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トヨタ自動車の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

トヨタ自動車の面接/面談の体験談一覧です。トヨタ自動車の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、トヨタ自動車の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

トヨタ自動車の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

トヨタ自動車の

面接の概要

面接は複数回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の対応力や思考力が試されます

トヨタ自動車の面接は、一次面接から最終面接まで複数回実施されることが一般的です。一次面接は、試験時間30〜45分。学生...

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トヨタ自動車の面接の体験談一覧

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一チームごとに企画、設計、生産管理部門に分かれて、スポイラーとバックドアの企画から設計、生産工程の決定を行った。部品の設計に必要な大量の資料があり、情報を獲得しながら取り組んだ。部品の強度や燃費を考える上で、資料から具体的な計算も行った。...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の社員の方で、役職はありそうでした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容の深堀りでした。特に学生時代に力を入れたことと、チームで取り組んだことの深堀りがメインでした。さらに、志望動機の深堀りもありました。エ...

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上智大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員のようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一人10分ほどだった。　【質問内容】ESに関する内容。学生時代に、チーム・仲間と協力し取り組んだエピソード。学生時代に力を入れたこと。トヨタでやりたい仕事。自分の研究内容。あなたはどのような人だと言われるか。またそのよう...

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上智大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】ESの深堀。学生時代に、チーム・仲間と協力し取り組んだエピソード。学生時代に力を入れたこと。トヨタでやりたい仕事。自分の研究内容。あなたはどのような人だと言われるか。またそのように言われる理由。上記の中から面接官が気...

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中央大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】1、学生生活最も注力したことは何ですか、またどのようなポジションにいましたか。 2、あなたには、この人には苦手だなあという人はいますか。 3、何を実現したいのか。なぜでしょうか？どうやって実現しようのか？　【雰囲気...

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中央大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】1、学生生活の中でもっとも力を注いだことは何ですか、またその活動の中でなにか役割を担っていればそれも教えてください。詳しく考察された。 2、大学生活での一番の思い出はなんですか？ 3、なぜうちの会社ですか？　【雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく志望部署の部長と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に電話で日程調整を行ったのち、メールでURLが送られてくる。当日は、URLにアクセスして開始した。　【質問内容】リクルーター面談でされてきたこととほとんど変わらない質問。学生時代の話（面談でもそうだが、...

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大学非公開 | 文系

【経緯】説明会後、電話がかかってきて、リクルーター面談の案内をされた。 1週間に1度、合計7回の面談をオンラインで行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】毎週水曜日に電話がかかり、日程の調整を行う。オンラインなので、メールで事前にURLが送られてきて、当日はURLから面談に参加する。　【質問内容】1時間のうち半分ほど...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】1dayインターンシップの場合、グループでの自己紹介、グループワーク、発表、フィードバック、社員の方との懇親会でした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの内容としては、未来の自動車工場についてでした。実際の企業に行って、職場を見学するものに関してはトヨタ生産方式...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に提出したエントリーシートに沿った質問のみでした。書いた内容をそのまま言って、それに対して一人3個ずつ程度深堀をされた。自分の言葉に責任をもってエントリーシートを書くと、深堀をされても答えられた。　...

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【経緯】イベント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに沿った質問とそれに関する深堀りを3段階以上でかなり詳しく聞かれました。一番頑張ったこと、チームで頑張ったこと、研究内容、志望動機。アドバイスをもらいながらエントリーシートを直していく流れです。　【雰囲気】たまに厳しいが、穏やか。　...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している部署の部長クラス1人、人事の部長クラス1人、画面外にもう一人かなり上の方がいらっしゃったが直接お話せず、自己紹介もなかったため不明。50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】招待URLに入室し、面接官も入室すると開始。　【質問内容】学生時代力を入れたこと2分...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介がなかったため確実ではないが、どちらも人事部の40代前後の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、事前に招待されたURLに入室し面接官も入室すると始まる。　【質問内容】・学生時代力を入れたことを2分程度で・チームと協力し取り組んだこと→時間など...

