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近鉄百貨店のES・体験談一覧
近鉄百貨店のES(エントリーシート)・体験談一覧
近鉄百貨店の就活のES・体験談の一覧です。近鉄百貨店の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【他の人に負けない強み(スキル・資格・経験等)を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。】私の強みは0→1で何かを創造する「◯◯性」です。根拠となるのは◯◯のアルバイトです。◯◯では本社が定める注力商品の販売や、◯◯と小物(◯◯など)の付帯販売を行っています。しかし接客マニュアルがなく販売方法を自ら考える必要がありま...
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本選考
大学非公開 | 文系
【他の人に負けない強み(スキル、資格、経験等)を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。(400字以内)】「目標達成に向けて柔軟に取り組む行動力」が強みだ。NPO活動で○○の貧困解消を目的としたイベントを○○OPAで開催した。これまでの○○や○○○○をテーマにしたイベントでは集客に課題があった。特に、○○の話題はデリ...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【他の人に負けない強み(スキル、資格、経験等)を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。(200字以内)】以下のエピソードから私の最大の強みは好奇心旺盛で前向きに挑戦する行動力だと考える。 塾講師アルバイトでは講師リーダーとして教室運営に携わり、自らの提案で「生徒カルテ」の導入やイベント企画に取り組んだ。ゼミ活...
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本選考
大学非公開 | 文系
【他の人に負けない強み(スキル、資格、経験等)を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。(200字以内)】課題解決力が私の強みです。学習塾で事務作業のアルバイトをしておりました。そのチーム内で作業量の格差に不満が出ていた状況に対して、メンバー間で互いのスキルのレベルを理解できていないことが原因だと考え、各メンバーの得...
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本選考
大学非公開 | 文系
【他の人に負けない強み(スキル、資格、経験等)を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。】相手の心に寄り添い真の課題を発見する力です。マネージャーとしてチームの雰囲気の悪さを感じた私は、各部員と話し合い真摯に耳を傾け不安や悩みに寄り添いました。結果、試合へのモチベーションに差があり、さらに密に対話を重ねることで試合に...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】ファッションのバイヤーというキャリアがなかったため。 【採用人数・倍率】30名程度 【内定者の採用大学・学歴】関西圏の大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、現在の選考状況を書類に記入し面接へ 【質問内容】・志望理由 ・入社したら何がしたいか ・学生時代に力を入れたこと ・最も困難だったことは ・アルバイトについて ・手話を覚えるなどどうしてそこまで頑張れたのか。 ...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】人事からフィードバックをもらい、面接官の元へ移動 【質問内容】・志望理由 ・入社してやりたいこと ・利用したことがあるか ・好きなブランドはあるか ・学生時代に力を入れたこと ・資格について ・資格取得のためにどのような...
1
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集団面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・誰にも負けないことについて ・後輩を持つ機会はあるか ・後輩と接するときに大切にしていることはなにか ・学生時代に力を入れたこと ・代表は他薦か。 ・なぜ選ばれたと思うか ・志望理...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】近鉄百貨店の30代の利用者数を答えよ 【GDの手順】最初に個人で考える時間が与えられ、その後全員で考えるという流れです。お題はいままでにないお題で少し難しいと感じました。そのため、どのように考えてその答えを導き出したのかという過程を見られていると...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 係数理解 【各科目の問題数と制限時間】20分 【対策方法】参考書を解く
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【他の人に負けない強み(スキル、資格、経験等)を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。(200字以内)】相手の立場に立った考動力はだれにも負けません。具体的には、◯◯にて、◯◯なお客様のために手話を習得し対応しました。また、お子様連れのお客様は、お子様のお世話でゆっくり商品を選べない様子を見たことから、注文前にお席...
6
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】百貨店業界の中でも新しいことに挑戦している点、関西で働ける点 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】懇親会やアルバイトのイベントなどがある 【採用人数・倍率】16〜20 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、産近甲龍など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長や専務 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と話してから面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由、他にどこを受けているか、就職する企業の条件、今後の百貨店業界がどうなっていくと思うかなどを中心に聞かれ、すべて詳しく聞かれた。一人ひとりに違う質問をされ、...
