職種別の選考対策
年次:
27年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.463050 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント
コンサルタント
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
立命館大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 6月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 会社オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 関東圏 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
BtoB・BtoC両方の業務を体験できる点が特徴的で、日程ごとに取り組む内容が異なるため、幅広い視点でビジネスや顧客対応を学ぶことができました。それぞれの立場における価値提供の違いを実感できたのが印象的でした。
ワークの具体的な手順
グループワーク
インターンの感想・注意した点
インターンでは人数が多いグループでのワークだったため、共通認識の確認と役割分担を意識して行動しました。意見のズレが生まれないように都度立ち止まって方向性を揃えることを心がけ、円滑な協力体制を築くよう努めました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は1時間ごとに社員の方との交流機会が設けられており、気軽に質問や会話ができる点が非常に良かったです。また、学生同士でも自然と会話が生まれ、和やかな雰囲気の中で盛り上がりながら、互いの考えや価値観を共有する貴重な時間となりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人材コンサル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通じて、社員の方々は人事領域のプロフェッショナルであると強く感じました。特にフィードバックや質問の深さからは、普段の就職活動で出会う面接官よりも数段レベルの高い印象を受け、専門性の高さに圧倒されました。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
人材・教育リンク・インタラック総合職
-
人材・教育スプリックス総合職
-
人材・教育日本入試センター総合職
-
人材・教育公文教育研究会(KUMON)総合職
-
人材・教育湘南ゼミナール講師系
-
人材・教育滋慶学園グループビジネス総合職(正職員)
お気に入り