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ベイン・アンド・カンパニーのES（エントリーシート）・体験談一覧

ベイン・アンド・カンパニーの就活のES・体験談の一覧です。ベイン・アンド・カンパニーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にまず、業界・企業説明会を行う。その際に簡単に社員に質問ができる。その後は、午後からワークが始まる。ある企業の経営戦略立案するが、膨大なデータを短時間で読み解く必要があるため、思考力が多分に必要となる。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→仮...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】機密保持のため、詳細は明かせませんが、国内の特定市場の市場規模を大まかに見積もるタスクが与えられました。その後、その市場で著名な企業を想定し、その企業が直面している課題を整理し、売上向上のための経営戦略を考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】守秘義務のため、詳細は明かせませんが、国内の◯◯市場の大まかな市場規模を推定するタスクが与えられました。その後、その市場で著名な企業を仮定し、その企業が直面している課題を整理し、売上を増やすための経営戦略を考案し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】ベインの志望理由を画面に向かって述べる。そして、その後、ケース面接のお題に関する情報が提示され、それらを5分以内で読み取る。この時間に自由に紙に情報をメモ・整理することができる。5分のタイマーが切れると、画面に向かって発...

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】普段と同じ　【対策方法】なし

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】5年後の私は、戦略コンサルティングの世界でAIと言語処理の分野で専門的に成長し、クリエイティブな問題解決者として活躍したいです。戦略コンサルティングに興味を抱いた理由としては、研究室でデ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】詳細には言えないが、お題は「◯◯◯の市場規模推定、その市場は伸びるか縮むか、リスクは何か」の3題であった。3問を思考するのに5分いただき、1問目から3問目まで一気に発表した後でディスカッションへ移った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】詳細には言えないが、お題の1つ目は「◯◯◯◯の市場の売上推定」であった。思考時間は5分程度あったのち、考えたことを発表した。そのあと何個か深掘りされたあと、ほぼノータイムでその市場のうちの企業の売り上...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】詳細は言えないが、お題は「◯◯◯の市場規模推定」であった。相手がAIなので、時間をお題が文章で書いてあり、あとは時間内に思考し回答をわかりやすく伝えると言う形式であった。最後には「chatgptがこのような計算をし...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分程度　【対策方法】特になし

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【『あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。』（200字）】私は5年後、1つの分野に特化して顧客の気持ちを読み取り解決策に反映できるビジネスパーソンになりたい。それを実現する上で、必要な要素として1つ目は、自分が熱中して取り組める...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細には言えないが、お題は「とあるa社の成長戦略を立案せよ」と言うものである。3日間のスケジュールの使い方は学生に任せられ、3日目の午後からはプレゼンテーションが行われた。1日に何回か社員さんからFBをもらう機会がある。　【ワークの具体的な手順】デスクトップリサーチはあまり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】フェルミ＋ケース4-5分（ケースはノータイムの可能性有り）ディスカッション15分ケースFB3分逆質問5分テーマの詳細を公表することは控えるように言われているため、ざっくり言うと、飲料メー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方、中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】普段のケース面接。お題は国内の化粧品商材の市場規模のフェルミ推定及び、とある化粧品メーカー（例えばネスレと仮定しても良い）の経営戦略を考える。自分1人で考えるのではなく、あくまで試験官の方と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・Bain&Companyの志望理由・ケースのお題を見た後、すぐに5分間思考時間・アウトプット5分間考えたことやそれに至るまでの思考過程の説明普通のケース面接と大体同じ。自分は3分ほどで提出した。　【雰...

