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大樹生命保険のES・体験談一覧
大樹生命保険のES(エントリーシート)・体験談一覧
大樹生命保険の就活のES・体験談の一覧です。大樹生命保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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24卒
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のES・体験談
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22年卒
総合職(総合コース)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コロナ禍における生命保険会社の新しい営業スタイルを考えよう。」 このテーマをもとにグループワークを行いました。最後には発表があり、その発表に対して社員がフィードバックをするといった形で構成されていました。 【ワークの具体的な手順】役割分担→コンセプト決め→発散→まとめ→...
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22年卒
総合職(総合コース)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PRをご記入ください。(300字以内)】私の強みは目標達成に向けて計画的に準備し、粘り強く取り組むことができるところです。私はこの強みを発揮し、東京オリンピック◯◯企業の◯◯選考に向けて取り組みました。倍率が非常に高く、採用のためには高い英語力が求められると推定しました。定量評価用に◯◯を受けることを決意し、英語のニ...
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22年卒
総合職(総合コース)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で、生命保険業界について、大樹生命について学んだ。事業内容のみならず、実際にそれぞれの部門で働いている社員の方々が業務内容について教えてくださり、勉強になった。質問もする時間もあったため業務理解が深められた。 【ワークの具体的な手順】講義形式講義形式 【インターンの...
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22年卒
総合職(総合コース)
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3回目と同じくらいの年次 【会場到着から選考終了までの流れ】webで待機→時間になると開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸、志望動機(なぜ生命保険業界、なぜ大樹生命) ・適性検査の結果から性格面の質問(目標を高く掲げたが達成できずに終わ...
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22年卒
総合職(総合コース)
22年卒
スペシャルキャリアアドバイザー面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】面談の15分前に人事の方と他社選考状況などを確認→時間になると面談開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ生命保険業界なのか、中でもなぜ大樹生命なのか ・入社後やってみたいことについて、その理由も ...
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22年卒
総合職(総合コース)
22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、1時間ぐらい 【対策方法】問題集を繰り返し解くこと
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22年卒
総合職(総合コース)
22年卒
スペシャルキャリアアドバイザー面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、1回目よりは高め 【会場到着から選考終了までの流れ】webで待機→時間になると開始 【質問内容】・学生時代に困難だったことを乗り越えた経験、対象年齢、発揮できた強み ・ストレス耐性、気分転換の方法 ・どんな地位でどんな仕事がしたいかというキャリアプランについてとその理...
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22年卒
総合職(総合コース)
22年卒
スペシャルキャリアアドバイザー面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、若い 【会場到着から選考終了までの流れ】webで待機→時間になると開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと1つ目 ・学生時代に力を入れたこと2つ目(チームで取り組んだこと) ・全国型と地域型のどちらを志望しているのか、迷っている理由 ・入社後携わり...
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22年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】辞退したので不明。 【内定後の拘束】6月1日に面談 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】高学歴が多いと聞きます。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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22年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は聞きそびれましたがかなり年次の高い社員の方々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の15分で若手の人事社員と志望度に関する面談があり、その後20分で最終面接でした。 その後すぐに、人事から結果を知らされました。 【質問内容】・自己紹介(長所と短所を交えながら)...
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22年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】前回の面談の1週間後に電話 【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員と15分面談をし、その後30分年次の高い社員と面談 【質問内容】・受けている業界 ・どの業界が一番興味があるか ・大樹生命の志望度 ・学生時代に力を入れたこと ・長所と短所 ・周囲からどういう性格と言われるか ・取り組んでみたい業務 ...
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22年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】SPIの本
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22年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】前回から1週間以内に電話で連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面談をしてそのまま終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・そこから学んだこと ・自分の長所と短所 ・入社してどの業務に携わりたいか ・営業について抵抗はないか ・逆質問 30分のうち前半1...
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22年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ES提出がメールで連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面談をしてそのまま終了 【質問内容】・自己紹介1分程度 ・やってみたい業務 ・逆質問(これまでのキャリアや今後取り組んでみたい業務について聞いていきました。) 30分の面談のうち大半が逆質問の時間でした。 コミュニケーション能力を見ら...
