第一生命保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

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901件 のES・体験談

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

21年卒

【オープンコース】基幹業務職（A型）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】（1）サークルで代表を務めた◯年間 （2）◯◯への短期留学　【上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入してください。】私は大学公認の、◯◯サークルの...

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

21年卒

【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】◯◯のアルバイトで責任者として全ての受験者が平等に受験できる環境を作りました、研究でマイコンに実装した◯◯の◯◯の秘密鍵をマイコンの消費電力から解読しました。　【上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表し...

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第一生命保険

21年卒

ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】転職で他の業界を検討する際にアドバンテージとなるものが少ないから。 社内のキャリアアップも総合職ほど幅広くはなく、総じてキャリアが限られると考えたから。　【採用人数・倍率】内定辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

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第一生命保険

21年卒

ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5〜10年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待ち、順番に呼ばれる。 面接自体は15分程度で終わり、終了後は特に何も言われなかった。　【質問内容】・前回の面談からの今までの近況 ・他の企業や業界における就職活動の状況 ・なぜ第一生命が一番良いと...

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第一生命保険

21年卒

ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

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内定

21年卒 支社長面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】申し込んだ支社の支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待ち、順番に呼ばれる。 帰り際に次回ステップの案内をされる。　【質問内容】軽く志望動機を聞かれたあと、合格と言われた。 その後私の経歴を見て、雑談をし、10分くらい逆質問の時間があった。 おそらく、管理...

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第一生命保険

21年卒

ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

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内定

21年卒 管理職面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目くらいの管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待ち、順番に呼ばれる。 帰り際に、結果は後日電話で伝えると言われた。　【質問内容】・インターンやOG訪問を通して、第一生命の良いと思ったところ ・これまでの学生生活で苦労したこと ・苦労の中で学...

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21年卒

ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと（200字）】私が学生生活の中で一番力を入れたことは、個別指導の学習塾のアルバイトです。3年間様々な業務を行う中で最も大切であると感じたことは、信頼関係です。生徒と保護者の方の双方にこまめにコンタクトを取り、心境や状況の細かい変化にもすぐに対応できるようにしたことで、何でも相談できる...

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第一生命保険

21年卒

ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

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内定

21年卒 グループ面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらいのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で座って待ち、順番に呼ばれて中に入る。 学生3人に対し、質問ごとに聞く順番を変え、不利のないような配慮があった。 帰り際に次回ステップは電話で案内すると言われた。　【質問内容】・自己紹介 ・イン...

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21年卒

ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

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内定

21年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】・実際の1日のスケジュール ・担当企業やお客様の数 ・契約を取るまでの流れ ・資格取得の研修がどのようなものか ・今までで一番大変だった契約 ・オフィス内での社員の方の雰囲気 ・キャリアアップの際の配属希望の出し方　【注意した点・感想】他社との比較ができるように、あらかじめ質問事項を用意していた。 ...

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第一生命保険

21年卒

機関経営職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【（1）学生時代に力を入れて取組んだことを、3つ教えて下さい。】所属する体育会男子◯◯◯◯部を『日本一安全な◯◯◯◯チーム』へ導いたこと　【（2）学生時代に力を入れて取組んだことを、3つ教えて下さい。】所属チームで1番仕事ができないマネージャーから日本代表のマネージャーになったこと　【（3）学生時代に力を入れて取組んだこと...

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第一生命保険

21年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください（50）】（１）一期生のゼミ長として、ゼミの骨格を形作ったこと。 （２）◯◯のオープニングスタッフとして、店の課題を解決したこと。　【上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具...

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21年卒

機関経営職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に力を入れたことを3つ教えて下さい。】1、○○人から成るキャリア支援団体で代表としてイベント参加者の満足度向上に尽力したこと。2、○○でのアルバイトで外国人の利用しやすい店舗づくりに尽力したこと。3、○か月間の○○留学と海外インターンシップに挑戦し、○○語力を向上させたこと。　【上記で選択した取組み内容について具...