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】普段と同じ　【対策方法】あまり対策していない

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】チームとして課題解決に取り組み、価値を生み出すことができる点だ。私はサークルの代表としてイベントの来客数を大幅に伸ばしたり、◯◯部の主将として◯◯に導いた経験がある。その中で、チームの中...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の経営戦略立案 1日目に大量のデータの資料を配られて、流れはグループディスカッションと同じだが、ファクトとインサイトを区別して議論を進める 1、2日目に何回かFBと中間報告、最終日の3日目に最終発表。　【ワークの具体的な手順】お題提示→中間発表→最終発表　【イン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】具体的なお題は口外しないように注意されている。特定の宅配食品サービスの拡大戦略をテーマとして取り上げた。3分で利益を引き上げる要因と整理を行うように指示された。発表の後、すぐに拡大戦略に関する考察を進...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ChatGPT 特定の化粧品ブランドを取り上げられた。初めに、化粧品の市場の大きさを約3分で算出するように指示され、数式とおおよその数値を出した。その直後、休憩なしに特定の化粧品ブランドの今後の拡大方針に関し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、URLから行う　【質問内容】1.志望理由を伝える。それほど大きなポイントとは感じない。 2.お題を見た後、すぐに5分間の考える時間に入り、録画までの手順を進めた。 3.ケースについて5分間話した。 4.3分間、詳細を...

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】普段と同じ　【対策方法】普段から玉手箱を経験しておく

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【『あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。』200文字以内】効果的なアプローチを展開し、企業の成功と競合上の地位を向上させるエキスパートになりたい。このビジョンを達成するためには、三つのキー要素が必要だと考える。まず、現在の問題...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の経営戦略の立案を考えた。他社とは異なり、企業のデータが事前に渡され、それを分析する形でワークを行っていった。その中で、1日に2回ほど中間報告があり、そこでもらったフィードバックをもとに議論を展開していく。最終日にはプレゼンもある。　【ワークの具体的な手順...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】私が目標とする5年後の姿は、人の役に立つような仕事をし、さらにその仕事を生き甲斐として輝いていることです。戦略コンサルでは大きな企業などの問題解決などに取り組むことができ、自分が人の役に...

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早稲田大学 | 文系

【あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください。】原因を特定し工夫を重ねて施策を実行する強みを活かし、受験生のサポートをチャットで行うアルバイトで、8割の生徒を第一志望に合格させた。当初は課題達成率が低かったが、過去の会話を分析すると生徒に目的意識がないことが原因だと分かった。そこで次の...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200文字以下）】私は5年後、グローバルな環境問題の解決に貢献できる人材になりたい。これは、長期インターンで環境問題解決に関わる新規事業立案に携った経験が背景にあるからである。そのため、...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】私は5年後、今の自分にない視野やスキルを多く習得し、よってクライアントの需要に応えられる人材になっていたい。私は、傾聴力・共感力が高く、他者への貢献意欲が強い。そして、他者貢献の実現には...

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慶應義塾大学 | 文系

【①『あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。』】クライアントの課題解決を通じて、その企業や業界の成長に貢献できる人になりたい。戦略コンサルティングでは1つのクライアントに多方面から提案を行えるため本質的かつ結果に直結する提案が可...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。200文字以下】私は5年後に、市場価値の高いコンサルタントとして社内・顧客から信頼され感謝されるビジネスパーソンになりたい。戦略コンサルティングに興味を持った理由は、アルバイト先の塾で受験...

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【『あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。』】私は、5年の経験で1人のコンサルタントとして信頼され、チームのメンバーにも活気を与えられる人材になることを目標とする。その過程では、大小様々な案件を解決することで経済を回す一端を担う...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】私は5年後は組織人事としてD&Iの推進を行いたいと考えています。それを実現するためにファーストキャリアに求める経験と二つあります。一つは経営・組織について網羅的に理解を深め、それに対して...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200文字以下）】頭のキレと豊かな人間性を兼ね備えたプロフェッショナルになりたい。その実現のために、良質な提言とエモーショナルな心でクライアントに働きかける戦略コンサルティングに興味を持...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介後、ケース面接　【質問内容】ケース面接のみでした。日本国内の年間電子ピアノの市場規模推定（思考時間5分、発表時間5分、質疑応答2分）ある電子ピアノを販売する会社の成長戦略（思考時間2分、発表時間1分、ディスカ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】1分間くらいの自己紹介後、ケース面接開始　【質問内容】ケース面接のみでした。婚約指輪と結婚ゆびわの日本国内の市場規模推定。（思考時間5分、発表時間約7分でした。）ある婚約指輪と結婚ゆびわを販売する会社の成長戦略。（思考時間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】hirevueのためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueに関する説明と録画の練習がありました。　【質問内容】ベインに対する志望理由（準備時間1分、発表時間1分でした。）と日本における年間奨学金の支給総額のフェルミ推定（準備時間があり、発表時間5分でした。その後...