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22年卒
総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は会社説明会が中心でした。二日目は部門別仕事講義がありました。営業教育部・市場運用部・保険金部のそれぞれについて普段はどのようなmissionを達成するために業務に当たっているのかを学びました。三日目はグループワークを行いました。 【ワークの具体的な手順】商品の説明を...
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22年卒
総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間は座学が中心である。最終日に簡単なグループワークを行い、発表を行い学生から質問を受ける形だった。座学では、生命保険とはや大樹生命の強みや取り組み等をお聞きした。内定者座談会もあり、内定者の方からもお話をお聞きした。 【ワークの具体的な手順】事前に資料が配布される 【イ...
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22年卒
総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
立命館大学 | 非公開
【自己PR(300字)】私は、周囲を巻き込んで行動を起こすことができます。個別指導塾でアルバイトをしているとき、成績向上率の低迷が問題視されていました。そこでわたしは教材の不足、使用する教材のワンパターン化を課題とし、講師の間で教材研究を行い、生徒のレベル毎に使用すべき教材を分類することにしました。しかし、研究を進めていく...
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22年卒
総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コロナ禍における生命保険会社の新しい営業スタイルの創出」を5人のグループに分かれてディスカッションを行い、どんなターゲットにどういったスタイルで営業を行うのかについて話し合われた。他人の意見に対して批判的な意見を禁止するなど、協調性を重視するものであった。 【ワークの具体...
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22年卒
総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【自己PRを入力してください。(150文字以下)】私の強みは「自らアクションを起こし、周囲を巻き込む力」である。ゼミ長として、リクルーティング活動に力を入れた。当初、メンバーのモチベーションが低いという懸念点があったが、(1)オンライン相談会の開催(2)YouTubeチャンネルの開設を行った。結果、新規加入数を7人から15...
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21年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業に内定をもらったから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】内定承諾をしたら就職活動をやめるように言われた 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明(例年MARCHが多いと聞く) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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21年卒
総合職 ※現在募集なし
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】若い人事から電話で選考状況を聞かれる→面接→人事とWEB上で話す 【質問内容】選考状況 出身について 資格について 会社で何をしたいのか 総合職で働くにあたって自分に足りないところはどこだと思うか アルバイトで...
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21年卒
総合職 ※現在募集なし
21年卒
キャリアアドバイザー3回目
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と選考状況の電話→面談 【質問内容】自己PRを兼ねた自己紹介 ゼミでの研究内容 なぜ生保業界を見ているのか 行きたい企業3社とその理由 逆質問 行きたい企業3社はなるべく共通点がある3社を選んだ。 今回は逆質...
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21年卒
総合職 ※現在募集なし
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの本
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21年卒
総合職 ※現在募集なし
21年卒
キャリアアドバイザー2回目
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面談をしてそのまま終了 【質問内容】困難をやり遂げた経験 そこから学んだこと 仕事でどう活かすか 入社してどんな仕事がしたいか 強み弱み 就活状況(なぜ生保業界をみているのかのみ) 最初の2年どこに飛ばされるか分からな...
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21年卒
総合職 ※現在募集なし
21年卒
キャリアアドバイザー1回目
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】面談してそのまま終了 【質問内容】1分で自己紹介 どういった業界見ているか、なぜ生保?なぜウチ? 強み弱み 今までで一番困難だったこと アルバイトは何をしているのか 休日は何をして過ごすタイプか 逆質問 前半1...
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21年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の電話>面接>人事面談 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(なぜ参加したのか、何が大変だったか、どんな役割をになったのか、学んだこと、学んだことをその後どのような時に活かせたのか) ・志望理由 ...
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総合職 ※現在募集なし
内定
21年卒
面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当から電話>面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(なぜ参加したのか、何が大変だったか、どんな役割をになったのか、学んだこと、学んだことをその後どのような時に活かせたのか) ・アルバイト(なぜそのアルバイトを選...
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21年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI&テストセンター 超実践問題集
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内定
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キャリアアドバイザー面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接のみ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(なぜ参加したのか、何が大変だったか、どんな役割をになったのか、学んだこと、学んだことをその後どのような時に活かせたのか) ・アルバイト(なぜそのアルバイトを選んだ...
