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年次:

金融 第一生命保険
20年卒 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
No.58813 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月~5月
リクルーター面談
2019年4月~5月
会場 貸会議室(関西)
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

経緯

選考の過程で実施される。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室に行き、時間になると社員に呼ばれる。

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質問内容

Career3rdと呼ばれるリクルーター面談で3回行われました。3回目のみ人事がでていていたって普通の面接でした。3回目以外は、社員の方のキャリアのこと、今後のキャリアについて質問しました。3回目は、面接でなぜ生保か、なぜ第一生命か、したい仕事内容について聞かれました。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

選考の過程であるとわかっていたため事前に質問は考えて行きました。日経新聞を読んで記事になっていたことについてなどを質問することで業界についての志望度の高さをアピールできたと思います。第一生命が第一志望だと言えるようにしておくこと。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年3月
WEBテスト
2019年4月~5月
リクルーター面談
2019年5月
WEBテスト
2019年6月
一次面接
2019年6月
最終面接
内定
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ESとWEB適性検査に合格し、若手社員との個別座談会「CAREER 3rd」の案内が来た。 CAREER 3rd自体は計3回ある。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官に案内される。 【質問内容】career3rd(1) 逆質問(30分) career3rd(2) ・学生時代に頑張っ...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30年目、営業職男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に学生が集められ、順次名前を呼ばれて面接室へ。一対一の面接を30分した後、帰宅。 【質問内容】簡単な自己紹介をはじめに行い、第一生命の志望動機の高さについて最終的な確認があった。10分ほどの面接の後、内定をいただき...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官に案内される。 【質問内容】・学チカ(高校野球、大学の体育会、チューター)→深掘り ・志望動機 ・どういうフィールドをしたいか ・他社選考状況 ・逆質問(5分) 面接のような雰囲気ではなく、ほぼ雑談...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので分かりません。
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官に案内される。 【質問内容】・自己紹介(学チカふまえて)→深掘り(5.6個) ・志望動機 ・他社選考状況 ・就職活動を通じて分かった強み→深掘り ・就職活動を通じて分かった弱み→深掘り ・逆質問(5分) ...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 役職の高そうな方 50代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、順番に応接室に呼ばれる 【質問内容】質問はほぼなく、第一生命としてのアピールに近かった。これまでのインターンや面談での経緯に簡単に触れられ、その後就活状況の確認。第一生命が第一志望であると伝え、「内...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30年目男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待合室で待機。名前を呼ばれて面接室に進み、5分ほど話したあとで内々定を頂いた。その後はこれからのフローの説明を10分程度話された。 【質問内容】志望度の高さを詳しく突っ込まれました。他社の選考状況などを含めて説明したあ...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】ES通過後、キャリア相談という名目で社員と面談する機会を頂く。 【会場到着から選考終了までの流れ】QRコードで出席を登録したあと待合室で待つ。その後名前を呼ばれて30分程度面談する。 【質問内容】自らのキャリア遍歴を説明され、志望動機、学生時代力を入れたことなどを簡単に聞かれたあとは全て逆質問に時間を使うように促さ...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】多重回答式心理テスト、図形選択式心理テスト 【各科目の問題数と制限時間】60問、30分 【対策方法】ウェブでTALについて研究する。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】800から1000字の読書感想文作成 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】160名程度 【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学、早慶上智 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】スポーツ経験者、学生団体
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ワンキャリアでは、第一生命保険の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、第一生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。第一生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や第一生命保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
    • 【オープンコース】基幹業務職(A型)
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
  • 26年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
    • 【オープンコース】基幹業務職(A型)
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
  • 25年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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  • 24年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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  • 23年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
  • 22年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
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  • 21年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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