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21年卒

【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（各50）】（1）◯◯◯部の◯◯◯◯の◯◯◯に携わった際、周囲と信頼関係を築き、連携して◯◯◯を進行できた。 （2）苦手科目と徹底的に向き合い、粘り強く工夫して勉強した結果、試験の点数を大幅に上げることができ...

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21年卒

【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【これまでの取り組みの中で最も自分らしさを表したと思えるもの（50）】（1）採用コンサルティングベンチャーのインターンでインサイドセールスとして商談獲得数を増やしたことです。 （2）ゼミのフィールドワークの外国ルーツの学生の教育支援で、勉強の意欲と成績の向上を実現させたことです。　【その取り組みの具体的な行動（400）】...

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第一生命保険

21年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（1つ目50文字以下）】有意義や留学生活にするために、行動を変えたこと　【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（2つ目 50文字以下...

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第一生命保険

21年卒

【オープンコース】基幹業務職（A型）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】◇1つ目（50文字以下） 学生団体での代表経験。◯◯県の◯◯店や施設の◯◯集客の悩みを解決する手助けをした。 ◇2つ目（50文字以下） 一人で行った地域活性化。班員が誰も来なくなったが、一人でやれ...

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第一生命保険

21年卒

【オープンコース】基幹業務職（A型）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（50字以下）】・学園祭実行委員会での活動で、持ち前の責任感から◯◯団体と委員間の認識の相違を解消し◯◯祭を運営した。 ・◯◯でのアルバイトで、問題意識を持ち主体的に行動したことで従来の育成システムを再構築し...

32人の方が「参考になった」と言っています。

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第一生命保険

21年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。1つ目（50字以内）】中小企業の○○部インターン（○年目）として「○○者○○名」というノルマ達成　【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

機関経営職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと3つ】・◯◯サークルでの幹部経験 ・飲食店でのアルバイト ・◯◯ゼミでの活動　【選択したもの（上記の内１つ）の具体的な内容、困難をどう乗り越えたか（400字）】私は、約◯◯人が所属する◯◯サークルで幹部を務め、◯年間◯◯の指導からチームの統括を行いました。元々リーダー経験が少なかったので、皆を...

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第一生命保険

21年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】部活動ので、トレーニング内容の改革を通じて◯人の◯◯予選突破に貢献した。 ◯◯の◯◯として、◯◯の質向上を通じて◯◯数の減少による閉室の危機に陥った所属◯◯を建て直した。　【生命保険業界を選んだ理由と、その...

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第一生命保険

21年卒

【オープンコース】基幹業務職（A型）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（各50文字以下）】（1）高校時代、文化祭実行委員の補佐として、クラスメイトに出し物の準備への協力を呼びかけたこと。 （2）塾でのアルバイトリーダーとしての経験。業務量を明確化し、各人の様子を見ながら業務を割...

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第一生命保険

21年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（1つ目）】◯◯部で初心者が入部しやすい環境づくりをした。　【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（2つ目）】高校◯◯部での◯◯公演　...

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第一生命保険

21年卒

ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだこと（200文字以下）】大学受験塾で高校生と進路面談を行うアルバイトに注力した。最初は自分の経験に即した、万人向けの助言をしていたことが課題であった。志望理由や学習状況だけではなく、部活動の状況や保護者の意向などの周辺情報も聴くように気を付けた。深掘りして聴くことで、1人1人の生...

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第一生命保険

21年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【自分らしさを表したと思える取り組み（50字×2）】（1）◯◯◯◯部での活動である。学部4年間、厳しくも有意義な練習に励んでいた。 （2）学習塾講師のアルバイトである。大学入学から現在に至るまで中学、高校生の個別指導を担当している。　【上記の取り組みの中で、最も自分らしさを表した取り組みとその具体例（400字）】◯◯◯◯...

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21年卒

ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

中央大学 | 文系

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】大学1年生の4月から現在も続けている◯◯のアルバイトです。誰かの人生に良い影響を与えたいと思い始めました。生徒を一番に理解し一番に信頼できる存在となるべく、スピーディーかつ正確な返事をすることと生徒理解のため部活動の発表会に足を運んだり、悩みを聞いて解決策を提案してきました。結果昨年度...

