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レバレジーズのES（エントリーシート）・体験談一覧

レバレジーズの就活のES・体験談の一覧です。レバレジーズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLにアクセス　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと →なぜやったのか、どんなプロセスでどんな成果を出したのか・何かリーダーシップを発揮した経験はあるか →なぜやったのか、どんなプロセスでどんな...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：ある業界の新規事業の立案業界のみ指定され、後は自由に新規事業案を考えていく。メンターの方も常にチーム内におり、共に議論を進めていく。最終日の昼過ぎに各チームが発表を行い、社員の方々が会議の後、優勝チームが決定する。　【ワークの具体的な手順】1日目：午前中に基礎講...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップといっても自己分析した内容を提出するだけなので実務的なことはありません。ただ企業の事業展開や今後の方針を深い領域で理解できる内容だと思うので、しっかり聞いておくことが大事だと思いました。　【ワークの具体的な手順】会社説明の後に自己分析提出　【インターンの...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】執行役員によるトップキャリアセミナーがあり、その後グループワークがある。時間は1時間ほどで、内容は「スポーツ業界の売り上げを◯◯倍にする向上施策を考えよ」であり、設定は全てグループで決める。具体的な数字を出す必要がある。　【ワークの具体的な手順】お題が出されグループで解いて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮る　【質問内容】専用の録画面接のURLからサイトに行き、指示に従って動画を撮っていく。質問内容は、学生時代に最も高い目標をを掲げて取り組んだことを3分以内で話してください。というもので動画の撮り直しは何度でもでできる。　【雰囲気】...

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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】アルバイト先での売上向上中学部長経験交換留学経験　【上記の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】アルバイト先では、満足度が低く売上が伸び悩んでおり、私自身利用者として不満を感じていた。そこで社員やアルバ...

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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】学部時代に所属していた、◯◯部での◯◯としての活動高校2年生のとき、学校行事の◯◯研修で積極的に英語を活用したこと中学生のとき所属していたバスケットボール部での活動　【上記の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてく...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、すぐに面接が始まります。　【質問内容】①自己紹介をしてください ②提出済みの履歴書に基づいて深掘り質問・高校受験と大学受験：なぜその高校・大学を選んだのか？受験で苦労したことは何か？・アルバイトやインタ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、すぐに面接が始まりました。　【質問内容】①人生で頑張ったことトップ3を教えてください ②トップ3それぞれに対して深掘り質問 ③将来のビジョンを教えてください ④逆質問逆質問にたくさん時間を割いてくださ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、すぐに面接が始まりました。　【質問内容】①人生で頑張ったことトップ3を教えてください ②それぞれのエピソードを深掘り・部活の話：やっていた種目は？部活内でどのような役割があったか？上の大会に進める人と進めな...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、接続後すぐに面接が始まりました。　【質問内容】①自己紹介をしてください ②大学で頑張ってきたことを箇条書きで教えてください ③②の深掘り質問5〜8問程度 ④逆質問学生が2人いたため、1人が答えてい...

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】【心身ともにストイック】・◯◯部で中高約6年間、より速く◯◯ことと向き合い続ける・試行錯誤を重ねた筋トレ・食事・睡眠・練習メニューを実践・特に高校では、お菓子を自ら一切禁じて愚直に身体作り・結果、高校2年で◯◯ベスト◯◯、高校...

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】介護か保育の分野で、潜在労働力を活かした新規事業を立案せよという内容でした。5〜6人のチームに分かれ、3日間ワークを行います。最終日の午後に全体の前でプレゼンテーションを行い、優勝チームが決まります。　【ワークの具体的な手順】1日目は、前提確認をしてから仮の事業案を1度作り...

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【大学時代に取り組んだことの中で高い目標を達成するために努力した経験（200文字程度）】私は学生団体でイベントの広報活動を行いました。広報リーダーとしてイベント当日100人を集客するため◯◯◯にイベント広告の掲示の交渉を自ら行いました。3日に1回運営メンバーとミーティングを実施し、交渉の成否、反省点を共有しました。結果...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は5名×6チームで、各チームにメンター社員2名が付く。初日は基礎知識のインプットセミナーやテーマ決めを行い、市場分析や競合分析を行う。 2日目は2,3チームに分かれて、中間発表を行う。それから、経営戦略の策定を行う。 3日目は発表スライド作成後、全体で各班12分...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2014年度入社、執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・中学から大学までの経歴・研究内容（概要だけでなく、実験の手順や研究意義などをかなり深掘りされた）・将来の夢・今までの人生でつらかったこと・人生で頑張ったこと3つ（定量的に聞か...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2017年度入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機・見ている企業（理由、紐づく経験はあるか）・学生時代に注力したことを円グラフで表すと、比率は何がどのくらいか。（ここから深掘り）・他人からどんな人だと言われるか・注目している社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・2019年度入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・面接経験はあるか（慣れている学生が先に15分面接になった）・大学4年間を1年ずつ詳しく何していたか（活動頻度や継続年数も聞かれる）・今までで一番大きな目標とそれに対するアプローチ・一...