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【試験科目】図表の読み取り+言語　【各科目の問題数と制限時間】図表の読み取り：40問　35分言語：52問　25分　【対策方法】市販の書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（1） 2024年度版【玉手箱・C-GAB編】（本当の就職テスト）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるインテリア会社の成長戦略。クライアント会社と競合他社の情報は全部エクセルシートの形で与えられました。それに基づいてグループワークを行い、最終日までに発表スライドの作成をしてパートナーに発表しました。　【ワークの具体的な手順】ワークフロー設計、初期情報インプット、仮説立案...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200文字以内）】私は5年後、ビジネスの知識を身につけ、多角的な視点から企業の課題を解決することで社会貢献したい。現在は◯◯の研究開発を行っているが、製品化されても恩恵を受けられる人は少...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200字）】「企業の変革を包括的に支え、企業が理想とする未来の実現に貢献できる」コンサルタントを目指したい。私の父は、祖父の代から50年間続く◯◯製造会社を経営していた。赤字が続く中、経...

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【試験科目】言語非言語（表計算）　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分程度非言語（表計算）：30分程度　【対策方法】市販の参考書を勉強するというよりは、他社の選考等で実際に経験を積むことを通して対策を行った

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて録画　【質問内容】具体的な出題内容を記述することはできないが、日常的に馴染みの深い商材などを中心としたテーマで、基本的なフェルミ推定が出題される。思考時間は5分程度。解答方法としても一般的な対人ケース面接でのアウトプ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容を記述することはできないが、学生の多くが知っているような事業会社についての成長戦略立案が出題されるイメージを持っておくとよい。従来ではtoCや小売関連の企業が多かったような印象もあるが、必ずしもこれらのテーマに限定されているわけではないため、決してヤマを張らない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて実施　【質問内容】戦略コンサルティングファームのケース面接では最も基本的かつ一般的なフェルミ面接とケース面接が出題される（フェルミとケースがセットで出題される場合が大半）。二次ケースのお題はtoC/toB問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアソシエイトクラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて実施　【質問内容】戦略コンサルティングファームのケース面接では最も基本的かつ一般的なフェルミ面接とケース面接が出題される（フェルミとケースがセットで出題される場合が大半）。お題は身の回りの商材や店舗な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】マッチングアプリの市場規模、そして、結婚式会場を運営している企業がマッチングアプリ市場に参入するときの新規事業計画を考えよ。というお題であった。思考時間は3分であった。その後に、ディスカションが始...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】線香の市場規模（フェルミ推定）と線香メーカー（業界2位）の5年後までの売上向上施策を質問で与えられた。思考時間は約5分頂くことができた。そして、その後に1分程度で発表した。以降、面接官との...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなりケース面接が始まる。　【質問内容】志望動機とケース面接を行う。志望動機は回答時間1分ケース面接は思考時間5分ののちに、回答時間5分が与えられる。また、ケース面接に関する自分の回答を補足する時間が3分程度与え...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】他の企業のWEBテストを受けて対策