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二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】集団よりは年齢層は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と話してから面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜその学問にしたか、アルバイトでの話、志望理由などで難しい質問はなかった。 面接官が話を聞いてくれる印象。集団面接の時より深掘りされたが対面ということも...
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集団面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介→学生時代に力を入れたことの深掘り、志望理由 エントリーシートをもとに学生時代に力を入れたことをかなり深掘りされた。なぜそれに取り組んだか、それを通して何ができるようになったか詳しく聞か...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】2つの近鉄百貨店のどちらが売上が多いか 【GDの手順】面接官からお題が提示され、数分考える時間があり、その後その問題をみんなで話し合い、ひとつの正解を出すという流れ。お題はかなり難しく、あっているかどうかよりどのようにその問題を解決しているかを見...
2
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】簡単な問題をどれだけ早く解くか 【対策方法】なし
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの強みは何ですか】私の強みは対応力だ。この力はアルバイト先である◯◯で身につけた。私は店舗史上最速で◯◯である◯◯になったのだが、経験の無さ故にうまくマネジメントできないことやお客様の期待に添えられないことがあった。そこで私はマニュアル本を暗記し、ロールプレイングをしてもらい少しずつ対応力を身につけた。このようなこ...
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【他の人に負けない強み(スキル、資格、経験等)を一つ挙げてください。】教育実習を通して培った問題解決能力 【質問1で挙げた強みについてエピソードを交えてPRしてください。】自分が責任者となり1日通してクラスを担当する機会がありましたが、1回目は想定通りにできませんでした。子どもたちに対して柔軟に対応する力が欠けていたと実感...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みとそれが活かされたエピソード(200字以内)】私の強みはとことんやりきることだ。部活動で「◯◯」という目標を掲げた私は、「目の前のことを疎かにする人が目標達成できない」をモットーに、◯◯と◯◯を行っている。また、現在はリーダーとして部員の成長を促すために「雑談」から課題解決を行い、部員と向き合うことに注力して...
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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社のビジョンが私の軸により合っていると考えたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方が迎えに来てくれる →オフィス内で基本情報についてシートに記入 →面接本番 【質問内容】・志望動機 ・入社したらどんなことがしたいか ・なぜ◯◯の企画がしたいのか ・コロナ前とコロナ後で自分自身がどのように変化・成...
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先輩社員質問会
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大学非公開 | 文系
【内容】先輩社員の方々に気軽にご質問できる機会だった。 5人ほど就活生が参加していた。 【注意した点・感想】事前に先輩方の業務内容を伺っていたため、その業務内容について調べることと、質問を考えておくこと。 先輩方の年齢が就活生と近かったため、本当にフランクにご質問できた。 最終面接の雰囲気やアドバイス等も教えていただけた。
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元々部長をされていて定年を迎え、人事に異動された方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が受付に迎えに来てくれる →オフィス内でこれまでの選考のフィードバックと評価を教えてくれる →面接本番 【質問内容】・自己紹介(基本情報のみ) ・志望動機 ・気になる近鉄百貨店...
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20~30代に見える男性社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ 【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀 ・志望動機とその深堀 各テーマごとにまとめて質問されてからもう片方の就活生に質問されていた。 志望動機は想定よりも深堀があり、特...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】お題が画面共有されてからスタート →GD →発表 【GDのテーマ・お題】近鉄百貨店が今後注力するフランチャイズ事業として、新事業に適しているのはモノ(高級和菓子)かコト(VRエンターテイメント施設)か 【GDの手順】・役割決め:2分 ・前提確認:5分 ・対応策:5分 ・発表内容ま...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・計数理解 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、制限時間は20分 【対策方法】玉手箱の対策本を使って勉強する 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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【他の人に負けない強み(スキル、資格、経験等)を一つ挙げてください。(20字以内)】「前例のない企画の実現力」です。 【質問1で挙げた強みについてエピソードを交えてPRしてください。(200字以内)】私は駅付近住民の交流が薄れる今日を危惧した他、受験生の不安な心に「光」を灯そうと思いました。そのため◯◯を住民の皆様と制作し...