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早稲田大学 | 文系

【Q. 大学時代に取り組んだことの中で高い目標を達成するために努力した経験（200文字程度）※定量的に成果が分かるようにご入力ください。】◯◯サークルにて、◯◯人を前にセンターで踊った経験である。毎年、文化祭で、サークルとしてパフォーマンスしているが、その中でも、◯◯人中◯◯人しか出れない選抜曲がある。私はその曲において◯...

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大学非公開 | 理系

【自己PRを自由にご記入ください（何かご自身で、やり遂げた経験を具体的に記入してください）】私は強みである発想力を活かし、アルバイト先の顧客獲得に貢献した。この店舗は新規顧客獲得よりも固定客の安定が重視されてきた。集客が叶わず営業時間内でも閉店する現状があった。私はマニュアルを作成し、勉強会を実施することで継続的に問題を共...

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京都大学 | 文系

【大学時代に取り組んだことの中で高い目標を達成するために努力した経験（200文字程度）】ビジネスコンテストに出場し全◯◯チーム中、予選を1位で通過した事だ。1ヶ月という短期間でゼロからアイデアをまとめ上げる事が課題であったが、個性の強いメンバーの意見や主張を客観的に整理し「今解決すべき課題は何なのか」という事を徹底的に...

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【大学時代に取り組んだことの中で高い目標を達成するために努力した経験（200文字程度）】ITのメガベンチャーでの長期インターンシップの経験です。私が書いた新規記事から発生する月間売上を◯◯万円にすることに挑戦しました。結果として、3ヶ月で目標を達成することができました。私は、2つの施策を実行しました。（1）隙間時間にその分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。接続次第始めた。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。・他の人からどういう人だと言われるか、具体的にどういうときにどういう人から言われたか（ポジティブなものとネガティブなものにそれぞれ言及する）。・どういう組織...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。接続次第すぐに始まった。　【質問内容】・なんで就活をしているのか。・どういう企業を見ているか。・良いなと思った企業の共通点。・どういった社会をつくりたいか。どういった働き方をしたいか。・学生時代に頑張った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。若手社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】もう1人の学生さんがくるのを待ったが、来なかったため面接時間になったらすぐに始まった。　【質問内容】・学生時代に所属していた団体、サークル。・上にあげた団体やサークルのなかで頑張ったこと、目標に向かって頑張ったこと（学生時...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】HRtech領域の新規事業立案。人事がどのようなことに困っていて、どのようなテクノロジーを使ったサービスを考案すれば問題を解決できるか考えた。チーム編成は事前に行った性格診断をもとに決められる。2日目まではレクチャーとワークがあり、最終日は午前中がワーク、午後はプレゼンだっ...

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【学生時代力を入れたこと】第二外国語である中国語の授業です。周りの学生は、単位さえ取得できれば良いという考え方でしたが、せっかく学ぶ機会があるのであれば真剣に学びたいと思い、毎日の学習を欠かしませんでした。その結果、大学1年生との時の中国語のテストでは全て満点をとることができました。本来私の学部は1年生で第二外国語の授業は...

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【大学時代に取り組んだことの中で高い目標を達成するために努力した経験（200文字程度）】学園祭委員会において、ウェブサイト制作チームをリーダーとしてまとめあげた。総勢16人のチームは、プログラミング経験者と未経験者が混在して、初対面の人も多かった。その中で、大勢での不毛なミーティングは極力避けてグループでの教育をしたり...

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【大学時代に取り組んだことの中で高い目標を達成するために努力した経験（定量的に成果がわかるように）を教えてください。】60人規模の◯◯サークルの新歓係として新入生の入会者数を例年の約2倍にさせたことです。サークルでは珍しい部類に入る◯◯サークルに興味のない新入生をどのようにして新歓に参加させ、また入会してもらうか考えていま...

