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P&G Japanの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

P&G Japanの面接/面談の体験談一覧です。P&G Japanの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、P&G Japanの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

P&G Japanの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

P&G Japanの

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で深掘り質問が行われます。

P&G Japanの面接は、通常2〜3回実施されるようです。一次面接は、試験時間1時間、学生1名に対し社員1〜2...

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P&G Japanの面接の体験談一覧

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→面接→解散　【質問内容】なぜPS職かについてかなり深く聞かれました。すべて英語による面接となりました。なぜP&Gじゃなくてはならないか、なぜPS職でなければならないのか、工場で働くことへの抵抗はあるかどうかについても聞かれま...

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Product Supply（生産統括）

P&G Japan

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員　PS　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後→案内→アイスブレイク→質問→ケース→終了　【質問内容】アイスブレイクの時間を取っていただき、自己紹介を兼ねて話しました。その後、志望理由や学生時代に頑張ったことなどオーソドックスな質問でした。ケースに関しては仕事が決...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の現場社員の方（16年目と20年目くらいの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のブースに行くと、面接ブースに案内される　【質問内容】なぜP&Gを志望しているのか、その中でもなぜ営業職を志望するのか。実際に他に受けている企業はどこか。なぜこの活動に取り組んだのか、その...

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セールス（営業統括）

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の営業社員（海外勤務、入社20年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で専用のURLを使って、オンライン上で面接　【質問内容】どうしてこのような活動を始めたのか。また、その中での困難は何があったか。それをどのような方法で乗り越えたのか。他に方法はなかったのか。今戻ると...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの合格者が別室で待機し、決められた順番に面接が行われていく。この待ち時間でESを記入し、面接官にメールで送る形であった。　【質問内容】志望動機などは一切聞かれず、ESに書いた項目について深掘りをされた。ど...

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マーケティング

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性、MKT　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後に面接会場に呼ばれる　【質問内容】質問自体はESに書いてある事を詳しく説明し、深堀される。・自己紹介・ESの深堀・逆質問逆質問この会社ではたらいていてよかった思ったこと。基本的にはESに沿...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は昼過ぎから貸し会議室に集まって1時間ほど説明会をしてから、2グループに分かれて社員さんの車で店舗回りの同行をして、夜は社員さん8人ほどとの懇親会。 2日目は学生5人の集合時間がそれぞれ異なり、それぞれ資料が配られて、3時間の準備をした後に15分間の役員へのプレゼンと15分間の最終...

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セールス（営業統括）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・営業部長が一人・もう一人は役職不明だが、営業のかなり偉い方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生2人で待機。時間が来たら、それぞれ面接室に案内されて1時間の1：2の面接開始。　【質問内容】一次面接と全く同じ内容だった。営業のお偉いさん達で、最終確認...

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P&G Japan

セールス（営業統括）

P&G Japan

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業一筋で20年やっているベテランの方だった。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生3人と待機した。その後、それぞれかなり広い部屋に案内されて、1：1の1時間の面接が開始。　【質問内容】・自己紹介と志望動機をまとめて・他の志望業界や企業 ...

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セールス（営業統括）

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と面談（選考状況等）→面接室へ移動→終了後人事から事務連絡→終了　【質問内容】なぜ営業職じゃなくてはだめなの？ ESに書かれた経験に関して、苦労したことは？困難だったことは？どうやって乗り越えたの？周りは...

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セールス（営業統括）

P&G Japan

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの先輩　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事とお話し。その後面接室に移動。終了後また控室に戻り、人事から事務連絡をされ、終了。　【質問内容】・志望動機・ESに沿った質問なんでこれをしたの？こういうとき、こういう行動をよくとる人なの？まわりはそ...

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P&G Japan

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室へ。人事と少し話した後面接室に行き、面接が終われば終了。　【質問内容】学校で学んでいることについて ESに沿って、・なぜそれをしたのか・どういう状況だったのか・どういう理由があったのか・◯◯な...

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IT（情報戦略本部）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Band3の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分（日本語）、自己PR30分（英語）、資料を見て、この様なケースの場合あなたはどの様に行動するかと言う質問20分、逆質問10分　【質問内容】ESに沿って「なぜその様な行動をした...