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200文字以下）】確実に成果を生む提案を企業に行い、あらゆる業界の活性化に貢献できる人になりたい。この目標に至る上で、3つの能力が必要だと考えた。それは若手のうちから経営者目線で企業・業...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだ課題としては、架空の家具・インテリアメーカーの中期経営計画であった。初日に、会社説明会・コンサルティングのお作法を学び、ランチのタイミングでアイスブレイクがある。そして、各チームの議論が開始される。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】とあるフードデリバリー会社の成長戦略についてのお題であった。 3分間で利益ドライバーの幅だしと構造化を求められた。発表後にはノータイムで成長戦略の仮説出しを行った。ディスカッションを行いながら思考を深め...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】とある化粧品メーカーがお題であった。まず、化粧品の市場規模推定を3分程度で、式と大まかな数値を求められた。その後でノータイムディスカッションで、とある化粧品メーカーの今後の成長戦略について面接官と議論を行った。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 →こちらはそこまで重要ではないと考えられる。・ケース：準備5分間、発表5分間、補足3分間 →お題が表示され、間髪入れずに思考時間に移る。この録画面接は、夏の応募では落ちなかった人が冬の応...

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【試験科目】言語計数性格　【各科目の問題数と制限時間】普段と同じ　【対策方法】普段から玉手箱を経験しておく

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。 200文字以下】私は5年後には、自らが主体となり世の中に新たな価値を生み出す人材になりたい。これを実現するためには、幅広い知見や専門性に加え、多角的な思考力が必要であると考える。そこで...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務を課されたため、詳しく述べることはできないが、「とある有名な家具メーカーの成長戦略」について考えるインターンシップであった。班員は5名程度で渡された資料を基にワークを進めた。膨大な資料があり、ネットの使用については最小限にするように言われていた。　【ワークの...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】私が思い描く5年後の姿は、高い問題解決力を持ち、企業の経営者と対等に意見交換することができるコンサルタントである。その延長線上に「～～～」という人生のビジョンがある。これを実現するには高...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の中期経営計画の策定でした。具体的な資料などは会社の方からもらっており、具体的にはディスカッションにて議論する機会が多かったです。 1、全体知識のインプット 2、論点設定し、仮説出し 3、ファクトを元に仮説を検証 4、2,3を繰り返し、一つのストーリー作成 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーの方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームリンクをクリックしたら、即時面接。　【質問内容】・簡単な志望動機・ケース面接の2つであった。志望動機では、戦略コンサルタントを志望する理由及びその中でもBainの理由。ケース面接では、「ヨ...

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東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3-5年目のコンサルタントの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームリンクをクリックするような流れでした。　【質問内容】Bainらしいお題特有の顧客視点が求められるケース面接でした。ある特定分野の印刷業界の市場規模推定及びその中のあるメーカーの売上向上でした。 ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務を課されたので明言はできないが、とある有名な家具メーカーの成長戦略について考えるインターンシップだった。班員は5名程度で渡された資料を基にワークを進めた。ネットの使用については最小限にするように言われ、ファクト探しなどに使ったが、基本的な情報は向こうから渡される。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】あまり口外をしないように釘を刺されてはいるが、とあるローマ字のフードデリバリー会社の成長戦略についてのお題だった。3分間で利益ドライバーの幅だしと構造化を求められた。発表後にはノータイムで成長戦略の仮説出しを行っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】とある化粧品メーカーがお題になった。まずは化粧品の市場規模推定を3分程度で、式と大まかな数値を求められた。その後でノータイムディスカッションで、とある化粧品メーカーの今後の成長戦略について面接官と議論をした。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】機械　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、URLから行う　【質問内容】①志望動機を話す。そこまで重要な要素ではないと思われる。 ②ケース準備を5分間、お題が表示されてからすぐ思考時間に移り、録画フェイズまで進んだ。③ケース発表を5分間④補足3分、回答の修正などを...

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【試験科目】普通の玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ　【対策方法】市販の参考書

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200文字以下）】私は5年後にプロジェクトのリーダーとして、案件を率い、クライアントの正しい成長に資する提案をできるコンサルタントになりたい。私が戦略コンサルティングに興味を持った理由は...

