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東京海上日動火災保険
東京海上日動火災保険のES・体験談一覧
東京海上日動火災保険のES(エントリーシート)・体験談一覧
東京海上日動火災保険の就活のES・体験談の一覧です。東京海上日動火災保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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東京海上日動火災保険
22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】・幼稚園からたどって、どのような人柄だったのか、エピソードを交えながら話す ・学生時代に力を入れたこと、またその深掘り カジュアルな雰囲気ではあるものの、具体的なエピソードを執拗に求められるため、そ...
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22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて。開始とともにビデオをつけて面接が始まる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。またその浅い深掘り。あくまでもコミュニケーション能力を見られている印象。全体としては、エピソードの全体像がなるべく簡潔に、かつできるだけ...
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東京海上日動火災保険
22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査。GROW。 【各科目の問題数と制限時間】画面上で、思考の過程を辿られてしまうようなテストが採用されている。そのため性格検査といえどしっかりした環境で取り組むことが必要。また、360度評価という他者に様々な評価をしてもらうものも採用されている。 【対策方法】自分らしさとは?と常に考え一貫性を見出すこと。
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東京海上日動火災保険
22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか? 役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。150words 】スペイン留学中、多国籍メンバー8名の仲間と共に、計82名が参加した異文化交流会の主催をした。現地滞在時、私は異文化学習をする上で学生以外の現地人との交流機会が不足している現...
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グローバルコース(総合職)※現在募集なし
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。部署によって扱うテーマは異なるが、基本的に「保険x◯◯ビジネス」の立案に関して、2ないし3日を通したグループワークを行う。たまに社員の方が相談してくださる時間を設けてくれるため、困った時はもれなく聞いた。買収した海外の外国人の社員と英語で話し、情報収集する機会...
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エリアコース(総合職)※現在募集なし
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集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職くらいの男性社員、中堅の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られるZOOMリンクに接続して待機 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →各学生に質問し深堀り ・就職活動の状況 ...
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22年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだことについて役割、人数を具体的に(150字以下)】サークルの◯◯として、伝統的に続いた◯◯を改良しました。◯◯後、◯◯人いた1年生が◯◯人まで減り、サークルの存続危機に陥りました。私は、◯◯、◯◯面の負担が大きいと気づき、◯◯を◯◯にしました。その結果、次の◯◯では全員が辞めずに参加し、存続...
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東京海上日動火災保険
22年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が行っている事業内容をロールプレイングにそって体験した。解決方法をその都度グループで考え、発表した。後半では社員の方を呼んで座談会、オンラインでのオフィス見学が行われた。終盤にアプリを用いた新規事業立案ワークもあった。 【ワークの具体的な手順】社員の方の説明を聞いた後、...
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グローバルコース(総合職)※現在募集なし
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京海上日動グループが世界でトップレベルになるための施策の検討。 最終日にプレゼンテーションを用いた発表がありました。 他は業界についての説明と企業内における様々なセクションの方々の説明と交流をしました。 【ワークの具体的な手順】1日と2日の後半、3日の前半がワークの時...
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22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
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個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前から待機 【質問内容】グループ面接の時と変わらず、ESについて深掘りされました。 それに加えて幼少期からこれまでの出来事で自分に大きく影響を与えたものについての質問もありました。 また性格の自己評価と他己評価の乖離...
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グローバルコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前から待機 【質問内容】ESに沿った内容を深掘りされました。 「実際にESにはこのようなことが書いてあるけど、なんでこれを行ったの?」など聞かれました。 他にも学生生活で取り組んだことなど聞かれ、志望動機については触...
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グローバルコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか? 役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 】大学2年生の頃に、所属するサークルで海外からの留学生を日本に招待する2週間の国際交流プログラムの1日の責任者になりました。日本文化という漠然としたテーマだけ与えられ、何も決まってない状態から1...
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22年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:まずは損保業界と東京海上日動に関する説明。そのあとグループに分かれ、架空の飲食店のリスクを洗い出すワーク。そしてそのリスクの量と質に基づき点数化される。またその後、どうすれば経営が安定するのか、一番大きなリスクを設定しそれを解決できる保険の提案をする。また、損害サー...
