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AIGグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

AIGグループの就活のES・体験談の一覧です。AIGグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融保険（生保・損保）

AIGグループ

商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】20名ほど　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、案内される　【質問内容】・自己紹介・幼少期から現在に至るまでの自分史に関して幅広く（どんな子供だったか、性格はどうだったか、人生のターニングポイントはいつか、一番の挫折は何か、ガクチカなど）・志望業界とAIGの...

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、呼びにくる　【質問内容】・自己紹介・インターンの感想・就活の軸・どのような商品を担当したいか・受けている業界と理由、銀行や生命保険ではなくて損害保険の理由・AIGの志望理由・多様性について...

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・見ている業界とその理由・AIGの志望理由・商品部門の志望理由・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと・一番の挫折、その時しておけば良かったこと・ストレスとその解消法・どんな人と言わ...

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

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【部門の希望理由　300文字以下】貴社の商品を広めることで、より多くの人々に安心を届けたいからである。私はこれまで様々なことに臆することなく挑戦できたのは、日々の生活を支えてくれた家族や友人の存在があったからだと実感している。この経験から、人々の日常に安心を提供し、挑戦を支える仕事がしたいと考えている。貴社の商品部門では商...

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

営業部門（代理店営業職）

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の方向性に変化があり、全国転勤にそえなくなった。　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学は多いがそれ以外も多数

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

営業部門（代理店営業職）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内される　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことへの深掘りなぜ長期インターンシップを始めたのかどのようなことを行なっていたのか困難だった点と乗り越え方は志望動機なぜ損害保険業界を受けているのか...

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

営業部門（代理店営業職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内される　【質問内容】学生時代の経験に対する深掘りなぜ長期インターンを始めたのかその活動で困難だった点と乗り越え方についてコミュニケーションを取る時に意識していることはあるかなぜAIGを志望する...

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

営業部門（代理店営業職）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内される　【質問内容】志望動機なぜ損害保険業界を志望するのかなぜAIGを志望するのか →社風に惹かれたなぜ営業職を志望するのか →自分の強みが活かせる学生時代に頑張ったこと →長期インターン将...

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

北海道大学大学院 | 理系

【エントリー済みまたはエントリー予定の業界を教えてください。(※複数回答可)】保険　コンサルティング　ソフトウェア　ベンチャー企業　【会社を選ぶ際に重視することは何ですか。(※複数回答可)】自分のやりたいこと（業種・職種）が出来る会社　いろいろな職種を経験できる会社　海外で働ける会社　社会に貢献できる会社　【他社でのインタ...

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

営業部門（代理店営業職）

大学非公開 | 文理非公開

【選択した部門を希望する理由を教えてください】私が営業部門を志望する理由は、お客様に最も近い位置で働けるからだ。私が現在に至るまで特に大切にしているのは、出会った方々とのつながりだ。多くの人と出会い、コミュニケーションを取ることで、自分とは違う価値観に多くの気づきを得て、自分の考えが大きく変わった。そこから、人との出会いや...

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

営業部門（代理店営業職）

日本女子大学 | 文系

【志望理由（300文字）】貴社で自然災害リスクに対応する保険商品の提案を通じて、多くの人々の安心を支えたいと思い、志望いたしました。近年、首都直下地震をはじめとする自然災害リスクが高まり、保険の役割がますます重要になっています。その中で、営業職としてお客様に寄り添い、適切な補償内容を提案することが不可欠だと考えています。ア...

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

営業部門（代理店営業職）

大学非公開 | 文系

【選択した職種を希望する理由を教えてください。（300）】営業部門を志望する理由は、代理店営業を通じてお客様のニーズを的確に把握し、信頼関係を築きながらコンサルティング力を身に付けたいと考えているからです。また、営業部門はお客様と直接接する機会が多く、現場で得た知見を活かして商品開発にも将来的に携わることができると感じてい...

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

損害サービス部門（保険金支払い担当）

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【志望する部門を1つ選択してください【損害サービス部門】全問で選択した部門を希望する理由を教えてください。（300文字以下）】関わるお客様の幅が最も広い当部門で、相手目線に基づく対話力を発揮し、一人でも多くのお客様を笑顔にしたいからだ。背景には2つの経験がある。（1）容姿を揶揄われた過去から、「他者を傷つけるのではなく、幸...

