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職種別の選考対策
年次：

金融 大樹生命保険
22年卒 総合職 ※職種ごとに分割
総合職 ※職種ごとに分割
No.161282 本選考 / リクルーター面談の体験談

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22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年5月上旬
リクルーター面談
2021年5月上旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

経緯

前回の面談の1週間後に電話

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会場到着から選考終了までの流れ

人事社員と15分面談をし、その後30分年次の高い社員と面談

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質問内容

・受けている業界
・どの業界が一番興味があるか
・大樹生命の志望度
・学生時代に力を入れたこと
・長所と短所
・周囲からどういう性格と言われるか
・取り組んでみたい業務
・商品開発をするために大切なことは何か
・営業に関して抵抗はないか
・全国転勤でも問題ないか
・逆質問

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

初めに人事社員と志望度に関する確認があったため、第一志望であることを同業他社と比較して明確に伝えました。その後の社員面談でも志望度に関する質問があったため、3回目の面談から志望度が重視されていると感じました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年4月上旬
リクルーター面談
2021年4月中旬
リクルーター面談
2021年4月下旬
WEBテスト
2021年5月上旬
リクルーター面談
2021年5月上旬
最終面接
内定
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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを入力してください。】私の強みは、目標に対し粘り強くやり遂げる力です。この力を活かし、3つの取り組みで成果を挙げました。1、◯◯のアルバイトで会員獲得率◯◯％上昇。2、ゼミの◯◯で信頼関係を築き◯◯成功。3、◯◯年間で◯◯キロの減量に成功。粘り強く取り組むことで周囲に影響を与え、組織で大きな成果を挙げたいと考えて...
55人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は観察力と人に寄り添うことができる長所を持っている。 現在◯◯という◯◯の方の◯◯をするアルバイトを約◯◯年している。◯◯の影響で会話が少ない人もいる。そのような人を◯◯する時にその日にその人の希望を聞き出し、叶えることを目標にした。その人の行動や表情を観察し、結果その方の願望を聞き出すことができている。社会...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを入力してください。（150文字以下）】私の強みは「自らアクションを起こし、周囲を巻き込む力」である。ゼミ長として、リクルーティング活動に力を入れた。当初、メンバーのモチベーションが低いという懸念点があったが、（1）オンライン相談会の開催（2）YouTubeチャンネルの開設を行った。結果、新規加入数を7人から15...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（150）】私の強みは、逆境を乗り越え、目標達成に向け挑戦し続けることです。日本で◯◯年間生活した後、◯◯に帰国、現地学校に通いました。しかし、◯◯語の会話が困難な上、読み書きもできなく、当初は◯◯の成績でした。悔しい思いから良い成績を取るため、毎日12時まで勉強した結果、◯◯年生時には上位◯◯位に入れました。　...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（150文字）】私の強みは、周囲を巻き込み、課題解決に向けた行動ができることです。◯◯のアルバイトにて、商品に関する質問と回答をまとめ、スタッフに共有化することで、スタッフの商品に関する能力の向上を図りました。その結果、スタッフの接客力が向上し、お客様満足度を◯◯点まで向上させることができました。　【学生時代に力...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを入力ください（150字）】私の強みは自分が果たせる役割を見つける力です。この力は全○○対抗○○会で所属○○の○連覇に貢献した際に発揮しました。○○不足により実力を埋める必要があったため、準備時間の増加と後輩との関係作りを意識しました。結果、知識や○○技術を補い○○として良好な関係を築けたため目標を達成できました...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大樹生命保険の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大樹生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大樹生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や大樹生命保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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