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あいおいニッセイ同和損害保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

あいおいニッセイ同和損害保険の就活のES・体験談の一覧です。あいおいニッセイ同和損害保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融保険（生保・損保）

あいおいニッセイ同和損害保険

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【内容】・1グループ6人ほどでワーク形式で損保の魅力に迫る。・営業と損害サポート2つの形式があった・通路をまたいだ反対側のグループに2分ほどで軽く発表する・最後にワークのまとめを人事が行って終了　【注意した点・感想】特にグループの中の役割などを人事が評価することはないと思います。故に変に気取る必要もなく、とにか...

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金融保険（生保・損保）

あいおいニッセイ同和損害保険

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【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『光る個性』を教えてください（600字以内）】私の光る個性は、何事にも「果敢に挑戦」していく姿勢です。この姿を現すエピソードとして、高校時代のサッカー部での活動を挙げます。中学生の頃、市選抜に選出された経験から、私はより高...

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金融保険（生保・損保）

あいおいニッセイ同和損害保険

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大阪市立大学 | 文系

【あなたの光る個性 <600字>】私はものごとを「やりとげる」ことにおいて、誰にも負けない自信があります。そのために大切にしていることは、明確な目標を設定することと、粘り強く取り組むことです。具体的には、大学時代クラブ活動の◯◯部で主務を務めていました経験があります。私たちは、長年チーム目標としている◯部昇格に挑戦しました...

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【あなた自身の光る個性】私は「常に目標を持ち、負けず嫌いで、挑戦し続けることのできる人間」です。例として、私の人生最大の挑戦は約1年間のアメリカ交換留学です。留学前の私の実践的な英語力は乏しく周囲には語学留学を勧められましたが、親の金銭的負担を減らしたいという思いと、日本人が少ない環境に身を置いて成長したいという思いから、...

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早稲田大学 | 文系

【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『光る個性』を教えて下さい。（600字以内）】私の強みはチーム全員の笑顔を生み出す力だ。私はチームで結果を出し、大勢で喜ぶのが何よりも好きだ。チームスポーツを行ってきた私は、潤滑油のような役割で、全員が高い意識を持って取り組...

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【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『光る個性』を教えてください。（600字以内）】私の『光る個性』は「努力できること」で、私らしさは2点に集約できます。1点目は多様な価値観の受容と負けず嫌いの共存、2点目は目標に向けた着実な行動です。 1点目は、幼少期か...

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【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『光る個性』を教えて下さい。（600字以内）】私の『光る個性』は、親身になって相手の気持ちを慮る『寄り添い力』です。これは、個別指導塾のアルバイトで、担当した生徒の私への授業評価が1（最低評価）出会った経験に基づきます。 ...

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大学非公開 | 理系

【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『光る個性』を教えて下さい。（600字以内）】私の光る個性は「あらゆる角度から物事を考えること」と「周りを巻き込み課題解決に導く行動をとれること」です。この個性が最も発揮されたのは、大学祭実行委員会で2年生の時に◯◯をした際...

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早稲田大学 | 文系

【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由について教えてください。（600字以内）】2つあります。1つ目は、学び続けられる環境か否かということです。幼少期から暇が苦手で、忙しさに生きがいを感じてきました。損害保険業界であれば、多種多様な業界のお客様と関わることが...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に3名ほどいて、それぞれ個人面接　【質問内容】今までの面談でのメモを見ながら質問された。メモの内容を見て、こうなんだねーと言われ、それに対して会話する形だった。免許持ってるか、卒業はちゃんとできるかを聞かれた。他の会社はどこ受け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で面接。　【質問内容】模擬面接とそのフィードバックをして頂いた。質問はオーソドックスだったが、自分がうまく答えられない質問に対して一緒に考えて頂けたのでとても参考になった。具体的には『なぜ損害保険会社を志望するようになったのか』...

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【経緯】首都圏の支社に訪問し、社員のお話を伺う。　【会場到着から選考終了までの流れ】首都圏の支社に訪問し、すぐに面談。　【質問内容】模擬面接とそのフィードバックをして頂いた。質問はオーソドックスだったが、自分がうまく答えられない質問に対して一緒に考えて頂けたのでとても参考になった。具体的には『なぜ損害保険会社を志望するよう...