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【あなたが学生時代頑張ったことは？】私が大学時代頑張ったことは体育会◯◯部での活動です。 ◯◯はスタートしてからゴールするまでのタイムを競う競技です。私は◯◯をするに当たって課題がありました。それは自分が思ったようにタイムが伸びなかったことです。タイムが伸びない一番の理由はフィジカルが弱く、技術が低いことでした。...

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【大学時代に取り組んだことと簡単な実績】・所属する◯◯バンドのバンド◯◯として、バンドのブランディングに力を入れ、◯◯規模のコンテストに出場した。・ベンチャー企業での◯◯期インターンで、◯◯を利用した新規事業を企画推進した。　【高校時代に取り組んだことと簡単な実績】・◯◯部の◯◯として部活の運営体制を改善し、団体個人共...

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【大学時代に取り組んだことと簡単な実績（箇条書き）】・○○への留学。留学中に参加した授業において○○に取り組んだ。自身にとって初めての経験であったが、○○を行い、好成績を収めた。・○○でのアルバイト。お客様毎に合わせた接客を行った。例えば◯◯なお客様に対しては、会話の中から状況を察し、最適な提案を行った。　【高校時代ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールにアクセス→面接→逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りでした。一次面接が15分の面接でサラッと終わってしまったのに対して、だいぶ重い面接でした。成果が出た理由や工夫した点などを細かく深掘りされ、その当時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングの部屋にアクセス→面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りでした。15分という非常に短い時間での面接だったので、全体的に駆け足で深堀と言いつつも、各項目を少しずつ追加で質問する程度でした。思考力の深さ...

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インターン選考通過

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【学生時代に頑張ったこと】長期インターン先で◯人チームの◯◯として大学生向けの◯◯事業を立ち上げたことである。立ち上げ後は、チームメンバーのモチベーション管理が難しく、思うように結果を出すことができなかった。そこで、メンバーが持ち回りで主業務のノウハウや自チームの先輩に教えてもらったことを共有する勉強会を企画した。これによ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベトナムからの技能実習生を救う新サービスの提案をするという課題でした。最終日にプレゼンテーションがあり、優勝が決まる形式で行われました。収支計画書や当事者へのインタビューが求められるなどハードな内容でした。　【ワークの具体的な手順】会社の事業内容のレクチャー課題の発表 ...

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【大学時代に取り組んだことと簡単な実績（箇条書き）】・大学で一番人気がある留学先にたった一人の交換留学生として選ばれたこと・様々な面において未知なることに挑戦したいと考え参加した、◯◯での長期留学・新たな経験や知識を得るために参加した複数回にわたるボランティア活動（◯◯での日本語アシスタント、◯◯での食糧支援活動な...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・役員の講演・社員との座談会・グループディスカッション（ワーク）、社員からフィードバック・全体で1チームが発表チームは事前に割り振られており、1チーム4人です。アイスブレイクの時間も設定されています。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれてディスカッシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続し開始　【質問内容】・周りと自身の就活状況・どういう会社を何社くらい見ているか・いいなと思った企業の共通点は・実際に働くときにどういうことをしたいか・今まで組織で一番存在価値があった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続し開始　【質問内容】・自己紹介・面接経験・他に受けているインターン・軸について・中高の部活について・大学で頑張ったことをキーワードでいくつか挙げてみて・その中で特に成果にこ...

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【大学時代に取り組んだことと簡単な実績（箇条書き）】・学園祭実行委員会に所属し、グッズ担当として活動。公式グッズ◯◯個を3日間で完売させ、販売利益は昨年度より83％増加を達成した。・在学中に身に付けたいスキルとして「英語・会計・IT」の3つを掲げ、TOEICや◯◯◯◯などの資格試験を利用しながら勉強を進めている。現在、TO...

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大学非公開 | 理系

【組織の中心として最も高い成果をあげたエピソードを200文字以内で教えてください。】途上国での現地調査です。◯◯に滞在し、「教育と衛生の相関」について調査しただけでなく、現地では大学を代表して100人程度の前でプレゼンを実施しました。その結果大学ではトップの成績を取得しました。この成果を上げるにあたり困難だった点が「伝える...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長さん、優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツール利用してすぐに始まりました。最後逆質問がありました。　【質問内容】結構幅広く聞かれました。覚えていることは、学生時代に力を入れたこと、人生で一番辛かったことと乗り越えた経験、自分の学生生活何を何割注いで...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方でした。20卒の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツール利用してすぐに面接始まりました。　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことメインに聞かれました。学生時代に力を入れたこと、内容、それに取り組んだ理由、その上での課題から施策まで話しました。...