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大学非公開 | 文系

【経緯】ES提出後、書類選考の合否が来る前にリクルーターから電話で面接練習のお手伝いをしたいとのことで面談の誘いが来る。そこから毎週末（GW以外）計5回、違う社員と面談をする。次に進める場合、大体週の半ばにまた週末に面談やりませんかと誘いの電話が来る。面談の回数は地域によって異なるようだった。 ※私は新型コロナの影響...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長以上クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで対面した後すぐに始まる　【質問内容】・自己紹介・志望部署の確認・学生時代最も注力したことはなんですか？・志望動機と、なぜこの部署を希望するのか？・逆質問上記の質問に回答した後、面接官からフ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで対面した後、すぐに始まった　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったことについて・その挫折をどう乗り越えたのか・周りとどのように目標に向けて取り組んだか・なぜそこまで努力することができたのか・研究...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パワートレーン統括部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのためすぐに面接を行った。　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、研究はどのような研究をやっているか、それは車とどのような関係があるかなどオーソドックスな質問。また希望しているインターンではないところに...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（部長級？）　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】一次面接同様、学生時代に注力したことを質問されました。どのような役割で、どういった成果をあげたのかについてはかなり深く聞かれました。志望動機の後に、人生での挫折経験や困難だったこととその乗り越え方を聞かれまし...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（教えてもらえず）　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代に注力したことを2つ質問されました。その後、それぞれのことについて、どのような役割で、どういった成果をあげたのかについて深く聞かれました。最後に、人生での挫折経験や困難だったこととその乗り越え方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーというものを使って自宅で受ける　【質問内容】研究内容について：なぜ現在の研究テーマにしたのか？現在の専攻に進もうと思ったきっかけ学生時代最も力を入れたこと志望動機：特に正面衝突に対して前方のボデーに携わりたいと...

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【経緯】インターンシップに参加していたため　【会場到着から選考終了までの流れ】広場に集合し、案内される。1、2人の先輩社員に対して気になることを質問していく。時間がくると解散。　【質問内容】それぞれの社員さんに対して、今どのような仕事に取り組みどういったことに苦労されているか、またやりがいなど。どうしてこの会社に入ろうと思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】はっきりと覚えていませんが、年配の方で職位の高い方であったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅でした。　【質問内容】始めに簡単な自己紹介があり、やはりESの内容について順に質問がありました。ただし、この際は前回の面接で回答した内容と相違がないかの...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていません　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅　【質問内容】始めに簡単な自己紹介があり、その後は基本的にESに沿った質問がされました。ただし、一つ一つの質問に対してかなり深掘りされ、なぜの部分をしっかり述べることを要求されました。特に、なぜトヨタなのかは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明言されなかったため、詳しいことはわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを用いたオンライン面談。ワイヤレスイヤホン不可。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと←相当深堀される。相手が具体的にイメージできるようわかりやすく話すこと。・周囲を...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明言されなかったため正確にはわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを用いたオンライン面接。自室で行う。ワイヤレスイヤホン不可。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと←相当深堀される。相手が具体的にイメージできるようわかりやすく話すこと。・...

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【経緯】リクルーター面談（4） 1時間程度。インタビューメーカーによるオンライン面談。学生3社員2。面接官は若手社員ではなく、マネージャークラスの社員。通過していれば後日次のリクルーター面談の日程調整がある（連絡手段は社員によって異なる）　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを用いたオンライン面...

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大学非公開 | 文系

【経緯】リクルーター面談（3） 45分程度。インタビューメーカーによるオンライン面談。学生3社員2。通過していれば後日、次のリクルーター面談の日程調整がある（連絡方法は社員によって異なる）　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを用いたオンライン面談。自室で行う。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこ...

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大学非公開 | 文系

【経緯】リクルーター面談（2） 1時間程度。Skypeによるオンライン面談。学生3社員1。通過していれば後日次のリクルーター面談の日程調整がある（連絡手段は社員によって異なる）　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを用いたオンライン面談。自室で行った。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望理由 ...