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【経緯】首都圏の支社に訪問し、社員のお話を伺う。　【会場到着から選考終了までの流れ】首都圏の支社に訪問し、すぐに面談　【質問内容】雑談。社員の仕事内容を伺ったり、就活していた頃のお話をして頂いた。一応面接らしき質問も少しあった。具体的には『なぜ損害保険会社を志望するようになったのか』『他にはどんな業界、会社を見ているのか』...

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【経緯】首都圏の支社に訪問し、社員のお話を伺う。　【会場到着から選考終了までの流れ】首都圏の支社に訪問、その後すぐ面談　【質問内容】雑談。社員の仕事内容を伺ったり、就活していた頃のお話をして頂いた。一応面接らしき質問も少しあった。具体的には『なぜ損害保険会社を志望するようになったのか』『他にはどんな業界、会社を見ているのか...

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【試験科目】国語/算数　【各科目の問題数と制限時間】受験生によって異なる　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強のSPI

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に10人待機、それぞれ個人面接　【質問内容】今までの面接と同じことを聞かれた。オーソドックスな質問。最後に、今ここで内定は出すことができないけど、せっかくのいい機会だから他の会社もたくさん見てきてね、と言われて面接終了。数日後...

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【就職活動で大切にしてきたこと。】1つ目は『人を支えられる仕事』である。アルバイトの経験から『人を支えること』にやりがいを感じる。そのためお客様にともなうあらゆるリスクを考え、金銭的または精神的に大きな支えとなることができる損害保険業界に興味がある。2つ目は、『働く社員の魅力』である。私は今までの活動を通じて、ある目標を掲...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由について教えてください。（600字以内）】私が就職活動において大切にしていることは、仕事を通じ「顧客と信頼を築き、全力でサポートする」ことです。学生時代のアルバイト経験から、顧客の不安や悩みを汲み取り、それを解決へと...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由について教えてください。（600字以内）】私は就職活動において大切にしてきたことは、自分の2つの経験を活かし誰かを支えることのできる仕事に就くという事です。2つの経験とは大学院の研究では「◯◯」、部活動の管弦楽団では...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由について教えてください。（600字以内）】私が就職活動において大切にしている点は、1.人の挑戦をサポートできる仕事であること、2.向上心が高く仕事を楽しんでいる社員がいる環境であるかという点です。2点を大切にしている理...

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由を教えてください。（600字）】私が今までの就職活動で大切にしてきた軸は、「お客様の夢や挑戦を近い距離で支えることができる」ということです。私は学生時代、個別指導塾でのアルバイトで社会科を教えていました。初めはマニュアル通...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由について教えてください。（600字以内）】私は「他者に寄り添い、日々の様々な挑戦を応援できる仕事」という軸の元就職活動をしています。私は、高校時代は毎日部活動だけに打ち込んでおり、勉強は全くできなかったが、偶然訪れた...

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【・あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由について教えてください。（600字以内）】私は、自分がサポートすることによって人を支える、という形で社会に影響を与えたい、と思い就職活動を行っています。これは、大学1年の頃より続けるカフェのアルバイトで、スタッフリーダー...

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【内定後の課題の有無】・内定式後に、保険教科書が配られる。・オンデマンド授業の受講を推奨される。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】保険資格に関する勉強を各自自宅で受けることを指示された。全域型は全員TOEIC受験が求められた。 11月か12月に社員訪問がある。　【採用人数・倍率】約500〜600名...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部役員クラス社員・笑顔の少ない、厳格な雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後、エレベーターで控え室に案内される。・集団で待機し、1人ずつ名前を呼ばれ面談室のような部屋に案内される。・終了後、退室しそのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介・My...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部社員・比較的若い（10年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後、名前が呼ばれるまで待機・ブース分けされた会議室に通され、面接。・面接後、退室しそのまま帰宅。　【質問内容】・My profile（会社持参のES）について・光る個性について・そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・白髪のベテラン社員・入社してから一貫して資産運用の業務に携わっている。（本人談）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機名前が呼ばれ、区切られたブースに案内される。ノック後、入室。退室後、そのまま帰宅。　【質問内容】・自己 PR（My Profile ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】・ブース分けされた部屋に通され、すぐGD（グループディスカッション）・終了後、My profileを提出後、退室しそのまま解散。　【GDのテーマ・お題】「あいおいニッセイ同和損保で活躍するのに必要な能力とは」　【GDの手順】進行から発表までの手順は、学生自身に委ねられていた。手順（...