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明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容は、ベトナム人留学生の留学支援事業でした。チームは元から決まっていました、おそらく適性検査が元となってました。タイムスケジュールは、インプット2割、ワーク8割くらいでした。プレゼンは途中執行役員の方に二回壁打ちし、最終日にプレゼンでした。　【ワークの具体的な手順】自...

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北海道大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】渋谷のオフィスに到着後、ロビーで待機、その後面接。　【質問内容】①インターンシップをどのように選んでいるか ②インターンシップに期待をすること ③自分はどのようにチームに貢献できると思うかそれに加えて、簡単な自...

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北海道大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方で、中途で入社された社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での先行でSkypeを利用した記憶がある。　【質問内容】自分の生い立ちや、今までの経験について自分の言葉で語ることが中心の面接であった。サークル活動で工夫したことや、なぜそれにモチベーションをもって...

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北海道大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示された、四つのテーマの中から一つ事業領域を選択して、その事業領域の中でレバレジーズとして今後実施する新規事業について立案して、発表をする。プレゼンテーションに含めるべき内容については提示されるため、プレゼンテーションの構成は各班で似る。タイムスケジュールは最初に企業説明...

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インターン選考通過

北海道大学 | 理系

【志望動機】Goodfind Seeds Challenge で出会ったLeveragesのメンターさんである◯◯さんに大きな感銘を受け、自らもLeveragesのインターンシップを通して成長をしたいと思ったことが志望動機です。チームで立案した新規事業に対して、スピード感と根拠をもって、非常に鋭い切り口からアドバイスをいた...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、揃い次第開始。　【質問内容】・自己紹介・人生を通して叶えたい夢・今までの人生で頑張ってきたこと3つ・他受けてるインターン・逆質問叶えたい夢のところをやや深く聞かれました。自分の過去の経験とつなげて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年以内の若手の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、揃い次第開始。　【質問内容】・他に受けてるインターン・学生時代に力を入れたこととその深堀り・他に大学時代に力をいれたこと・高校の時の部活について・逆質問いままでに自分がやってき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年以内の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、人が揃い次第開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り志望動機 2人の学生それぞれに対し、順番に質問をしていく。もう片方の学生は、1人目の学生が質問に答えている間は待っている。基本的...

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【学生時代に頑張ったこと】営業系インターンにおいてインターン生として営業を行い、うまく周りの人々を頼って課題解決を行った結果、月の契約件数を◯◯件増加させた。最初◯ヶ月はうまく集客できなかったために目標件数の◯◯件に全く及ばず、月契約件数が◯◯件であった。また、同期で入った◯◯人のうち◯◯人近くが辞めてしまい、精神的に厳し...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】留学生関連の事業の立案。チームごとに留学生の持っているであろう課題感とそれに対する解決策を考え、具体的な収支計画まで作る。実際に次の日から動き出せるほどまで具体を詰めていくことを求められる。そのため、かなり時間的に厳しかった。　【ワークの具体的な手順】初日の午前に簡単なイン...

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インターン選考通過

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【学生時代に力を入れたことは？】大学◯年の◯学期、◯◯大学留学中の株式会社◯◯での営業・マーケティングの長期インターンシップです。◯◯の輸入販売のプロジェクトに所属し、月間売上を◯◯万円から◯◯万円に伸ばしました。当初は双方の◯◯への理解度が乏しく契約に結び付かない状況でした。これに対し、営業活動の際に使われる資料を見直し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（1年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後、面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと1つ目→深掘り（きっかけ、困難、解決方法、学んだことなど）・学生時代に頑張ったこと2つ目→深掘り（同上）・志望動機・会社を知ったきっかけ・他社インターン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後、個別面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと1つ目→深掘り（きっかけ、困難、解決方法、学んだことなど）・学生時代に頑張ったこと2つ目→深掘り（同上）・志望動機・会社を知ったきっかけ・他社インターンの選考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後、集団面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことをそれぞれの学生が数分間ずつ話す。その後約15分ほど、学生時代に力を入れたことについて深掘りが行われる。深掘りは回答のロジックが通っていないと繰り返し行われるため、的確な回...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レバレジーズが近い将来実行するであろう4つの事業の中から1つを選択し、事業実行の戦略と戦術を詰めていく。ペルソナ設計、プロモーション・プライシング・サービスデザイン・セールス戦略、業務フロー構築、組織設計といったありとあらゆる戦略・戦術を考える。　【ワークの具体的な手順...