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大学非公開 | 文系

【経緯】リクルーター面談（1） 45分程度。Skypeによるオンライン面談。学生2社員1（関東私大卒若手社員）。通過していれば次のリクルーター面談の日程調整が数日中にある（連絡方法は社員によって異なる）　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを用いたオンライン面談。自室で行う。　【質問内容】・学生時代に力を入れ...

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業務職（一般職）

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青山学院大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コネクティッドを担当されている方人事不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り・どうしてその活動を始めたのか・結果は？その後の継続は？人間性の深掘り・どんな人って言われる？・小さい頃はどんな...

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業務職（一般職）

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青山学院大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と他営業部を兼任している方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り・どうしてその活動を始めたのか・結果は？その後の継続は？人間性の深掘り・どんな人って言われる？・小さい頃はどんな人？志望理由 ...

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業務職（一般職）

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青山学院大学 | 文理非公開

【経緯】ES提出後、非通知で電話が来て面談に案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】どうしてトヨタを受けているのか学生時代に力を入れたことなどオーソドックスな質問を基本的に毎度の面談で行う。特異なものではトヨタイムズのなかで興味を持った記事最近のトヨタのプレスリリースに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】1人10分程度名前、学生時代に力を入れたこと、志望動機を発表する人事の感想と言う形だった　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機を発表してくださいという質問以外なかった。深掘りはほとんどされませんでした。人事の方が質問につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして、esを発表し、それに対して質問される感じであった　【質問内容】esに関する深掘りや、人間性を見るような質問がされた。人生で挫折した経験は？や友人と関わる上で大切にしていることは？などです。また、部署を決めて面談をし...

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【経緯】ob訪問で勉強会を案内され、計3回ほど実施された。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考ではなくesの勉強会と言うことで一人一人添削をしてくれた。　【質問内容】esの深掘りをされ、一緒に考えることを行った。基本esに対する質問をされ、答えきれなかったら次回考えといてねっと言う感じだった。1人1人しっかりと添削をし...

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青山学院大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Webなので特になし　【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたこと3分で話して・学生時代に力を入れたことの深堀り（私は研究について）・サークル学生時代に力を入れたこと（スポーツ）・チームで働くうえで大切にしていることは ...

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青山学院大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術のおじさんと事務人事のお姉さん　【会場到着から選考終了までの流れ】Webなので特になし。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・その学生時代に力を入れたことを始めたきっかけ・学生時代に力を入れたことで学んだ事・サークルに関して・チーム内での意見の衝突はどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学OB、様々な部署の方々（人事はいなかったです）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、学生2人・OB5人の2グループに分かれる。面接時間は一人5分程度、質問10分 30分で2人終わったら、別OB5人に同じように発表、質問回答を行う。諸連絡（結果報告）など伝え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてインタビューメーカーを起動。人事が招待。入室。退出。　【質問内容】大学、専攻、マッチングしたコース、学生時代に最も頑張ったこと、志望理由について聞かれました。さらに志望理由と絡めて、将来のビジョンや技術者像について深堀されました。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→1人10分ぐらいでES内容を深掘り→逆質問　【質問内容】現在の研究内容トヨタを志望する理由トヨタでやりたい仕事学生時代に頑張ったことチームで協力して結果を出したエピソード基本的にESで書いた内容をそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの社員の方お2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBであったので、自宅で受験した。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・なぜそれをやろうと思ったのか・苦労したこととその対処法・挫折経験・どうやってそれを乗り越えたか・どんなモチベーションで頑張...

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【経緯】4回目のリクルーター面談後、模擬面接という形で機会をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBであったので、自宅で受験した。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・なぜそれをやろうと思ったのか・苦労したこと・チームを巻き込む上で大変なこと・アルバイトの内容・アルバイトの中で苦労したこと...

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【経緯】3回目のリクルーター面談の後、約10日後に4回目の案内を頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBであったので、自宅で受験した。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・どのように周りに働きかけたか・どうしても納得してもらえない人にはどう対応したか・志望動機とやりたい仕事・なぜその...

