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東京海上日動火災保険
東京海上日動火災保険のES・体験談一覧
東京海上日動火災保険のES(エントリーシート)・体験談一覧
東京海上日動火災保険の就活のES・体験談の一覧です。東京海上日動火災保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「成果」はなんですか?成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。(150)】大学3年の春、陸上競技の◯◯で自己記録を4年ぶりに更新したことです。小学3年から13年間陸上競技に取り組んでいますが、高校2年から記録を伸ばせずにいました。伸び悩む中ようやく成果を出せたのは、目標達...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、待合室に案内され待機 それから順番に呼ばれる 【質問内容】軽く見ている業界 小学校、中学校、高校の深堀 どのような学生であったか なぜその部活に入ったのか 組織での立ち位置は 挫折経験はあるのか 人生のター...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】Grow360 【各科目の問題数と制限時間】特になし 【対策方法】特になし
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの前日にフォローアップとして、集められ座学と簡単なグループワークを行った。 メインの二日間は、実際に働かれている社員の方のもとに行き、業務体験と最終日に社員さんの前で発表を行った。 受け入れていただく先は、班によって全く別の部署であった。 【ワークの具体的な手...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、面接をする班に案内される 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(初めに1分間で) なぜその活動を行ったのか その活動で困難であったことはあるか その組織の中でどういう立ち位置であったか お客様とのか...
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20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「成果」は何ですか?成し遂げることが出来た理由も含めて教えてください(150字)】ウェブ求人の作成を行う長期インターンにて、学生15名と共に、希望採用数に達する求人を全体の3割から9割に増加させた。私は強い責任感から、多くの求人が依頼元の希望採用数に未達である状況をもどかしく思い、現...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人ずつのチームに分けられていたので、チームでグループワークに取り組みました。 主に1日を通して損害サービス部門の仕事理解につながるグループワークでした。 昼には実際に働いている社員の方々とお話をしながらご飯を食べました。 【ワークの具体的な手順】与えられた課題について...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になったら面接会場に案内されました。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜカフェでアルバイトをしたの? ・あなたはどういう立場? ・何人バイトの人いる? ・社員はいる? ・毎回どれくらいの人...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「成果」は何ですか?成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。】カフェでのアルバイトで商品廃棄率の削減に成功したことです。理由としては、時間帯責任 者として店舗内での課題の話し合いをした際に、商品廃棄率が例年に比べて高いという問 題点に気づき、改善策を挙げて実行したことだと...
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東京海上日動火災保険
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エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
最終面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。年次は高い方と低い方のペア。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通り待合室へ。その後個室に通される。 【質問内容】学生時代頑張ったことは?小学生から大学生までの、団体の中でのポジションは?またどうしてポジションが変化したのか?他人にはどんな人だと言われることが多い?...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通り待合室へ。 【質問内容】学生時代頑張ったことを5分以内で話す。質疑応答、他の人の発表に対する感想や質問も聞かれる。聞かれる順番はランダムで、後の方だとしても自身の発表内容についてだけ考えていると、他の人の発表へのコメントができな...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業理解を深めるような講義を受けた。配属先には1日目の後半に行った。2日目は業務体験として、配属先の取引先特性の説明を受けた後に、営業社員さんに同行し営業風景を見学。3日目は、体験内容に関するプレゼンテーションをした。 【ワークの具体的な手順】プレゼンテーションがメ...
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東京海上日動火災保険
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エリアコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150字)】高校・大学の◯◯部です。大学では100人の中で選抜メンバーとして活動していましたが、そこには◯◯歴の長い部員との競争がありました。技術面では無駄なく成長するため動画を利用してPDCAを...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな成果はなんですか。成し遂げることができた理由も合わせて教えて下さい。(150字以内)】学園祭において、担当エリアの来場者数を◯◯人増やしたことだ。来場者数増加が課題だったあるエリアのリーダーだった私は、◯◯という企画を打つことで来場者増加に成功した。これを成し遂げることができたのは、...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「成果」は何ですか?成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。(150文字以内)】国際交流支援団体のインターンで、外国人学生◯◯人全員のニーズを満たす1日◯◯観光イベントを実現させました。初めて来日した学生たちに「望んでいたことすべてを体験させてあげたい」という想いと、もて...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「成果」は何ですか?成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。(150文字以内)】学習塾でアルバイトリーダーとして、◯◯人の小学6年生の生徒を第一志望の中学校に合格させたことです。途中、保護者と社員から「子供が先生を信頼しているから全てお任せします」、「あなただからこの生徒...