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【試験科目】国語算数　【対策方法】一般的なSPI対策問題集をやるだけ　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社　「2018最新版　史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集」

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【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様の会議室で待ちました。　【質問内容】自己紹介を1分程度。学生時代頑張ったこと。なぜ損害保険会社を志望しているのか。なぜあいおいニッセイ同和損保なのか。他社に対する考え。これまでの面接について、感想など。余った時間は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】前回とは異なる場所の会議室にて呼ばれるのを待ちました。　【質問内容】自己紹介を1分程度。学生時代頑張ったこと。自分の人生に大きな影響を与えた経験。なぜ損害保険会社を志望しているのか。なぜあいおいニッセイ同和損保なのか。他社と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、会場の前で呼ばれます。　【質問内容】自己紹介を1分程度。学生時代頑張ったこと。自分の人生に大きな影響を与えた経験。なぜ損害保険会社を志望しているのか。なぜあいおいニッセイ同和損保なのか。他社との違いや大手じゃない...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場の前の広間で待ち、面接官が呼びに来ました。　【GDのテーマ・お題】損保会社において、損害サービスと営業のそれぞれにおいて大事なことは何か。　【GDの手順】面接官が自己紹介をした後、流れを説明し、テーマが発表される。テーマについて数分自分で考える時間があり、その後個人発表の時間が設けられ...

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【試験科目】言語、係数　【各科目の問題数と制限時間】問題数は人により違うものでした。制限時間は35分です。　【対策方法】参考書を持ち歩いて、電車の中でも勉強してました。スピードが勝負なので早く解けるようにしました。

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【あなたのこれまでの人生の中で人に誇れる経験や実績、独自性の強い経験や取組などがありましたら、記入してください。】手話の技術を磨くため、手話交流会で沢山の人と会話し、聾者と手話で会話ができるようになりました。　【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由について教え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】基本的には、学生時代に力を入れたことと自己PRであったと思います。時折、マイプロフィールシートに沿ったような内容が聞かれましたが、あまり時間は割かれていませんでした。特に特異な質問はありませんでしたが、他に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】マイプロフィールシートを提出し、学生時代に力を入れたことなどを聞かれたあとは、雑談でした。話す姿勢や会話のキャッチボールができるかどうかを中心に見られていたように思います。マイプロフィールのことも少し聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディーラー営業の10年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合席→選考会場　【質問内容】グループディスカッションでした。テーマは、グループ共通で、営業に大事なこと、損害サポートに必要なことをあげていくというものでした。時間としては自分の会は余るほどあり、その...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集を一周

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と年次が高そうな方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様だが、部屋が異なる　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機が中心で、他に受けている企業との比較がありました。自分の場合は面接直前に第一志望からの内定を頂いたので、そのあたりを深く聞かれまし...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由について教えてください。（600字以内）】私が、就職活動の中で大切にしてきたことは、「何事も貪欲に学ぶ」ということです。就職活動を始める前の私は「どんな仕事をしたいのか」「働くとは何か」など全く分からない状態でした。...

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【これまでで最も力を入れた取り組み(300)】私は塾講師のアルバイトを大学入学時から始め、現在では教科指導に加えて塾長代理の役職を任され、一年間の指導計画や講師のシフトの作成を行っています。塾というチームの計画の作成においては、自分自身のみならず他者に計画を実行してもらう必要があるため、綿密な計画を立てる力に加え、対話を通...

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【就職活動で大切にしてきたこと、それに基づいた志望理由】私が就職活動で大切にしてきたことは三つあります。一つ目は「挑戦する人」を支える仕事であるかどうかです。二つ目はより多くの人と信頼関係を築きながら仕事ができるかということです。三つ目は、女性でも管理職として活躍できる機会があるかどうかということです。その上で貴社を第一志...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由について教えてください。（600字以内）】私は就職活動において、以下の二つの軸を大事にしてきました。一つ目に、「高校での留学経験」と「海外でのインターンシップ経験」から、将来は日本社会を根底から支えることが出来る仕事...