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京都大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業統括　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、合格者は別室にて手書きのエントリーシートを記入した.エントリーシートの内容は事前に告知されていた.記入したエントリーシートを持って面接会場に進んだ.　【質問内容】・あるグループに参加し全体を率いて、必要...

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P&G Japan

セールス（営業統括）

P&G Japan

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】・1日目貸会議室に集められ、最初は座学。 P&Gの営業について、どういう手順で考えて商談をするか、など。その後東京オフィスに移動し、社員の方と合流。2グループに分かれて営業同行。班によるが、コストコやドラッグストアに学びに行く。その後オフィスに戻り、他の若手社員の方とも合流し...

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P&G Japan

セールス（営業統括）

P&G Japan

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも40代くらいのSALESの方マネージャーのような立場だったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したあと、それぞれ呼ばれて個室に行く　【質問内容】・志望動機とその深堀　なぜP&GのSAELSか、グローバルな環境とは・ESの深堀　規模感...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいのSALESの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後呼ばれてそれぞれ部屋に分かれます。私の時は同じ時間に3人いました。人によっては面接官がスカイプ越しでした。　【質問内容】・志望動機　なぜP&GのSALESなのか　グローバルな環...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ば、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に、事前にエントリーシートの提出を求められる。エントリーシート提出後、それに沿って面接がなされる。　【質問内容】以下2つの問いについて、深堀りされる（1）あなたが下した難しかった決定についてお話ください。その決定に至...

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IT（情報戦略本部）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Band4の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】神戸本社にて面接を行い終了後解散　【質問内容】質問内容は「インターンシップの感想」「なぜP&Gなのか」「あなたの強みは何か」「本当にP&Gにくるのか」などについての面接インターンシップで評価された人のみ最終...

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P&G Japan

IT（情報戦略本部）

P&G Japan

大学非公開 | 理系

【経緯】インターンシップ後にフィードバックを兼ねた面談があった　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップのフィードバック ↓ インターンシップ感想 ↓ 志望度確認　【質問内容】インターンシップのフィードバックを受けインターンシップを通じての改善点や評価してくれた点を教えていただいた。またインターンシップの...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事＋ベテランセールス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】自己紹介→就活状況学生時代の経験（力を入れたこと、役割、他メンバーとの関係性、困難だったことをどのように乗り越えたか）ケーススタディの質問×2 ・上司に新しいアイデアを伝えた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20〜30年目のベテランセールス社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後に人事の方に就活状況を聞かれる　【質問内容】面接官の自己紹介 →就活状況の確認→ESそれぞれのエピソードについて（そう行動した理由・動機・結果・失敗） →学生時代何を学んだ？ →営業につい...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目のセールスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後に、就活状況や志望度などのアンケートを書く　【質問内容】1.面接官の自己紹介他の企業に比べてがっつり。「販売企画と現場を行き来しているのでどちらに関する質問も答えられると思います」等、こちらへの配慮も感...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事に面接室に案内される　【質問内容】面接官の基本的なプロフィール紹介があったのちに、なぜP&Gを選ぶのか、なぜ営業統括職を選ぶのか、といった問いがなされる。その後、逆質問の時間が多くとられた。最終意思確認の意味合いが強く、...

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セールス（営業統括）

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ば、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて、個人でインターンと同様の課題でケーススタディをする。その後に、1人ずつ別室に呼ばれ、ケーススタディの内容を発表　【質問内容】得意先における当社の製品の売上最大化のために、プランAからプランCのどの案を採択するべきか...

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マーケティング

P&G Japan

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MKT/F&A 1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】GD→ES→面接　【質問内容】リーダーシップ経験あるグループの中で、あなたが下した難しかった決定についてお話ください。その決定に至るまでにどのような手順を踏み、結果はどのようなものでしたか？他者とともに何かに取...

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マーケティング

P&G Japan

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当ブランドマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→面接→面接　【質問内容】自己紹介をお願いします。これまでの人生でリーダーシップを発揮した経験は何ですか？その中でぶつかった障壁とそれを乗り越えた方法を教えてください。上記を全て英語で話してくだ...