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20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事企画部 人材開発室 採用チームリーダー 面接の序盤は非常に厳格な雰囲気だったが、自身の話すことに興味をもってくれたり笑ってくれたりしたため、話しやすい雰囲気になった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。 名前を呼ばれ、面接室の前でまた少しの間待...
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20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】「ありのままの姿をみたいのでリラックスして挑んでください」と最初に声をかけてもらい、少し雑談もしたため、非常に和やかな雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。 同じグループの人が名前を呼ばれ、面接会場の前に用意してある椅子まで移動。そこでまた少...
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20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にオリエンテーションとして、配属先の部署が伝えられる。 それぞれ配属になった部署において、新規事業立案のグループワークに取り組み、最終日に発表。グループワークだけでなく、顧客先への訪問や、メンター社員以外の社員とランチをするなど、交流の機会も多かった。 【ワークの具体...
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エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断(GROW) 【対策方法】良く見せようとして偽った回答をすると、その後の面接などで整合性が取れない場合が出てくるため、素直に回答した。
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)】私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯会社での長期インターンシップです。私が所属するチームには4人しかいないため、1人の仕事の裁量が大きく、私は一つのキャンペーンを丸ごと担当し...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用チーム 【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれ個室に入り、面談。そのまま解散。 【質問内容】・小学~大学までの性格 ・中学、高校の部活 ・大学ではなにをしているか ・大学の団体のなかでの係 ・自分の今の性格はいつつくられたか ・自分の弱点 ・自分の性格...
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エリアコース(総合職)※現在募集なし
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用チーム 【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→グループ面接→フィードバック 【質問内容】あいうえお順に学生が座る。面接官から自己紹介を受ける。 その後、順番に学生時代頑張ったことを1分で話す→その内容について面接官から3.4個質問をされ、答えていく。一人7分でし...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム毎にバラバラの部署に配属される。オリエンテーションでは名刺の渡し方等を学ぶ。1日目、2日目は座学や顧客訪問を行う。最終日には派遣先の部署の方へプレゼンテーションを行う。4人と3人に分かれてのプレゼンテーションでした。 【ワークの具体的な手順】与えられた課題に対して発表...
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エリアコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと役割、人数等具体的なイメージができるように。(150文字以内)】リーダーとして臨んだ◯◯。認知度が低い課題に対して、応援方法の未確立が原因だと考えた私は、(1)観客が積極的に応援に参加してくれる方法を研究し、(2)◯◯名の選手の試合への想いを理解する事に注力した。両者の想いを繋ぎ、◯...
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20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→個人面接→解散 【質問内容】・どのような小・中・高時代を過ごしてきたか?どんな人間だと思われていたか? ・大学では何に取り組んだか?それはなぜ? ・なぜその大学・学部を選んだのか? ・自分の大学生活に点数をつけ...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→企業説明→グループ面接→解散 【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何か?という1問のみ。1人当たりの持ち時間は6分で、頑張ったことの説明1分、質疑応答5分。しっかり時間が測られるため、あまり多くのことは話せ...
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エリアコース(総合職)※現在募集なし
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WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】GROW360 【各科目の問題数と制限時間】非常に多いが、1回当たり3秒ほどの作業を繰り返すだけ。 制限時間はない。 【対策方法】特になし。
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エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された課で、新規事業の考案を行うのがメイン。ただ、ずっとワークを行うわけではなく、営業先に訪問したり、ランチ会を必ず社員の方が開いてくださったりと、会社について詳しく知ることがワークと同じくらい重要だったと感じた。 【ワークの具体的な手順】課題の発表→(ディスカッション...
