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ファミリーマートのES・体験談一覧
ファミリーマートのES(エントリーシート)・体験談一覧
ファミリーマートの就活のES・体験談の一覧です。ファミリーマートの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容説明→ビジネスとは何か、事例を含めながら説明される。 店舗企画を立案する。新規ビジネス立案、分析 1日目は全体の進め方や、リソースの確認やそれを踏まえての事業案を出していった。2日目は1日目の続きと中間発表を行った。ここで1週間近く空くので、各班は連絡を取り合っ...
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21年卒
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人事面談(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と一次、最終面接と同じ人事の方の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】以前と同じ 【質問内容】研修等や福利厚生について15分ほどパワーポイントを使って説明していただき、それに対する質問があるか聞かれた。 また、これからの就職活動はどのようにして行くのかも聞かれた。(...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を進めていくうちに、働きたい場所やフィールドが小売業ではないと考えたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 内定辞退するまでは、内定者コミュニティというGoogle上のコミュニティサイトに入る必要があります。 辞退後は退出できます。 【内定後の研修など】東京で基礎研...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:午前 説明会、午後 SV体験 基本的に、新卒入社はSV(スーパーバイザー)を経験する。コンサルのような役職である。 2日目:商品開発体験 おにぎり関係の商品開発 3日目:店舗開発体験 実際に店舗開発を行う予定の地区を例に、店舗開発をした。その後、答え合わせのよ...
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【3年後のコンビニエンス業界について】今以上に海外展開をしていると考えます。そう考える理由は2つあります。1つ目は、海外でコンビニはより普及すると感じるからです。私は海外旅行が趣味なのですが、海外では日本のコンビニエンスストアがたくさんあることを目にします。したがって今後も伸びていくと感じました。2つ目は、日本のコンビニは...
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21年卒
総合職
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目を使って店舗企画しました。具体的には、どう店舗を構えて、どこをドアにしてどこにどの商品を置くかなどグループワークしました。2日目は、1日目の発表と商品企画をしました。ターゲットを絞り、新作の商品の具材を決め、原価計算、利益計算をしました。3日目は2日目の発表とフィード...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】SPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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内定
21年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定を頂いたため. 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特にありませんでした. 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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企業説明会
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本選考
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【内容】企業の説明。コンサルの仕事の体験。 【注意した点・感想】様々なパンフレットをもらえる。また、入社後ほとんど全員が踏むステップであるコンサル業の体験や現場の社員による説明などを通じて、企業の理解を深められます。選考には関係ないので、比較的リラックスして臨みました。
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。20年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど待機し、個室ブースに案内される。面接終了後はそのまま帰宅。2週間で結果が来た。 【質問内容】一次や二次面接でも聞かれた内容を聞かれました。それに加え、志望動機について詳しく聞かれました。やはり最終面接となるとど...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。15年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど待ち入室。面接終了後そのまま帰宅。 【質問内容】一次面接の内容とあまり変わりません。しかし、面接の前にあなたの人柄が知りたいと言われたので、趣味や今までやってきたことなどを重点的に聞かれました。志望動機などより...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人。10年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど待ち、面接。そのまま帰宅。 【質問内容】エントリーシートの内容について深掘りされました。他は一般的な面接と同じで、志望動機や学生時代頑張ったことなど、特に変な質問はされませんでした。話していることの内容より...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】一般的なSPI 【対策方法】一般的なSPIの対策
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はスーパーバイザーの業務体験をゲーム形式で行った。二日目には店舗開発と商品企画のグループワークがあり、三日目には二つの内容について実際の社員に向けてプレゼンを行った。店舗開発は実際の店舗を例にとり、商品企画はおにぎりの新商品案を考えるというものだった。また三日目には社員...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、会社説明のほか、グループワークとして「未来創造ワーク」に取り組んだ。将来世の中がどのようになっているか、一見コンビニ業界に関係ないことも含め予測をした。最後に班ごとにプレゼンがあった。学生同士でフィールドバックを行った。 【ワークの具体的な手順】班ごと...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つ取り組んだ。1つ目はファミリーマートの新しい事業を考える。もう1つ目は午前中の内容を踏まえ、2030年の新しい事業について考えることを行った。2つのグループワークとも、短かったがプレゼン時間ある。 【ワークの具体的な手順】最初に座るときに人事の方から席が指定され、同じテ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファミリーマートの未来を考えるというワークで、さまざまなフェイズにわけて企画していった。 会社から渡される資料などをグループで読み取り、制限時間内に意見をまとめた。グループの代表者が全体の前で軽くプレゼンをした。 【ワークの具体的な手順】会社説明 グループワーク ...
