職種別の選考対策
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21年卒 総合職※他職種へ分割
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No.81809 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月6日~9月8日 |
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実施場所 | 本社(渋谷) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり2人 合計10人程度 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 国立大学や私立大学など様々 |
交通費補助の有無 | 交通費実費分を支給、宿泊所の手配あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「外国人就労者について」などのジャンルの中から1つ選択し、新規事業を立案する課題。
学生5人とメンターの方2人で1チームを組み3日間にわたり一つの新規事業を立案する。最終日に4チームで発表し合い、質問やフィードバックを頂いたのち優勝チームが決まる。
ワークの具体的な手順
初日のアイスブレイク後からひたすらに一つの新規事業を立案する。
何度もフィードバックをいただきながら、よりよい新規事業を目指してチームで話し合う。
インターンの感想・注意した点
3日間を通して一つの新規事業について考えるので、しんどいが実際の仕事内容に似ているのではないかと思う。
考えていた事業が上手くいかなそうなら思い切って白紙に戻すなどビジネスの厳しさ、面白さを学ぶことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームの4人とは3日間ずっと一緒いるにいるため仲良くなる。ただし、他のチームの学生とはほとんど関わりがない。
メンターの社員の方は、メンバーの一員として常時アドバイスなどをくださり非常にためになった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
一般的なベンチャー企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方がフランクで、社員同士も非常に仲が良い。
様々な個性を持った社員の方が働いている。
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