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第一生命保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

第一生命保険の就活のES・体験談の一覧です。第一生命保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】◇1つ目 ◯◯サークルのイベント参加者の増加。コロナ禍に負けずに、課題となる留学生参加者の増加に尽力した。 ◇2つ目転部試験に合格したこと。自身の目標に向けて、学習を続けることで、第一希望の学部に...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

早稲田大学 | 文系

【上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入してください。 400文字以下】◯◯のアルバイトの活動において、新たな制度を導入することで、店舗営業成績向上を果たした経験です。店舗営業成績向上に取り組むうえで、販売員ごとに提案することができる商材の幅に差がありました。私...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

大学非公開 | 文系

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（50）】（1）体育会◯◯部において組織改革に尽力。（2）創部初の未経験者として◯◯部に入部したこと。　【上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

大学非公開 | 文系

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】◇1つ目 50文字以下現状に満足しない向上心を活かして大学編入試験に挑戦した経験 ◇2つ目 50文字以下 ◯◯での時間帯責任として、お客様のニーズに寄り添い店舗売上を上昇した経験　【上記の...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

大学非公開 | 文系

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（50字以内）】（1）◯◯として新しい企画を実施したこと（2）カード会社のアルバイトに挑戦したこと　【上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入して...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

第一生命保険

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】私は◯◯サークルにて、作品の魅力を伸ばす衣装作成に尽力しました。作品の魅力を伸ばすため、作品のテーマに沿う衣装作成を目指しました。当初は各々が理想とする衣装像が異なり、衣装作成に対するメンバー間の共通認識が欠けていました。解決策として、作品のテーマを研究し、使用する色や柄の意味付けを言語化するこ...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

機関経営職

第一生命保険

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳格そうな中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】一通り学生時代頑張ったことや、機関経営職を志望していいる理由、機関経営職で成し遂げたいコトなどを聞かれた。他社の選考状況なども入念に聞かれた。オフィス長として将来どのような人物になりたい...

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

機関経営職

第一生命保険

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】基幹職と比べたときのブラックさ 6年目でオフィス長に就くため、若くして学ぶべきことは多い。ただし、仕事量や勤務時間が多く、残業も大変だと聞いた。その上でかなり体育会系気質の職種であると言われたので辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【...

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

機関経営職

第一生命保険

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】これまでの面接の感想管理者面談どうだったか？基本的には事務連絡が多い。最後の内々定前の確認がメインである。選考要素はなく、日程調整や他社の選考状況などを聞かれた。ここ面談は選考要素...

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

機関経営職

第一生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】オフィス長になる想像ができるか？オフィス長の仕事は難しいと考えるか？なぜ難しいものに挑戦するのか？しんどいことと楽しいことどちらが好きか？生涯設計デザイナーにとってオフィス長とは？理想の...

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

機関経営職

第一生命保険

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】学生時代力を入れたことその中で困難だったこと、苦労した事今後のキャリアにおいて成し遂げたいと考えていること将来、どのような人間になりたいと考えているか？それぞれ気になった部分は深堀りが行...

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第一生命保険

機関経営職

第一生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】学生時代力を入れたこと第一生命の機関経営職の一番の魅力は？他社の同じような職種との違い。あなたのモットーは？志望している理由と、他に志望している企業。業界金融機関にしては少し変わった感...

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第一生命保険

機関経営職

第一生命保険

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】どのような軸で企業を選んでいたか？喜びは何があったのか？他の生命保険企業と最も違う部分入社してから感じる魅力どのようなオフィス長になっていきたいか？生涯設計デザイナーとはどのよ...

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第一生命保険

機関経営職

第一生命保険

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】特になし

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第一生命保険

機関経営職

第一生命保険

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【経緯】エントリーシート通過した人にリクルーター面談とWEBテストの案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】どのような軸で企業を選んでいたか？他の生命保険企業の同じような職種を受けていたのか？そのかなでも第一生命の機関経営職の強みは？どのようなオフィス長になりたいと感じるか？...