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20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)】◯◯で◯◯、および◯◯として、従業員のモチベーション向上に取り組みました。私が属する店舗は、従業員数◯人であり、◯◯内に位置しています。従業員の短期目標と長期目標を設定すること、...
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20年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれ応募した部門によって配属される部署が違うがそれぞれ東京海上に実在する部署に配属される。初日は人事部によるオリエンテーションを全員で行い、2日目からは配属先にてインターンを受ける。配属先によって内容は異なるが私の配属先は座学が主であった。5日目の午前にグループワークの...
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、名前を呼ばれて面接の部屋へ。面接終了後そのまま解散。 【質問内容】これまでの人生に対する質問。 ・小学校でのクラスの立ち位置は ・どんな子どもだった ・中学・高校での立ち位置は ・中学校から新しい環境だけどど...
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集団面接
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある程度年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後大きな会議室で面接のグループごとに別れて着席、軽い企業説明を受けてから面接の部屋へ。面接終了後はそのまま解散。 【質問内容】一人7分程度与えられ(タイマーで計られている)、ESと同じ学生時代に力を入れたこととそ...
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20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 (150文字以内)】長期インターンシップである◯◯の体験会の企画と運営に最も力を入れた。約◯人のインターンシップ生で1チームとなり体験会の企画と運営を行い、その中で私はチームに与えられた契約数のノ...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】私が会計を務めるサークルの資金を会員数の増加で2倍にしたことだ。そのために新歓活動と既存会員の継続に注力した。新歓活動ではマニュアルを作成し徹底した。既存会員には各自のサークルへのニーズを把握し新施策を行った。その結果既存会員が◯%継続し、新入生が◯名以上が入会し資金を2倍にすることができた。 【...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)】私が学生時代最も力を入れて取り組んだことは、ゼミナール活動だ。活動の中心は各班8人で行う研究だ。私はこの活動で班長として役割を果たした。集まりに参加できない人や下級生への情報共有...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に誘導され、名前が呼ばれたら面接室へ 【質問内容】基本的には幼少期からこれまでの振りかえり。 ・ターニングポイントは? ・幼少期は何していた? ・習い事は何していた? ・中学、高校、大学それぞれの親友の数 ・中学、高...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年、助っ人 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い説明会のあと、集団面接 【質問内容】最初に一分間で学生時代に頑張ったことについて説明し、ESの内容にそって質問。 ・なぜその取り組みを行ったか ・なぜ今までは取り組まれていなかったのか ・それが今にどう活きているか ・...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・他者評価 【対策方法】特にしていない
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の部署に配属され、メンターと共に客先に出向いたりする。初日に名刺交換の練習から始める。実際の客先で様々な話を伺い、それらを利用して、課題を出され、それに対するプレゼンテーションをチームで行う。実際のビジネスを体感できる。 【ワークの具体的な手順】業務について説明なども受...