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金融保険（生保・損保）

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商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

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【志望する理由】損害保険業界及び貴社の業務の理解を深めたいからである。私は〇〇部に所属し、部の財政難を解決するために外部の〇〇店から支援金を募り、部の基盤を支えた経験がある。この経験から、周囲の人々をを支えることのやりがいを強く実感し、損害保険業界を志望している。中でも貴社の、グローバルなネットワークを持ち世界中の顧客にサ...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

明治大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内定をいただいた為、辞退した。説明やOB訪問をはじめ、社員の方の人柄や会社の雰囲気は間違いなく、就活で受けた他社よりも確実によかった。そして職種的に専門性が高く、磨き続けられる環境である。しかし、同期の人数が少なく、切磋琢磨しながら勝負していきたいという自分の性格とマ...

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

損害サービス部門（保険金支払い担当）

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】虎ノ門　AIG本社ビル 10分前に受付の方に話しかける。　【質問内容】1,アイスブレイク前回の面接と同様。 2,現在の就活状況第一志望とはっきり答える。 3.AIG損保への理解度チェッククイズ形式ではない。共...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】損サのベテラン社員（企業火災部門、企業賠償部門の統括）損サのベテラン社員（保険金支払い管理部門の統括）　【会場到着から選考終了までの流れ】錦糸町アルカウェスト駅から5分ほど歩くので、面接の30分前には駅に到着することをお勧めする。 10分前に受付の方に話しかけ...

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

損害サービス部門（保険金支払い担当）

明治大学 | 文系

【質問内容】具体的な業務、やり甲斐について社内の雰囲気や企業が大切にしていることが現場で実践されているか、の確認ストレスの発散方法今後の選考で気をつけること働いている中で大切にしている軸、価値観など。どういう人間になりたいか？等　【注意した点・感想】三次面接が部門面接となっており、AIG損保の選考におけ...

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金融保険（生保・損保）

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅中途入社された方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。5分前までに入室。　【質問内容】1,自己紹介と深掘り基本的にここから、面接官が質問を投げかけてくるのでそれに応えれば良い。 2,学生時代に力を入れて行ったこといつも通りに答えれば良いが、深掘...

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

損害サービス部門（保険金支払い担当）

明治大学 | 文系

【質問内容】損害サービスの具体的な仕事内容が中心関わってくる他部署はどこか？今後の選考で気をつける点 AIGの理念、風土について入社前と入社後のギャップ上司との関係、部下との関係将来のキャリアプランなど。　【注意した点・感想】期間内であれば何度でも面談が可能。年次がバラバラなので、聞ける話の幅が広...

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AIGグループ

損害サービス部門（保険金支払い担当）

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方（中堅より）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催。5分前までに入室。　【質問内容】1,自己紹介からの深掘りなるべく短めに、かつ次の質問に繋がるような自己紹介をすることを心がけるべき。 2,学生時代に力を入れたこと端的に話すことを徹...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

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【試験科目】基本的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】基本的な内容　【対策方法】問題集を解く。問題パターンを覚える。

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

明治大学 | 文系

【希望職種とその理由（300文字）】私には、「専門性を磨き続け、人々の生活を支えていきたい」というキャリアの目標があるからである。この目標のきっかけは◯◯の◯◯長としての経験が起因している。100人規模の◯◯の◯◯長として◯◯が満足する◯◯生活を送れるよう、考え行動し続けた。そして満足した表情で過ごすようになった◯◯生を見...

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営業部門（代理店営業職）

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【承諾/辞退理由の詳細】自分とAIGに繋がりが多くあり、縁を感じたから。また、キャリアパスも豊富で自分のやりがいを感じられる仕事ができると考えたから。　【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】20〜30人　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH, 日東駒専、海外大、...

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

営業部門（代理店営業職）

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【経緯】最終面接結果のお知らせ　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、時間まで待機。　【質問内容】社員の方の自己紹介後、本題である面接結果が言い渡された。結果は合格ということで、内々定を頂き、内定後のサポートや予定について教えて頂いた。ここで改めて、AIGに関して魅力に感じた点や他社の選考状況についても聞か...

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営業部門（代理店営業職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、時間まで待機。　【質問内容】アイスブレイクの後に自己紹介と自己PRをセットで答えてから、開始した。・留学を志した理由・なぜその専攻を選んだのか・間接営業について、どう思っているか・挫折経験・AI...