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キャリアアドバイザー面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室>面談 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・志望業界 ・なぜ保険業界なのか ・なぜ大樹生命なのか ・興味のある部署はどこか ・なぜその部署で働きたいのか ・逆質問(これまでのキャリア、印象に残ってい...
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総合職 ※現在募集なし
内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定を頂いたため。 【内定後の課題の有無】辞退したので不明。 【内定後の拘束】辞退したので不明。 【内定後の研修など】辞退したので不明。 【内定者の数】辞退したので不明。 【自分以外の内定者の所属大学】高学歴が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】聴きそびれたが年次の高そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBに繋ぎ面接 【質問内容】自己紹介、学生時代に一番力を入れたこと、志望動機、やりたい仕事、継続して物事に取り組んだ経験、他人にない強み、キャリアプラン、他社状況を軽く聞いていき、今まで通り聴き、志望度の高さを...
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総合職 ※現在募集なし
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キャリアアドバイザー面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉い社員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBに繋ぎ面接 【質問内容】自己紹介、学生時代に一番力を入れたこと、志望動機、やりたい仕事、継続して物事に取り組んだ経験、他人にない強み、キャリアプラン、他社状況を軽く聞いていき、最後に逆質問を長めに。深堀は一次二次と同様にあま...
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ40分前後 【対策方法】なし
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キャリアアドバイザー面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の営業の人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBに繋ぎ面接 【質問内容】自己紹介、学生時代に一番力を入れたこと、志望動機、やりたい仕事、継続して物事に取り組んだ経験、他人にない強み、キャリアプラン、他社状況を軽く聞いていき、最後に逆質問を長めに。深堀は一次面談と同様にあ...
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キャリアアドバイザー面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でWEBに繋ぎ面接 【質問内容】自己紹介 学生時代に一番力の入れたこと 志望動機 やりたい仕事 などをESに沿って質問していく形。あまり深堀はされず、軽く触れられるだけ。逆質問が大半であった。逆質問から雑談に発展...
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内定
21年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学、英語 【各科目の問題数と制限時間】二つ合わせて90分 【対策方法】基本的に高校数学、微積、線形代数、確率統計ができれば問題ない。
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義中心で、大樹生命のチャネル説明などがありました。2日目は体験型グループワークで、社員さんが実際に使う端末を使って、お客様に最適な保険をカスタマイズするワークでした。3日目は、チラシ作りを体験しました。 【ワークの具体的な手順】3日目のチラシ作りは、テーマが与えら...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、パーソナリティ 【対策方法】普通の本
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は講義が中心です。生命保険業界、大樹生命保険についてです。2日目は、様々な部署の方や内定者の方のお話を座談会として聞くことができます。3日目はグループワークで商品提案をします。フィードバックもあります。 【ワークの具体的な手順】ワーク→発表 【インターンの感想・注意した...
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インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は講義が中心。生命保険業界全体のことや大樹生命のビジネス展開について。2日目は社員の方や内定者の方との座談会。3日目は、主にグループに分かれてディスカッションが中心。内容としては、新しい保険商品の提案について。 【ワークの具体的な手順】班でディスカッション→発表 【イン...
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総合職 ※現在募集なし
20年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社紹介 →保険についてや仕事内容、キャリアプランなどを学びました。 ・職場見学および先輩との座談会 →実際の職場を見学し、 オフィスにいる先輩方とお話する事が出来ました。 →座談会は、就活や会社のことなど疑問を解決する事が出来ました。 ・...
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日目に保険料を算出するためのミレットと呼ばれるタブレットに触れ、例を元に保険料の算出を行ないました。2人一組になって行ない、約一時間作業をしました。また3日目は新規事業立案ワークを行ないました。7人で新しい保険を作り、発表までを行ないました。 【ワークの具体的な手順】四つ...
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総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機(200)】私が貴社のインターンシップに志望する理由は、貴社について特長を深く知りたいと思ったからです。私は夏と秋に他社の生命保険会社のインターンシップに参加をしました。それを経て生命保険会社で意義や仕事の面白さを感じました。貴社のインターンシップは、少人数制で行われるため、社員の方との距離が近いことから、職場や...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険会社として必要なことは何か。今後新しい保険を開発するとしたらどんな商品か。という2つのワークをやりました。2つとも最後に発表があり、人事からフィードバックがあります。プレゼン時間は約5分だったので、時間配分が大切になります。 【ワークの具体的な手順】まず人事から会社説明...
