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金融 AIGグループ
22年卒 損害サービス部門（保険金支払い担当）
損害サービス部門（保険金支払い担当）
No.172864 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年4月中旬
一次面接
2021年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・簡単に自己紹介をしてください。
・学生時代どういったことを意識して、過ごしてきましたか。
（深掘りあり）
・学生時代の活動の中で、最も困難だったことについて教えてください。
・どのように困難を乗り越えましたか。
・志望理由を教えてください。（深掘りあり）
・逆質問（一人数問ずつ）

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雰囲気

集団面接ということで、かなり緊張感がある。人事の方は、パソコンでメモを取りながらの面接なので、表情が読み取りづらかった。

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注意した点・感想

挙手制で、質問に答える順番が決まるので、はじめは戸惑ってしまった。また集団面接なので、話す時間や、話す分量を気を付けながら、臨んだ。またもう一人の学生が話す間も、しっかり聞いて、相槌を打ちながら聞いていた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年4月上旬
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2021年4月上旬
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2021年4月中旬
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2021年6月上旬
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。（500文字以下） 】私は、「常に学び続け、視野を広げること」と「自分の立場を理解し、組織に貢献すること」この2つの価値観を大切にしています。私は大学3年次の夏に学内のジェンダー平等を目的として団体を立ち上げました。メンバーが集まったものの、ゼロからの組織を作り上...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。（500文字以下）】貴社の「企業成長の原動力である人材の多様性を大切にする」という理念が私の価値観と共通している。これは大学時代に挑戦した研究発表会にてメンバーの価値観をまとめ、優勝した経験からきている。私は2年次に世界の都市課題を分析し、解決策の提案を行う研究発表...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。（500文字以下）】貴社の経営理念の一つである「人材の多様性を大切にする」ことが私の価値観との共通点です。◯◯でチューターのアルバイトを3年間勤め、生徒の勉強のサポートをしてきました。チューターを始めた当初は校舎長から任命された担当生徒の受講コマの数字をあげることば...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください（500文字以内）。】お客様の目線に立って、シンプルで分かりやすい商品・サービスを提供する「ACTIVE CARE」を行っている貴社の理念は、相手の立場に立って行動してきた私の価値観と一致している。学園祭実行委員会で◯◯を務めた際、まだ歴史が浅いために引継の体制が出来...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【AIGの理念と自身の価値観との共通点を教えてください。】貴社の理念にある「独自の道を歩むことを恐れずに、お客様の問題解決を通じて価値を提供する」が「課題解決のために恐れずに自分の案を提案し」「相手の立場になって考え」行動してきた私の価値観と共通します。 この価値観は、アルバイト先の飲食店の営業継続に貢献した経験から身に...
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ワンキャリアでは、AIGグループの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AIGグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AIGグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やAIGグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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