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20年卒 事務職
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No.61607 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年6月上旬
最終面接
2019年6月上旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

大学OBの案内のもと、控室に案内され、その後面接室に移動した。面接後はOBと簡単に面談し、解散。

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質問内容

ESに沿って、大学時代に最も力を入れて取り組んだことや、チームを巻き込んで成果を出した経験、志望動機ややりたい仕事について質問された。また質問に回答した上で、面接官がもった疑問点に関し、質問が繰り返された。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

質問に対する回答をなるべく簡潔に、かつわかりやすく説明するよう心掛けた。初めてされるような質問も多かったので少々戸惑ったが、詰まりながらも自分の言葉で伝えるようにした。あとは自分の人柄が伝わるように、終始笑顔で回答することを意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3月上旬
大学限定のセミナー
エントリーシート
2019年4月上旬
WEBテスト
2019年3月中旬から5月中旬
リクルーター面談
2019年5月中旬
模擬面接
2019年6月上旬
最終面接
内定
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】会いたい部署などの話は出なかったが連絡がきた。またお話ししましょうというような内容で連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待つ。 そして1時間ほど話をして終わる。 最後の方に本社見学の話を伝えられた。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か。トヨタの志望動機は。どういう会社を受けているか...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの社員の方。特に肩書きなどは行っていなかったが優秀な方なんだろうなというイメージ。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に入ってその後集団面接。　【質問内容】・大学時代一番頑張ったことを踏まえて自己紹介してください。 ・チームでの役割 ・チームで困難なことがあっ...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回のリクルーター面談の最後に次に会いたい部署の人を答え、その部署の人から連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせをする。 ほとんど雑談に近い形で終わるり そして次に会いたい部署の人を伝えて解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深掘り。 どういう点を工夫したのか、どうし...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最初に会った社員から電話がきた。 次会う人はリクルーターのリーダーのような人なのでその心構えだけするように言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待っていると若手の社員が呼びに来る。そのまま1時間ほど雑談をして解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か。トヨタの志望動機は。どういう会社を受...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】大学の先輩の社員に電話で呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせし、時間になったら社員に案内される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り。 ・志望動機について。 ・トヨタに興味を持ったきっかけ。 ・やりたい仕事について。 ・「トヨタにしかできないクルマやサービスを提供...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】座談会に参加した後日、1週間くらいの間に連絡が来た。就活状況についてお話ししたいというありきたりなお誘いだった。 ES提出前から連絡はくるし、提出後も連絡はくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ。時間になったら社員が店の前に呼びにくる。 そのあとはほとんど雑談。 色々質問したりされたり。...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】使い回しのため不明　【対策方法】特になし。誰でもできる。 これで判断されることはまずないと思う。 エントリーして、リクルーター面談を突破していればクリアだし、突破できなければ点数に関わらずお祈りメールがくる。
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回会いたいと言ってた部署の人から連絡が来て会った。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待つ。 会ったらまた1時間ほど雑談。 特に次に会いたい部署などについては聞かれなかった。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か。トヨタの志望動機は。どういう会社を受けているか。会社選びの基準は何か。といった、...
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20年卒 会社見学 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社見学をする。 実際に車のテストを見たり、工場見学をしたり、座談会をしたりする。 各大学から合計80人くらいがきていた。　【注意した点・感想】リクルーター面談が進んでいくと会社に来ないかという案内をされた。色々な事情を加味して呼ぶ人と呼ばない人がいるらしい。会社としても入社してほしい人に基本的には声をかけてい...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学時代の学業への取り組み】◯◯に繁栄した◯◯の崩壊要因を起点とし、それ以降の成長と破綻の歴史を分析しました。その際「過去を知ることで、現在の問題認識の精度を高め、未来へ向けた解法を探る」という◯◯の学問的特質を常に意識しました。この過去を読み解く作業を通じ、過去からの選択の連鎖として現在があり、未来は与えられるものでは...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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    ユニリーバ・ジャパン
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ワンキャリアでは、トヨタ自動車の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トヨタ自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トヨタ自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究にも役立ちます。
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