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも年次が高い人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに若めの人事と15分面談をした。その後すぐに面接。 【質問内容】初めの面談では前回と同様に、詳しく選考状況について聞かれた。面接では、はじめに学生時代に最も力を入れて取り組んだことと志望動機を聞かれ、それに対する...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若い人事と10分面談し、選考状況を聞かれた。その後すぐに面接。 【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだことや志望動機の深掘りが多かった。どんな仕事に興味があるかや、将来やりたいことを具体的に聞かれた。営業や...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの対策本を繰り返し勉強した。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接。 【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだことや志望動機についての深掘りが多かった。エントリーシートに書いていた、強みや弱みについても深掘りされ、それをどのように発揮するのかも聞かれた。挫折経験や中学・高校に関す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回より少し年次が高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接。 【質問内容】はじめの5分ほど、社員さんの自己紹介を聞いた。残りの時間は前回と同様に、ずっと逆質問だった。お仕事内容について伺うと、真剣に一つ一つ丁寧にお話してくださり、入社後の具体的なイメージを持つこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面談。 【質問内容】はじめ5分ほど雑談をした後、ずっと逆質問の時間だった。相手からの質問はなく、こちらから質問をし続ける形だったので、具体的な仕事内容一日のスケジュール、人柄や社風、将来のキャリアプランなど様々な質問をした。 【...
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【内定後の課題の有無】とくにはないと思う。 【内定後の拘束】6月の終わりに内定者懇親会をするなど言われた 【内定後の研修など】とくにはないと思う。多分あるとしたら連絡されると思う。 【内定者の数】わからないが座談会などで一度聞いた記憶があるがわすれてしまった。 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の...
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キャリアアドバイザー5回目
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のボス的存在の人たち 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同じ 【質問内容】①意思確認 ②自己紹介、志望動機など、あとは意思確認 ③意思確認 番号が変わるにつれて面接官と部屋が変わるような感じ。 ここまで来たらあとは意思確認のような質問しかされなかった。...
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キャリアアドバイザー4回目
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次もかなり上なかたが二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に若手社員に少し雑談形式で今の選考状況を聞かれた。 【質問内容】自己紹介、志望動機。面接の時間もかなり短かったので主にこの二つ。今の選考の状況を事前に報告していたのでそれについての少し深堀など。志望動機は自...
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キャリアアドバイザー3回目
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】だいぶ年齢層は上だった。とてもやさしい雰囲気の方だが質問に対してはしっかりとした面接のようなものだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】2回目と同じ 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機がメイン。少し逆質問。 あとはそれについての深堀だけ、その深堀も苦しいと感じなかっ...
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【試験科目】言語&非言語&性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】参考書など 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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リクルーター面談
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【経緯】キャリアアドバイザー2回目 【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋の前で待機 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、学生時代に頑張ったこと、逆質問。 基本的に聞かれることは当たり前のことばかり。自己分析をしていれば特に苦労はない。深堀もされるがそこまで深くは掘られなかった。普通の面接のような感じ。 【雰囲...
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リクルーター面談
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【経緯】キャリアアドバイザー1回目 【会場到着から選考終了までの流れ】一度待機場所に学生10人ほど集まりそこから担当の人が迎えに来る感じ。 【質問内容】大学名、名前などの本当に簡単な自己紹介をしてからあとはすべて逆質問。 聞きたい質問をいくつか用意していく。残りの二人が全く質問しないような人の可能性もあるのでしっかりと質...
