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金融 あいおいニッセイ同和損害保険
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No.3799 本選考 / 一次面接(個人)の体験談

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17年卒
一次面接(個人)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月2日
一次面接(個人)
6月2日
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

若い女の社員。少し厳しめの印象。
役職は不明

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で時間まで待機→時間になると面接官に呼ばれるのでついていき、ブースに分かれて面接。
終了後はそのまま退室。

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質問内容

GDのときにマイプロフィールを書いて持参するのでそれに沿って質問される。特に1番頑張ったことについて聞かれた。
あとは志望理由、入ってやりたいこと、どう活躍するか。
他社選考状況
逆質問、何か言いたいことがあれば。

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雰囲気

同業他社の一次面接に比べて少し厳しめの印象。ただし、言ったことを否定されるような圧迫面接ではない

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注意した点・感想

マイプロフィールは書くことが多いので、面接前に読み返して何を書いたか思い出しておくようにした。マイプロフィールのことは何を聞かれてもいいようにした。
そこまで深堀をされたりするわけではなかったので、1回でいかにわかりやすく伝えられるかが大事だと感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
イベント
本選考
5月上旬
WEBテスト
6月1日
グループディスカッション(GD)
6月2日
一次面接(個人)
6月3日
二次面接
6月4日
最終面接
内定
内定
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか? また、それに基づいて当社を志望する理由(600字以内) (任意回答) あなたのこれまでの人生の中で人に誇れる経験や実績、独自性の強い経験や取組などがありましたら、記入してください。(50字以内)  【各質問項目で注意した点】一貫性があ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 二次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性、人事部。今年初めて人事部に配属されたとのこと(本人談)。口調は親し気であったが、本人は気だるげな様子だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(ブースに一人で)→名前を呼ばれたら面接官とともに個室に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退室 【質問内...
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内定

17年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性。大変フレンドリーで頼りがいのある雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(ブースに一人で)→名前を呼ばれたら面接官とともに個室に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退室 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと ※学生団体に所属していたので...
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】SPIテストセンターの問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策問題集
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17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機スペースで待機→時間になったらグループごとに会場に移動・各ブース内に入室→GD→退室 【GDのテーマ・お題】損害保険業界で働く上で大切なことは何か。(営業・損害サービス) 【GDの手順】まずはじめに軽い自己紹介をした後、社員の方からディスカッション・テーマに関する軽い説明を受け、...
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17年卒 一次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・人事(採用担当ではない方)・穏やかで優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機スペース→時間になったら担当社員の方が面接ブースまで誘導して下さり、入室→面接→退室 【質問内容】一次面接時に持参するMYPROFILEに記入している事についての質問が中心でした。その...
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格診断 【対策方法】あいおいニッセイ同和損保のために特別な対策はしていない。WEBテストに対しては、SPIに関する問題集、玉手箱に関する問題集をそれぞれ2周解き、対策をしていた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、30~40代、役職不明。大変穏やかな口調であり、和やかな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(ブースに一人で)→名前を呼ばれたら面接官とともに個室に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退室 【質問内容】自己紹介 他社状況 志望動機 損保の...
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか。また、それに基づいて当社を志望する理由を教えてください(600字以内)】就職活動において、「日常生活や地域に関わりの深い仕事である事」、「社風や社員が魅力的な事」を重視しており、積極的に説明会に参加し、実際に社員の方の話を聞く事を大切にしています。その中で、日...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか? また、それに基づいて当社を志望する理由(600字以内)】大切にしていることは2点あります。1点目は『多くの人と向き合い、支えられる』ことです。この軸はゼミナール活動の一環である◯◯大会に出場したことがきっかけで設定しました。班を支える立場として、大会で優...
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ワンキャリアでは、あいおいニッセイ同和損害保険の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、あいおいニッセイ同和損害保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。あいおいニッセイ同和損害保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やあいおいニッセイ同和損害保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 基幹社員
    • アクチュアリー・データサイエンス
    • IT
    • カスタマーサポート専任社員
    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 26年卒
    • 基幹社員
    • アクチュアリー・データサイエンス
    • IT
    • カスタマーサポート専任社員
    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 25年卒
    • 基幹社員
    • アクチュアリー・データサイエンス
    • IT
    • カスタマーサポート専任社員
    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 24年卒
    • 基幹社員
    • アクチュアリー・データサイエンス
    • IT
    • カスタマーサポート専任社員
    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 23年卒
    • 基幹社員
    • アクチュアリー・データサイエンス
    • IT
    • カスタマーサポート専任社員
    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 22年卒
    • 基幹社員
    • アクチュアリー・データサイエンス
    • IT
    • カスタマーサポート専任社員
    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 21年卒
    • 基幹社員
    • アクチュアリー・データサイエンス
    • IT
    • カスタマーサポート専任社員
    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 20年卒
    • 基幹社員
    • アクチュアリー・データサイエンス
    • IT
    • カスタマーサポート専任社員
    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 19年卒
    • 基幹社員
    • アクチュアリー・データサイエンス
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    • カスタマーサポート専任社員
    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 18年卒
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    • アクチュアリー・データサイエンス
    • IT
    • カスタマーサポート専任社員
    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 17年卒
    • 基幹社員
    • アクチュアリー・データサイエンス
    • IT
    • カスタマーサポート専任社員
    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 16年卒
    • 基幹社員
    • アクチュアリー・データサイエンス
    • IT
    • カスタマーサポート専任社員
    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 15年卒
    • 基幹社員
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    • 地域型コース※基幹社員へ統合
  • 14年卒
    • 基幹社員
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