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職種別の選考対策
年次：

金融 第一生命保険
22年卒 ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
No.171293 本選考 / 管理職と語る会（三次面談）の体験談

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22年卒
管理職と語る会（三次面談）
>
本選考
大学非公開 | 文系
4月中旬
管理職と語る会（三次面談）
4月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続→面接→終了

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質問内容

・自己紹介
・志望動機
・なぜ第一生命を志望するのか
・第一生命の志望度はどれくらいか
・◯◯大学から営業職に就く人は少ないのに、どうして志望しているのか
・5年後、10年後のキャリアビジョンについて
・逆質問

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雰囲気

雑談ベースで和やかな雰囲気

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注意した点・感想

一次面談、二次面談から一貫した志望動機を話すように注意しました。質問に対しては結論ファーストで端的に答えること、笑顔でハキハキと答えることを意識していました。フランクな感じで質問されたので、あまり緊張せずに話すことができました。

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参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
4月上旬
WEBテスト
4月上旬
一次面談
4月上旬
オフィス長と語る会（二次面談）
4月中旬
管理職と語る会（三次面談）
5月上旬
支社長と語る会（最終面談）
内定
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界・企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定

22年卒 早期会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明・職種説明・座談会　【注意した点・感想】一般的な企業説明会と若手社員の方々との座談会という内容でした。オンライン形式・私服参加可だったので非常にフランクな雰囲気でした。最低限の身だしなみとビジネスマナーにだけ気を付けていれば大丈夫だと思います。
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内定

22年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】9年目、トレーナー職　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft TeamsのURLにアクセス→面接→終了後退出　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜそれをやろうと思ったのか ・なぜライフプロフェッショナル職を志望するのか ・ライフプロフェッショナル職で働...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】夏インターンシップ経由でリクルーターの方からお電話を頂き参加。　【会場到着から選考終了までの流れ】SMSでMicrosoft TeamsのURLが送られてくる→Microsoft TeamsのURLにアクセス→面談→終了後退出　【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・就職活動で困っていること、聞きたいことはないか ...
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内定

22年卒 アドバイザー面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性。一定数部下がいる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 他社の選考状況。 志望動機。 逆質問。 ＊あまり深堀はされない。逆質問は考えた方が良いが、学生2人に対して15分であるため、質問数も他社に比べて...
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内定

22年卒 支社長面談（最終） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・他社の選考状況 ・内定をもらっている企業があるが、どうするのか ・他社比較 ・他社大手生保の選考を通過しているが、そちらが通ったらどうするか 一次、二...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界でいきたい企業から内定がもらえていたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定

22年卒 管理者面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職。50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 他社の選考状況。 他社比較。 志望動機。 逆質問。 ＊あまり深堀はされない。質問数も他社に比べてかなり少ない。早期であるからかもしれないが、難易度は低い印象...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】支社長面談でオブラートに包みながらも学歴と容姿採用のような発言をされたからです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

22年卒 管理職社員・役付社員による面談（最終） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職・役付社員の方。男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのアプリにて5分前から待機　【質問内容】・他社の選考状況 ・第一生命ライフプロフェッショナル職の志望度 ・逆質問 ・FB 意思確認のような面接だった。その場で内々定をいただくことが出き、FBもい...
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  • 金融
    明治安田生命保険
    法人総合営業職（地域型）
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    オープン型
  • 金融
    プルデンシャル生命保険
    本社総合職（東京）
  • 金融
    京都銀行
    銀行業務全般

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ワンキャリアでは、第一生命保険の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、第一生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。第一生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や第一生命保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 26年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 25年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 24年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 23年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 22年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 21年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
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    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 20年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
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    • 機関経営職
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  • 14年卒
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