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企業セミナー
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【内容】会社説明会や社員座談会、営業部長座談会など 【注意した点・感想】しっかりと聞いて事前に聞きたいことをまとめた。しっかりと座談会などを通して、自分が思っている疑問などを解消するように努めた。どのような給料体系などかなど少し聞きずらいようなこともしっかりと聞いて不安材料をなくした。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共に50代男性(役員クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同じだが、面接開始前に健康に関する書類を書かされる。 他社の選考状況について人事と話す。 【質問内容】質問は2つだけ。 ・学生時代に頑張ってきたこと ・志望動機と入ってからやってみたい仕事 この二...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性 40代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】前回に同じ 【質問内容】前回までと同じで突飛な質問はなく、オーソドックスなもの ・自己紹介、趣味や特技の話 ・学生時代に頑張ったこと ・挫折経験とそれを乗り越えた経験 ・なぜ生命保険なのか ・入ってからどのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】前回に同じ 【質問内容】質問自体は初回、2回目と大差なく、オーソドックスなもの ・自己紹介、趣味や特技の話 ・学生時代に頑張ったこと ・大学時代に一番力を入れて勉強したこと ・挫折経験とそれを乗り越えた経験 ・なぜ生命保険...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】前回に同じ 【質問内容】1回目と同じく、オーソドックスな質問が中心 ・自己紹介、趣味や特技の話 ・学生時代に頑張ったこと ・大学時代に勉強して一番役に立ったと思うもの ・挫折経験とそれを乗り越えた経験 ・なぜ生命保険なのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の椅子で待機し、呼ばれたら面談開始。 【質問内容】オーソドックスな質問が多い。 ・自己紹介、趣味や特技の話 ・学生時代に頑張ったこと ・大学時代に勉強して一番役に立ったと思うもの ・挫折経験とそれを乗り越えた経験 ・な...
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インターンシップ
立命館大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は主に業界説明。2日目に行うワークに必要な知識などを学ぶ。講義形式ばかりなので少し疲れた印象はあった。東京の社員とテレビ電話を行い質疑応答などをした。4月から入社する先輩との座談会もあり、様々な悩みを聞いてもらった。2日目は営業部長のお話とワーク。あとは座談会でいろい...
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内定
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】70人程度(総合職) 【自分以外の内定者の所属大学】早慶・MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系・何らかのスポーツをやってきた人が多い印象
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・営業経験者(営業志望だったので) 【会場到着から選考終了までの流れ】人事が案内し、現在の就活状況についてアンケートをとる。その後、会場に案内 【質問内容】なぜこの時期まで就職活動をしているのか そんなに三井生命がいいのか 逆質問 女性が多い職場だけど大丈夫か? こ...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目 人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアアドバイザー制度の2回目から1か月経過したあとに連絡 三井生命には選考フローが複数あり、人によってはグループディスカッション・集団面接が免除される(私はそのパターン) 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと(2...
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【試験科目】言語・数学・性格 【各科目の問題数と制限時間】他社のものを使いまわしていた 【対策方法】SPI本のみ
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【経緯】キャリアアドバイザー制度 2回目 【会場到着から選考終了までの流れ】大手町野村ビル(三井生命東京本社)で実施。面接で遅刻してしまったので30分の予定が10分になった。 【質問内容】遅刻してしまったせいで時間が短くなったので特殊なパターンだと思う 主に逆質問面接 選考には関係なく、遅刻してしまったことも全く気にし...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】数日後に内定者懇親会を行う旨を伝えられました。 【内定後の研修など】わかりません 【内定者の数】わかりません 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされたあと人事と選考状況などについて話し、その後別室に案内されて面接。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。それについて深掘り。どんなことが大変だったか。なぜそのようなことをしようと思ったのか。など。 聞かれる質問については「学...
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【経緯】三次面談で好印象だと次の面談に呼ばれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされたあと人事と選考状況などについて話し、その後別室に案内されて面接。 【質問内容】自己紹介、自己PR。 志望動機。その中で生保に絞った理由。なぜ損保ではなく生保なのか。 入社したらやりたい事。 そのやりたい職種に対するイメ...
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【経緯】2回目のリクルーター面談で好印象だと3回目に呼ばれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。 【質問内容】まずは簡単に自己紹介や自己PR。 今までの経験の中で一番辛かったこと。 すぐ立ち直れたか。なぜ立ち直れたか。 入社したらやりたいこと。 志望動機。なぜ生命保険か。 周りからなんと言われるか。...