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【経緯】2回目のリクルーター面談の数日後に電話で案内をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBであったので、自宅で受験した。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・その中で苦労したこと・他者をまとめる上で苦労したこと・中学、高校でがんばったこと、また、苦労したこと・これまで頑張ってきたスポーツの...

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【経緯】前回のリクルーター面談の約2週間後に、2回目のリクルーター面談のお話を電話でいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBであったので、自宅で受験した。　【質問内容】前回のリクルーター面談とは異なり、いくつか質問していただいた。・学生時代頑張ったこと・その中で苦労したこと・その苦労をどう乗り越え...

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【経緯】エントリーシートの提出後に、「WEB面談をやりましょう」という案内を電話でいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBであったので、自宅で受験した。　【質問内容】全体で1時間のうち、はじめの30分は社員方からの会社説明、逆質問（逆質問は1人2〜3問）であった。残りの30分は、学生時代頑張ったことと苦労...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部員　【会場到着から選考終了までの流れ】webツール使用のため、特になし。　【質問内容】・自己紹介、自己PR、志望動機（3～5分程度）・なぜ部活に入ったのか・挫折をしたときに辞めなかったのはなぜか・チームではどのような役割を果たしていたか・チームを巻き込んで...

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【経緯】リクルーター面談3回目終了後、電話で案内を受けた。この面談が管理職との面談であり、志望動機などを入念に見直しておくよう言われた。また、志望動機を構築する上で、自分が志望する部署の社員と電話で話す機会を与えてもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】webツール使用のため、特になし。　【質問内容】時間は1時間程度...

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【経緯】リクルーター面談2回目終了後、また別の社員とあってほしいと案内を受けた。この案内も多くの人が受けているようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】webツールを使用したため、特になし。　【質問内容】時間は1時間程度で20分ほど会社説明や逆質問。その後に一人10分程度で質問がされる。質問は以下の通り。・自己P...

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【経緯】1回目のリクルーター面談終了後、また別の社員と話してほしいという案内を受けた。2回目の面談は周りの友人の多くも案内を受けている印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】webツールを使用したため、特になし。　【質問内容】1回目とほとんど同様。時間は1時間程度で20分ほど会社説明や逆質問。その後に一人10分程度...

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【経緯】エントリーシートを提出すると大学OBから連絡が来る。それまでの説明会等で気に入られると別枠で案内が来るそうだが、自分は参加していなかった。大学にOBがいる場合は基本的に案内は来るそうだが、来ていない人もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】webツールのため特になし　【質問内容】時間は1時間程度で20分ほど会社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に用意していただいたビデオ面接のルームで待機→面接開始　【質問内容】基本的にはESの深掘りをした。・なぜトヨタのインターンを志望したか？・研究内容は？・それがトヨタでどう活かせるか？・今頑張っていること（バイト） ...

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【経緯】会いたい部署などの話は出なかったが連絡がきた。またお話ししましょうというような内容で連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待つ。そして1時間ほど話をして終わる。最後の方に本社見学の話を伝えられた。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か。トヨタの志望動機は。どういう会社を受けているか...

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【経緯】最初に会った社員から電話がきた。次会う人はリクルーターのリーダーのような人なのでその心構えだけするように言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待っていると若手の社員が呼びに来る。そのまま1時間ほど雑談をして解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か。トヨタの志望動機は。どういう会社を受...

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【経緯】前回会いたいと言ってた部署の人から連絡が来て会った。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待つ。会ったらまた1時間ほど雑談。特に次に会いたい部署などについては聞かれなかった。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か。トヨタの志望動機は。どういう会社を受けているか。会社選びの基準は何か。といった、...

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【経緯】前回のリクルーター面談の最後に次に会いたい部署の人を答え、その部署の人から連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせをする。ほとんど雑談に近い形で終わるりそして次に会いたい部署の人を伝えて解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深掘り。どういう点を工夫したのか、どうし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員と、営業部の社員だった。年は40前半くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で今日の流れのガイダンスがある。そのあとは会議室に呼ばれて面接が終了次第解散。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと →どうしてそれをしたのか →それで効果が本...