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21年卒

【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】クオンツとデータサイエンスの両方をやれるから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。おそらく高学歴理系院生

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21年卒

【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

21年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用グループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ→呼び出し→面接→解散　【質問内容】なぜクオンツ？なぜデータサイエンス？第一生命が良いと思った一番の理由は？どの業界、企業を受けていて、選考はどの程度進んでいる？その中でも第一生命はどれくらいの志望順位？内々定...

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21年卒

【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペース→呼び出し→面接→解散　【質問内容】なぜクオンツに興味を持った？なぜデータサイエンスに興味を持った？アルバイトは？なぜそのバイトをしようと思った？第一生命の志望動機は？（志望動機の深堀り。）どの業界を受けている？どの企業...

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第一生命保険

21年卒

【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】クオンツ常務　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→呼び出し→面接→解散　【質問内容】クオンツとデータサイエンスどっちがやりたい？なぜクオンツやりたい？なぜデータサイエンスやりたい？自分の人柄に関する質問事項。なぜ金融業界に興味を持った？（私は金融とは全く関係ない専攻だった...

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21年卒

【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】確率論、線形代数、微分積分、金融工学　【各科目の問題数と制限時間】大問4つで1時間。　【対策方法】大学で学んだ確率、線形代数、微分積分をしっかり復習すること。金融工学の対策はほぼ不可能なのでその場で誘導に乗るしか無い。

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21年卒

【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特に無い。SPIのウェブテストを受けれる企業で慣れるしか無い。高得点を取った記憶はない。筆記試験のほうが重要な気がする（あくまで個人の考えであるので、ウェブテストを舐めないこと。）

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21年卒

【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。＜1つ目（50文字以下）＞】研究室の◯◯と◯◯で全く話すことができなかったことをきっかけに、4ヶ月毎日◯◯の訓練をした。　【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれ...

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20年卒

ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。（200文字以内）】◯◯のアルバイトで学生CSリーダーとして、CS向上に取り組んだことです。店舗CSランキングで◯◯◯店舗中◯位以内に入るという目標を掲げ、お客様目線で周りを見てみると、接客の質の向上が必要であると感じました。そこで、スタッフの仕事全体に対する理...

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20年卒

【オープンコース】基幹業務職（A型）

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

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【これまでの取り組みの中で最も自分らしさを表したと思える取り組み（50文字）】日本語教師のアルバイトで生徒と共に検定一級を目指したこと。　【上記についての具体的な行動（300文字）】日本語教師のアルバイトで日本語検定1級を獲得できるよう従事しました。担当している生徒のうち二人が1級合格を目指していました。二人の生徒に同じよ...

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20年卒

【オープンコース】基幹業務職（A型）

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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい企業があったので辞退しました。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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20年卒

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様ロビーでの待機後名前を呼ばれて入室。応接室のようなところで行われました。　【質問内容】志望動機に対しての深掘りと入社後のビジョンについてとても深く聞かれました。どうして第一生命に入りたいと思ったのかのきっかけから入社してか...

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20年卒

【オープンコース】基幹業務職（A型）

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高い役職の人事の方だったと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに通され、名前が呼ばれたら入室。自分以外の学生も何人かいた。　【質問内容】質問内容は一次面接と同様オーソドックスなもので、志望動機、学生時代の話、エントリーシートの深堀りなどでした。特に一次面接と変わり...

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20年卒

【オープンコース】基幹業務職（A型）

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待って呼ばれて入室　【質問内容】オーソドックスな志望動機と学校生活でのことなどエントリーシートについての深堀りでした。特に変わった質問はありませんでした。第一生命での事業についても聞かれることがあったので企業研究はしておいた方がい...

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20年卒

【オープンコース】基幹業務職（A型）

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと変わりないです　【対策方法】参考書などで対応

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20年卒

【オープンコース】基幹業務職（A型）

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内定

20年卒 キャリア3rd / 本選考

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【内容】エントリーシートとwebテスト通過者に案内が来る。キャリア3rdは二回に渡って行われた。2ndとは違い現場で働いている方と一対一で話を聞くことができる機会。　【注意した点・感想】キャリア3rdは実際に選考に含まれているようで、その後の一次面接案内はこれの後に個別に連絡するとのことだった。なので社員の方に働きたい意思...