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営業部門（代理店営業職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の育成を担当している方と営業歴がとても長い方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、時間まで待機。5分早く始まった。　【質問内容】今回も自己紹介ベースで面接がスタートした。・留学を志した理由・現地の魅力とそれと比較して日本の魅力・志望理由（保険業...

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営業部門（代理店営業職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、時間まで待機。少し早く面接開始。　【質問内容】自己紹介をベースに経歴、志望理由等の深掘り。・なぜ留学を志したのか・留学の際に大変だったこと・現地での交流や文化について・どのように語学力を上げたのか ...

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営業部門（代理店営業職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し、待機。　【質問内容】アイスブレイクの後に、面接の進め方について説明。自己紹介、部門志望理由、リーダーシップを発揮した経験、Active Careの説明とそれに対する自身の理解、逆質問という流れであった。時には...

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金融保険（生保・損保）

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営業部門（代理店営業職）

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他の企業の選考で、数問同じ問題が出題されていたので、それを参考にした。

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

営業部門（代理店営業職）

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【職種志望理由（営業部門）】営業部門を志望する理由はお客様と一番近い位置で働けるからです。私が留学先で得たもので一番大切にしているのは、かけがいの無い友人と人との繋がりです。多くの人と出会い、コミュニケーションを取ることで、自分とは違う価値観に多くの気づきを得て、自分の考え方が大きく変わりました。そこから、人との出会いや繋...

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

営業部門（代理店営業職）

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【営業部門を希望する理由】私が営業職を希望する理由は2つあります。1つ目は人とコミュニケーションをとることが好きだからです。代理店さんと長期的に深くコミュニケーションをとることで、理解が深まり、営業職として活躍できると考えています。2つ目は◯◯でのアルバイトにおいて、お客様におすすめの料理を聞かれることが多々あり、自分が勧...

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商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

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【前問で選択した職種を希望する理由を教えてください。（300文字以下）】2つある。1つ目に、不安が消える程の努力ができる強みが活かせるからだ。これは、◯◯年間の◯◯経験を活かし、経験者がいないチームで◯◯の◯◯大会で入賞した経験に基づいている。個別アドバイスや、毎週小さな目標を立てて、全体のモチベーションを保てるような環境...

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金融保険（生保・損保）

AIGグループ

商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

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【承諾/辞退理由の詳細】転勤がなく東京で働けるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】数名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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AIGグループ

商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の部長と年次の若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】11階の待合室で待機、その後面接官に連れられて入室。　【質問内容】改めてAIGへの志望動機を教えてください。商品部門の部署の中でも特に何かやってみたいことはあるか。 AIGは希望しない転勤は行わないことになって...

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商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機。　【質問内容】希望する部署の志望動機を教えてください。今までの人生で最も大きな失敗は何か、そしてそれに対してどのような対処、対応をしてきたのか。なぜこの時期に就活を継続して行っているのか。保険や金融系を...

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商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機。　【質問内容】企業の志望動機を述べてください。希望部署の志望動機を述べてください。質問内容はこの2つだけであった。就活生3人での集団面接ということもあったのでこの質問だけで30分経ってしまう。端的にわか...

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商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）

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【エントリー済みまたはエントリー予定の業界を教えてください。 ※複数回答可】銀行・証券　保険　メーカー　不動産　【会社を選ぶ際に重視することは何ですか。】自分のやりたいこと（業種・職種）が出来る会社　働き甲斐のある会社　転勤のない会社　【志望職種を1つ選択してください。】商品部門　【前問で選択した職種を希望する理由を教え...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

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【前問で選択した職種を希望する理由を教えてください。300文字以下】お客様が安心して暮らす日々を保険の出口である損害サービス部門を通して支えたいと思い志望しています。私は学生時代、◯◯のコールセンターでアルバイトとして◯◯を行い、◯◯という非日常を体験した方々と関わってきました。そうした中で「あなたが対応してくれて安心でき...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

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【営業職を希望する理由　300字】私の強みである「傾聴力」と「粘り強い努力」が活かされると考え志望する。私は約170人が所属する◯◯部で学年リーダーを務めている。相手の意見を聞くことで役割を果たせられる役目であるからこそ日頃から意識していることが代理店営業でも活かされると考えた。また代理店様と意見が食い違うことや代理店様に...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

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【営業の志望理由（300字）】営業として多くのお客様や代理店の方のニーズに直接触れ、最適な提案をすることでより多くの方々を支えたいと考えているからだ。私は体育祭団長やサークル幹部などの役職を通じ、多くの人の喜びに貢献することへのやりがいを感じた経験から、沢山の方をサポート出来る仕事がしたいと考えている。営業としてお客様や代...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

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【学生時代注力したこと】大学時代の4年間でTOEICの点数を◯◯点から◯◯点に伸ばしました。最初は、むやみに受験を重ねていましたが、それでは点数が伸びませんでした。そこで、自分の苦手な分野をテスト結果を用いて細かく明確化するようにしました。特に複数人での会話のリスニングが苦手だったので、毎日オンライン英会話を◯回以上したり...