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【他の人に負けない強み(スキル、資格、経験等)を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。】真面目 私は、真面目さでは誰にも負けません。高校生の頃からテストの3週間前から計画を立ててテストに挑んできました。その習慣は今でも続いており、大学ではレポートの提出が数多くありますが、予め課題内容を予測して準備しておくこと...
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【他の人に負けない強み(スキル、資格、経験等)を一つ挙げてください。(20字以内)】コツコツ努力を積み重ね目標を達成する力 【全問で挙げた強みについてエピソードを交えてPRしてください。(200字以内)】私の強みが一番見られたのは高校三年生の時に出場した◯◯の世界大会です。この目標を達成するために1ヶ月ごとに個人・チームで...
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【他の人に負けない強み(スキル、資格、経験等)を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。】私の強みは、目標達成のために必要なことを判断し、実践できる行動力です。◯◯サークルで、学食や◯◯で料理を提供し、売上金の一部を発展途上国の子どもたちに寄付するという活動を行っており、◯◯において◯◯円を超える金額を寄付しました。...
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【自身の強み】私の強みは人当たりの良さです。この強みを活かし、廃部寸前であった所属する◯◯サークルの入会数を大幅に増やしました。本来行っていた勧誘方法は、相手を深く知る機会のない一方的なものであったと考え、別の角度からのアプローチを試みました。まず、私の人当たりの良さを武器に、新入生に心を開いてもらう努力を始めました。履修...
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【他の人に負けない強み(スキル、資格、経験等)を一つ挙げ、エピソードを交えてPRする】私の強みは、課題解決力です。この力は、サークルの◯◯を務め、円滑にサークルを運営するために考えていた経験から養われました。◯◯の時、幹部内でお互いの態度に関して口論になりました。その時私は、それの原因を幹部一人ひとりとじっくり話をしながら...
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【あなたの強みは何ですか。エピソードを交えPRしてください。(300字以内)】私の強みは粘り強さだ。達成が困難であっても諦めず成果が出るまで取り組み続ける。この強みは部活動で発揮された。私は高校で◯◯部の選手、大学で◯◯部と◯◯部のマネージャーとして活動した。新しいことに挑戦したいと考えどの部にも初心者で入部したが、経験者...
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【他の人に負けない強み(スキル、資格、経験等)を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください】私の強みは「新しいことに挑戦し、多角的な視点で物事に取り組めること」だ。私は商学を専攻していたこともあり◯◯◯◯という役職から◯◯レストランのリピート客確保に取り組んだ。そこでリピートしてもらえるために従業員全員が最適なサービスを...
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【他の人に負けない強み(スキル、資格、経験等)を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。(300文字以下)】私の強みは、美容部員のアルバイト経験とアパレルブランド設立の経験を通して得た「柔軟な視点とそれに伴う行動力」です。美容部員のアルバイトでは「想像力」を働かせ、常にお客様の考えや行動を予測し、一歩先に動く努力をし...
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【他人に負けない強み(スキル、資格、経験)を一つ挙げ、エピソード込みでPR(300字)】私の強みは「相手の立場に立った実現性の高い提案力」です。この強みはゼミ活動で行った◯◯市への政策提言で発揮しました。実現性の高い政策立案をするには、地域の問題と原因の追究、地域住民のニーズの2点が重要になります。そこで問題発見・分析を行...
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【他の人に負けない強み(スキル、資格、経験等)を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。】私の強みは積極的に行動を起こしていくところです。その強みを発揮したのは、アルバイト経験です。そこではスタッフに対するアンケートを書いてもらっており、満足度30%でした。その原因は新人スタッフの育成不足であると考え、教育体制が整え...
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【他の人に負けない強み(スキル、資格等)を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。(300文字以下)】私の強みは、状況把握力です。 私は、高校時代から続けているイベント運営のアルバイトにて、バイトリーダーを担っています。この役割には、広い視野で状況を把握し何をするべきかを素早く判断する力が必要です。経験年数やモチベ...