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20年卒

【オープンコース】基幹業務職（A型）

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内定

20年卒 キャリア2nd / 本選考

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【内容】基本的に働いている方と内定者の方がローテーションして座談会をしてくださる形式だった。いろんな部署の方3〜4人くらいが席を回って学生たちの質疑応答し、それに答えてくれる内容でした。　【注意した点・感想】こちらもQRコードでの出席確認があった。また、インターン時に人事の方がキャリア1,2,3はなるべくすべて参加してほし...

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20年卒

【オープンコース】基幹業務職（A型）

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内定

20年卒 DLフェスタ / 本選考

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【内容】第一生命の全体的な事業内容に対しての説明会と部署別の座談会がいっぺんに行われていて、簡単に企業理解を深めるためのイベントでした。　【注意した点・感想】入退室は自由でしたが、しっかりQRコードを読み込んでの入場だったのでそれ以降の選考でもこのイベントに参加したことは把握されているのだなと思いました。午前中から午後まで...

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20年卒

ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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20年卒

ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でアンケートを記入し、記入できた人から面接室へ　【質問内容】・他社の選考状況　　　　　　　　 ・志望度　　　　　　　　　 ・アンケートに記入したことについて　　　　 選考自体は終わっているため、ここでは意思確認。接官の方がほ...

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20年卒 支社長面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長または顧問の方（人によって違う）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後面接室へ　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・そこから学んだこと ・それの活かし方 ・自分の強みと弱み ・弱みについてどう思うか、弱みの対処方法 ・ストレス耐性...

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内定

20年卒 管理職面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後面接室へ　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと　　　　 ・志望動機 ・自分の弱み、それの対処方法 ・営業職についてどう思うか　 ・ストレス発散方法、ストレス耐性　　　　 ・他社の選考状況　 ...

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20年卒 マネージャー面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後面接室で面接。終わった後、1週間以内の連絡といわれる。　【質問内容】・自己紹介　　 ・学生時代に頑張ったこと（ESに書いてあることについて） ・志望動機 ・親はどう思っているか ・他社の選考状況　　 ...

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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格など　【対策方法】公務員試験の勉強

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20年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと】◯◯でのアルバイトです。お客様に納得して商品をご購入して頂くため、お客様の様々なニーズ・状況を理解することを心掛け、商品知識の取得にも力を入れました。お客様に信頼して頂くために、相手の立場に立ってコミュニケーションを取ると共に、お店の商品に自信を持って販売することが重要であると感じ...

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20年卒 説明会、面接練習会 / 本選考

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【内容】インターン参加者が参加する。会社説明会と面接の対策、先輩社員との座談会。　【注意した点・感想】選考があるわけではないので特に注意する点はない。ただ、面接についていろいろと教えてくれるため、とても参考になった。また、そこであった話についてそのあとすぐに若手社員の方に話を聞くことができるため、よい機会だった。

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20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から選考終了までの流れ 面接室の前で待機。そのあと名前を呼ばれて面接室へ。二次と同じ。　【質問内容】ESに沿った内容で、書いてあることをもう一回自分で話させる感じ。 ・なんで第一生命か。 ・自己PR。 ・強み。 ・営業...

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20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理者と語る会という名の面接　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機。そのあと名前を呼ばれて面接室へ。1次と同じ。　【質問内容】ESに沿った内容で、書いてあることをもう一回自分で話させる感じ。 ・なんで第一生命か。 ・自己PR。 ・強み。 ・営業職のイメージ...

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20年卒 一次面接、個別 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オフィス長と語る会という名の面接　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機。そのあと名前を呼ばれて面接室へ。　【質問内容】ESに沿った内容で、書いてあることをもう一回自分で話させる感じ。 ・なんで第一生命か。 ・自己PR。 ・強み。 ・営業職のイメージ。 ・...

