?通過したらほぼ内定?あらゆる疑問を解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2023/03/23
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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