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P&G Japan

マーケティング

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヘアレシピのマーケティング戦略の構築と提案。ヘアレシピの現状を把握し、今後のマーケティング戦略を考え、そのマーケティング方法や予算配分まで決定していく。最終的に最低限のコストで多くの売上が見込める案を提案する。　【ワークの具体的...

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F&A（経営管理）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付をして待機、面接室に案内され、面接　【質問内容】ESの深掘りと志望動機、入社してどんなキャリアをつみたいかなどを聞かれました。質問と質問の間に簡単な雑談などが入り、その雑談から質問されたので特に内容は決まっておらず、...

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F&A（経営管理）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社十年次程度　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、社員によばれたら部屋に案内してもらい面接　【質問内容】前半はESの深堀りでした。ひたすら、何をして、なぜして、どうなったのかをいろんな角度から聞かれました。後半はケース質問でした。例えばこんな場合あなたならどう...

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F&A（経営管理）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、社員によばれたら部屋に案内してもらい面接　【質問内容】前半はESの深堀りでした。ひたすら、何をして、なぜして、どうなったのかをいろんな角度から聞かれました。後半はケース質問でした。例えばこんな場合あなたなら...

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F&A（経営管理）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】F&Aのリクルート責任者と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前の椅子で待機、面接官がやってきて面接開始　【質問内容】ESの項目についてひたすら深堀りされました。具体的な数字を聞かれるのは当たり前で、自分がとった行動以外に他の選択肢があったのかどうか、なぜ他の...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、会議室に案内された。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社や営業で必要な考え方の講義と実際社員と一緒に同行した。 2日目に関しては、資料を渡さられ3時間で商談のプレゼンを作成し、実際事業部長クラス位の方に向け、プレゼンをした。その後簡単にインタビューが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どこかの事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様の流れ　【質問内容】最近の就活の状況はどうかどんなイメージをPG/営業に対してもっているかどんなキャリアを描きたいのかエピソードに関する質問苦労したこと周りを巻き込む上で工夫したことどんなと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】勤続年数の長い方ウェブ面接だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ流れ　【質問内容】最近の就活の状況どんな軸があるのか何故外資とかにこだわるのか ESの深掘りなんでやろうと思ったのかいつ行ったのか失敗をどう乗り越えたのかどんな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年ほど勤められている方で非常に気さくだった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められ、結果がいつわかるかなど教えてもらう。そのあと各々の部屋で面接。　【質問内容】最初はアイスブレイキングも兼ねてかどんなインターンをしていたのか？アルバイトで大変だったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半で役職付きの方　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後にアイスブレイク。 ESの内容3つのうち1つを英語で説明するように求められ、その後英語で質疑応答。次に英語の問題文でケース問題が2題与えられ、考える時間を貰った後に自分ならどうするか答える。最後に逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半から40大前半くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】数分の自己紹介の後に軽くアイスブレイク。その後ESの深掘りが始まり、なぜこの行動をしたのか、なぜこう思ったのか、大変だったこととそれに対する対応はどうしたのかなど次々と深掘りの質問がくる。次にケース問題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年程度のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間は決まっていたので、オフィスに到着次第面接会場に通された面接終了後はすぐに帰宅可能だった　【質問内容】1。アイスブレイクとして最近の自身の生活について話して欲しいと質問された面接官がまずお手本として話...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次が最近の社員さんと日本にいるPSの中でもトップの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、面接開始時間まで待機面接終了後はすぐに帰宅した　【質問内容】1.自己紹介 2.一次面接と同じようにESの内容について質問される 3.一次面接と同じように...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目オフィス集合簡単な仕事説明営業まわり 2日目貸し会議室集合課題を行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は営業同行を行なった。実際に車に乗って営業先まで足を運び、営業部の社員の方とともに店舗を見ることができる。普段やっていることについて詳しく話を聞ける。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代と40代くらい。マネージャー以上　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】一次面接とほぼ変わらず、エントリーシートの深掘り、自分の行動への深掘りをされる。なぜこの会社を受けたのかなぜそうなのかなぜそのように思うのかなぜ他ではダメなのかを徹底的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1900年代入社の40代後半くらいの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着し、受付を済ませて待つ。部屋まで案内してもらい、面接を受ける。1時間後にたつとまた迎えにきてくれるので、帰る。　【質問内容】エントリーシートの深掘り。これでもかというほど深く掘る。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職PSともに入社10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】P&G受付で待機、交通費精算・次回スケジュールの確認後、面接、終了次第帰宅　【質問内容】サプリメンタルデータシートの深堀（一部英語）、自己紹介、ケーススタディ、逆質問とにかく一次面接同様にサプリメンタルデータシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職PS、入社10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】P&G受け付けで待機、交通費の清算・次回スケジュールの確認を終え、時間になったら面接、面接後すぐ帰宅　【質問内容】サプリメンタルデータシートの超深堀（5割）、経歴欄で気になったところの深堀（2割）、自己紹介・逆質問（1...

