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学生時代に頑張ったこと

個人◯◯のアルバイトにおいて、数人から構成される◯◯班の一員として、例年漸減傾向にあった◯◯の前年比50%増を達成したことである。小規模な◯◯のため知名度が低く、◯◯には規模の面で敵わないという問題点があった。そこで、（1）近辺の学校でのチラシ配布、（2）無料体験授業実施、（3）月一で行われる...

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その取り組みの中で気付いたこと

この活動を通して、時には人に頼る必要性を学んだ。それまでは、タスクを一人で抱え込みがちだった。しかし今回のような高い目標はそれでは上手くいかず、結果的に、アイディアを聞きに行ったり、講師全体を巻き込むことで、明らかに上手く進んでいる実感が持てたし、結果を出すこともできた。

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各質問項目で注意した点

論理的な説明になるよう気をつけた。また、一文が長くなりすぎないように注意した。

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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分　【質問内容】終始コンピテンシー面接であった。 ・質問 小学生から大学生まで自分はどんな学生だったか それぞれで力を入れたことはあるか それぞれの期間に点数をつけるなら 親友は何人いるか 強みと弱みを3つずつ...
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分、FB10分 順に質問された　【質問内容】まず最初に一人1分半で「学生時代に力をいれたこと」について話すように求められる。 以降は面接官が気になった質問を投げかけてくる。 全員が話し終えると、それぞれ良かったと思っ...
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20年卒 二次選考会 / インターンシップ選考

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20年卒 最終選考会 / インターンシップ選考

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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