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【これまでで最も力を入れた取り組みについて教えてください。（300字以内）】5年間続けてきた中学生の集団指導のアルバイトである。私は点数を上げたいという生徒の要望を達成する為に、本来カリキュラムには無い「生徒の事を想った独自の取り組み」を3点行ってきた。1.習熟度クラス毎に合った対策プリントの作成。重要事項のまとめと、問題...

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東京女子大学 | 文系

【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由について教えてください。（600字以内）】塾講師のアルバイトで生徒の挑戦に寄り添い続けた経験を生かし、「挑戦する人を支え、社会の発展に貢献したい」という軸を持って就職活動をしています。上記の活動では、中学三年生の英語のク...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由について教えてください。（600字以内）】私が今までの就職活動において大切にしてきたことは、車社会の安全です。現在の国内でのヒト・モノの移動手段の主流は車での移動になりますが、その交通量の多さと、ヒトの生活圏内と...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことはなんですか。また、それに基づいて当社を志望する理由について教えてください。（600字以内）】私が今までの就職活動において大切にしてきたことは主に2つあります。①自身の人間力で勝負できる仕事がしたいという思い。②仲間と共に同じ目標に向けて努力したいという思い。以上の2つで...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由について教えてください。（600字以内）】私が就職活動において大切にしてきたことは2つあります。1つ目は、「相手との強い信頼関係を構築していくことで価値を生み出す」業務内容であることです。私は塾講師のアルバイトで、マニュ...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由（600字以内）】私は「人や目標、そして自分自身とも真摯に向き合うこと」を大切にしています。しっかりと向き合っても結果が出ないことも時にはありますが、そこから学べることは多いと考えています。この就職活動においても、自分の...

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【採用人数・倍率】50人くらい？　【内定者の採用大学・学歴】マーチが多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に社員さんが迎えに来てくれます　【質問内容】マイプロフィールシートを提出しました。そこから何個も質問を出されました。また、強みと弱みとさらに志望順位をきかれました。→第一志望とはつたえませんでした笑笑。、また、企業選びの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】強面　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に社員さんが迎えに来てくれる　【質問内容】学生時代頑張ってきたこと。なぜあいおいか。なぜ損保がいいのか。学生時代頑張ったこといがいにも頑張ったことをいう。自分の強みと弱みを正直に。また、志望順位をつけるようにいわれた。逆質問もあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やさしいかた　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で社員さんをまつ　【質問内容】学生時代頑張ったことを主にきかれました。あんまり話しは聞いてない気がしたので、特に雰囲気を見ている気がしました。また、あった社員さんの感想もきかれたので最低でも社員さんの名前は覚えるべきです。ま...

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【経緯】3回目のリクルーター面談を電話で紹介されました　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんが迎えに来てくれる　【質問内容】ひたすら逆質問です。ただ、自分の学生時代に力を入れたことは聞かれました。なので、しっかりと採用ホームページなどを読み込んでから訪問はするべきだと思います。また、自分の大学のOBなので、選考方法や...

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【経緯】次の社員さんを紹介された。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんが受付まで迎えに来てくれた。　【質問内容】ひたすら逆質問です。ただ、自分の自己PRだけは聞かれました。なので、しっかりと採用ホームページなどを読み込んでから訪問はするべきだと思います。また、自分の大学のOBなので、選考方法や就活に対するアドバイス...

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【試験科目】言語処理能力非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問ずつくらい　【対策方法】問題集をかいました。

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【就活における企業選びの軸とその理由と志望動機を600字以内で】私は就職活動をするにおいて3つの軸を大切にしています。「1.誰かの挑戦を支えたい。」「2.お客様と直接関わりたい。そして一瞬ではなく、長く関わりたい。」「3.自分の成長できる環境」という3つの軸を大切にしています。まず、「1.誰かの挑戦を支えたい。」という...