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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】4人が集まり、社員の方が説明して開始。　【GDのテーマ・お題】営業職に必要な気質は何かというお題と、いくつか選択肢があり、そこから5つ程度選び理由も合わせてまとめる。　【GDの手順】社員から紙が配られ、詳しく説明される。その用紙には営業職に必要な気質は何かというお題と、いくつか選択肢がある...

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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスティング 　【対策方法】SPIの教材で十分対策可能。比較的簡単。

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20年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に力を入れたこと】○○のアルバイト：社会人になる前に正しい言葉遣いや電話応対に慣れておきたいことと、仕事をする上で多くの方と関わる機会が増えると思い、学生のうちに幅広い年代の方とコミュニケーションを図りたいと考えたからです。１ ヶ月の研修の後、最初はマニュアル片手にお客様からの質問内容に答えるだけで精一杯でしたが...

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19年卒

【オープンコース】基幹業務職（A型）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（1つ目）（50文字以下）】サークルでの新入生のバンド組みのサポートを行ったこと　【これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（2つ目）（50文字以...

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20年卒

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

関西学院大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと（200文字以下）】◯◯で◯◯リーダーとなり信頼構築に力を入れた。前半から拍を間違えたことで指示が通り辛くなったが、信頼を取り戻すための努力を尽くそうと決意。どんな振付でも対応できるよう毎日1時間復習をし、少し不安そうな後輩には声をかけ一緒に確認することで後輩の自信に繋げた。結果、後半の練習では指...

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。200文字以下】レストランのホールスタッフのアルバイトです。売上の低迷期に店舗にお客様が集まらない理由を考えた際、接客の丁寧さが足りないと思いました。そこで全体で情報を共有するノートを作り、細やかな接客を心掛けるように従業員に呼びかけを行いました。従業員の意識改...

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20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない

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20年卒 意思確認面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待機→面接会場へ→終了　【質問内容】今選考中の企業は辞退するかどうか、改めて第一生命の志望度、第一志望であるかどうか、内々定を告知したら承諾するかどうかなど今までの面接内容を踏まえたうえで意思確認のみの短時間の面接...

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20年卒 リクルーター懇親会 / 本選考

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【内容】学生数十人と各リクルーターとの懇親会　【注意した点・感想】面接とは異なり、非常にフランクな懇親会であったため、面接では聞きにくかった逆質問をし、次回の選考に活かせるようにした。自分の強みをどのように生かして営業職として働くか具体的なイメージを伝えるように意識した。

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20年卒 管理職面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待機→面接会場へ→終了　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れて取り組んだことを深堀り、なぜ第一生命なのか、なぜ営業職なのか、両親は生命保険の営業に対してどのように思っているのか、営業はハードだがどう乗り越えてい...

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20年卒 課長面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待機→面接会場へ→終了　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れて取り組んだことを深堀り、なぜ第一生命なのか、なぜ営業職なのか、両親は生命保険の営業に対してどのように思っているのか、営業はハードだがどう乗り越えていく...

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】採用担当から電話があり、次回の選考フローがリクルーター面談であると伝えられた。電話で日程も決めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→そのまま面談　【質問内容】ほとんどの時間が逆質問だった。女性だけの職場だからこそ感じた社内の印象、なぜ生命保険の営業職を志望したのか、今後のキャリアプランについて、ノルマについ...

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20年卒 社員面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待機→面接会場へ→終了　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れて取り組んだことを深堀り、なぜ第一生命なのか、なぜ営業職なのか、両親は生命保険の営業に対してどのように思っているのか、営業はハードだがどう乗り越えていく...

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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一時間以内　【対策方法】テストの受験数をこなす

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。（200文字以下）】◯◯サークルにおいて、誰もが主体的になれる組織作りに尽力しました。上級生が多いチームで、自分の意見を言えない後輩がいることに気付いた私は、幹部とメンバーの両方の視点を意識し、全員と一対一で話をしました。すると、大勢のミーティングでは話せなかっ...