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エリアコース(総合職)※現在募集なし
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集団面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事・現場年配社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初に簡単な自己紹介。そののち、1人ずつ、学生時代頑張ったことを聞いていく。そこで学生が話した内容を元に、深掘りをしていくが、そこまで突っ込まれることもなく、また時間もあまりない。最後にそれぞれか...
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エリアコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「成果」は何ですか?成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。】◯◯◯◯の企業での営業の長期インターンシップで、リーダーにアサインされ属人化しないシステム作りをしたことです。苦しい時も自分で始めたことをやり抜こうという強い意志を持ち、平凡なことを非凡な水準、具体的にはスピー...
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二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの方。役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始。 【質問内容】幼少期からの深掘り。 ・小学校時代はどんな子だったか。クラスではどんな立場だったか。 ・中学受験をした理由。その中学を選んだ理由。 ・中学ではどんな子だったか。クラスでは...
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グローバルコース(総合職)※現在募集なし
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始 【質問内容】学生は2人なので持ち時間は1人15分。 最初に1分で学生時代に力を入れたことを話し、それについて深掘りされる。 ・どうしてその立場を担ったのか ・自分なりに工夫したこと ・大...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと。役割、人数を具体的に】大学の約◯人の◯◯部の活動です。マネージャーとして◯◯と◯◯を務め、部の対外的アピールの部分でのマネジメントに力を入れました。具体的には、◯◯を統計的に利用し、SNSによる部の宣伝効果の最大化を進めました。また公式HPをあらゆるターゲットに対してアプローチでき...
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グローバルコース(総合職)※現在募集なし
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・0日目(インターン前日) オリエンテーション。学生50名程度が集まり軽い企業説明、配属先部署の発表とグループでの顔合わせがある。 ・1日目 配属先部署の事業内容に関するインプット、グループワークテーマ発表。懇親会を挟んで少しグループワーク。 ・2日目 インプット...
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エリアコース(総合職)※現在募集なし
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用。 【質問内容】ESに書いたことを簡潔に教えてくださいと言われ、そこからは答えたことに関する深堀りをされるのみ。私は面接が早く終わったため、最後に質問はありますかと聞かれた。その後に面接のフィードバックをしてもらえ...
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保険(生保・損保)
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エリアコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割・人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】◯◯◯のアルバイトです。私はバイトリーダーとして、○○を新人○人とともに無事に乗り切ることを目標に指導しました。その中で、狭い売り場でどう動けばお客様に効率よく対応できるかを常に考えました。様々な...
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エリアコース(総合職)※現在募集なし
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は営業部門の体験ワーク。企業が抱えるリスクについてグループワークをして、その後各グループごとに発表。2日目は損害サービス部門の体験ワーク。こちらは個人ワークで、社員の方が意見を求めた際に挙手制で発言をするのみ。 【ワークの具体的な手順】1日目はグループワーク、2日目は...
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グローバルコース(総合職)※現在募集なし
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険ビジネスについて。損害保険会社がどのようなビジネスモデルを持っているかについてを、実際の案件事例を通じて学んだ。最後にはプレゼンテーションもあり、それに向けての新規事業に関するワークを行った。 【ワークの具体的な手順】座談会、損害保険ビジネスの座学、ワーク、発表 【...
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グローバルコース(総合職)※現在募集なし
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最終面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回面接の感想 マリンをどこで知ったか 親の教育方針 小・中・高・大の点数 人生の谷は 今の自分に自信あるか 親友はどれくらいいるか 彼らに自分の事を聞いたらなんていうと思うか。良い...
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一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことを1分程度で その取り組みを行ったきっかけ どのようなプログラムなのが、どのように選定されたのか プレゼンテーションを行ったとの事だが、他の班はどのような内容のプレゼ...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(役割や人数など具体的イメージができるように)(150字)】◯◯で政治学習プログラムのプレゼンで優勝した事だ。現地や欧州出身学生30名中4人チームを作り、副リーダーとして優勝を目標にした。民族問題をテーマに制定し討論を行ったが、実際の国民意見のデータ不足が課題として生じたため、市民へ聞き取り調査を...