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グローバルコース(総合職)※現在募集なし
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(150文字)】私たちのサークルは年々新入生が減っており、運営に支障が出るほどでした。そこで、私は新歓代表となり、新入生の増加を目指しました。練習日程の増加に加え、校内でのビラ配りの強化、及び既存部員の技術の向上などを積極的に取り組み、様々なSNSを最大限活用し、例年の2倍の人を集めることができまし...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】GROW360での性格診断 【対策方法】特になし
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日と最終日の午後は全体で、それ以外は8人ずつのグループで各支店に行って業務を体験するインターン。初日は、損害保険について理解を深めるグループワーク、発表を行う。2日目からは各支店の営業部門に散らばるが、どの営業部(コマーシャル営業かパーソナル営業か)に行くかは初日に発表が...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
最終選考会(個人面接)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】京橋オフィスの最上階のソファで待っていると面接官が迎えに来て部屋に移動。面接が終わるとエレベーターホールまで送って下さる。 【質問内容】小学校、中学校、高校と昔のことから順に聞かれる。どんな子どもだったか、何を頑張っていたか...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
二次選考会
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書きはわからないが、50代くらいのベテラン男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず全員で会社概要の説明を受け、その後、各面接官に学生が5人ずつ呼ばれ、面接室へ移動。面接室では一人ずつ順に質問をされ、最後にフィードバックをもらう。その後別室でアンケートを書いて書き...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字)】私は◯◯人規模の◯◯サークルでの活動に力を入れ、特にその内の代表◯◯名で出場する団体戦で、優勝に向けて尽力しました。私はチームの中で最も経験が浅く、技術だけでの貢献が難しいと感じたた...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
二次面接(個人)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒担当チームの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され名前を呼ばれた人から個室で面接。 【質問内容】幼少期のキャラクターや、小学校の頃のクラスでの立ち位置など小さいときの話を軽く聞かれた後、高校や大学を選んだ理由や、今まで描いていた将来の夢な...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】GROWというソフトを使っての性格診断。所要時間は約1時間。5人の他己評価が必要になるため、前もって依頼しておく必要がある。 【対策方法】矛盾が生まれないように、ある程度自己分析をして自分を理解した上でおこなった。
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】派遣された部署で、5日間座学や顧客訪問などを通じてその業界について学び、最終日にプレゼンテーションを行いました。プレゼンの内容は、◯◯業界における課題を保険を使って解決する」といったもので、3人グループに分かれて行いました。 【ワークの具体的な手順】与えられた課題に対して、...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
一次面接(集団)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人が質問、一人が書記を務めていました。面接官の年次は高く、課長レベルの方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され順に名前を呼ばれた人から個室で面接をしました。 【質問内容】まず面接官から自己紹介を受けた後、学生が一人ずつ自己紹介。その後、...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと。】◯◯サークルのキャプテンを務めている。チームの女子は約◯名で、全国大会を経験しているメンバーもいれば、あまり歴の長くないメンバーもいるため、チーム内の意識格差を埋めることに尽力した。その中で組織の在り方を考え、それぞれが自分の強みを発揮できる環境を整えることに注力した。 【上記...
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東京海上日動火災保険
20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、役割や人数等具体的なイメージが出来るように内容を教えてください。 150文字】私が力を入れたことは○○部での活動だ。マネージャーとして朝4時に起き、約30人分の食事を作り、朝練の補助をしている。練習を円滑に行えるよう事前に練習内容を把握している。また、広報として部のHPを全て作り直...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内) 】予備校の学習アドバイザーとしての東大志望生徒の指導だ。東大志望生徒の指導を行うにあたって、東大受験に関する知識の拡充と校舎スタッフ15名での模試前の応援などの精神面でのサポート...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
最終選考会
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→1人ずつ名前を呼ばれ面接室へ→面接 【質問内容】・小学校の時のクラスでの立ち位置は?中学校、高校についても同じ質問 ・中学高校の部活動、大学のサークルでの役割は? ・周りからどのような人といわれるか、なぜ...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
二次選考会
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性。役職不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら6人掛けの机が6個ある部屋に通され、そこでまず会社に関するビデオを視聴する。その後、その6人ずつ別の部屋へ通され、面接開始。面接は一人持ち時間5分という設定で、1分程度学生時代に力を入れたことを話した後、深堀が始...
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20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】GROW360 【各科目の問題数と制限時間】ゲームの指の動きで性格を診断するもの、自己評価、他己評価の3部構成。他己評価は友人5人に頼む。自己評価と他己評価の設問は同じであるため、できる限り一致している方が良いと思う。 【対策方法】特にない。しっかり自分のありのままに評価し、そのありのままをよく知っている友達に...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全グループが淀屋橋の支社に集まり、座学と簡単なリスクコンサルティングワーク。 2日目~5日目前半で各班が各部署に配属になる。グローバルコースの7人は京都の支社に配属され、座学を挟みつつ、新規企画立案ワークに取り組んでいった。ワークに取り組むのに無作為に2つのグルー...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)】個別指導塾の講師、バイトリーダーとして、生徒数拡大に最も力を入れました。一時、中高生の人数が◯人から半分になりました。そこで、広告内容を考えるなど社員に助言し、バイトや社員に集団...