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東京大学大学院 | 文理非公開

【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200字）】私は5年後、資源を扱う分野で効果的な経営戦略を実行出来るコンサルタントになりたいと考えています。これは、資源の分配を最適化し無駄を極力減らしたいという目標が背景にあるためです...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200文字）】私は5年後に◯◯業界の変革を進められる存在になりたい。これは◯◯の分野に身を置く中で、研究内容を社会に還元するためには業界の構造や政策の改革が必要であると感じ、課題解決に携...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください】私は5年後に自分が興味を持つ業界の成長をサポートできる人間になりたい。そのために自身が興味を持つ業界を見つけることと、その業界が抱える問題を適切に解決する能力を身に着けることが必要だと考え...

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早稲田大学 | 文系

【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200字以内）】私は5年後に先輩・後輩の両方から信頼される姿を思い描いている。現在に至るまで、浪人をはじめとした多くの挫折を経験してきたが、どれも周囲の人の支えによって乗り越えてきた。こ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだ課題としては、「架空の◯◯メーカーの成長戦略策定」であった。パワポ、エクセルに参考資料がまとまっており、各チームに配布される。インターネットを通しての検索は極力控えるように伝えられた。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み、仮説構築・検証、発表資...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】「◯◯の企業の成長戦略を考えろ」というケース面接だった。前提条件など詳しく伝えられ、その後2,3分の思考時間が与えられ、面接官とディスカッションしながら成長戦略を考えるため、面接官が敷くレールに乗...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】◯◯の年間売り上げの推定（フェルミ推定）、その後に売り上げ向上施策を考えるケース面接であった。売り上げ推定を約5分で行い、1分程度で発表した。その後、思考時間は与えられずに売り上げ向上ケー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機とケース面接であった。志望動機は回答時間1分、ケース面接は準備時間5分、回答時間5分であった。ケース面接は発表に対する補足が3分間与えられる。お題が表示され、すぐに思考時間に移り、録画が開始さ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】他の企業のWEBテストを受けて対策

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】私は5年後、多方面で活躍することができる人材になりたいと考えている。これからは高度なIT化が急速に進みあらゆる産業が複雑に絡み合う社会になるだろう。このような流れに企業が対応するために、...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。200文字以下】私は5年後に市場価値の高いコンサルタントになり、社内からも社外からもビジネスパートナーとして指名される人材になる。私は◯◯でのアルバイト経験を通じて、財務情報を「◯◯」では...

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】5年後、私は社会全体を俯瞰できる広い視野を持ったビジネスパーソンとなりたい。なぜなら、その後のキャリアにおいて幅広い選択肢の中から自身の能力を最大限顧客に還元できる専門性を見つけ、磨いて...

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東北大学大学院 | 理系

【あなたが目標として思い描く5年後のご自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】私は地方創生に関心があり地域社会に寄り添ったコンサルタントになりたいと考えています。その実現にあたり国内だけでなくグローバルな視点を持つことでより良いソリューションを提供したいです。地域...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】守秘義務を課されたので明言はできないが、とあるデリバリーの企業の成長戦略を考えるワークだった。3分で利益の推定、構造化を求められ、その後そのまま成長戦略の仮説建てを求められた。お題には傾向があるので過去問などを対...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】企業より守秘義務を課されたので明言することはできないが、とある飲食店の年間売り上げの推定を4分で行い、発表後そのまま売り上げ向上ケースに進んだ。ディスカッションメインで施策構想に専念できる環境ではなかった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】志望動機　1分（あまり重要視されていないと思う。）ケース10分（準備5分、回答5分）　お題が表示されてからノンストップで思考時間に移り、録画フェイズまで進んだ。補足3分　発表のつけたしなどを行った。　【雰囲気】な...