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢40〜50くらいの面接官。地方でのインターンシップ選考だったため、地方支部の上司にあたる役職の方だったと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、自然な流れで選考が始まった。 【質問内容】・自己紹介を1分で。 ※ここがどうやら重要な選考基準だったら...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生生活で成し遂げた最も大きな「成果」は何か。理由も合わせて150字以下で。】高校生から始めた◯◯◯◯で県◯位の実績を残したことです。それは選手の多くが小・中学校から始める◯◯◯◯で、社交性の高さと1つの目標を定めて愚直に努力し続けるという2つの長所を練習に活かせたからです。私は0からでも長所を駆使し、最適な課題解決策を...
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】存在しない2社(飲食店と不動産)の企業データを配られ、どちらかを選んだうえでそれぞれが抱えている課題を抽出し、その課題を解決するための解決策を提案するというものだった。発表資料の作成をパワーポイントで行い、約10分で発表した。グループメンバーは4人で構成されていた。講評とし...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・幼少期どんな子供だったか ・どんな習い事をしていたか ・親の教育方針 ・小学校での立ち位置 ・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験 ・人生のターニングポイント ・親友は何人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことを1分で話す ・それに対する面接官からの深掘り(動機、苦労したこと、学んだことなどオーソドックスなもの) を順番に行われました。 全ての質問が終わった...
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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以下)】勤務先の学習塾で、地区◯◯校中常に下位であった生徒満足度の改善に尽力した。まず退会理由の調査により、ボトルネックは学習習慣の不定着による成績の伸び悩みであると判断した。そこで、◯...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:全体でモビリティの新規事業立案ワーク、座談会 2日目午前:配属先で業務説明や座談会 2日目午後:2チームに分かれて配属先での新規事業立案のグループワーク 3日目午前:グループワーク 3日目午後:発表、企業見学、懇親会 【ワークの具体的な手順】ワークのテーマ発...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・幼少期はどのような子供だったか ・自分の人生を変えたターニングポイントはいつだったか ・親友を思い浮かべてた時に、その人たちはあなたの短所をどのような部分だと思っているか ・短所を改善する取り組み...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年ほどの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】グループで画面順で当てられ、学生時代に頑張ってきた事を1分で説明させられる。 その後面接官が深堀の質問を加えていく。 4人に全員に共通していた質問は、「どの点が難しかったか」「その結果何が起きたのか」 ...
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早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(150字)】私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯プログラムにおける最終プロジェクトである。◯◯1人、◯◯2人と私から成る4人のチームでグループワークを行い、プレゼンテーションに向けて約◯ヶ月間準備をした。私はリーダーに立候補しチームの指揮を取り、最終発表でのクラス◯◯獲得に大きく貢献した。 ...
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】なかなかシェア率が上昇しない東京海上日動内のサービスをどのように普及促進するべきか、具体的な解決策を議論し考案した。グループワーク以外の時間では、支店社員との座談会や代理店講話などのイベントが開催された。 【ワークの具体的な手順】・サービスの現状分析(なぜ普及していないのか...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一般職か。7年目くらいか。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生の自己紹介。面接 【質問内容】幼少期からの深掘り。自分の長所と短所。他人から見た時の長所と短所。また親友は何人いるか。そして最も価値観が変わった時期を3つあげて、その価値観が変わった理由を具体的なエピソードを絡め...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一般職。3年目女性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→集団面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことを1分間で話してください。 本当に1分間時間を測って話させられる。時間を守ることは絶対条件であり、時間を守れなかった候補者は、フィードバックにおいてその点が必ず注意さ...
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大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】部活動の地域貢献事業で、代表として◯◯を開催したことだ。準備中、企画内容で対立した部員の要求を満たすべく、交渉で協賛企業を取り付け、◯◯と◯◯を無償提供、◯◯協会からコーチ派遣をして頂く事に成功。...
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東京海上日動火災保険
22年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワーク:保険を絡めた上で、A社の成長を支える施策を立案せよ。 座学:損害保険とは。また、リスクコンサルティングに関する座学、そしてグループ内のアセットの説明、具体的な社員のキャリア紹介×10人程度。 【ワークの具体的な手順】実際のマリンの顧客に対して、成長戦略...