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20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に数人集まってから人事の方の指示でそれぞれ個室に入り面接をしてそのまま解散 【質問内容】ESに書いた成し遂げたことを元に学生時代に力をいれたことについて1分で説明してあとはそれについてひたすら深堀のみ どうして取り...
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20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生生活で成し遂げた最も大きな成果は何か。成し遂げられた理由も添えて。(150字)】所属している団体メンバーを数年で2倍近く増やすことに成功したこと。成し遂げられた理由として3点考えられ、1つは勧誘チャネルを拡大したこと、2つは新たな活動を増やして適宜フィードバックを行ったこと、3つは相手を考えて行動したこと 【ゼミ、サ...
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20年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリエンテーション後は主に損害保険についての説明と、それを活かした模擬営業プランの立案と社員さんへの提案、オフィスの執務エリア内での業務見学と質問、最後にクロージングであったりアンケートを記入を行った。 【ワークの具体的な手順】東京海上日動が新しく始めたサービスについての説...
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20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)】◯◯のキャンペーンを考えるサークルのコンペで、リーダーとして◯人チームを率いたことです。当時、サークルの欠席率が4割と高く、メンバーの当事者意識不足が課題でした。そこで、誰の案で...
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20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)】私が最も力を入れたことは◯◯です。大学入学後仲間◯◯人と共同生活を送りながら真剣に◯◯に取り組みました。そこでの役割はメンバーのトレーニングについてアドバイスすることでした。基本...
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20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内) 】サークル新歓パンフレットの広告営業統括として、広告収入を45%アップさせました。私は◯◯という300人規模のサークルの○○を務めており、その一環で大学近辺のお店に新歓パンフレッ...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 座学とリスクコンサルティング・新規事業立案ワーク 2日目~ 部店に派遣され、座学とグループワークを繰り返す。ワークの内容は某企業への提案 5日目 振り返り、部店ごとの懇親会 1日目のワークと5日目の振り返りで優秀だとスタバカードなどの景品が頂ける。 【ワークの...
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
最終選考会
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性。多くの人は人事に担当されるが、一部現場社員の場合もある。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→一人ずつ呼ばれ、面接室へ→面接 【質問内容】・小学校、中学校、高校、大学生活に100点満点で点をつけると? ・幼稚園のときはどんな子だったのか→何が転機で...
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20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
二次選考会
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性。役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で会社案内ビデオを視聴→面接室へ移動→1人ずつ1分スピーチとそれに関する質問→全員終わったらフィードバック 【質問内容】ESに書いた学生時代にがんばったことを発表 →どうしてその仕事・役職をしようと思ったのか、そ...
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20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】GROW 360 【各科目の問題数と制限時間】ゲームの指の動きで性格を診断するもの、自己評価、友人に他己分析をお願いするものの3部に分かれている。 特に自己評価と他己分析の評価項目は同じであるため、極力一致していることは求められと思う。 【対策方法】なし。きちんと自分の性格を知っており、悪意のなさそうな人に他...
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20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】部活動です。特に、私は総勢◯名のチームに改革を起こし、全国大会出場などに貢献しました。行ったのは練習内容や試合中の戦略に関する改善です。具体的には、どの要素をどう伸ばせばチームを強くできるか考え、...
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20年卒
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20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 待合室待機 面接 【質問内容】小学校時代から高校時代まで、どのような子供だったのかを順番に聞かれていった。途中特に深ぼった質問をされることもなかった。最後にターニングポイントや長所短所を3つ聞かれた。この部分は人によって異なる...