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F&A（経営管理）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の男性と、1年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に通過者のみ別の部屋で待機→1人ずつ呼ばれていく　【質問内容】ESに沿った内容を聞かれた。私の場合は研究についてとサークル活動についてを深掘りされた。注意した点はどのような研究をしているのか文系の方にも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】確か部長クラスの人が面接を担当していた　【会場到着から選考終了までの流れ】GDで受かった人が別室に案内され、決められた時間に面接をする。自分の面接までは自由なので、カフェに行っていた。　【質問内容】就活ではよくあるようなオーソドックスな内容が聞かれた。学生時代に頑張った事、特に...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】待機していると呼ばれる　【質問内容】いままでの面接の総括を行うような位置付けだった。あらためて深く志望動機などを聞かれた。前回の面接から考え直していたので基本的に詰まることなくしっかりと答えられた。最後は志望度の強さを図る質問を投...

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マーケティング

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職持ち　【会場到着から選考終了までの流れ】待機していると呼ばれる　【質問内容】志望動機など、エントリーシートをもとにした内容の質問が非常に多かった。さらに、その事についてかなり深掘りされるイメージ。しっかりとエピソードを自分に落としこんで熱をもって話せるようにすべきだと思った...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】一日目・自己紹介・講義・担当社員の得意先訪問・懇親会二日目・3時間個人ワーク（発表順により、一人ひとり準備時間は少々異なる）社員にプレゼンが終わり次第解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】得意先訪問では、実際に現場を見ながら社員の方にP&Gの販...

