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エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

他の人に負けない強み（スキル、資格、経験等）を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。

私の強みは積極的に行動を起こしていくところです。その強みを発揮したのは、アルバイト経験です。そこではスタッフに対するアンケートを書いてもらっており、満足度30%でした。その原因は新人スタッフの育成不足であると考え、教育体制が整えることにしました。そこで、店長にマニュアルブックを作成するアイデア...

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質問1で挙げた強み（スキル、資格、経験等）を近鉄百貨店のどのフィールドで、また、どのように活かしたいと考えていますか？具体的に記載してください。

強みを活かして、販売部門でお客様がまた来たいと思える環境に変化させていき、来店者満足度を上げていきます。販売員は、お客様に自社の商品やサービスを直接説明するため「相手が何を求めているのか」「どのような提案なら受けやすいか」を常に考える必要があります。そのために自らお客様に話しかけ、ニーズを引き...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたの強みは何ですか。エピソードを交えPRしてください。(300字以内)】私の強みは粘り強さだ。達成が困難であっても諦めず成果が出るまで取り組み続ける。この強みは部活動で発揮された。私は高校で◯◯部の選手、大学で◯◯部と◯◯部のマネージャーとして活動した。新しいことに挑戦したいと考えどの部にも初心者で入部したが、経験者...
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【他の人に負けない強み（スキル、資格、経験等）を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。(300文字以下)】私の強みは、美容部員のアルバイト経験とアパレルブランド設立の経験を通して得た「柔軟な視点とそれに伴う行動力」です。美容部員のアルバイトでは「想像力」を働かせ、常にお客様の考えや行動を予測し、一歩先に動く努力をし...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【他の人に負けない強み（スキル、資格、経験等）を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください】私の強みは「新しいことに挑戦し、多角的な視点で物事に取り組めること」だ。私は商学を専攻していたこともあり◯◯◯◯という役職から◯◯レストランのリピート客確保に取り組んだ。そこでリピートしてもらえるために従業員全員が最適なサービスを...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【他の人に負けない強み（スキル、資格、経験等）を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。】私の強みは、目標達成のために必要なことを判断し、実践できる行動力です。◯◯サークルで、学食や◯◯で料理を提供し、売上金の一部を発展途上国の子どもたちに寄付するという活動を行っており、◯◯において◯◯円を超える金額を寄付しました。...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【自身の強み】私の強みは人当たりの良さです。この強みを活かし、廃部寸前であった所属する◯◯サークルの入会数を大幅に増やしました。本来行っていた勧誘方法は、相手を深く知る機会のない一方的なものであったと考え、別の角度からのアプローチを試みました。まず、私の人当たりの良さを武器に、新入生に心を開いてもらう努力を始めました。履修...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【他人に負けない強み（スキル、資格、経験）を一つ挙げ、エピソード込みでPR（300字）】私の強みは「相手の立場に立った実現性の高い提案力」です。この強みはゼミ活動で行った◯◯市への政策提言で発揮しました。実現性の高い政策立案をするには、地域の問題と原因の追究、地域住民のニーズの2点が重要になります。そこで問題発見・分析を行...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【他の人に負けない強み（スキル、資格、経験等）を一つ挙げ、エピソードを交えてPRする】私の強みは、課題解決力です。この力は、サークルの◯◯を務め、円滑にサークルを運営するために考えていた経験から養われました。◯◯の時、幹部内でお互いの態度に関して口論になりました。その時私は、それの原因を幹部一人ひとりとじっくり話をしながら...
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ワンキャリアでは、近鉄百貨店の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、近鉄百貨店のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。近鉄百貨店のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、小売・流通業界の分析や近鉄百貨店の企業研究をする際に役立ちます。
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