1
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東京海上日動火災保険
22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様となる法人を設定され、そのお客様に対して保険の提案や、必要であれば事業内容の提案を行う。特に新たな事業や既存の事業に対して、どこにリスクが潜んでいるかを分析し、保険を提案する。そして最後はプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】グループで顔合わせをし、その後はワーク...
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22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
二次面接、幼少期面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者ではない若手の人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【質問内容】・小学生時代はどんな人間だったか ・中学生時代は ・高校生時代は ・今の自分を作っているターニングポイントはどこか ・自分の強みと弱みを3つずつ ・自分の強みは先天的なも...
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東京海上日動火災保険
22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の女性の人事の方。役職者ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上(Webex)で完結。 【質問内容】・ESにも記述した学チカを1分ほどで説明 ・その活動で困難だったこと、それをどう乗り越えたか ・その経験で得たもの ・自己PR ・自分は周りからど...
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東京海上日動火災保険
22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以下)】◯◯ヶ国◯◯店舗で飲食店の◯◯活動を行ったことだ。この活動では店主の希望通りの◯◯を◯◯だけでなく、潜在ニーズ(店の売上・知名度の向上)の貢献にも注力した。具体的には店の強みを◯...
4
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東京海上日動火災保険
22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の現場社員(営業職) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLにアクセスする。 【質問内容】・大学での研究内容(概要、その実用性や将来性) ・小学生時代の深堀(性格、何をしていたか、友達は多かったか) ・中学受験について(頑張れたモチベーション等) ・...
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東京海上日動火災保険
22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし。事前に送られたZoomのURLにアクセスするのみ。 【質問内容】1.一分で学生時代取り組んだことを話してください 2.それに挑戦しようと思った理由は何ですか 3.その団体に所属しようと思った理...
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東京海上日動火災保険
22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】50問程度で1時間程度のボリュームだったと思われる。 【対策方法】友人に答えてもらうフェーズがあるので、余裕をもってES提出および自身のフェーズの回答を済ませるべきだと感じた。
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東京海上日動火災保険
22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(150字以内)】大学入学時に◯◯サークルに入会し、同期と同等の実力及び立場を得たことです。◯人の同期の中で初心者入会は10人程度しかいませんでした。この環境で負けず嫌いな性格を発揮し、主体的に自分の課題として身体能力不足と◯◯の細部の粗さの2つを発見し、経験豊富な同期に追いつけるよ...
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東京海上日動火災保険
22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員(若手、海外経験、英語話者)との座談会、クライアントとのミーティングの傍聴(質問タイムもあり)、新規事業立案提案のためのグループワーク・プレゼンの準備、業界・企業理解のためのレクチャー、配属部署の社員との懇親会 【ワークの具体的な手順】テーマ発表されてからグループ内で現...
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東京海上日動火災保険
22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・幼少期はどんな人間だったのか ・小学生の頃はどんな人間だったのか ・中学校の頃はどんな人間だったのか ・高校のころはどんな人間だったのか ・反抗期はあったか ・自分の強みと弱みを3つずつ ・親友の...
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22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】学生時代に頑張ってきたことを1分で説明する。その後、面接官の方が気になったことに対して深堀されていく形式。主な質問事項は活動を始めた動機、活動の中で難しかった点、それをどのようにして乗り越えていったのか...
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東京海上日動火災保険
22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150字以内)】居酒屋のバイトリーダーとしてアルバイトの士気向上を導き、過去最高比◯%増の売上を達成した事だ。当時、私の働く店舗は社員が1名、アルバイトが◯名とアルバイトの比率が高かった。私が彼ら...
6
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東京海上日動火災保険
22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京海上日動火災保険の実際の顧客に対する事業と保険の提案を行う。その際には相手企業の事業について決算資料などの用いながら調べ上げ、考えられるリスクを洗い出し、新たな保険の提案を行った。最終日には実際に社員の方にプレゼンをし、評価をしていただく。 【ワークの具体的な手順】概要...
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東京海上日動火災保険
22年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
信州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢が高く、管理職だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前くらいからzoomに接続して、開始時間になったら始まった。面接が終了したら、こちらからzoomを切った。 【質問内容】主にESの内容について深堀りされた。取り組んだ事柄について、自分がどのような経緯で取り...