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20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】五日間にわたる社員同行の実務体験を通して、「東南海地震が訪れた際に東京海上日動火災」が果たせる役割について考え、それをパワーポイントにまとめて最終日に発表する課題があった。順位を決めるわけではなく、あくまでも学びをまとめるための課題だった。 【ワークの具体的な手順】1日目:...
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20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 説明会 グループ面接 【質問内容】学生時代頑張ったことを一人ずつ話していき、それに関する深ぼるった質問をされていく形式であった。一人に与えられる時間は約5分と限られているため、出来るだけ端的に聞かれていることだけを答えること...
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20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】30分・30分・20分 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】総勢50人以上の◯◯サークルの代表を務め、人数の多さが原因で生じてしまう当事者意識の欠如や人間関係の悪化による例会出席率低下問題を、強みである傾聴力を活かして積極的にコミュニケーションを取り仕事配...
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい 【対策方法】特になし
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グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は損保業界についての座学、最後に2日目からの班ごとの受け入れ先の発表。2日目〜4日目は職場受け入れ&課題グループワーク、5日目午前受け入れ先にて課題ワークの発表、午後は1日目の場所に全班集まり、まとめ。 【ワークの具体的な手順】新規ビジネスを考える。 【インターンの感想...
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20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
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/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長or課長 【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら待合室で待たされ、1人ずつ順に呼ばれる 【質問内容】どんな子供だったか。なんで出身高校を選んだのか。なんで今の大学を受験したのか。自分で選んだか。小中高大点数をつけるなら何点か。強み弱み3つずつ。これまでで価値観が変わった...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに1時間ほど会社の紹介ムービーを見て、そのあと数人ずつ面接の部屋に呼ばれる。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、それに対しての深掘り(その活動の中で自分がやったことはどんなことか、その活動の中で苦労した点など)。他の人もメイン...
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インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】個人◯◯のアルバイトにおいて、数人から構成される◯◯班の一員として、例年漸減傾向にあった◯◯の前年比50%増を達成したことである。小規模な◯◯のため知名度が低く、◯◯には規模の面で敵わないという問題点があった。そこで、(1)近辺の学校でのチラシ配布、(2)無料体験授業実施、(3)月一で行われる勉強...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】所属した学生団体で、約◯人のメンバーの中心でリーダーとして団体運営する中で、後輩達の活動に対する積極性がないという課題解決に尽力した。(1)各々が望む仕事を振ること、(2)仕事に対する責任感を与え...
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19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して面接終了してから帰宅 【質問内容】最初に自己紹介を軽くした後、学生時代に頑張ったこと、人生での最も困難だった挫折経験、バイトでの自分の立ち回りについて、今までの親友の数、小学校の時の経験など過去のことについてかなり深く掘り...
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19年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
19年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、選考が終わり次第帰宅 【質問内容】あなたが学生時代に最も力を入れた事柄について詳しく教えてください。という内容を8人の一人一人順番に聞かれました。それに対して自分が回答したことの矛盾点や疑問点についてさらに掘り下げられて...
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19年卒
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19年卒
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/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私達は、東京海上がメーカーと提携した際にどのようなサービスを今後生み出すことができるのかということがテーマだったので、サービス内容の提案が最終的な課題となりました。3人ずつに分かれてワークをこなして行きました。 【ワークの具体的な手順】チームごとに話し合い、プレゼン準備 【...
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19年卒
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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】大学から始めた◯◯で◯◯に成功した事です。◯◯間違えずに踊りきるという挑戦をするために、私達は完璧に踊らないと帰ることができないという過酷な練習を◯月続けました。過酷な練習が相次いでいた為、◯人い...
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保険(生保・損保)
東京海上日動火災保険
19年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【一番頑張ったこと】◯◯への留学です。学校に入学した時、日本人とは違い、異なる考えには全面否定すらする他国の留学生の姿勢に圧倒され、自分の意見の発信を躊躇するようになりました。しかし、他文化交流の機会を無駄にするまいと、自分から積極的に話しかけるようにしたことで、誰とでも英語で自信を持って会話できるようになりました。 【一...