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セールス（営業統括）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業20年以上経験している社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、時間が来たら面接室へ案内される　【質問内容】基本的にESの3項目に沿って深掘り。一次、二次と比べて自己紹介の時間が長かった。その後、二次面接時とは異なるケース問題を2題出される。1つはプロジェクト開...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも営業20年以上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き時間が来たら面接室へ誘導される　【質問内容】基本的にESの3項目に沿って深掘り。面接官2人が気になった部分を交互に質問してくる形式。加えて、ケース問題として得意先とのやりとりに関して、同僚とのコミュニケー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の40代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室控室で待機し、時間になったら面接室へ行く　【質問内容】簡単な自己紹介をした後、基本的にESの3項目に沿ってひたすら深掘り。その後はESの質問事項にあたる、ES記載事項以外のエピソードを質問された。また、なぜP&Gの中で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、会場でエントリーシートを記入し、その内容を基に個人面接を行う。　【質問内容】・アイスブレイク・自己紹介・大学ではどう過ごしているか・サプリメンタルシートの内容を説明・なぜそれ...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】（1日目）会場到着→オフィス内の会議室・自己紹介・レクチャー・営業同行に車で行く・懇親会（2日目）・1人1人の到着時間が違く、ある会社の売り上げをあげる戦略を考えた　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・営業同行実際に社員さんについていき、ドラックスト...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1dayインターンで最後話すような偉い年配の男性と、同期の女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】毎回同じで、人事の人と話してから面接をし、人事の人に今後の選考についてきく。　【質問内容】毎回ほぼ同じでESに沿った内容に関して。ただ最終は面接官はESを読み込んでいたと思う...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シンガポールで働いている男の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】家でオンラインで行なった。　【質問内容】一次二次とほぼ同じでESに沿った内容に関して。ここも前回と同じく面接官はESの内容を読み込んでいたので、ただ質問に答えるだけでよかった。ケース問題もほぼ同じ内容で、期限...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】毎回同じで、人事の人と話してから面接をし、人事の人に今後の選考についてきく。　【質問内容】一次とほぼ同じでESに沿った内容に関して。ここも一次と同じく面接官はESの内容を読み込んでいたので、ただ質問に答えるだけでよかった。ただ二次...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の年配の男性だったが、中途なので年次はそこまで高くないのかもしれない　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の人と話をしてから面接をした。　【質問内容】殆どESに沿って、ESの中で気になるところを聞いてくる形式だった。またESは事前に読み込んでくれていたので、自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い肩書きの方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから部屋に通され、そこから最終選考の部屋へ行きました。　【質問内容】なぜこの業界か、なぜこの起業家を深掘りされた後に今まで頑張ってきたことについてなどお話ししました。学生時代頑張ったことについては詳細に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されてから面接会場へ行きました　【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代に頑張ったことの深掘りが全てでした。なぜ他の選択肢ではなくここがいいのか、なぜあなたがこれをやる必要があったのかあなたがすることの意味は何なのかと...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、早速スタート。　【質問内容】ES中心に過去の話。なぜP&Gに入るのがよいのか。第一志望軍の業界は？なぜその業界も受けているの？他社の選考状況。ケーススタディ →その場で考えさせ、答えさせる質問...

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青山学院大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにアイスブレイクから始まる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にインプットを受け、ディスカッションの時間がもらえる。 2日目と3日目の2回、プレゼンテーションで発表する。 2日目：店舗営業のロールプレイング 3日目：会社としての戦略を打ち出すという内容であ...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上の人。P&Gで10年以上働いている人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待たされ、部屋に案内される。　【質問内容】ESの3つの項目の内、どれが聞きたいかを聞かれ、その深堀り。・なんでその行動をしたのか・それは正しかったと思うか・他に受けてい...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が6人ほど集まる部屋で待機。名前を呼ばれたら、部屋に案内される。　【質問内容】基本的にはESで書いた内容の深堀であった。・所属していた学生団体についての概要・何をしたのか具体的に教えてください。・結果どうなったのか...

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マーケティング

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京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンス、マーケティングから一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】直前のGDの結果発表後サプリメンタルシートを記入してランチ休憩をはさみ、面接。　【質問内容】面接の直前に提出させられる、サプリメンタルシートの三つの質問の解答を一つずつ深掘りされる。マーケティング、ファ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目程度の社員さん3人。風格がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介（5分程度）→面接（30分程度）→ケーススタディー（15分程度）→逆質問（10分程度）　【質問内容】面接は学生時代に力を入れたことの深堀がメイン。 L具体的に何を行ったのか？ Lなぜ行ったの...

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】初日はすぐにアイスブレイクが行われる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日目と3日目の2回、プレゼンテーションが行われる。 2日目：ある商品の店舗営業をロールプレイング形式で 3日目：同商品の全社的な販売戦略策定いずれも目標利益が課せられるので、そこから逆算...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDの際に面接官を務めて下さった社員の方。僕の場合は20年目前後の女性社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→軽いアイスブレイク→25分程度で面接→1問逆質問　【質問内容】1.学生時代に力を入れたことの内容説明（サークルの規模・活動内容） 2.なぜその打ち手を打...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職、中堅の40歳前半男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→志望動機→ESの深堀→職場を舞台にしたケース面接→逆質問　【質問内容】・P&Gに興味を持ったきっかけ・就活の軸 ESの内容に関して・なぜその行動を取ろうと思ったのか・行動のモチベーションはな...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性一人、女性一人。どちらも営業統括本部マネージャー職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介（互いに）→ESに沿った深堀→職場を舞台にしたケース面接→逆質問　【質問内容】＝ESに沿った深堀＝・ESのそれぞれの設問について「背景」「取り組み」「結果」の順で簡潔に説...