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20年卒 会社説明会 / 本選考

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【内容】職種紹介、選考の流れについて　【注意した点・感想】会社の歴史や強み、生命保険業界の解説などあらゆる面の説明があり、生命保険業界についても会社についても理解を深めることができた。オフィスを見学する機会や若手の社員さんと少人数で話す時間が設けられており、働くイメージが具体的にできた。

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に力を入れたこと。】私は◯◯への留学で成長のため負荷をかけ乗り越えました。私は一歩踏み出すことが苦手でしたが、このチャンスを無駄にしたくないと思い、個人で申し込み日本人比率の低い◯◯を選択しました。現地では思うように言葉が伝えられませんでしたが、アクティビティへ積極的に参加する、日本人1人の状況でランチに行くなど...

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【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上が多いと聞きました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系、留学

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【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

20年卒 面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次高め （20-30年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】高層階の会議室まで通されます。面談と聞き、複数面接を想像していたのですが、待っていたのは私1人だけでした。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望しているキャリアとその理由 ・学生時代に力を入れ...

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【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】2回目の面談が終わり次第、3回目の面談の予定を入れることができます。 3回目では、エントリーシートが必要になるため改めて志望動機を練り直して記入しました。 面談の形を取っていますが、しっかりと面接をされました。 面接が伸びてしまうらしく、終了時間には厳しかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室か...

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【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】1回目の面談が終わり次第、メールが届き2回目の面談の予定を入れることができます。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、社員の方が呼んでくださいます。　【質問内容】・自己紹介 ・志望しているキャリアプラン ・質問 会話ベースで、不明点に関して答えてくださります。選考をされているような印象を受けません...

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【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】career3rdという名前で面談を入れることができます。 リクルーター面談でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、社員の方が呼んでくださいます。　【質問内容】・自己紹介 ・志望業界 ・キャリアプランのすり合わせ ・逆質問 私の話はほとんどせずに、自分の質問について答えてくださります。私...

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【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】通常と変わらず　【対策方法】SPIの教本を解いて慣れる

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【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。（50文字以下）】イベントの参加学生を集める営業活動で、契約件数上位の成績をおさめたこと。　【上記の取組みの具体的な行動について記入してください。】イベント参加者として広めたい気持ちを持ち、対人スキルを伸ばす機会であると考え取り...

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【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

20年卒 carrer 2nd / 本選考

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【内容】・座談会が4回転あります。 1回目はついたテーブルの社員の方のお話を伺い2-3回目は聞きたいところに移動します。　【注意した点・感想】同じ分野の話は聞きに行かない。似たような人のところも避け、多様な年次、分野の方のお話を伺うことで自分と企業がマッチしているのか、自分はどの様な人と話が合いそうなのかを考えながら座談...

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20年卒

【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

20年卒 carrer 1st / 本選考

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【内容】・生命保険とはどの様な業界なのか ・その中で第一生命の強みや特徴は何かを学ぶ　【注意した点・感想】・エントリーシート作成時期だったため、材料を集めることを意識しました。 人事部のお話で使えるキーワードがあればノートにメモをし、使用しました。 また、参加して率直な感想も書くことで自分が第一生命にどの様なイメージ...

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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内定

20年卒 carrier 3rd（2回目） / 本選考

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【内容】carrier 3rd（1回目）を行った当日に2回目の案内が来る。場所や雰囲気も変わらず1回目の社員の方と同年齢ぐらいの方とお話しした。　【注意した点・感想】1回目の方は、会話をしている中でメモを取ったりしていましたが、2回目の方はメモも何も取らずこちらの質問に答える形で会話が進められました。メモをしていないことか...

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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内定

20年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【採用人数・倍率】関西のエリア基幹職は15名ほど　【内定者の採用大学・学歴】同志社大学、立命館大学、関西大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル活動など

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員 30代半ば　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接とは会場が異なりました。 看板の前の待合室で面接官の案内を待ちました。　【質問内容】志望度合いの確認 （入社する気持ちはあるのか、希望する部署につけるかどうかは分からないがそれでもいいのか） 一次面接...

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 30代半ば　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に案内され待っていると、面接官が呼びに来ます。 時間通りに始まります。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと踏まえた自己紹介 所属しているゼミのこと ゼミでの研究内容について なんで第一生命を志...