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【自己PR（400字）】大学のゼミでは格差とテクノロジーについて学んできました。国際経済学、国際貿易論、開発経済学を理論と実践の両面から深く学ぶ活動をしています。理論を学ぶ時は、テクノロジーはあまり必要ではありませんが、これからの時代はITテクノロジーが必須になってくるという考えの教授の指導のもと、AIやプログラミング等の...

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【大学時代に取り組んだことと簡単な実績（箇条書き）】・◯◯店アルバイトの◯◯◯◯としてスタッフの接客スキル底上げを行った・◯◯運営の◯◯◯アルバイトでの◯◯◯◯業務において不足◯◯◯の軽減に取り組み、全◯◯◯の不足をなくした・新設された◯◯◯の◯◯◯◯として◯◯が安心安全に生活するための◯◯◯◯などを行った　【高校...

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【これまで高い目標に向かって試行錯誤した経験について、目標・結果・課題・施策の順番でお答えください。】私が目標に掲げていたことは大学の◯◯発表会で賞を取ることです。結果としては最優秀賞を受賞し、同期の◯学部生◯◯人の頂点に立つことが出来ました。 ◯◯発表会は◯◯分という限られた時間の中で、観覧者が会場を巡り、優れた発表...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの方様々な事業の責任者などを経験された方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、タッチパネルで情報入力し、椅子にて待機。その後、人事の方が来て移動し、面接が始まる。終わってからはエレベーターまでお見送りをして下さる。　【質問内容】学生時代に頑張った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、タッチパネルで情報入力し、椅子にて待機。その後、人事の方が来て移動し、面接が始まる。終わってからはエレベーターまでお見送りをして下さる。　【質問内容】まずは、学生時代に頑張ったことを聞かれ深掘りをされる。学生時代に...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を受けた後GDという流れ。　【GDのテーマ・お題】花屋の売り上げを2倍にする方法　【GDの手順】まずは説明会をした後、休憩をはさみその後GDが始まる。まずは制限時間を言われてその後パソコンのスライドでお題を提示される形だった。時間はそんなに長くなくあっという間に過ぎる。みんなで話し...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は企業についての説明が1時間半ほどあった。その後休憩を挟んで選考を含めたグループディスカッションが行われた。グループディスカッションでは、お題が花屋の売り上げを2倍にする方法という内容で20分間で行われた。　【ワークの具体的な手順】制限時間を言われ、その後20分で行う。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室ではなく、オープンスペースで面談　【質問内容】インターンの参加が既に確定した後の調整面談のため、「インターンに何を求めているか？」「どのようなメンバーとグループを組みたいか？」「普段グループワークをする際はどのような役割を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】小さめの会議室で面接　【質問内容】簡単な自己紹介から趣味の話になり、オタクであると答えたら深掘りされた。他の質問は特になく、「なぜ好きになったのか？」「魅力は何だと思うか？」「もっと売れるためにはどうすればいいと思うか？」という質問を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】小さめの会議室で集団面接　【質問内容】ES免除だったため、履歴書を持参した。履歴書に記載した内容に関する質問や学生時代に頑張ったことなど、一般的な質問をされた。2人で30分なので、それほど深ぼられることはなく、簡単なやりとりで和やかに終了...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとにあらかじめ用意してあるテーマ群の中から1つ選択し、その領域におけるレバレジーズの新規事業を考える。PLまで作成するので、やるべきことの分量としてはかなり多いと感じた。メンターも実際にメンバーの1人としてワークに参加する。最終日に全体に対してプレゼンを行う。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】タブレットで受付して待っていたら面接官が呼びにきてブースに移動。最後はエレベーターまで送りに来てくれる　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？君はどういうタイプのリーダーシップの発揮の仕方をするの？君がリーダ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目ぐらいの若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】タブレットで受付して、待っていたら面接の担当者が呼びにくる。ブースで面接をして最後はエレベーターまで送ってくれる　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？なぜそれをやろうと思ったの？その働きをする上で大事だと思った...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シェアリングエコノミー、海外人材の採用について、トラックドライバー不足などの社会問題や社会のトレンドに関しての新規事業立案グループワーク。1日目からワークは始まり、3日目の最後に発表がある。そのあと懇親会　【ワークの具体的な手順】シェアリングエコノミー、海外人材の採用につい...

