人材・教育 クイック

27年卒 コンサルタント

コンサルタント

No.469159 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

コアバリューアプローチ：グループメンバーの価値観を探求し他己紹介する体験。CA体験：求職者に対する求人情報の紹介体験、RA体験：企業に対する求職者の情報の紹介体験。また、これらを通して本質の課題発見を目指しているワークでした。

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ワークの具体的な手順

コアバリューアプローチでは、学生時代に力を入れたことと挫折経験を互いに深掘りし、最終的にはメンバーにキャッチコピーをつけて紹介しました。CA、RA
業務の体験は、双方の情報を確認し、顧客に対してコンサルを行いました。また、その作戦会議等をすべてグループで行いました。

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インターンの感想・注意した点

佐々木希似の社員がいて、そのことで頭がいっぱいでした。それはともかく、課題解決をするために「深掘り」をすること、「多角的な視点」をもつことを実践的に学ぶことができて、とても良い体験だったと感じます。非常に志望度が上がりました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループメンバーは大当たりで、全員コミュ力が高かったため、常に互いに刺激し合う関わりがありました。社員の方もお互いに下の名前で呼び合うほど仲が良い雰囲気があり、私たちに対しても同様に接してくださいました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前には待遇は良い一方で、激務であると言うイメージがありました。しかし、GDのFBが非常に的確であったため、納得感のある企業でだと感じておりました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員同士の仲が非常に良いことや、メリハリのある働き方が実現していると感じました。

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