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My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし

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【選択職種を志望する理由（300文字以下）】自らの働きかけによって、人々の挑戦を支えたいからです。この思いは、◯◯のアルバイトで業務効率化に貢献し、人や組織をサポートする大きなやりがいと達成感を感じた経験からきています。中でも営業の仕事は、直接お客様や代理店と対話を重ねてニーズを汲み取り、自身がソリューション提案をすること...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

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【職種の志望理由　300字】入社1年目から社内の中核に携わり、業務を通じて社員と代理店、お客様に貢献したいと考え、志望します。私は飲食店のアルバイトで新人教育を任されており、新人が1日でも早く一人前の店員になれるように教育・サポートをしています。寄り添い続けた結果、新人が1人で仕事ができるようになったときに大きな喜びとやり...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

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【大学時代に一番注力して取り組んだことを教えてください。（300文字以下）】個別指導塾の講師のアルバイトで高校受験における第一志望校への合格率を向上させたことだ。アルバイト先の塾では第一志望校への合格率が低く、約20%だった。また、勉強に苦手意識を持つ生徒が多いため、生徒のモチベーションアップを目標とし、毎回の授業で生徒一...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

大学非公開 | 理系

【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。（500）】貴社の「お客さま目線のサービスを第一に考える」という理念が、自分の価値観と合致していると考えます。私はファミリーレストランのアルバイトの中で、常にお客さまの気持ちに寄り添うサービスを心がけています。例えば、小さなお子さま連れのご家族は、ゆったりしたソファ...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

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【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください（500文字以下）】私は主体的に問題を解決すべきだと考えており、貴社のActive Careの理念と共感しています。アルバイト先で◯◯案内を担当し、店の問題点を解決したことがあります。当時、店の◯◯が少なく、外国観光客が来店される際、会計のスビートに関するクレームが月...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

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【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。（500文字以下）】お客様の目線に立ち、シンプルで分かりやすい商品・サービスを提供する「ACTIVE CARE」を行っている貴社の理念は、相手の潜在的なニーズを察すると共に相手の立場に立って行動するという私の価値観と一致していると考えます。私は「自分がしてもらって嬉...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクから入場しそのまま待機の後、選考開始。終了後はそのまま退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・AIGへの理解を深めるための説明・各部署ごとへの理解を深めるための説明、質疑応答、簡単なグループワーク・事業・業務理解をある程度深めた上で新規事業立案...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他業界の企業から内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入場し、待機。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての深掘り・アルバイトについて・軽く他社選考状況の確認・志望職種についての確認と理由・逆質問志望動機よりも、人柄を重視...

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損害サービス部門（保険金支払い担当）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入場し、待機。　【質問内容】・ESについての深掘り・自分がリーダーだったらどうするのか・金融業界で一番やりたいことについて・間接営業のイメージについて・営業として大切なことについて3つほど・逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やや年次の高い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLで入場して待機。　【質問内容】・インターンシップの参加理由と感想・志望業界について・志望職種の理由とバックグラウンド・学生時代に力を入れたこと・アルバイトについて・自分の強みについて ...

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【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。（500文字）】「独自の道を歩むことを恐れない」、「多様性こそ強み」という2点である。私が所属していた◯◯部では顧問の先生が未経験のため、学生主体で部活動を運営していた。当初はチームとしてまとまりがなく満足できる結果を残せず、悔しい思いをした。しかし、絶対にチームで...

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【チームとして課題に取り組み、成果を上げた経験について教えてください。（500字）】コロナ禍における◯◯サークルの新勧活動において、同期◯名を率いて◯名を入会に導いた経験だ。コロナ禍で人間関係を築く機会が減少する中、私達は当組織のアットホームな居場所で新入生が充実した大学生活を送ることを望み、例年通り◯人の入会者を目指した...