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ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

第一生命保険

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界・企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

第一生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールの指示通り　【質問内容】質問はなかった。選考は終了しているため、質問の時間は何でも聞いてくれと言われた。 20分ほど支社長と話したのち、人事の方から資格取得や内定承諾書等についての今後の説明を受けるため、実質30分もない。　...

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ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

第一生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールの指示に従う　【質問内容】・自己紹介・リクルーターやこれまでの感想・志望動機・学生時代に注力したこと・第一生命の志望度・内定を出したら入社してくれるか・そのほかは住んでいるエリアの話やアルバイトの話を雑談ベ...

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ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

第一生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールの指示通り　【質問内容】・自己紹介・学生時代注力したこと・学生時代の話について深堀り・生命保険業界を志望する理由・第一生命を志望する理由・逆質問・全体的に雑談ベースであったため、会話の中で答えていくこと...

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ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

第一生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以内の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールの指示通り　【質問内容】学生時代注力したこと就職活動について家族とは話しているか（営業職へ賛成してもらえているか）逆質問がほとんどだった（自己紹介の時間は特に設けられなかったため、最初に話す前に名乗ってい...

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【試験科目】計数・言語　【対策方法】SPI対策本

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【学生時代注力したこと】アパレルのアルバイトにおいて、店舗に足を運ぶ価値を高める接客に注力した。オンラインでモノが買える時代にお客様に来店いただくからには、商品以上の価値を提供したいと考えたからである。そこで接客の中で、商品問わず活用していただける知識を提供すること、お客様の生活スタイルを踏まえ、商品購入後のイメージを膨ら...

90人の方が「参考になった」と言っています。

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ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

第一生命保険

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【経緯】会社説明会参加後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催。メールで案内が来る。　【質問内容】自身について質問されることはなく、全て質問形式。若手社員が対応してくれる。リクルーターの就職活動時の話や、業務についての質問など、説明会での話はおおまかなのでここで聞くとよい。またその後の分からないことについて...

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ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

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【承諾/辞退理由の詳細】自分には合わないと感じました。　【採用人数・倍率】すぐに辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、名前を呼ばれて支社長室に案内される。　【質問内容】志望理由をはじめに聞かれました。挫折経験、家族はどう思っているのか、営業に対する覚悟はあるのかを尋ねられました。最後の逆質問では「長年勤めている今だからこそ思う...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副支社長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、名前を呼ばれて別室に案内される。終了後に支社長面接の予約を取る。　【質問内容】最初は趣味や出身地の話をしました。学生時代に力を入れたこと、挫折経験、長所と短所について聞かれました。どの質問に対しても深堀をされ...

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ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

第一生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社9年目の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールを使って行いました。　【質問内容】それまでと同様逆質問のみの時間でした。入社後どんなキャリアステップに進んでいきたいかは少し聞かれました。逆質問としては「営業の担当地域はどれくらいであるのか」「管理職の女性...

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

第一生命保険

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン通話ツールを用いました。最初に全体で集められた後、個別に分けられました。　【質問内容】トレーナー面接と同じく、逆質問のみの時間でした。自己紹介で少し趣味の話をした以外は学生の話にはなりませんでした。「なぜマネージャ...

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ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

第一生命保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目のトレーナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールを用いました。最初に全体で集められた後個別に分けられました。　【質問内容】向こうからの質問は一切なく、逆質問のみの時間でした。入社理由、トレーナーになってからの環境の変化や心境の変化について、営業で苦労し...

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ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

第一生命保険

大学非公開 | 文系

【試験科目】国語・数学・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】手元にメモと電卓の用意を忘れずにしておきました。

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金融保険（生保・損保）

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ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

第一生命保険

大学非公開 | 文系

【学生時代の取り組み（200字以内）】◯◯委員会無料◯◯活動責任者として、活動周知の向上に努めました。背景には「◯◯による事故を防ぎ、◯◯に安全に乗ってほしい」という想いがありました。過去のアンケート結果から参加者の活動認知源を分析し、SNS広報を強化しました。その結果、参加者数は例年の倍である1日◯◯人に達しました。私は...