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エントリーシート(ES)
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【趣味、特技】人生ゲーム、人狼ゲーム、カラオケ、音楽鑑賞、映画鑑賞 【当社に限らず、興味がある仕事について自由にご記入ください。】御社の澤田社長の下でダイバーシティ推進に携わりたいです。そのために、現場を知って、己を知ることを大切にする社長の考え方に則って、日本国内のファミリーマートでスタッフや◯◯(◯◯)を数年経験して、...
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内定
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本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし。就職活動は続けていい。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】300人くらい 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明、ただし早慶上智クラスの学生はほとんどいないらしい。
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二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員(アラフォーおじさん) 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスまで面接官が迎えに来てくれる。 【質問内容】(1)学生時代に最も力を入れたこと。それに関する深掘り。(2)志望動機。第何志望か。⑶現在の選考状況。他に受けている業界・企業について。 オーソド...
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WEBテスト
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慶應義塾大学 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各20問ずつ程度、SPIを易化したようなものだった。 【対策方法】SPI
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企業説明会
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慶應義塾大学 | 非公開
【内容】基本的な企業説明の後に、スーパーバイザーとしての仕事体験を模したグループワークが行われた。 【注意した点・感想】選考には一切関係ない企業説明会とのことだったので、特に肩肘を張らずにファミリーマートの事業内容を理解するよう努めた。グループワークではお通夜にならないよう率先して発言し、時間を有意義に使うよう心がけた。
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本選考
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【内定後の課題の有無】辞退したのでわかりません 【内定後の拘束】他社選考が終わるまで待ってくれます。 【内定後の研修など】内定承諾を保留している人のための座談会があります。部長クラスの方とお話することができます。そこで承諾を迫られることは決してありません。 【内定者の数】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の所属大...
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【試験科目】言語 数理 論理 【各科目の問題数と制限時間】各20問、時間は忘れました… 【対策方法】CUBICという適性検査です。簡単な計算や規則性を見つけるものなので、対策はしていませんでした。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてすぐに面接室に案内される→面接→帰宅 【質問内容】●他にどのような業界や企業を受けているのか ●なぜコンビニ業界を受けたのか ●業界に関するクイズ(あくまでアイスブレイクだったと思います) ●志望動機 ●学生...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機中に選考結果の通知方法などを知らされる→面接→帰宅 【質問内容】●自己PR ●自己PRについての質問2、3問 ●学生時代に力を入れたこと ●学生時代に力を入れたことについての質問4、5問 ●上記学生時代に力を入れ...
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説明会(セミナー)
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【内容】企業の説明、グループワーク、動画視聴 【注意した点・感想】マイページから視聴できるweb説明会と内容はほぼ同じものでした。web説明会との大きな違いはグループワークです。グループワークでは5、6人1チームで、架空のお店の改善策を提案するいわゆるSV業務体験のようなものでした。グループワークは評価されませんが、SV業...
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日経カレッジカフェ Woman Forum
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非公開 | 文系
【内容】社長講演 【注意した点・感想】イベントのオープニングのときに初めて「社長講演である」ということを知らされました。せっかくなので聞いてみようと参加したところ、社長のカリスマ性に惹かれました。社長に就任してから実際に店舗に勤務し、現場の立場に立とうとする姿勢に感動しました。また、女子学生のためのイベントだったため、女性...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者懇親会 【内定者の数】274名(7月29日時点) 【自分以外の内定者の所属大学】青山学院大学 千葉商科大学 愛知淑徳大学 梅花女子大学 山形大学 淑徳大学 広島修道大学 関西大学大学院 和歌山大学 東京家政学院大学 玉川大学...
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非公開 | 理系
【試験科目】簡単な計算問題 文章読解 熟語 【各科目の問題数と制限時間】普通ぐらいの量 【対策方法】熟語の問題が出るので覚えたほうがよい
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一次面接(説明選考会)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なごやかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】パワポによる業務内容の説明→社長インタビュー動画→SVの仕事を模擬体験(ある店舗についての資料が渡されてこの店の売上を伸ばすにはという課題を学生2,3人で議論)→学生二名ずつ面接 【質問内容】・ファミリーマートを志望した理...
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【内定後の課題の有無】内定通知の電話で断ってしまったのでわからない 【内定後の拘束】内定通知の電話で断ってしまったのでわからない 【内定後の研修など】内定通知の電話で断ってしまったのでわからない 【内定者の数】内定通知の電話で断ってしまったのでわからない 【自分以外の内定者の所属大学】内定通知の電話で断ってしまったのでわか...
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学習院大学 | 文系
【試験科目】数学国語性格 【対策方法】SPIの参考書
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学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ハキハキとしている口調の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の受付に名前を伝え、ロビーにて10分ほど待機。その後人事の面接官の方から声をかけてもらい別室に移動して20分ほど面接して終了。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと(どうしてそれに取り組んだのか、大変じゃなかった...
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