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【学生時代頑張った事を含めた自己PR。(300文字以内)】私は相手の気持ちを考えて行動できます。私が所属する◯◯部で、学年間に壁があり、意思疎通しにくいという課題がありました。私も1回生の時、先輩から理不尽に厳しく指導され、委縮し積極的に練習できませんでした。そこから私は、言い方や態度1つで相手の意欲も実力も変わるのではな...
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【他の人に負けない強み(スキル、資格等)を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。(300文字以下)】私の強みは、積極性にチャレンジできるところです。この強みで、アルバイト先の◯◯で常連客を増やしました。私は、◯◯の良さである“客と従業員のコミュニケーション”が少ないという課題を発見し、ただ会話の量を増やすのではなく...
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【他の人に負けない強み(スキル、資格等)を一つ挙げ、エピソードを交えてPR 300字以下】私には「考動力」があります。高校時代のサッカー部で、状況変化などに柔軟に対応して、都度自分が何をすべきか考え行動していくことで身につきました。代表作は「お客様に沿ったお部屋のご案内~カラオケバイトの挑戦~」「最高の合宿を作る!~合宿係...
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【他の人に負けない強み(スキル、資格等)を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。】私の強みは「相手のことを考えて主体的に行動できる力」です。◯◯として働いているアルバイトの経験から培いました。私は、たくさんのお客様に満足して頂けるお店にするために、求められているものが何かを予測し、それにふさわしい対応をしようと心が...
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【他の人に負けない強みとそのエピソード】私の強みは観察力と察する力です。飲食店でのアルバイトでは、お客様の基本情報を把握した上でサービスすることを求められました。そこで私はお客様の顔と名前はもちろん、注意点やお好み、行動パターンをメモして記憶するようにしていました。また、その日の表情や話し方から体調、お好きな話題を把握して...
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【他の人に負けない強み(スキル、資格等)を一つ挙げてエピソードを交えて自己PR(300字以内)】私の強みは「潜在的ニーズを発掘する力」です。私は学習塾の事務職として職員の方々をサポートしています。職員の方のニーズを考えバス送迎員の不稼働時間の長さについて相談した所、手が回らず困っているとの事でした。そこで、私は送迎員専用の...
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立命館大学 | 文系
【他の人に負けない強みを1つ挙げ、エピソードを交えてPR】私は発想力と粘り強く目標に取り組む事は誰にも負けない強みであると考えています。大学で◯◯◯◯委員会として◯◯で行われる◯◯コンテストで念願の◯◯を果たす事が出来ました。一年目の悔しい経験を活かし、二年目はコンセプトから考え直し、特にアンケートなどの分析に力を入れまし...
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【近鉄百貨店をどんな会社にしていきたいですか?】私は近鉄百貨店をオンリーワンでナンバーワンのサービスを提供する会社にしていきたいです。現在は、お店に足を運ばなくてもインターネットで殆どのモノを購入することができる時代です。そんな時代の中で、わざわざ百貨店に足を運んでくださるお客様というのはモノを求めて来店されるのではなく、...
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関西学院大学 | 文系
【近鉄百貨店をどのような会社にしたいか?】私は、生活モデルの提供を通して街全体に影響を与えられるような貴社にしたいと考えています。 地域活性化に興味があり、大学では、◯◯町の活性化を目的に、旅行ツアーを0から企画し実売に成功しました。 その中で、潜在的な地域の魅力を発信することや、お客様に非日常な体験を提供し、喜んでも...
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大学非公開 | 文系
【あなたは近鉄百貨店をどのような会社にしたいですか? また、それを実現するために、あなたが当社でやりたいことを具体的に記述してください。 】私は近鉄百貨店を世代に関係なくみんなが楽しめるサービスを提供する会社にしたいです。御社の百貨店の食品レジでアルバイトとして働いていた際、お客様が瓶詰めのものを購入された際には紙袋に...
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【あなたは近鉄百貨店をどのような会社にしたいですか?また、それを実現するために、あなたが当社でやりたいことを具体的に記述してください。(500文字以下)】私は、近鉄百貨店が地域の人に、広く・長く・大きく愛され、「地域の人々が感動する新しい場所」を創造する会社にしたいと考えます。そのために、私は、スポーツ、地域(ホームタウン...
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