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【経緯】エントリーシートをだしたら電話がかかってきて、社員さん訪問をするように言われました。ひたすら逆質問でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って社員さんが迎えに来てくださいました。　【質問内容】ひたすら逆質問です。ただ、自分の自己PRだけは聞かれました。なので、しっかりと採用ホームページなどを読み込...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由について教えてください。（600字以内）】私は就職活動において「幅広く社会に貢献したい」「自分の仕事を通してお客様を笑顔にしたい」という大学時代の経験に基づいた考えを大切にしています。私は「自分の取り組むことは全力で...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由について教えてください。（600字以内）】2つあります。第一に「サポートすることにより人の役に立てるか」です。代理店と協働で顧客に安心を提供し、暮らしや挑戦をサポートすることにより、代理店にも顧客にも役に立つことができる保...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由（600字以内）】私が就職活動において大切にしていることは、「人と深く関わり、影響を与えられる」ということです。私は学生時代にサークルの新入部員の数を前年度の5倍にしたり、勤務先の居酒屋の売上向上ための施策を考え...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由　（600字）】私の就職活動の軸は「人々の成長を支えられること」、「幅広い業界の方と関われること」の二つです。この軸は、次に述べる私自身の経験から掲げるに至りました。慶應大学には体育会フットサル部がなく、我々のチー...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由（600文字）】私は、ベトナムのある小中学校におけるボランティア活動を通して、たくさんの子どもを支援し、信頼を得てきた経験から、「様々な人と関わり、支えられる仕事」をしたいという思いを就職活動において大切にしています。上記...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由（600字以内）】私が今までの就職活動において大切にしてきたことは「人々の生活になくてはならないものを提供する」「顧客と共に価値を生み出す」の2点です。私は◯◯塾のチューター（進路指導員）として高校生の大学受験をサポ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性。大変フレンドリーで頼りがいのある雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（ブースに一人で）→名前を呼ばれたら面接官とともに個室に移動→面接（20分程度）→面接終了後、退室　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと ※学生団体に所属していたので...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性、人事部。今年初めて人事部に配属されたとのこと（本人談）。口調は親し気であったが、本人は気だるげな様子だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（ブースに一人で）→名前を呼ばれたら面接官とともに個室に移動→面接（20分程度）→面接終了後、退室　【質問内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、30～40代、役職不明。大変穏やかな口調であり、和やかな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（ブースに一人で）→名前を呼ばれたら面接官とともに個室に移動→面接（20分程度）→面接終了後、退室　【質問内容】自己紹介他社状況志望動機損保の...

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【内定者の数】600人程度（全域・地域合わせて）　【内定後の拘束】特になし　【内定後の課題有無】特になし。課題ではないが、自動車免許の取得は義務化されている。　【内定後の研修など】特になし。社員懇談会があり、そこで社員に仕事に関して質問できる機会は設けられていた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年配の女の方。ものすごく優しい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】マイプロフィールをみながら、光る個性について。志望動機、なぜ損保でなぜあいおいか。それぞれの損保会社のイメージとどこが好きか。入社後にどんな業務をしたいか他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女の社員。少し厳しめの印象。役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機→時間になると面接官に呼ばれるのでついていき、ブースに分かれて面接。終了後はそのまま退室。　【質問内容】GDのときにマイプロフィールを書いて持参するのでそれに沿って質問され...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付時に番号カードをもらう→待合室で待つ→会場が開いたら全員入場してもらった番号のブースに入る→開始終了後はそのまま退室　【GDのテーマ・お題】損保で働く上で必要なものとは（営業と査定でそれぞれ）　【GDの手順】時間配分を決める→個人でテーマの答えを考える→全員の意見を順番に聞く→全員...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】とくになし

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【内容】業界説明、会社説明、あいおいの強み　【感想】あいおいの強みがよく知れたのは非常に良かった

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【内定者の数】300人

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・人事（採用担当ではない方）・穏やかで優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機スペース→時間になったら担当社員の方が面接ブースまで誘導して下さり、入室→面接→退室　【質問内容】一次面接時に持参するMYPROFILEに記入している事についての質問が中心でした。その...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機スペースで待機→時間になったらグループごとに会場に移動・各ブース内に入室→GD→退室　【GDのテーマ・お題】損害保険業界で働く上で大切なことは何か。（営業・損害サービス）　【GDの手順】まずはじめに軽い自己紹介をした後、社員の方からディスカッション・テーマに関する軽い説明を受け、...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】SPIテストセンターの問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策問題集