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東京海上日動火災保険
22年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
信州大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの参考書
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東京海上日動火災保険
22年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
信州大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか? 役割・人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】私が学生時代に最も力を入れたことは塾講師のアルバイトである。◯◯の塾であり、私は◯◯人の生徒を担当した。私は塾講師をするにあたって、実現可能で綿密な計画を立てて指導することを意識した。そのため...
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東京海上日動火災保険
22年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
信州大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業のアプリの利用者を伸ばすための施策を考えるワークで、チームはランダムに編成された。1日目で長時間かけてワークを行い、最後に代表者が発表した。プレゼン時間は5分ほど。全体の前で発表する形でフィードバックもあり。 【ワークの具体的な手順】グループに分かれてから、学生が主体で...
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東京海上日動火災保険
22年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はオリエンテーションがメインで、東京海上日動についてや求める人材、人事の方との座談会があった。また、グループワークも行った。2日目は、3つの部署を各一時間ずつ見学し、その都度座談会があった。最後に若手社員の方と話す時間が設けられた。 【ワークの具体的な手順】概要説明後に...
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東京海上日動火災保険
22年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ面接、フィードバック。フィードバックの際に面接官の方だけでなく他の参加者からもフィードバックがある。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて1分程度で話す。その後、面接官の方がそれを深掘りしてくれるのでそれに答えていく...
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東京海上日動火災保険
22年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生生活で成し遂げた最も大きな成果と成し遂げられた理由(150)】◯◯サークルで役員として、部員間の関係性の弱さを課題と考え、本心を打ち明けられる環境作りで、辞める人を6人から1人に減らしサークルを存続させたことだ。理由は、サークルを守り、全体が家族のように仲が良く、一生の友人となれる同期と出会える充実した学生生活を多く...
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東京海上日動火災保険
22年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の初めは保険業界について、仕事内容や、同業他社の事を丁寧に説明していただき、その後4、5人のグループで、リスクコンサルティングのグループワークをして最後に発表した。2日目は社員の方々が登壇してエピソードを聞き、それに対して質問があれば質問するという座談会に近いプログラ...
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東京海上日動火災保険
22年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にリンクから入室→終わり次第退出 【質問内容】・学生時代取り組んでいた活動について →そこから得た学びはあるか →具体的な役割はあったか →なぜそれに取り組んだか →他には取り組まなかったか →その中で困難な...
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東京海上日動火災保険
22年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割・人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以下)】◯◯アルバイトにて、新人の離職率を大幅に下げたことです。私の働く店舗では、新人の1年以内の離職率が50%という問題を抱えていました。そこで私は新人教育担当として、新人が先輩スタッ...
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22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】兄弟は何人いるか 自分に似ているか 父親と母親どちらに似ていると感じるか、その理由 高校、大学を選んだ理由 親友は何人いるか 親友の定義は何か 友人にはどんな人といわれるか 友人はどんな人が多いか 周...
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東京海上日動火災保険
22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】学生時代に頑張ってきたことを1分間で説明する。その後、面接官の方が気になったことに対して深堀された。主な質問事項は、それに取り組んだ動機、具体的にどのような努力をしたのか、困難は何か、それを乗り越えた方...
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22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】GROW 【各科目の問題数と制限時間】適性検査 【対策方法】なし
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22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最も力を入れて取り組んだこと】「◯◯」という競技で◯◯代表になったこと。マイナー競技であるためほかのスポーツの知識を用いて練習を考え、◯◯代表がいるチームの練習に積極的に参加し練習方法を学んだ。その結果◯◯種目で◯◯記録を樹立し、◯◯代表になることができた。その経験を活かして◯人規模のサークルで練習を組んでいる。...
7
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22年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京海上日動の実際の顧客に対する事業と保険の提案を行う。その際には相手企業の事業について調べ、情報をまとめたうえで、リスクを洗い出し、保険の提案を行った。最終的には本当の顧客企業の社員の方の前で実際にプレゼンする。 【ワークの具体的な手順】顧客企業概要説明、グループワーク、...