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【経緯】座談会に参加した後日、1週間くらいの間に連絡が来た。就活状況についてお話ししたいというありきたりなお誘いだった。 ES提出前から連絡はくるし、提出後も連絡はくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ。時間になったら社員が店の前に呼びにくる。そのあとはほとんど雑談。色々質問したりされたり。...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で待機→面接→解散　【質問内容】・質問自己紹介を含めた自己PRを3分程度で上記質問への深堀り志望理由入社後にやってみたいこと学生時代はどんなことに力を入れたか大学で学んでいる専攻について・逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で待機→面接→解散　【質問内容】・質問自己紹介学生時代に力を入れたことについて志望理由入社後にやりたいこと事務系社員としてトヨタで成し遂げたいこと・逆質問トヨタでのキャリアプラン等をお...

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【経緯】大学のOB会からの連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で待機→コーヒーを頼む→面談→解散　【質問内容】・質問学生時代に最も力を入れたことについて弊社を志望する理由弊社でやりたいこと弊社の志望度はどの程度か意見が衝突したときにどういった対応をとるか・逆質問社員の方の経歴に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1名、技術系の役員クラスの2名の合計3名の面接官。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時面接同様の流れ。　【質問内容】自己紹介から始まり、自身の研究内容について説明する。ただし、1問あたり2分以内で答えてほしいという制約があった。また、一次面接とは異なり、将来のビジョ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名が人事の方で、あと2名がトヨタの未来創生研究所やエネルギーマネジメント部門に関する技術者で、中堅職員と思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】全体で、1時間の面接でしたが、まずは20分はトヨタの未来創生研究所やエネルギーマネジメント部門に関する説明と質疑応答、そして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20〜30代の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で30分ほど待機した後、面接室に通されました。面接時間は1時間程度で終わりました。　【質問内容】まず、自己紹介と大学で最も頑張ったことについて1〜2分程度で話すよう言われ、その内容について20分ほど詳しく聞かれます。その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20〜30代人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で30分程待機後、面接室に案内され1時間ほど面接をしました。　【質問内容】大学時代最も頑張ったこと、入社してやりたいことの2点を、2分程度で話すよう言われます。その後1人あたり15分程度話した内容について細かい質問をさ...

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【経緯】リクルータの方からメールで案内を頂きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になるまで部屋の前で呼ばれるまで待機します。呼ばれ次第面接が始まり、面接後別室でフィードバックを頂きました。　【質問内容】本番形式で行われました。まず1、2分程度で自己紹介をし、主に「研究内容」「研究以外に頑張ったこと」「志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性2人と女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内され待機。その際、交通費精算と面接の説明をされる。その後面接会場に案内され、その場で解散。　【質問内容】「自己紹介と学生時代に頑張ったことを2分程度で」取り組んだきっかけ、困難、それ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内され待機。そこで面接を受けるグループが発表され、その後面接会場に移動。面接後は控え室に荷物を取りに戻り、そして解散。　【質問内容】「自己紹介と学生時代に頑張ったことを2分間程度で話してください」 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、他の学生とともに入室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。（どうしてやろうと思ったのか、苦労した点、失敗談、やりがいを感じること）最終面談はそれまでの評価によって聞かれることが異なり、評価がそれなりに高かっ...

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【経緯】同大学から受ける学生に向けて連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスから直接会議室へ案内　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと最も時間をかけて聞かれる。・研究内容現時点での成果、苦労した点・入りたい部署・入社後にやりたいこと今の研究とつなげて・推薦を出すか否か出...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や年次はバラバラで、入社3年〜20年ほどの社員が大勢いた。それまでに個人面談をしてもらった社員が半数ほどだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて社員1人と待ち合わせをし、面接官が揃った部屋に移動する。面接後、再びロビーに戻り、簡単な振り返りを社員1人と行ってか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】大学OBの案内のもと、控室に案内され、その後面接室に移動した。面接後はOBと簡単に面談し、解散。　【質問内容】ESに沿って、大学時代に最も力を入れて取り組んだことや、チームを巻き込んで成果を出した経験、志望動機ややりたい仕事について質問さ...

