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メーカー トヨタ自動車
20年卒 事務職
事務職
No.58988 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
4月下旬〜5月下旬
リクルーター面談
4月下旬〜5月下旬
会場 貸会議室（東京）
社員の人数 1〜2
学生の人数 1〜3
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

経緯

ES提出後、大学ごとに座談会が開かれる。
そこで志望度が高かったり、熱意のある学生がリクルーター面談に呼ばれる。今年はグループでのリクルーター面談が多かった。

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会場到着から選考終了までの流れ

貸し会議室にて開催され、待合室にて待たされた後に面談の会議室に呼ばれる。終了し次第解散。

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質問内容

自己紹介。
なぜトヨタ自動車を志望したのか。
なぜトヨタ自動車でなければならないのか。
トヨタ自動車でやりたいことは何か。
学生時代に頑張ってきたことは何か。場合によって二つエピソードを聞かれることも。
トヨタ自動車のニュースで気になったこと。そこから何を思ったか。
トヨタ自動車の...

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雰囲気

基本的に面接のような感じ。
ただ、趣旨として大学の後輩の指導ということもあり、気軽に質問はできる。

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注意した点・感想

リクルーター面談なので、基本的に大学ごとに開催され、そこからふるい落としが掛けられていると思われる。基本的に質問内容や雰囲気などは普通の面接と遜色ないので、かなり気を引き締めて臨んだ。ただ終了後はざっくばらんに話せる機会があるので、そこで気になっていることや不安なことを聞ける。
志望度、パッ...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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4月下旬〜5月下旬
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6月上旬
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】会いたい部署などの話は出なかったが連絡がきた。またお話ししましょうというような内容で連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待つ。 そして1時間ほど話をして終わる。 最後の方に本社見学の話を伝えられた。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か。トヨタの志望動機は。どういう会社を受けているか...
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20年卒 模擬面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や年次はバラバラで、入社3年〜20年ほどの社員が大勢いた。それまでに個人面談をしてもらった社員が半数ほどだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて社員1人と待ち合わせをし、面接官が揃った部屋に移動する。面接後、再びロビーに戻り、簡単な振り返りを社員1人と行ってか...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回のリクルーター面談の最後に次に会いたい部署の人を答え、その部署の人から連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせをする。 ほとんど雑談に近い形で終わるり そして次に会いたい部署の人を伝えて解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深掘り。 どういう点を工夫したのか、どうし...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最初に会った社員から電話がきた。 次会う人はリクルーターのリーダーのような人なのでその心構えだけするように言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待っていると若手の社員が呼びに来る。そのまま1時間ほど雑談をして解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か。トヨタの志望動機は。どういう会社を受...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】大学の先輩の社員に電話で呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせし、時間になったら社員に案内される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り。 ・志望動機について。 ・トヨタに興味を持ったきっかけ。 ・やりたい仕事について。 ・「トヨタにしかできないクルマやサービスを提供...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】座談会に参加した後日、1週間くらいの間に連絡が来た。就活状況についてお話ししたいというありきたりなお誘いだった。 ES提出前から連絡はくるし、提出後も連絡はくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ。時間になったら社員が店の前に呼びにくる。 そのあとはほとんど雑談。 色々質問したりされたり。...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】使い回しのため不明　【対策方法】特になし。誰でもできる。 これで判断されることはまずないと思う。 エントリーして、リクルーター面談を突破していればクリアだし、突破できなければ点数に関わらずお祈りメールがくる。
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回会いたいと言ってた部署の人から連絡が来て会った。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待つ。 会ったらまた1時間ほど雑談。 特に次に会いたい部署などについては聞かれなかった。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か。トヨタの志望動機は。どういう会社を受けているか。会社選びの基準は何か。といった、...
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20年卒 会社見学 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社見学をする。 実際に車のテストを見たり、工場見学をしたり、座談会をしたりする。 各大学から合計80人くらいがきていた。　【注意した点・感想】リクルーター面談が進んでいくと会社に来ないかという案内をされた。色々な事情を加味して呼ぶ人と呼ばない人がいるらしい。会社としても入社してほしい人に基本的には声をかけてい...
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20年卒 大学限定のセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】OBによる会社説明と、座談会　【注意した点・感想】複数のOBが様々な話をしてくれた。学生も自由に質問ができるので、自分の聞きたいことを何度も質問することができ、企業に対する興味が深まった。特に選考には関わらないと感じたので、働き方等についても聞くようにした。
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ワンキャリアでは、トヨタ自動車の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トヨタ自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トヨタ自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究にも役立ちます。
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