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20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
最終選考会
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者。30代後半〜40代前半くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接時間が近づくと別の待機場所に移動。そして面接官が準備でき次第、面接室に呼ばれ面接開始。 【質問内容】互いの簡単な自己紹介の後、スムーズに面接開始。留学に行く予定があったため、留...
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20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】GROW360 【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多い。何秒などの具体的な制限時間はないが、早く回答する方が好ましいのではないか。 【対策方法】対策する必要なし。
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東京海上日動火災保険
20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間のうち4日間は配属された支店にてインターンシップを行う。内容としては、配属先支店の取引先企業をモデルとして、最終日に新規事業計画をプレゼンするためのリサーチやディスカッションがメインだった。実際に当該取引先企業に訪問し、社員の方にお話を伺う機会もあり、営業ビジネスを体...
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20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
二次選考
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者。 【会場到着から選考終了までの流れ】当日の面接予約をしている学生全員が会議室のような場所に集まり、指定されたテーブルにグループとして着席する。簡単な東京海上の説明を受けた後に、グループで面接室に移動し面接開始。面接終了後、適宜解散。 【質問内容】面接官の自己紹介の後...
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20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)】◯◯でのチューター業務。約◯名の生徒に対して、身近な存在でいることを常に意識した。塾が勉強のためだけの閉塞的な空間にならないよう、他愛のない話を交えるなど、生徒が通塾しやすい雰囲...
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グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 (150文字以内)】◯◯部という部の催し運営とその広報活動です。この部では近隣自治体に学生が出向いて行う「出張法律相談」という催しがあり、その運営担当長として、ここ数年減少していた来所人数を増やす...
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40前後の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、しばらくすると社員の方に部屋に案内される。 【質問内容】自分についての質問が全て。例えば、今までどんな人生を歩んできたのかや、それらの出来事の中でどれが1番自分の価値観形成において影響を与えたのかなど。自分がどんな人...
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20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40前後の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後広い部屋に移動して会社の概要説明がある。その後にグループごとに移動し、グループ面接が始まる。1人ずつ質問をされ、それに回答した後に深掘り、というオーソドックスな内容。最後に面接のフィードバックをもらえる。 【質問内容】学生...
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20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】GROW360 【各科目の問題数と制限時間】性格診断のようなものだった。 【対策方法】最低5人に性格診断の依頼をすることになる。自分の回答と、友人の回答がズレないように素直に答えるべき。特段ここで落とされるということはないと思う。
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グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1・5日目は全体でのワークとなるが、2〜4日目は各部門にグループごとに配属され、部門ごとに課された課題に取り組むことになる。全体では、損保会社の仕事を体感できるワークや、最終日は部門別の気づきの発表などを行った。毎日「気付きシート」というものを書き、提出する必要があった。最...
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20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(150字)】私が頑張ったことは部活動で、主将としてリーグ戦で2部昇格という目標に向けて2つのことに取り組んだ。1つは部員の課題克服に向けた適切な練習の提案だ。課題に対して効率的に取り組むように練習内容を変えた。もう1つはモチベーションの向上だ。短期的な目標を設定し、その達成を通じてモチベーションの...
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グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で5分ほど待った後、社員の方に会場に案内される。 【質問内容】自分についての質問が全て。例えば、今までどんな人生を歩んできたのかや、それらの出来事の中でどれが1番自分の価値観形成において影響を与えたのかなど。親友から...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会社紹介などの説明会を30分ほど行った後、面接に移る。 【質問内容】自己紹介の後、学生時代に頑張ったことを説明し、それについて深掘りが行われる。特にその活動においてどのような課題があってそれに対してどのように取り組んで解決を図った...
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グローバルコース(総合職)※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】ただの仕分け作業なので対策は必要なし。
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20年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】私は現在、◯◯部で◯◯担当を務めております。毎年の課題の下級生育成に取り組むため、下級生試合の開催や3大学合同の1年生練習を開催により、実戦経験の蓄積や練習量の確保に成功しました。また、他大学と練...
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