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 30代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に案内され待っていると、面接官が呼びに来ます。 時間通りに始まります。　【質問内容】自己紹介（大学名、所属ゼミ、趣味や特技） 学生時代に力を入れたこと ・どうやって周りに協力を促したのか ・結...

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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内定

20年卒 career 3rd（1回目） / 本選考

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【内容】エントリーシートとウェブテストを通過した後、career 3rdといわれる、人事ではない社員の方と1対1の座談会がある。　【注意した点・感想】人事の方ではないため、会社の雰囲気や女性の働き方、制度の利用について実情を知ることができました。30分間こちらからの質問のみのため、質問はある程度の数を用意してから望むように...

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

関西学院大学 | 文系

【試験科目】国語、数学、性格　【対策方法】普通のSPIのテスト。 対策本で勉強しておけば大丈夫です。

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

関西学院大学 | 文系

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思えるものを記入してください。（50字以内）】飲食店のアルバイトで、外国人のニーズに応じて接客改善を行ったこと　【その取り組みの具体的な行動を記入してください。（300字以内）】この店は、外国人観光客が多く、英語のメニューは常備していました。しかし、実際は9割が中国人と韓国...

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に力を入れたこと】家庭教師として断続的な不登校が続く中学生の指導に尽力しました。生徒が抱える最大の課題は自信欠如による学習意欲の低さでした。少しでも生徒の将来を明るくしたい。その思いで私は生徒や保護者と信頼関係を築き、生徒のことを深く知ることで本人に合う学習法を考案し、自信を養いながら学力向上を図りました。その結...

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20年卒

【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。（50文字以下）】アルバイト先の拠点閉鎖危機を救いました。人手不足解消のため、周囲を巻き込み、◯◯活動に挑戦した経験　【上記の取組みの具体的な行動について記入してください。（300文字以下）】◯◯の人気講師という実績やスタッフ約...

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ライフプロフェッショナル職（総合営業職）

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

同志社大学 | 文系

【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。】◯◯ゼミの仲間◯人と共に、◯日間で合計◯人の外国人観光客にインタビュー調査を実施したことだ。 我々は研究の信頼性を上げるために、外国人の生の声を◯人集めることを目標とした。 しかし、皆留学経験もなく、初対面の人への声掛けが不安であった。そこで、◯人で英語を...

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【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】課題図書　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、関関同立、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま。

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると呼ばれました。　【質問内容】選考受けてみてどうでしたかと言ったことが聞かれ内定がでることは決まっていたと思います。ほとんど雑談で終わり、就活を終えることを伝えると内定をいただくことが出来ました。選考されてるい感じではありません...

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 それなりに高めでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して、時間になると呼ばれます。　【質問内容】学生時代がんばったこと。 あなたの強みと弱み。 なぜ第一生命ですか。 日本生命の社員の方とはどんな印象を受けたか。 日本生命と比べてみて第一生命を志望する理由...

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】ideagramというものでした。 アイデアを考えるのと他の人達が出したアイデアを評価するというものでした。　【対策方法】特に必要なし。

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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】選考の過程で実施される。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行き、時間になると社員に呼ばれる。　【質問内容】Career3rdと呼ばれるリクルーター面談で3回行われました。3回目のみ人事がでていていたって普通の面接でした。3回目以外は、社員の方のキャリアのこと、今後のキャリアについて質問しました。3回目は、...

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】玉手箱の教材を1周した。

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

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【これまでの取組みの中で、最も大きな挑戦だと思える取組みについて、概要を記入してください。（50文字以下）】◯◯でのアルバイトである。◯◯の発行枚数を全国◯位に導いた。　【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて、概要を記入してください。】同好会にて◯◯を務め、誰もが主体性を持って取り組むことが...

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【オープンコース】基幹業務職（A型）

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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】辞退したためわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわかりません

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20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりも年次の上がった人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から面接官の方が迎えに来てくれて、面接会場へと移動　【質問内容】一次面接と内容に関して、特に変化はありませんでした。しいて言うならほかに見ている業界や他社の選考状況について聞かれたくらいです。逆質問は...

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