2
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業の外回りの体験と、そこで担当した顧客に対して提案できる新しい業務と保険についてのグループワークを行った。グループワークに充てられる時間はそれほど多くはなかったため過酷だったが、社員の方が丁寧に支援してくださった。 【ワークの具体的な手順】講義で教わったフレームに沿って新...
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東京海上日動火災保険
21年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
21年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の時よりは入社年次の高い方であった。 おそらく人事の方ではないかと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】最上階に案内され、しばらく待機。 その後一人ずつ担当の面接官の方が迎えに来て面接室へと案内される。 【質問内容】1.自分の幼稚園、小学校、中学校、高校時代...
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21年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】よくわからなった。若い方ではあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社案内をはじめの一時間でされ、その後一斉に面接を行う部屋へと案内された。 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に力を入れたことの説明、それに対する面接官の方からの質問 を7人が同じ持ち時間を分配され...
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21年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】体育会◯◯部での新人獲得活動です。この競技では多くの選手層が必要となりますが、数年連続で入部者数が減っていたため勧誘活動を一新しました。具体的にはイベントごとの呼ぶ人数、リピーター枠の設定などを行い入部しやすい空気感を作ることで史上最多の◯◯人の入部者を獲得することができました。 【その取り組み...
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21年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は保険業界の社会における役割、仕事内容や、主要3会社の事を基礎から教えて下さいます。すごく丁寧でした。午後は、ランダムに事前に割振られたメンバー(4人ほど)で、架空のケースを使って、リスクコンサルティングのワークをします。発表もあります。一人でいいし、全員で発表しても大...
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21年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
21年卒
一次面接(オンライン個人面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年が上の女性でした。肩書は分かりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】エントリーシートに沿った質問が多いです。エントリーシートは一つの出来事にフォーカスしているので、自然と頑張った事の深堀りになりました。 (例えば、頑張った事でも複数で...
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21年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】交換留学先の大学でいかに良い学業成績という成果を出せるかに尽力しました。私は世界○○の○○の大学で勉強しました。動機は将来海外で働きたいと考えており、「海外で働き、結果を残す」とはどういう事かを肌...
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21年卒
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21年卒
二次面接(個人面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】・学生生活で成し遂げた最も大きな成果について簡潔に話す それについて5つ程度質疑応答 ・周囲の人を巻き込んで何かをしようとした経験 ・自身の強みと弱み、それにまつわるエピソード ・家族や友人か...
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21年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
21年卒
一次面接(集団面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。(控室に入室する際、アルコール消毒とマスクの着用を義務付けられていた。) 時間になったら面接官が4名ずつ呼んで面接の部屋に案内してくれる。 【質問内容】・学生生活で成し遂げた最も大きな成果について、自分の言葉で...
2
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな成果は何ですか?成し遂げることができた理由も併せて教えてください。(150字)】人前で話すことへの苦手意識を克服したことです。自分の発表内容に自信を持つことを課題と捉え、発表の機会がある度に事前準備の段階で先生や先輩に添削を依頼し、指摘された点を基に推敲しました。これを繰り返すうちに...
53
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21年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新型コロナウイルス感染症の対策で、一次面接が終わったころにインターンの内容が大幅に変更になる旨伝えられた。WEB上で、会社説明会のようなものを行うことになると思うとの案内があり、実際、WEBを通して行われた。 【ワークの具体的な手順】インターン本番より前にインターネット環境...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】いすで面接官が来るのを待つ。 【質問内容】・どんな小学生だったか ・どんな中学生だったか ・どんな高校生だったか ・ターニングポイントは ・親友は何人いるか ・親友からどんな人間だと言われるか ・親の教育方針 ・挫折経...
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21年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明を受ける。その後班ごとに別れて集団面接。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことについて1分で話してください。 ・それについての深堀(人数や期間の規模、行ったモチベーション、その時の課題など) ・他の人の中で...
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21年卒
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21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)】生徒の質問に答えるチューターのバイトで業務の体系化を図りました。既存の業務体制に疑問を感じたため、新たに質問内容やその時の生徒の様子を記録するシステムを作り、頻繁に質問に来る生徒...
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21年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8人班で部署に配属される。その中でも4人に別れてワークを行う。 実際の企業に対して、大阪万博を踏まえたビジネスの提案というテーマ。最終日に部署の社員のみなさんへ10分間のプレゼンをする。人事の元ではなく部署に配属される形で行われるのが特徴的。 【ワークの具体的な手順】イン...