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Product Supply（生産統括）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任・課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプにて面談。基本的にESについて深ぼりをされる。　【質問内容】ESの取り組みの背景を教えてください。この行動の背景は何がありますか。もう一度、同じ状況に置かれたら次回はどのような対応をしますか。それはなぜですか。など事細...

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Product Supply（生産統括）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で面接官の方をしばらく待っていると先行して人事の方が来て、交通費精算をしてくれました。その後、部長級の方がいらっしゃって、地元が一緒とのことで雑談に華を咲かせ、15分後くらいに面接開始でした。　【質問内容】一次面接と同様...

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Product Supply（生産統括）

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】前日入りで神戸のホテルに宿泊し、翌日の朝8：30から夜までインターンをし、解散した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・工場見学。グループに分かれて、まず現行商品を見て触って、どのように袋詰めされているのかを考える。その後パンパースの製造ラインを見学し、考えが合っていたかとい...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性と40代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で社員の方とおしゃべりして待った後、別室に案内されて面接をした。　【質問内容】・自己紹介　→　・ESの深堀り　→　・ケーススタディ質問される内容は、基本的に一次面接と同じだった。ただし同じエピ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おだやかな中年男性。工場勤務。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、他の学生と2人で待つ。その後別室に移動し、同じ部屋の別のブースで面接をする。　【質問内容】・自己紹介（特技について少し質問された）・ESの内容（最後の方にある500〜700字の設問3つについて...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中国人。英語のなまりがひどかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の外のベンチで待ち、時間になったら中に入って面接した。　【質問内容】すべて英語で60〜90分の面接だった。・自己紹介・研究内容の説明・ESの深堀り（一次、二次面接とほぼ同じ）・定型質問（「...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも営業職の方、40代前半くらいの女性と30代前半くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】企業ブースの前で待機し、時間になり次第面接開始　【質問内容】1）自己紹介などのアイスブレイク 2）志望理由 3）エントリーシートに記載したエピソードを深掘り。一次面接と比べ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半〜50代前半、営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1）留学生活はどうか。 2）どのような企業を志望しているのか。 3）その後はエントリーシートに記載したエピソードについて、面接官が気になった内容を質問してくるといった形式。 4）...

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F&A（経営管理）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MKTとFAの中堅年次くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後指定の時間まで待合室で待機→指定の時間が来ると呼ばれる　【質問内容】学生時代頑張ったことについて →なぜそれを行おうと思ったのか →その上でどんな困難があったのか →どのように解決したのか何か新...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス職の方（ベテランの方だったように思います）　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、通過者は待合室にて待機。その際にサプリメンタルシートを記入し、面接に案内される　【質問内容】あなたが下した難しかった決定についてお話ください。その決定に至るまでにどのような手順...

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マーケティング

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】1対1の一時間の面接が二回。　【質問内容】二次面接と同じ流れの1時間の面接が続けて2回。リーダーシップ経験の深掘りと、業務上で問題が発生した場合の問題解決の方法を見る質問。「すでに販促を始めている商品の納品日が遅れた...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ブランドマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeでの面接。自己紹介等のアイスブレイクから始まる。　【質問内容】一次試験と同様、ESの深掘りとリーダーシップ経験についての質問がされる。それに加え、「一緒にプロジェクトを動かしている別会社のカウンターパートとのコミ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ブランドマネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで1対1で行う。　【質問内容】自己紹介などはなく、最初からESの深掘り。「ESの1つ目のエピソードについて文脈が分かるように詳しく話してください」「ESに書いた以外でチームの問題を解決に導いた経験があれば話して...

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】約20年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD突破者のみその日に面接を受ける　【質問内容】事前に準備しておくように言われたESに沿った質問。 1.あるグループの中で、あなたが下した難しかった決定について。その決定に至るまでにどのような手順を踏み、結果はどうだったか。...