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第一生命保険

ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

第一生命保険

大学非公開 | 文系

【内容】インターンシップ等過去にイベントに積極的に参加した人限定の会社説明会でした。最初に会社説明があった後、社員さんの体験談を聞きました。次に副支社長による面接対策、最後に支社長から選考に向けての話がありました。　【注意した点・感想】早期選考につながる説明会でしたが、案内の時点ではそれが分からないため、申し込み忘れに注意...

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第一生命保険

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

第一生命保険

東北大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて20問ほど　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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東北大学 | 文系

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分、評価セッション30分　【対策方法】なし

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の女性、オルタナティブ投資部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】（1）自己紹介（2）逆質問・生命保険業界、第一生命を選んだ理由・第一生命ならではの強み・貴社の改善すべき点・女性社員のキャリアステップ・入社前後...

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東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の男性、第一生命情報システム　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】（1）自己紹介（2）逆質問・生命保険業界、第一生命を選んだ理由・総合職の評価体制・入社して感じたギャップ・部署間の連携有無・第一生命ならではだと感...

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金融保険（生保・損保）

第一生命保険

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東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事部、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】（1）自己紹介（2）学生時代に最も力を入れて取り組んだこと・なぜそれをやろうと思ったのか・取り組みの中で難しかったこと・周りとどのように連携をとって成し遂げたか（3）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事部、30代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】（1）自己紹介（2）強み弱み・それらにまつわる具体的なエピソード・所属する部活で強みをどう活かしたか（3）他人からどんな人と言われるか（4）確固たる意思がある方か、...

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東北大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の女性、法人営業部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】（1）自己紹介（2）逆質問・生保業界、第一生命を選んだ理由・入社前後のギャップ・今後の事業展望・今後のキャリアプラン・活躍している社員の特徴・今回のCa...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI対策本を1周。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（各50文字以内）】[1つ目] 【塾講師のアルバイトで担当生徒全員を第一志望校に合格させたこと】 [2つ目] 【海外ボランティアで運営体制の改善に成功したこと】　【上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさ...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の職種で内々定をいただけたため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職・役付社員の方。男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのアプリにて5分前から待機　【質問内容】・他社の選考状況・第一生命ライフプロフェッショナル職の志望度・逆質問・FB 意思確認のような面接だった。その場で内々定をいただくことが出き、FBもい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方。男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのアプリにて5分前から待機　【質問内容】・アイスブレイク・自己紹介・学生時代に力を入れたことについて・学生時代に力を入れたことから得たこと・アルバイトについて・自分の強みと弱み・親からの反応 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長かブロック長の方。男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのアプリで5分前から待機　【質問内容】・アイスブレイク・自己紹介（1分程度）・学生時代に力を入れたことについて・志望動機（生命保険業界、なかでも第一生命のライフプロフェッショナル職を選ぶ理由...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー職につかれている方。男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのアプリを開いて待機。　【質問内容】・自己紹介（1分程度）・学生時代に力を入れたことについて・志望動機（生命保険業界、なかでも第一生命のライフプロフェッショナル職を選ぶ理由）・親からの...

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【試験科目】SPIと適性検査　【対策方法】SPIの参考書

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【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。（200）】学生時代に力を入れたことは、◯◯としての活動だ。副委員長時、委員全体の士気が落ち委員会出席率が低下、◯◯当日の運営に支障が生じた経験から、委員の意欲を保ち全員で当日を迎える重要性を痛感した。委員長時には委員長と各局長による◯◯の運営から、各局長と委員...

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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慶應義塾大学 | 文系

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】1つ目（50文字以下） ◯◯系学生団体を幹部役員として「◯◯つの組織改革」を行い、部員◯◯名の退部率を◯◯年間で◯◯割改善したこと。 2つ目（50文字以下） ◯◯名規模の宿泊型ビジネスコンテスト◯◯で学...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一生命で働きたかったため応募していたが、総合職の方で内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】他社の選考状況や具体的な会社名。内々定を頂いている企業はあるのか。本当に第一生命ではたらきたいのか。経営機関職で働きたいのか。転勤はあるけど大丈夫か。ストレス耐性はあるか。これからの就活はどうするのか。　【雰囲気】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か。・Dリーグについてどう思う？・好きな歴史上の人物は？またなぜ好きなのか。・自分が大変だったことは何？・何が原因で失敗したの？・オフィス長になった後のキャリアプランを教えて。・自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力をいれてきたこと。チームを束ねる上で大切なことはなんだと思うか。今の所属するダンスサークルの課題は何だと思うか。・機関経営職の業務内容を教えて。・機関経営職で最初の5年間何をしているのか教えて。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。・リーダーシップを発揮した経験。・生命保険を志望する理由。・第一生命を志望する理由。・その中でも機関経営職を志望する理由。・今までに挫折した経験はあるか。それはどん...