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【自己PR（400字以内）】私の強みは、綿密なコミュニケーションを通じて他者との信頼関係を築くことである。私は◯◯として、◯人程度の◯◯受験クラスの合格率を例年よりも大幅にアップさせた経験がある。例年は生徒各々の特性を考えずに指導しているという問題点があり、合格率が約20%と芳しくないものだった。私は生徒に努力が報われる経...

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【会場到着から選考終了までの流れ】各企業説明後、グループディスカッションを5回　【GDのテーマ・お題】ある都市の外国人観光客数を伸ばすには？ある企業の従業員満足度を上げるには？ある商品のマーケティング戦略についてなど様々　【GDの手順】各企業が用意したお題に対して30分グループディスカッションを行い、一人が発表...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面接　【質問内容】人生において頑張ったことベスト3についてそれぞれ深堀り。中高の部活や大学のサークルについて。リーダーシップ経験はあるか、またその深掘り。創造力を発揮した経験はあるか。将来の...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング担当の20代～30代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWEB面接　【質問内容】他にどのようなインターン選考を受けているかと、その深堀り。将来のビジョン。なぜ大学院に進んでいるのか、なぜドクターに進もうとしないのかと、その深堀り。履歴書の「...

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京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「外国人就労者について」などのジャンルの中から1つ選択し、新規事業を立案する課題。学生5人とメンターの方2人で1チームを組み3日間にわたり一つの新規事業を立案する。最終日に4チームで発表し合い、質問やフィードバックを頂いたのち優勝チームが決まる。　【ワークの具体的な手順...

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慶應義塾大学 | 文系

【自己PR】私の強みは、枠に捉われない発想力です。私は◯◯サークルにおいて代表を務め、サークルの人数を倍増させることに成功しました。新歓に当たっての最大の困難は、そもそも◯◯の認知度が低く、なんとなく縁遠いものとして感じられてしまう点でした。そこで、◯◯を異質なものと掛け合わせる施策を打ち出しました。例えば、「◯◯x◯◯」...

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【大学生時代に取り組んだこと＋簡単な実績】・テニスサークルで団体戦の選手としてチームのリーグでの昇格に貢献した。・サークルや友人間で、活動の企画を多く出し、それらを円滑に運営した。・塾講師のアルバイトのリーダーとして成績が上がらない数人をの成績を平均点以上まであげるとともに、全体の運営に多くの案を出し、採用された。...

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九州大学 | 理系

【学生時代力を入れて取り組んだこと（400文字以内）】わたしが学生時代一生懸命に取り組んだことは学習塾でのアルバイトで校舎で最高の契約更新率を向上させたことです。自ら希望して校舎のサブリーダーとなったことがきっかけです。わたしの校舎は高級住宅地に隣接していることや私立高校に通う生徒が多いことから、契約更新の阻害要因として金...

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【学生時代に力を入れて取り組んだこと。（400字以下）】私はデジタルマーケティング会社での長期インターンシップに最も力を入れた。業務をこなし経験を積む中で、自己成長したいという思いが芽生えた。結果、自ら広告の収益改善に挑戦した。その際、私一人が担当で10万円の赤字を一ヶ月で30万円の黒字にするという、当時の私には非常に挑戦...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、6年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ　【質問内容】学生時代頑張ったこと、なぜそれを頑張ったか、その目的は何だったか、苦労したことはあったか、そこから得られたことはあったか、この面接を振り返って自分に点数をつけるとしたら何点か、その理由は何か、どのような...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ　【質問内容】学生時代頑張ったこと、なぜその取り組みを頑張ったのか、その目的は何であったか。研究は何をしているか、困難なことはあったか、どのように乗り越えたか、そこからどのようなことを学んだか、なぜ人材業界を受けようと思ったか。　...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】高齢者事業。高齢者に対する課題解決。引退後のやりたい再就職先がないということに注目した。彼らに需要のあるのは多少体をうこかせる警備などの仕事。しかし市場が求めているのは軽作業などの単純労働ということでそのギャップをどう埋めるかということを考えた　【ワークの具体的な手順】テー...