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【経緯】1回目のリクルーター面談で好印象だと次の面談に呼ばれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。 【質問内容】志望動機。なぜ金融?なぜ保険?なぜ三井生命? その中で三井生命の志望度は? 学生時代頑張ったこと。 逆質問。 そんなに多くの質問はされず、深掘りも全くしてこない。志望動機は一次面接でも聞かれ...
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【経緯】何か1つ説明会やイベントに参加していると、キャリアアドバイザーという名のリクルーター面談に呼ばれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされたあと別室で面談。 【質問内容】志望動機。なぜ金融?なぜ生保?なぜ三井生命? 逆質問。 質問されたのは志望動機のみで、残りの時間は逆質問の時間だった。逆質問では業...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】特に問題はなし。 【対策方法】玉手箱の勉強。
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】そもそも、内々定を出す際に他社を断るように言われる。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明だが、全体で70人しか取らない、また、意思確認してから内々定を出すので、総数は多くないと思われる。 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田や慶応、MARCHの人はほぼ意思確認の最終面接...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は高く、おそらくキャリアは高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方との面談の後、これまでの部屋と形式の違う部屋に通され、面接。その後別室に案内され、内々定の書類を書く。 【質問内容】もはや、意思確認的な感じ。 ・志望動機 ・現在の選考状況 ・志望順位 これ...
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【経緯】4回しかキャリアアドバイザー面談はないと聞いていた。(ワンキャリなどでの情報) しかし、4回目の後、2日後に連絡。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事との面談の後、2人の方と面談。 その後、別室に案内され、口頭で内々定をほのめかされる。 【質問内容】もはや面接。 学生時代力を入れて取り組んだことや強み・弱...
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【経緯】3回目のキャリアアドバイザー面談から10日近く経ってから連絡。 【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアの高い方との面談の前に、人事の方とお話をしたのち、面談。 【質問内容】限りなく面接に近い内容だった。 学生時代力を入れて取り組んだことや強み・弱みはこれまでの返答を元に多少聞かれたものの、基本的には志望順位や...
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【経緯】2回目の面談から2週間近く経ってから連絡あり。 【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通り、ロビーで待たされたのち、人事の方と面談。 【質問内容】今までと変わらず、基本的なことしか聞かれなかった。 ・学生時代力を入れて取り組んだこと ・強みと弱み ・志望動機 しかし、今回はより選考に近い事も聞かれた。 ...
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【試験科目】言語と非言語と性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ 【対策方法】普通のSPIテストセンターの対策で事足りる。私はテキストすら対策していないが、それでも合格できるレベル。
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【経緯】1回目から数日後に、電話で連絡。 【会場到着から選考終了までの流れ】大手町オフィス。 下で待たされたのち、30分の面談。 【質問内容】1回目と変わらずに、雑談形式だった。少なからず、1回目の面談の方の資料を頂いているようであるが、いわゆる学生時代に力を入れたことは聞いてきた。プラスして、志望動機も聞かれた。 ・...
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【経緯】3月の内定者主催セミナーの参加後に、全員に通知が行く。 【会場到着から選考終了までの流れ】お台場のオフィスに行ったのち、30分面談。 【質問内容】エントリーシートを提出していたわけではないので、そこまでガッツリと質問されてはいない。どちらかといえば、今の就活状況に関して、雑談。 学生時代で何に力を入れて取り組んで...
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内定者主催セミナー、会社説明会
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【内容】内定者の方々主催のセミナーだが、実質的な会社説明会。計5日間あったが、複数参加可能で、三井生命に本気なら、いくつか参加してみてもよい。(多少内容は異なるが、ほとんど同じ) ちなみに、5月にも会社説明会があるが、セミナーや説明会に参加しないとキャリアアドバイザー面談の案内が来ない。キャリアアドバイザー自体は4月から...