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【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語52問、25分計数40問、35分パーソナリティ68問、20分　【対策方法】青本をひたすら回し演習、選考で玉手箱を使用してる企業の受験　【参考にした書籍・WEBサイト】2022最新版　史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集（史上最強　就職シリーズ）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務を課されたので明言はできないが、とある家具メーカーの成長戦略についてのjobだった。班員は5名で渡された資料を基にワークを進めた。ネットの使用については最小限にするように言われていた。3日間という期間もあっという間であった。　【ワークの具体的な手順】ペルソナ作成、仮...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため明示は避けるが、架空の家具メーカーの成長戦略策定がテーマであった。班員は5人で合計5チーム。参考にする資料は基本的にワード、パワポ、エクセルにまとまっている。原則的にwebリサーチは最小限にするようにという指示があった。　【ワークの具体的な手順】資料読み込...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー・9年目（新卒入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】守秘義務のため明示は避けるがオンラインデリバリー企業の成長戦略策定ケースであった。3分でオンラインデリバリーの利益ドライバーの幅だしと構造化を求められた。発表後にはノータイムで成長戦略の仮説出...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント・中途入社3年目（社会人8年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】守秘義務があるため明示は避けるが、特定の形態の飲食店の年間の売り上げ（市場規模）の推定を4分で求められた。フェルミの回答を発表した後に、ノータイムでディスカッションベースの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】ベインアンドカンパニーの志望動機　1分録画ケース準備　5分 ※お題が画面に表示された後に思考時間が5分ある。タイマーが0になると録画開始画面に移行する。録画ケース面接回答　5分回答修正&補足　3分　【雰囲気...

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【試験科目】言語理解テスト計数理解テストパーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語理解テスト　52問/25分計数理解テスト　40問/35分パーソナリティ　68問/20分　【対策方法】・市販のテキスト【玉手箱・C-CAB編】これが本当のWebテストだ！（2022年度版）・他社で玉手箱を採用している企...

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【目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由】5年後には、明確なキャリアビジョンを持ちそれを実現するためのスキルと思考力を身につけていたいと考えている。そのためには経営的かつ俯瞰的視点で、様々な業界を早くから学ぶ必要があると考える。そこで若手のうちから社会を...

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【『あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。』】5年後には、日本経済を支える企業の経営改革を手助けすることで、世の中に価値を還元できる存在でありたいと考えている。そのためには多くの人に影響を与えられる職業に就く必要があり、優秀な仲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで2回の方との面接を連続で行った。　【質問内容】志望度/そもそものコンサルをそして弊社を志望した理由/入ったらどのようなプロジェクトをやりたいかなど、割とパーソナルな質問が多かった。一方で今までの面接とは違い、ケースを出さ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】一日目：到着してから軽い自己紹介・会社紹介。午前中に分析手法を学んだ後、午後からはお題が発表され実践的なジョブがスタート。二日目：チームについているメンターの方と壁打ちをしながら、お題を進めていく。三日目：発表&社員のお話を聞く時間＋懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しいお兄さん　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介→ケース→逆質問タイム　【質問内容】メーカーの利益が伸び悩んでいる原因を考え改善を図るといった流れで色々な問題が出された。グラフや表を出され、それを読み取って解釈するような出題のされ方もあった。思考時間は1-3...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しいお兄さん・コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介→ケース→逆質問タイム　【質問内容】簡単なフェルミに加えてケースも出された。今後市場の縮小が見込まれている領域で事業展開をしている会社の売り上げ・売り上げ向上にまつわる問題であった。各思考時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画をはじめ、与えられたお題を数分間で解いて発表する形式。　【質問内容】志望動機・パスタの月間消費量のフェルミ推定が質問された。取りたたてここで述べることはないが、志望動機は例年聞かれるようなので、準備しておくとスムーズに回答できると...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えてない　【対策方法】書店で玉手箱の問題集を購入し勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200字）】5年後、私はプライベートでも仕事でも誰かの支えになるような存在になりたい。現在に至るまで私は両親に経済的・精神的な支援を与えてもらいながら、尊敬する人に囲まれた環境で教育を受...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブで取り組んだ課題は業界n位のエンターテイメント系の会社の中期経営計画を立てることであったと記憶している。五人のチームメイトとともに話し合いながら、経営課題を明らかにし解決していくような方向性で経営計画を立てた。　【ワークの具体的な手順】五人のチームメイトとともに話し合...

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ワンキャリ編集部

自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業・...

2025/05/01

ワンキャリ編集部

志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...

2025/10/24

ワンキャリ編集部

ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。また、ワンキャリアでは、...

2025/06/11

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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