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小売・流通 ファミリーマート
21年卒 National course（総合職）
National course（総合職）
No.100141 本選考 / 人事面談（個人）の体験談

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21年卒
人事面談（個人）
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年1月中旬
人事面談（個人）
2020年1月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で内定通知書および承諾書を封筒に入れて渡される。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と一次、最終面接と同じ人事の方の2名

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会場到着から選考終了までの流れ

以前と同じ

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質問内容

研修等や福利厚生について15分ほどパワーポイントを使って説明していただき、それに対する質問があるか聞かれた。
また、これからの就職活動はどのようにして行くのかも聞かれた。（私の場合、「早い段階で評価していただきありがたいですが、人生で1度の新卒での就職活動ですので、色々見て決めさせていただき...

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雰囲気

終始和やかだった。しかし序盤は面談とはいえ面接チックな雰囲気がありました（それでもさほど張り詰めた感じはありません）。内定承諾書はもらいますが、オワハラもなく、「ぜひ色々見て、その上でうちを選んでいただけますと幸いです」と言ってくださった。

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注意した点・感想

面談とはいえ決して気を抜いたりフランクにしたりしないようにした。人事部長はこの場で学生と初めて会うので、一次・最終面接で聞かれたことを重複して聞かれることがあり、合否判断はないとは言え緊張はした。必ずしもそこで入社の承諾をしなくても良いのでありがたかった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年11月
WEBテスト
2019年11月下旬
一次面接（個人）
2019年12月中旬
最終面接（個人）
内定
2020年1月中旬
人事面談（個人）
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定を頂いたため.　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性と、現場社員（エリアマネージャー）の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付のあと、人事社員が来られて待合室に案内され荷物等を置く。その後、面接室に案内され面接を受ける。面接終了後、人事社員の案内のもと待合室に戻り荷物等を取った後、フロア出口まで案内されて解散...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜファミリーマートに応募しようと思ったのか、応募動機を記入下さい。（300文字以内）】私は、 ＜人や地域に寄り添う＞という貴社の姿勢に惹かれて応募いたしました。インターンシップでは、SV体験ワークや店舗開発・商品開発のワークを通して、関わる人々や店舗がある地域に寄り添った柔軟な行動をとることが大切であると感じました。私...
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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機は？】私が御社を志望する理由は、２つあります。 １つ目は、挑戦し続けていることです。 ２つ目は、地域密着の事業展開を行っていることです。 １つ目の理由は、学生時代のアルバイトの経験から、挑戦する際の周囲の人と環境の重要さを学んだからです。御社のように、一人一人が高い目標を持ってお客様の満足のために取り組まれ...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】SVという職種に惹かれたからである。私は就活軸として「沢山のお客様の生活を豊かにする」、「やりがいを感じる仕事に就く」、「誰かにとって必要不可欠な存在になる」という思いを大事にしている。SVという店舗のオーナーさんと二人三脚でお客様へより良い価値を提供するという職種は私の就活軸に合致し、非常に魅力に感じた。同業...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と商品開発部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に案内され荷物を置く。その後面接室に案内される。面接終了後、待合室に戻り荷物を取った後、玄関まで案内され解散　【質問内容】自己紹介 一次面接でフィードバックの内容は何か、どう実行したか 志望動機 ...
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【三年後のコンビニエンスストアは？？（200文字）】電子決済が日本社会に浸透しはじめ、より快適な環境が構築されると考えます。精算時の作業効率に加え、現金に触れず清潔な状態を保つことで衛生面も向上します。また、レジ金を最小限に抑え、強盗の被害が減少することも考えられます。さらに、電子マネーにはクーポンが配布されるものが多く、...
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【なぜファミリーマートに応募しようと思ったのか、応募動機を記入下さい。】私が貴社に応募した動機は、スーパーバイザーの業務に魅力を感じたからです。 スーパーバイザーは加盟店の利益向上のために、市場調査を行い、そのマーケットのニーズを満たすことができるような店舗づくりの提案を行います。この業務は売り上げを向上させることができ...
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

青山学院大学 | 理系
【ご自身の考える「3年後のコンビニ」についてご記入下さい。】今は人件費の高騰が利益に影響を与えているので、人件費を減らすために店舗のレジの機械化が進み、お店をオーナー又はアルバイトが一人でお店にいて、一人で仕事をしていると思いました。 それに伴い、在庫管理も機械によって大まかに行い、発注の時間を減らすようにすると思います...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、ファミリーマートの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ファミリーマートの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ファミリーマートの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析やファミリーマートの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • National course（総合職）
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