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【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　損害保険での業務体験。（損害サービス部門、ソリシター営業部門） 2から4日目　AIGの内容を活かしたワーク。新保険のご提案。アクティブケアを身の回りにあるものの考察。ワークの出来よりもチームの人と協調性を持...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1、自己紹介 2、大学時代に力を入れた事（業務で活躍出来る点を伝えると良い、深掘りはされないので積極的に自分からアピールしていきましょう） 3、なぜAIGなのか 4、逆質問 5、勤務地の希望はど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1、雑談、自己紹介（年次や中途であるという点を伝えられた） 2、学生時代に力を入れた事（ESに基づいて） 3、なぜこの部門であるのか、業務についてどれくらい理解しているのか説明してみて 4、辛い事も...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1、志望動機 2、メガ損保との違い 3、学生時代に力を入れた事、（ESの内容に基づいて） 4、ストレスを感じる際は？また、その解消方法はどのようであるか 5、人の辛い局面に接した際は、辛く思うか（損害保険...

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【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。（500字）】貴社の「お客様に寄り添う」「お客様の問題解決を通じて価値を提供する」という理念に共通していると考える。私は「疎外感を無くす」「自分が関わる事で価値を提供する」という価値観を持っている。小学校時代にいじめを受けた経験から、困難に直面した際に頼る事が出来な...

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【AIGの理念と自身の価値観との共通点（500文字以下）】貴社の理念と自分自身の価値観の共通点は、「人々の多様性を大切にしている点」である。学生時代チームで行動する場面が多くある中で、自分自身「多様な価値観を持った人々に寄り添うこと」を大切にしてきた。実際に、学生団体の活動においては、リーダーとして多様な価値観を持った...

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【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください】私が働く上で最も重視している「◯◯」という価値観と、「お客さまの将来への不安を減らし未来に向かうサポートをする」という貴社の理念には共通点があると考える。私は、大学入学から現在まで、塾講師として、生徒の◯◯受験合格のためにともに努力してきた。その過程で、私が担当して...

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【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。500文字以下】私は、他の人が困っているのを見ると昔から放っておけない性格でした。この性格は特に大学での部活動に入ってから身についた部分が大きいと感じています。それまでの私にとっては、後輩と関わるということは気楽で楽しい、友達のような感覚でした。2年生から始まったコ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】部門面接の結果連絡が、電話で来た後、数日後マイページ上で、URLが表示されるので、時間通りに入室する。　【質問内容】・現在の就職活動の現状や、志望している就職試験を受けている業界はどこか、その理由、具体的な他社の選考状況について教えて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の現場社員3名（年次はそれぞれバラバラだったが、全員若手社員ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページ上に詳細が送られてくるので、時間通りにオンライン上で入室。　【質問内容】・自己紹介（社員の方々も自己紹介してくださいます）・学生時代に注力し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に詳細が、マイページ上に送られてくるので、時間通りにオンライン上で入室。　【質問内容】・自己紹介と軽めのアイスブレイク・学生のころ注力してきたことについて教えてください。・学チカの深掘り（どういったことが困難だ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに事前にURLが届くので、時間にオンライン上で入室。　【質問内容】・簡単に自己紹介をしてください。・学生時代どういったことを意識して、過ごしてきましたか。（深掘りあり）・学生時代の活動の中で、最も困難だったことに...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間超程度。テスト問題も他社やテストセンターのものと大差ない。　【対策方法】就職活動の期間をとおして、何度かWEBテスト対策の問題集を繰り返し解いておいた。

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【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。（500文字以内）】貴社の経営理念の一つである、「独自の道を歩むことを恐れず、お客さまの問題解決を通じて価値を提供する」ことが、私の価値観との共通点だ。大学◯年に、知人の紹介で、生徒二名の日本語指導を行う家庭教師のアルバイトをした。◯年後に両名を、検定試験に合格させ...

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【内容】1.保険とはなにかという説明 2.AIGグループ、AIG損害保険株式についての説明（保険の契約数の内訳について／戦略／ビジョンについて） 3.仕事、業務内容について（各部署の役割など） 4.働く人の特徴、求める人材の説明　【注意した点・感想】説明会という定義だが、事前に録画されている説明会の動画を個人で視...

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【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください（500文字以内）。】お客様の目線に立って、シンプルで分かりやすい商品・サービスを提供する「ACTIVE CARE」を行っている貴社の理念は、相手の立場に立って行動してきた私の価値観と一致している。学園祭実行委員会で◯◯を務めた際、まだ歴史が浅いために引継の体制が出来...