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【経緯】電話がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生が3人いたのでそれぞれの質問と私の回は、志望動機なども聞いてくれてフィードバックをくれた。大変だったことや、理不尽なことなどマイナスになりそうな要素も話してくれた。志望動機のアドバイスなどを聞いた。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】3人...

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【試験科目】数理・国語・英語　【対策方法】問題集

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【学生時代に力を入れたこと3つ】・高校3年次に体育祭で学年◯名全員で踊るプログラムを、ダンス部の仲間と協力して創作したこと。・アルバイト先の◯◯で、周囲と協力しながら店舗の課題を解決したこと。・大学入学と同時に入部したダンスサークルで、ダンスの大会のリーダーを務めたこと。　【上記で選択した取組み内容について具体的に...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内々定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、志望動機（なぜ金融、なぜ生命保険、なぜ第一生命）、学生時代に力を入れたこと（深堀で、なぜ会長になったのか、なぜがんばれたのか）、これまであった社員の印象、してみたい仕事、選考状況、内々定を出し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前回と同様、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、やってみたい仕事などオーソドックスな質問ばかりでした。その中で学生時代に力を入れたことの深堀（大変だったこと、発揮できた強み）、やってみたい仕...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】今までとは違い、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、やってみたい仕事を中心に質問されました。その中で、選考状況も聞かれ、その中での第一生命の志望度と、受けている企業との比較を聞かれ、志望度を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでの「career3rdと同様すべて逆質問でした。今までと同じような質問をしました。雑談の中でなぜ生命保険なのかは軽く聞かれましたが、メモされている様子もなく、深堀もされなかったので参考程度であっ...

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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】アイディアを出す（30分）アイディアを評価する（30分）　【対策方法】特になし

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【試験科目】言語、非言語、性格検査（性格検査は家で）　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分　性格検査は家で　【対策方法】青本

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】すべて逆質問でした。その方の就活の軸、なぜ生命保険会社の中でも第一生命なのか、経歴を聞きその部署での細かい仕事内容、新入社員がまずする仕事などを聞いていました。質問がなくなり困った際は、今まで最も困難だった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】すべて逆質問でした。なぜ生命保険でなぜ第一生命を選んだのかなどの基本的なところを聞いた後、最初からグループ会社に配属され今までグループ会社で働かれている方だったので、グループ会社での働き方や、グループでの...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分、性格検査で30分　【対策方法】青本

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】◯◯をしていた◯◯サークルの活動参加率を上げたことアルバイトで自店舗をランキング1位にしたこと　【上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入してくだ...

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【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望だった他業界の企業から内定を貰えたため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→終了　【質問内容】・自己紹介・大学で所属する部活動について・見ている業界・就活の軸・営業をするうえで大変そうだと思うこと、それをどう乗り越えるのか・第一生命の印象・仕事でへこむことがあっても...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→終了　【質問内容】・自己紹介・志望動機・なぜ第一生命を志望するのか・第一生命の志望度はどれくらいか・◯◯大学から営業職に就く人は少ないのに、どうして志望しているのか・5年後、10年後のキャリア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オフィス長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→終了　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの深堀・なぜ営業を志望するのか・保険の営業をするときに一番大変そうだと思うことは何か・人生で一番の挫折経験について・保険会社を志望してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接開始→終了　【質問内容】・自己紹介・目標に向けて努力した経験・志望業界について・第一生命の志望度はどれくらいか・なぜ第一生命を志望するのか・なぜ営業を志望するのか・インターンシップ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて35分　【対策方法】対策本を1周する　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

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【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。（200文字以下）】アルバイト先の学習塾で2年間◯◯を務め、担当生徒の合格率を7割弱から10割に上げたことです。各生徒の志望校に合わせて学習方針を決めた後のフォロー不足により、生徒の勉強に科目ごとの偏りが出てしまうことが課題でした。そこで2年目には自作の学習計画...