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【経緯】話をしないかと電話がかかり、日時を決定する。　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待ち、時間になったら社員の方が席に連れて行ってくれる。飲み物を飲みながら面談をし、1時間ほどで終了、解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、やりたい仕事についての深堀と逆質問。学生時代に頑張ったことについては、苦戦...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者の中年位の人人事の中年位の人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で4人いて、20分位待ったら、一斉に違う部屋に入りました　【質問内容】志望動機から始まり、一次面接より深く、どんなことを具体的にしたいかまで深く聞かれました。研究内容についてはあまり聞かれず、成果を...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長・人事・10年目位 7年目位の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で30分位待ってから全員呼ばれる　【質問内容】自己PR・志望動機を深く掘られる。あなたの長所を教えてください。という質問に対しての回答を示す。私は理解の境界線を明確にし、自分にも他人にも知ったか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人だった。人事の方1人、技術系の方1人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で時間まで待機し、流れを説明され数分待ったのち本番会場に移動、終わり次第解散した。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、専門に関すること、志望動機や会社に入ったらやりたい仕事などに関す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員で人事1人と技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機する。その後、グループに分かれて面接を行い、終了後、各自解散した。　【質問内容】学生時代取り組んだことに関する掘り下げに最も時間を費やされました。各エントリーシートの項目にしたがって質問をされ...

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【経緯】会社説明会の後、リクルーターからメールが送られてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】あくまで面談、相談会という体だが、優秀な学生にはリクルーターがつく。受付後、グループに分かれて面談を行い、終了後簡単なフィードバックと質疑応答がある。その後、各自解散。　【質問内容】まず、どんなふうに会社を選んでいるのか選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代と20代くらいの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内され待機。その際、交通費などの手続きを行う。その後面接会場に案内され、終わり次第その場で解散。　【質問内容】・学生時代に最も頑張ったことその中で苦労したこと予想していなかった苦労し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員と部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機する。面接時間になると、会議室に呼ばれる。面接が終われば、そこで終了する。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ってきたことについて、周りを巻き込んで取り組んだ経験について、その中でどのような苦労があ...

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【経緯】GD後、リクルーターから電話があり、2回、面接形式の面談を行なった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前で、社員さんに呼ばれ、面接が始まる。面接後は、リクルーターからフィードバックがある。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、周りを巻き込んで何かに取り組んだ経験はあるか、その中で、どのような苦労が...

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【経緯】OBによる座談会に出席したあと、電話で、週末の個人面談を提案された。4、5回面談があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前にて、社員さんに呼ばれる。その後、仕事紹介や自己紹介を行う。　【質問内容】なぜトヨタに興味を持ったのか、志望度合いはどの程度なのか、他にどのような企業を受けているのか、学生時代に頑張...

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東北大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室へ案内→交通費精算→面接説明→面接→順次帰宅　【質問内容】当社を志望する理由とやりたい仕事学生時代に最も力を入れたこと研究内容と研究で苦労した点いままでどんなアルバイトをしたかいままで気が合わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ってきたこと。学生時代に頑張ってきたこの深堀り。トヨタ自動車に対する志望動機。なぜトヨタ自動車でなければならないのか。トヨタ自動車に入った後は何をしたいか。逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、会議室にて30分ほど待たされた後に、面接会場に通される。終了し次第解散。　【質問内容】自己紹介兼学生時代に頑張ったこと。学生時代に頑張ったことの深堀り。トヨタ自動車の志望動機。なぜトヨタ自動車でなければならないの...