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東京大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】・インターン最終日にジョブ通過者が発表され、通過者10名程度のみが別室へ呼ばれる。そこで各自の翌日の面接開始時間が発表される。その後ディナーを社員と食べた後ホテルへ帰宅。・インターン最終日、面接開始時刻の10分前に集合し、指定...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業統括部長 40代くらいの方で頭の回転がとても速そうな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり、面接室に通され、終わり次第終了。　【質問内容】インターンがどうだったかの感想を聞かれた。またどのような人生を歩みたいかという質問をされた。それを踏まえた上で、どのようなリ...

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慶應義塾大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目はフィールドワーク。 2日目は個人発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、講義形式の営業練習のあと、フィールドワークにでる。その後、チームでどのような営業をするか考える。2日目は個人ワーク。社員に対して、プレゼンをして営業を行う。その後、フィードバックをもら...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業統括の方。 30代から40代まで様々。女性の方もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接会場に通された。帰りも、何もない。　【質問内容】アイスブレイクから始まった。一次と同じくESに沿って質問がされた。しかし、一次よりも何度も聞き返され、かなり深掘り...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半ぐらい営業統括のエリアマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、人事の方に案内をされる。　【質問内容】アイスブレイクから始まった。学生時代に頑張ったことを軽く聞かれた後、ESに沿って質問されて行く。面接官は、ESを何度も読みこんだ状態で聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門のトップの方。鋭いイメージ。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機。面接。その後人事担当者と軽い面談。　【質問内容】ESの内容に関する深掘り。（一次面接、二次面接よりも更に深掘りしていたイメージ）インターンシップの感想と、インターンシップを通して、学んだことは何...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：ロビーで時間になるまで待機。その後、別室に移動。インターンシップ開始。 2日目：各自個人ワーク、プレゼンテーション、懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業担当者が実際にする仕事内容にかなり近い内容。 1日目：オリエンテーション、営業同行、グループワークなど ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話しやすい、鋭い　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、時間になったら別室に移動。1時間程度で終了。　【質問内容】ESの内容の深堀り。アルバイトや、学生生活、部活動、現在の就職活動に関しての基本的な質問が面接冒頭にありました。「なぜ外資系で働きたいのか。」という質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話しやすい　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで時間になるまで待機し、その後個室に案内され、1時間ほどで終了。　【質問内容】主にESに記入したことについての深堀り。はじめに、これまでの学生生活や部活動、アルバイト、その他経験したことに関して、軽くお話をし、その後ESの内容...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長オーラがあり全てを見透かされてるような圧力がありました。あまり相槌を打ってもらえないので話しにくい印象を受けました。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と少し話ししてから営業部長が直接迎えに来ます。　【質問内容】各エピソードの深堀こういう...

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目アイスブレイク説明会グループディスカッション街に出て売り場見学懇親会 2日目ジョブ選考　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】柔軟剤をドラックストアに売り込む時の施策を考えた。営業部長クラスの社員の方々に1対1でプレゼンをする。社員の方は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代半ばくらいの男性あまり笑わない印象　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様人事の方がいる部屋で待機し、面接室に移動終了後待合室で事務連絡をもらい帰宅　【質問内容】一次、二次と変わらない ESの深掘りにケース問題ここでもなぜ？の深掘り攻...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい半ばの方が二人二人とも和やかな雰囲気で話しやすかった。ただ、やはり目は見透かしてくるような目をしている。　【会場到着から選考終了までの流れ】TKP渋谷の貸し会議室にて人事の方がいらっしゃる待ち合い室で待機そこで人事の方に他者選考状況を聞かれる ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性オーラがあり見透かされてる印象　【会場到着から選考終了までの流れ】渋谷TKPの会議室にて面接人事の方がいらっしゃる待合室で待機その後その方と一緒に面接室に入り 1対1で面接終了後待合室に戻り合否結果の時期等、事務連絡をもらい帰宅　【質問内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業統括の日本支部代表　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で就活状況を確認。その後面接　【質問内容】あなたが考えるリーダーシップとはどういったものか。またそれはどのような経験からそう考えられるのか。大学院での研究内容を簡単に教えて。自身の強みと弱みを教えて。営...

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