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【内容】業界・会社説明＋営業体感ワーク　【感想】グループで取り組む営業体感ワークを通じて、営業部門の仕事に対して理解を深めることができました。ワークの出来は選考には関係なさそうでしたが、セミナー自体の参加有無はチェックされているのではないかと思います（選考時に若干言及されました）。

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【内定者の数】辞退したためわかりません。

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【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】あいおいニッセイ同和損保のために特別な対策はしていない。WEBテストに対しては、SPIに関する問題集、玉手箱に関する問題集をそれぞれ2周解き、対策をしていた。

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【質問項目】あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由（600字以内）（任意回答）あなたのこれまでの人生の中で人に誇れる経験や実績、独自性の強い経験や取組などがありましたら、記入してください。（50字以内）　【各質問項目で注意した点】一貫性があ...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由（600字以内）】大切にしていることは2点あります。1点目は『多くの人と向き合い、支えられる』ことです。この軸はゼミナール活動の一環である◯◯大会に出場したことがきっかけで設定しました。班を支える立場として、大会で優...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年配の男性の方。気さくな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とおなじだが、ブースではなく部屋になる。　【質問内容】今までの人生を振り返りながら質問されるような形。小学校のころどんな子供だったか、中学は何をやっていたか、高校では何を頑張っていたか。大学で頑張っ...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですかまたそれに基づいて当社を志望する理由（600文字）】私はこれまで、①相手目線に立って人や社会をサポートできること、②自ら主体性を持って新たな取組に挑戦でき、自己成長していける環境が整っていること、③周囲の人と関わり合い協力し合える風通しの良い社風であること、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・人事・穏やかで優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所の会議室まで移動・待機→担当の方に名前を呼ばれ、面接会場の会議室へ移動→入室→面接→退室　【質問内容】一次面接時に持参するMYPROFILEに記入している事についての質問が中心でした。その他に、・大...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由（600字以内）】私は長く働きながら成長したいと考えているので、その会社の社風が自分に合っているかどうかを説明会や座談会を活用して判断してきました。また、働く環境だけではなく、人をサポートする仕事、自分がチャレン...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由（600字以内）】日本の経済・社会を支えることができる仕事か、及び日本の高い技術を海外に発信することに関わることができる仕事かどうかです。貴社の事業を通じて国内外のあらゆる産業の挑戦を支え、加えて海外事業の更なる成長...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか。また、それに基づいて当社を志望する理由を教えてください（600字以内）】就職活動において、「日常生活や地域に関わりの深い仕事である事」、「社風や社員が魅力的な事」を重視しており、積極的に説明会に参加し、実際に社員の方の話を聞く事を大切にしています。その中で、日...

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【あなたのこれまでの経験や専門分野に触れながら、当社のアクチュアリーを志望する理由について、教えてください。（600字以内）】私は大学受験時代から数学が好きで大学のゼミナールでも統計学や計量経済学を学ぶこととなり，これらが活用できる職種としてアクチュアリーに興味を持ちました。調べるにつれて法律や保険数理や簿記会計などさまざ...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由（600字以内）】私が今までの就職活動において大切にしてきた価値観は「人に寄り添える職業であること」「堅実でいながらも常に向上心を持ち、人のぬくもりを感じ取れる企業であること」「自分の仕事によって社会に貢献できること」の...

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由（600字以内）】私は就職活動の軸として「人のことを支える」としております。なぜなら、私は今までの経験からやりがいを感じる瞬間が人を支えているときであったからです。私は、学生時代に予備校でのアルバイト活動に最も力を入...

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【今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由（600文字以内）】私の企業選びの軸は二つある。（1）自分の仕事に誇りを持てること（2）自分の強みを活かせることだ。（1）の理由は、誇りを持てていれば家族や友人といった周りの方に胸を張って話すことができ、それは仕事に対する意欲...

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