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【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。500文字以下】貴社が「人材の多様性を大切にする」企業であるということが、私の持つ価値観との大きな共通点だと考えている。 ◯◯の仕事の都合で◯◯歳まで◯◯で過ごした私は、日本の小学校で周囲との価値観の違いに上手く馴染めず、つらい思いをしたことが少なくなかった。自分...

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【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。】私は「相手に喜んでもらえるように行動する」という価値観を持っています。◯◯のアルバイトでは、来店されたお客様に満足していただくために、「接客」・「品質」・「待ち時間」という3点を意識しました。この3点を意識した理由は、過去にコンビニや飲食店を利用した際に、自身が不...

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【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。（500文字以下）】共通点は二つあります。一つ目は一人ひとりの個人を尊重するという考え方です。私は高校時の留学経験において、バックグラウンドや国籍、宗教、価値観が異なる人々と関わることで多様性に触れました。その中で、一人ひとりが違うからこそ発揮される能力があり、チー...

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【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。（500文字以下）】貴社の「企業成長の原動力である人材の多様性を大切にする」という理念が私の価値観と共通している。これは大学時代に挑戦した研究発表会にてメンバーの価値観をまとめ、優勝した経験からきている。私は2年次に世界の都市課題を分析し、解決策の提案を行う研究発表...

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【AIGの理念と自身の価値観との共通点を教えてください。】貴社の理念にある「独自の道を歩むことを恐れずに、お客様の問題解決を通じて価値を提供する」が「課題解決のために恐れずに自分の案を提案し」「相手の立場になって考え」行動してきた私の価値観と共通します。この価値観は、アルバイト先の飲食店の営業継続に貢献した経験から身に...

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【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。（500文字以下）】貴社の経営理念の一つである「人材の多様性を大切にする」ことが私の価値観との共通点です。◯◯でチューターのアルバイトを3年間勤め、生徒の勉強のサポートをしてきました。チューターを始めた当初は校舎長から任命された担当生徒の受講コマの数字をあげることば...

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【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。（500文字以下）】私は、「常に学び続け、視野を広げること」と「自分の立場を理解し、組織に貢献すること」この2つの価値観を大切にしています。私は大学3年次の夏に学内のジェンダー平等を目的として団体を立ち上げました。メンバーが集まったものの、ゼロからの組織を作り上...

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【承諾/辞退理由の詳細】途中から志望業界を他の業界に絞ったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様指定のサイトに時間になるまで入室したまま待機し、時間になったら面接スタート　【質問内容】・現在の就活の状況、就活の軸・AIGに興味を持っている点・留学先を選んだ理由、現地ではどのような授業を受けていたの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の責任者の男性社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で行われたため、時間になるまでサイトに入室して待機し、時間になったら面接官の方が入室してそのまま面接スタート　【質問内容】・自己紹介・志望動機と入社後にやりたい仕事・英語とスペイン語について自分でどれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になると相手から電話かかってきて、そのまま面接開始。　【質問内容】・自己紹介・自分のアルバイトがスポーツに関連する仕事だが、なぜスポーツ関連の仕事をしているのか・アルバイトの具体的な話　具体的にどのように売り上...

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同様　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解いた。

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【具体的な経験に基づく「あなたの価値観」と「AIGの経営理念」に共通点はありますか？具体的に教えてください。500文字以内（改行不可）】私は、「常に⾼い⽬標を持ち、努⼒を惜しまないこと」「関わる人をよく観察すること」の2つの価値観を大切にしている。私は⾼校時代から現在まで、球場でビールを販売するビールの売り⼦として働いてい...