40人の方が「参考になった」と言っています。

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（50字ずつ）】（1つ目）◯◯部で、最下級生の立場から熱い想いで上級生に働きかけ、新入生歓迎活動を改革したこと。（2つ目）高校時代、学級委員として学園祭準備の効率化を目的にクラス全員に働きかけ、クラスを統率...

34人の方が「参考になった」と言っています。

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（各50文字以下）】【1】部活動にて定期的に話し合いの場を設け、部内の環境づくりに尽力したこと。【2】社会福祉士現場実習の際、地域住民の繋がりを構築するために子ども食堂の活動を提案し行ったこと。　【上記の2...

52人の方が「参考になった」と言っています。

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入（各50）】・◯◯のアルバイトで、集客の伸び悩みという課題の解決に向けて取り組んだこと・ゼミ活動で行ったグループ研究で、話し出すきっかけを作り、話し合いを進めることに貢献したこと　【上記の2つの取組みの中で、最も自分らし...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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【これまでの取り組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取り組みについて2つあげ、それぞれの概要を記入してください。】（一つ目）アルバイトでアプリ登録者数を増やすために尽力したこと。（二つ目）コンビニエンスストアのアルバイトである商品の売り上げを上げるために尽力したこと。　【上記の2つの取り組みの中で、最も自分らしさ...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】他に選考が進んでいた企業様から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の管理職の方です。このくらいの時期になると年次も上がってくるのでしっかりと対策をしていくべきだと感じました。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けました。　【質問内容】1,自己紹介（自己PR） 2,学生時代最大の挑戦は？ 3,その挑戦を成功させる上でどんなことが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けました　【質問内容】自己紹介（自己PRも含め）学チカ（どのように課題を見つけ、解決してきたのか　その経験を入社後どのように生かしていくか）志望動機（なぜ第一生命の機関経営職なのか？）オーソドックスな質...

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【試験科目】非言語言語英語　【各科目の問題数と制限時間】各25分　【対策方法】SPIを勉強しておけば問題なし　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

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【学生時代に力を入れて取組んだことを、3つ教えて下さい。（50文字以下）】1.約80人規模の◯◯に入団し、◯◯を務めたこと 2.アルバイトで様々な国籍のお客様に接客し、視野を広げることができたこと 3.◯◯への短期留学で自分が持てる力を精一杯活用し世界中に多くの友人ができた　【上記で選択した取組み内容について具体的に教...

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【経緯】私はLPの方でも選考を受けていましたが、リクルーターの方から電話で受験を勧められました。その中で不安なこと、どのような仕事をするのかということを逆質問で伺いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】家でPCで受けました。　【質問内容】まずはリクルーターの方からお話をいただいてその中で自分の気になったことを質問しま...

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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【これまでの取り組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取り組みについて2つ挙げ、それぞれの要素を記入してください】・オープニングスタッフとして働いていた飲食店のアルバイトにおいて、働く環境の改善に努めたこと。・所属しているサークルにおいて、主任として取材人数の増加、記事や写真の質向上に努めたこと。　【上記の2つの取...

33人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと3つ】1◯◯部に所属し、日本一になる為自分の技術の向上に努めたこと 2◯◯リーダーを務め、ポジションを牽引したこと 3大学受験に塾に通わずに独学で挑んだこと　【3つから1つ選び具体的に記述】リーダーの仕事として練習メニューの作成や、ミーティングの開催があるが、私が一番重要視したのは「...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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学習院女子大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと。その取組みの中での困難をどのように乗り越えたか。】私が最も注力したことはカフェでのアルバイトである。私が属する店舗はオープン当初から全◯◯店舗中◯◯位という売上であった。それを受け、売上を伸ばし順位を上げることに奮闘した。その中で昨年の下半期、国の政策の効果で繁忙期を迎えた。このアルバイト先には...