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金融
保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
21年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
21年卒
2次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接 【質問内容】・自分は学生時代(小学校〜高校時代)、どんな子供だったか ・それぞれの年代で、親友は何人いたか ・兄弟はいるのか ・人生のターニングポイントとなったことを、3つ挙げて ・これまでの人生に点数をつけると、...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
21年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
21年卒
1次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接 【質問内容】・学生時代、どんなことを頑張ってきたか。(エントリーシートに書かれていることと全く同じ質問だったと思われる) ・なぜそれは失敗してしまったと思うか ・今やり直せるとしたら、どこをどう改善したいと思...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
21年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えてない 【対策方法】特になし
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
21年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】部活動での後輩と高学年との関係性の改善です。私は○○○部に参加しています。しかし、執行学年と他学年の間にモチベーションの差異があり、チーム環境が悪い状況でした。そこで、私は月1の全体ミーティングに...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
21年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目が、グループでの親睦を深めるための簡単なワークにあてられる。また、東京海上についての簡単な説明もあり、理解を深められる。 2日目〜4日目は、それぞれが現場に配属され、講義を受けたりワークに取り組んだりする。 【ワークの具体的な手順】1日目: 事前にグループでのワー...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
21年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明、業界説明、業種説明など ・オフィス見学会 ・現役社員の方との昼食会 ・グループワーク(実際にあった顧客からの要望にどのような方法で解決するか、どのような提案をするかなど) ・若手社員の方への質問会 【ワークの具体的な手順】課題の把握 個人での案出し ...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発部でのインターンだったため、新規保険製品を考えるという課題に取り組んだ。 また、多様な講義があり、様々な社員の方が保険について講義をしてくださったため、それをもとに上記課題を進めた、 他の取引先企業へ外回りもした。 【ワークの具体的な手順】ワークは6人の学生を2...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接官が呼びにきてくれる。 【質問内容】・小中高それぞれ、100点満点で点数つける。その理由も。 ・上記についてなぜ点数が上がったのか(下がったのか) ・どんな生徒だったのか3つのキーワードで話す(ex.負...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されて、グループで面接会場に移動。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを1分間でスピーチ その内容について深掘り ・そもそもなぜ留学をしようと思ったのか ・慣れない環境で大変だったと思うが1番大変だったこと...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【試験科目】GROW 【各科目の問題数と制限時間】適性検査 【対策方法】素直に答える
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)】留学先の◯◯で所属する◯◯部で、3月に部で初めてとなる資金集めのイベントを企画し成し遂げた。この部は学生の金額的負担大きく、入部試験に合格したものの、部費が高額であるため入部を辞...
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21年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
21年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、そのまま1人ずつ面接官に呼ばれて移動 【質問内容】学生時代頑張ったことから始まり、そのまま自分の幼少期まで深堀をされる。だいたい小学生くらいからの自分の性格やその性格を形成したきっかけなどについて聞かれる。また親友から...
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21年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集まり、3名ずつ呼ばれる 【質問内容】学生時代頑張ったことについて1分で喋り、その後10分深掘りだった。3名一緒の面接だったため、1人目になるか3人目になるかで心の準備が全く異なると感じた。深堀に関してはかなり鋭く間髪入...
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21年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】Grow360という他人に自分の評価をしてもらいその評価を集めるもの。同様の設問に自分でも答える。 【各科目の問題数と制限時間】100問程度 【対策方法】自分についてよく知っているであろう友人に頼む
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21年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】「◯◯」というものを5歳より◯年間続けている。現在は◯人ほどいる◯◯スタジオでアシスタントもしながら踊りを学んでいる。元々◯◯向きの身体条件ではないが、自分の弱点に向き合い練習を重ねることにより小...
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21年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された課でさらに2グループに分かれ、業務について社員の方にお話を聞いたり、営業先に連れていっていただいたりした。またかなり重いテーマの課題を初日に渡され、空き時間やインターン終了後の時間を使ってグループワークにも取り組んだ。最終日に課の社員の方々の前で発表。 【ワークの...
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