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【承諾/辞退理由の詳細】面接官の方が穏やかな人が多かった。面接の中で始めは上手く行かず残業続きになることもあるかもしれないがそれを苦痛と捉えるかステップアップのために必要なことと捉えるかで数十年後が大きく変わってくる、という話をされ、企業のいい面ばかり話さずに実体験を交えて正直に話してくれたから。　【内定後の課題の有無】特...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、AIGから最近アメリカンホームに移られた方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】webexでの面接　【質問内容】自己紹介、現在どのような生活をしているか、志望業界、志望動機、志望部署、志望部署で活かせると思う自分の能力、苦手なことはあるか、現在チャレンジしているこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企業火災部門の部長、企業賠償部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】webexでの面接　【質問内容】自己紹介、志望業界、志望動機、志望部署、入社〜10年後までにどんな仕事をしたいか、志望部署の仕事に対するイメージ、タスクが溜まった時どう対処するか、ネガティブになるタイプか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事制度改革に携わった方　【会場到着から選考終了までの流れ】webexでの面接　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望業界、志望動機、逆質問あなたの一番の親友を思い浮かべてその人になりきったつもりであなたを紹介してください。またそのうえであなたの欠点を教えてくださ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】webexでの面接　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、学生時代に最も印象に残っている出来事、志望業界、志望理由、アクティブケアについて知っているか、身近にあると感じるアクティブケアはあるかなど。トリッキーな質...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ30分、各10問程度　【対策方法】言語は文章の並び替え中心に出題された。非言語はTG-WEBのように空間認識を問われる図形の問題やキャロル表を使って解くような問題が出題され、SPIよりも公務員の数的処理の勉強の方が役に立つと思った。

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【具体的な経験に基づく「あなたの価値観」と「AIGの経営理念」に共通点はありますか？具体的に教えてください。】貴社の経営理念の一つである「人材の多様性を大切にする」ことが私の価値観との共通点だ。個別指導塾のアルバイトを3年間勤め、今までに12名の受験生を第一志望に合格させてきた。塾講師を始めた当初は生徒の成績を上げることば...

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【具体的な経験に基づく「あなたの価値観」と「AIGの経営理念」に共通点はありますか？具体的に教えてください。（500文字以内）】「独自に道を歩むことを恐れず価値を提供し」「お客様の目線に立って」ACTIVE CAREを行っていらっしゃる貴社の理念は、「自分に出来ることを常に探し」「相手の立場に立って」行動してきた私の価値観...

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【具体的な経験に基づく「あなたの価値観」と「AIGの経営理念」に共通点はありますか？具体的に教えてください。】貴社と自分は、「◯◯」の面において、共通の価値観があると考える。なぜならば、自分自身の短所として、「◯◯」である一面があるからだ。幼少期から、発表会や運動会の前には緊張する傾向がある。成功するかどうか、不測の事...

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【具体的な経験に基づく「あなたの価値観」と「AIGの経営理念」に共通点はありますか？具体的に教えてください。】人材の多様性を大切にするという貴社の理念に私の価値観との共通点があると感じました。私は多様性の中にこそ価値があると考えます。このことを強く実感した経験は友人と議論したことでした。私は◯◯人の友人二人と一緒に、授業で...

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【具体的な経験に基づく「あなたの価値観」と「AIGの経営理念」に共通点はありますか？具体的に教えてください。（500文字以内）】共通点は「独自の道を歩むことを恐れずに問題解決を通じて価値を提供すること」だと思います。塾の◯◯として自分の想いが生徒に伝わらず、指導に苦労した経験があります。不登校の生徒が勉強に向かえるよう「褒...

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【具体的な経験に基づく「あなたの価値観」と「AIGの経営理念」に共通点はありますか？具体的に教えてください。（500文字以内）（改行不可）】私にとっての理想の社会人は、お客さま目線に立ち、期待を上回る価値を提供できる人材だ。なぜなら接客のアルバイトでお客さまに寄り添い、商品だけではなく自分自身を高く評価していただけた際にや...

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【具体的な経験に基づく「あなたの価値観」と「AIGの経営理念」に共通点はありますか？具体的に教えてください。（500文字以内）】「独自の道を歩むことを恐れない」ことと「多様性の重視」と言う点に共通点を感じます。この事は、高校時代に万事全力で取り組んだ経験に現れています。私は◯◯に所属していましたが、周りは◯◯だけやればいい...

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【具体的な経験に基づく「あなたの価値観」と「AIGの経営理念」に共通点はありますか？具体的に教えてください。（500文字）】常に新しい挑戦に向けて、保険の常識を変えていくというチャレンジ精神です。私は常に厳しい環境に飛び込んで、新たな可能性を広げて成長してきました。大学までは母国で過ごしましたが、大学からなじみのある環境か...

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【学生生活の中で、苦手なことに取り組んで乗り越えた経験を教えてください。具体的な人とのかかわりやご自身の役割についても明記してください。（500字以内）（※改行不可）】以前まではチームの方向性をまとめていくことが苦手でしたが、昨年学内で行われたプレゼン大会に向けてゼミのチーム内での方向性をまとめていくことに取り組みました。...

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