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと。（400字以下）】集団学習塾で中学生3年生の英語を担当し、第一志望校合格に貢献した経験です。中学3年生の4月から翌年2月の受験まで1クラス◯人の英語を担当し、英語偏差値70を身につけ第一志望校合格へと指導することが目標でした。担当1年目は、授業の理解とその後の解法の定着、他教科での得点...

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大阪大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1.学生時代に頑張ったこと 2.なぜ阪大を大学受験で選んだのか 3.なぜいま所属している研究室を選んだのか 4.自分の強みと弱み 5.将来どのようなキャリアビジョンを描いているか 6.このイン...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容としては、レバレジーズ新規事業であるシニア人材派遣事業部の売上目標「3年で年間売上10億円以上」を達成する施策を提案せよというもの。チームは事前の性格診断をもとに振り分けられます。1日目の15時までロジカルシンキングなどのインプット講座があり、その後、2日目の1...

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【なぜ秋のインターンに参加したいのですか？】フィードバッカーが全員事業部責任者クラスということなので厳しいフィードバックがもらえると思ったから。　【夏のインターンに参加した企業】◯◯、◯◯　【学生時代に頑張ったことを1文で】担当生徒みんなを第二志望までの大学に合格させた個別指導塾の講師　【各質問項目で注意した点】Digme...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レバレジーズの新規事業をグロースするためにできる施策立案。実際の新規事業のPLやそこで働く社員さんなどからリサーチをして、事業のグロースに解決するべき課題を探し、その施策を考えてプレゼンしコンテスト形式。　【ワークの具体的な手順】1日目にアイスブレイクとしてチームでの自己紹...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeでおこない、面接後またSkypeがかけなおされ合格が告げられた。　【質問内容】基本的には一次面接と変わらない内容。再掲すると学生時代に何をどうがんばったのか、なぜそれをがんばったのか、なぜそれをがんばりきれたのか、にほぼ質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで行った　【質問内容】学生時代に何をどうがんばったのか、なぜそれをがんばったのか、なぜそれをがんばりきれたのか、にほぼ質問は大別された。基本的にはESの内容と今何をやっているのか、を軸に質問は展開されていった。逆質問も可能。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェだったので、その場で待っていました。　【質問内容】基本的には前回の面接とほとんど同じことを聞かれました。はじめに自己紹介をお互いにしました。その後、学生時代どんなことに熱中していたのかを聞かれました。その中でなぜその物事に熱中したの...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず始めに、チームでアイスブレイクがてらチーム名を決めました。軽い講義を受けてその後、ワークに入ります。業界を好きなものを選んで良いということで、高齢者の業界を選びました。ワークを通して自分たちのアウトプットを出し、最終日に役員に向けてプレゼンをします。プレゼン時間は10分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒3年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので、頂いたURLにログインし、待っていました　【質問内容】はじめに自己紹介をお互いにして、学校や名前などの情報を伝えました。私が高専からの編入であったため、高専から大学に編入した理由をはじめに聞かれました。その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー的なところで少し待ち、小部屋で1時間面接。　【質問内容】学生時代頑張ったことについて深く掘られる。そこでどのような結果を出したのか、どのような苦労があったのか、なぜそのように考えたのか、等について深く聞かれる。一方、将来やり...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レバレジーズが始めるべき新規事業を考える。進出すべき業界が4つ指定されており、その中から班で一つ選んで新規事業を作る。1班4人。最終日には1班15分でプレゼンがある。レバレジーズのインターンの特徴として、メンター社員のコミットが高く、作業に関与してくれるということがある。　...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある既存事業の収益を改善するための施策を考えよというもの。既存事業であるために、収益や人員配置などの具体的な設定はあり、その現状を与えられた上で改善策や成長戦略を描く。設定はある程度細かいので施策も具体的に考える必要がある。　【ワークの具体的な手順】チームビルディング→イン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】ページを立ち上げて待機→面接開始　【質問内容】簡単に自己紹介をしてください学生時代に頑張ったことはなんですか学生時代にキャプテンや生徒会長などのリーダー経験はどのような経緯でやるに至ったのか、その理由は何か将来的にど...

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【学生時代に打ち込んだこと】私は周りを巻き込み大きな成果を出すことができます。私の働いている塾では、新人を一括採用する4月に人手不足となることが毎年の大きな課題でした。対策を模索していたところ、新人指導が全て口頭で行われている点が非効率的であると気づきました。そこで私は読めば新人1人でも作業ができる詳細なマニュアルを作成す...

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