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東洋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 講義が中心でした。保険会社のビジネスモデルや仕事内容の理解を中心とした講義を行いました。 2日目 予め決められた5人1組のグループで着席しアイスブレークをし、その後に先輩社員による仕事の話と座談会を行いました。その後に、内定者が6人来ていて、その人たちにも座談...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は生命保険の業界説明や会社説明などの講義形式と、生命保険の営業提案の体験を行った。また、社員の方や内定者の方への質疑応答の時間も設けられた。 2日目は三井生命のお客様対応を行うコールセンターでお客様対応の現場でお仕事をされている方のお話を伺った。また、簡単な電話の対...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員と専務という重役が出てきた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事に別室に呼ばれて選考状況を細かく聞かれた。そこで第一志望と言うか否かでその場内定かどうかが決まる。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、様々な会社がある中でなぜこの会社か、という質問をされた。...
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【経緯】2回目のリクルーター面談後、再び2週間後くらいに呼ばれた 【会場到着から選考終了までの流れ】一度人事の方に別室で選考状況などを話した。その際に「今日は2人の社員に会ってもらう大事な面談」と言われたが、自分がはっきりと第一志望と言わなかったためか、社員は1人になった。 【質問内容】志望動機、入ってからやりたいこと、他...
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【経緯】1回目のリクルーター面談を終えて1週間〜2週間後に連絡があった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待った後、社員の方に呼ばれる。学生は3人ほど待機していた 【質問内容】自分に関する質問はほとんどされず、ほぼ逆質問だった。それもあまり仕事に関することではなく、その方の学生時代についていろいろ話してもら...
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【経緯】インターンシップに参加していたため、4月〜5月にリクルーター面談に呼ばれた(合計三回) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、待合室でしばらく待ちそのまま人事の方に呼ばれる 【質問内容】1回目はほぼ全て逆質問だった。簡単な志望動機や学生時代頑張ったこと、どういった業界を志望しているかという定番の質問は...
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【志望動機、どのような仕事をしたいか】貴社の社風と自らの合致を感じ、貴社を志望しました。私は人々の不安や苦しみに向き合って支える仕事をしたいと考え、生命保険業界を志望しました。生命保険に携わることで人々に安心を提供し、人生で最もと言えるほど辛い死亡や病気に直面した方を支えたいと考えます。生命保険業界の中でも貴社を志望する理...
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総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【当社への志望動機と入社してあなたがやりたい仕事を具体的に入力してください。】居酒屋のアルバイト経験から、自身を信頼して商品をご購入して頂く喜びを感じ、お客様を笑顔にできることにやりがいを感じました。そして、様々な方と接することができ、一生涯のパートナーとして長くお付き合いできる生命保険業界に魅力を感じました。中でも貴社は...
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総合職 ※現在募集なし
19年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に講義形式だった。 最終2日間はグループワークで定番の新規商品開発だった。 また、柏の事業所にも行き、見学会を行った。 最終日には、懇談会や飲み会が行われ、終始楽しいインターンとなっていた。(飲み会は学生が提案して皆参加した形) 【ワークの具体的な手順】新商品開...
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19年卒
総合職 ※現在募集なし
19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代若手 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後割とすぐに面接スタート 【質問内容】大学 自己PR 志望理由 バイト サークル 変な質問は飛んでこなかった。ESに書いた内容に沿って質問された。 アクチュアリーやクオンツを志望していて、他の職種について知りたい...
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総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【当社への志望動機と入社してあなたがやりたい仕事を具体的に入力してください。(300文字以下)】私が貴社を志望する理由は、人々が安心して生活できる環境づくりに貢献したいためです。以前、他の保険会社のインターンシップに参加した際に、人々が生きていくうえで保険がなければけがや病気など様々なリスクが潜んでいることを学びました。そ...
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18年卒
総合職 ※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【当社への志望動機と入社してあなたがやりたい仕事を具体的に入力してください。 300文字以下】私は仕事を通して多くの人の役に立ちたいと思い金融業界に興味を持ちました。そして、不測の事態が起きた際にお客様の経済的な不安や精神的な負担を軽減できる保険業界、また他の保険よりもお客様と長くお付き合い出来ると思い、生命保険業界を志望...
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19年卒
総合職 ※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に自己紹介、2日間は職場見学、体験。 残りの2日間で新規事業立案のグループワーク。 様々な部署の仕事内容を聞くだけでなく、実際に見てみたりやってみたりすることで、理解の深まりが極めて高いインターンシップ。 【ワークの具体的な手順】最終日にプレゼンがある。 【インター...
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