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【（1）学生時代に力を入れて取組んだことを、3つ教えて下さい。（50文字以下）】美容部員のアルバイトで「月間売上◯◯万円」を達成したこと。　【（2）学生時代に力を入れて取組んだことを、3つ教えて下さい。（50文字以下）】◯◯サークルの企画担当として、約◯◯名が参加する大規模な合宿の企画と運営を行ったこと。　【（3）学生時代...

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【学生時代に力を入れて取組んだことについて具体的に教えてください。さらに、その取組みの中での困難をどのように乗り越えたかも併せて教えて下さい。】私は大学で所属していた部活動で代表として楽しい場所であると思ってもらえるように取り組みました。私はこれまでに小学生の時に◯◯チームの主将、高校生の時に◯◯部の主将を務めた経験があり...

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【（1）学生時代に力を入れて取組んだことを、3つ教えて下さい。（50字）】○○○○○○企業での長期インターンに参加したこと ○○部に在籍中、○○として選手全員が共に高めえる環境作りに貢献したことアルバイトにおいて、お客様の満足度を上げたこと。　【上記で選択した取組み内容について具体的に教えてください。さらに、その取組...

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【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。（200文字以下）】◯◯サークルで大会に出場した際、リーダーとして皆の主体性を引き出したこと。◯◯位以内を目指しており、私は現状◯◯位である原因をメンバーが受け身だからだと考えた。そこで、皆が長所を活かせる環境を整え主体性を引き出すために、情報共有の徹底と長所を...

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【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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【研究テーマ（100文字以下）】○○学の知識を用いて「○○を○○する○○○○」を求めることに取り組んでいます。○○の変動を数理モデルで記述し、○○の基準も数学的に定義することで、○○化問題としてこの問題に取り組んでいます。　【学業や課外活動において表彰歴があれば、ご記入ください。】○○○○会より「○○賞」を受賞、○○大学よ...

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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと。】サークル活動で、◯◯を獲得したことだ。過去の◯◯を研究したところ、独自性を生み出すことが課題だと考え以下の2点に取り組んだ。1点目は、異例の◯◯を行い、最適な編成を考えました。2点目は、◯◯や◯◯を研究しました。結果、◯◯や◯◯がまとまり◯◯を獲得しました。この経験から、可能性を...

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【これまでの取り組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取り組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】1つ目：高校時代に所属した◯◯において、◯◯を決意し◯◯に向け練習したこと 2つ目：◯◯長として、コロナ禍ならではの◯◯を企画し実行したこと　【上記の2つの取り組みの中で、最も自分らしさを表したと思える...

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと（50）】（1）アルバイトで、レジの作業効率化に尽力したこと（2）ゼミで取り組んだ◯◯において、課題解決に向け自ら働きかけたこと（3）◯◯語を教えるサークルで、相手の不安を取り除き、成績向上に貢献したこと　【上記から一つ選び、取り組み内容について具体的に教えてください。さらに、そ...

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（50字）】1、所属する◯◯サークルで、メンバーの意見を集約して、活動内容を決定し、活動の質の向上を図った。 2、アルバイト先の◯◯店で、受付での接客方法を見直し、従業員に共有し、クレームを半減させた。　...

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【学生時代に力を入れたことを記入下さい（200文字以下）】所属する◯◯サークルで、運営として、活動の質の向上に力を入れた。全員に同じ教え方をしており、それぞれのレベルに則した勉強ができていないという状況を改善したいと考えた。私は、運営会議でこれを提議し、企画リーダーとして、メンバーの意見を集約し、活動内容の決定と役割調整を...

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【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。】約◯◯年間勤務している◯◯◯◯でのアルバイトに最も力を入れて取り組んだ。この経験を通して、相手の目線で何をすべきか考える力を磨いた。お客様のニーズを掴むためには、お客様の目線で考えることが最も大切だと考えた。そのために、お客様の仕草や表情、荷物などから求められ...

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入（各50字）】（1）サークルの◯◯において、目標達成に向け部員のモチベーションを向上させた経験（2）コロナ禍に◯◯にとって、サークルが◯◯になるイベント企画　【上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組...

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