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【経緯】ES提出後、大学ごとに座談会が開かれる。そこで志望度が高かったり、熱意のある学生がリクルーター面談に呼ばれる。今年はグループでのリクルーター面談が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室にて開催され、待合室にて待たされた後に面談の会議室に呼ばれる。終了し次第解散。　【質問内容】自己紹介。なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年始高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に呼ばれ、その後最終面接　【質問内容】・大学時代頑張ったことを踏まえて2分間で自己紹介。・大学時代頑張ったことを100としてそれぞれ答えてみて。・チームでの役割・部活動で辛かったこと。他のメンバーとどういう風に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの社員の方。特に肩書きなどは行っていなかったが優秀な方なんだろうなというイメージ。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に入ってその後集団面接。　【質問内容】・大学時代一番頑張ったことを踏まえて自己紹介してください。・チームでの役割・チームで困難なことがあっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で、同じ時間帯の学生と共に待ち、時間が来たら順に案内される。　【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと・学生時代、周りを巻き込んで何かを成し遂げた経験・トヨタの志望理由とトヨタでやりたい仕事以上3点の深掘りがメイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス、大学OBチームのリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】本社前に集合し、そのまま面接室に案内され、スタート　【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと・学生時代、周りを巻き込んで何かを成し遂げた経験・トヨタの志望理由とトヨタでやりたい仕事以上3点の深...

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【経緯】電話でカフェに呼ばれた　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの入り口で待ち合わせ、そのまま入ってスタート。　【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと・学生時代、周りを巻き込んで何かを成し遂げた経験・トヨタの志望理由とトヨタでやりたい仕事以上3点の深掘りがメインでした。最後に逆質問の時間が20分...

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【経緯】大学の先輩の社員に電話で呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせし、時間になったら社員に案内される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り。・志望動機について。・トヨタに興味を持ったきっかけ。・やりたい仕事について。・「トヨタにしかできないクルマやサービスを提供...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事役員の社員3人が相手だった。経歴は詳しく語られなかったが、3人とも現在は人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーで待ち合わせ。その後社員が迎えに来て面接へと移る。　【質問内容】エントリーシートに沿った内容だった。学祭時代力を入れたこと、チー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各大学のリクルーター長を含め、40代の方3人が面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待機していると、社員が来て部屋まで案内してくれる。　【質問内容】学生時代力を入れたこと、チームを巻き込んだ結果を出したエピソード、志望動機の3点を中心に質問された。とくに、学...

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【経緯】同じ大学のOBから電話で連絡が入る。エントリーシートを一緒に考えようという名目で呼び出される。　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で社員が出迎えてくれる。そこから会議室に移動し面接が始まる。　【質問内容】学生時代頑張ったことや、就職活動の軸、志望動機など、エントリーシートに書いてあることは満遍なく聞かれた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、男性一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】受験者が何人かいる控室に案内され、めんせつになります。　【質問内容】・なぜトヨタ自動車か・なぜメーカーか・なぜ業務職か・業務職として適性があると思うエピソード・学生時代頑張ったこと・学チカの深堀り（なぜそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、グループリーダークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に案内される。面談終了後、解散。　【質問内容】・自己PR（3分間で）・（自己PRに関して）そのやり方に関してメンバーから反対は無かったのか、どのようにその反対を乗り切ったのか、なぜそのアイデ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループリーダークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に案内され、面接開始。終了後、解散。　【質問内容】・自己PR ・（自己PRについて）なぜそれをやろうと思ったか、苦労した事とどう乗り越えたか、メンバーからの反響は、他に頑張ったことは・志望動機・ど...

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【経緯】1回目の面談より年次が高い社員と電話にて日程調整し、面談する。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室にて面談。終了後、解散。　【質問内容】1回目と違い、ほぼ逆質問のみだった。おもに、トヨタの仕事内容に関して質問した。特に、面談相手の社員さんの所属部署の仕事内容に関して詳しく質問し、理解を深めた。逆質問後...

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【経緯】エントリーシートを提出した一週間後、電話にて日程調整し、企業オフィスで面談することになる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、所定の会議室まで案内される。その後面談をし、終了後解散。　【質問内容】基本はエントリーシートの質問をそのまま質問され、それぞれについて深掘りされる。・大学時代力入れたこと ...

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