保険（生保・損保）のES・体験談一覧

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25411件 のES・体験談

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金融 保険（生保・損保）

三井住友海上火災保険

26年卒

プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大阪大学 | 文系

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400）】個別指導塾講師として担当生徒の定期テストの点数を◯◯点から◯◯点まで上げ、維持を支援した取り組みだ。自分は◯◯が苦手で、従来は塾のカリキュラム通りの指導を行っていたが、生徒の点数が上がらなかった。そこで生徒の現状把握を行うため、テスト範囲の問題で模擬テストを作...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

26年卒

グローバルコース（総合職SPEC）※現在募集なし

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【希望するコースを選択してください。】SPEC-IT戦略　【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは三つある。売上向上のために周囲を巻き込み主体的に取り組んだ◯◯販売のアルバイト、Excelのフィルター機能を活用しシフトチェック業務を改善した学園祭実行委員会での活動...

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金融 保険（生保・損保）

三井住友海上火災保険

26年卒

プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）

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内定

26年卒 支店ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険部門と営業部門の両方の体験ワークがある。営業部門では、抱える課題に対して三井住友海上のサービスでどのように解決することができるのかをグループワークとして、5人程度で話し合い、その後発表がある。　【ワークの具体的な手順】企業...

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金融 保険（生保・損保）

三井住友海上火災保険

26年卒

プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】営業も損害サービスもやりたくないため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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金融 保険（生保・損保）

三井住友海上火災保険

26年卒

プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機（深掘り） 支店ワークショップの感想 営業と損害サービスどちらを希望しているか なぜ営業か 営業に大切なことはなんだと思うか →無形商材なので、人の良さ...

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金融 保険（生保・損保）

三井住友海上火災保険

26年卒

プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】参考書を一周解いた。問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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金融 保険（生保・損保）

三井住友海上火災保険

26年卒

プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 サマーインターンシップの振り返り、5日間のスケジュール、最終日のプレゼンのお題、配属先について、説明を受ける。 【2日目・3日目】 現場配属（本社部門・損害サポート部門・営業部門から2部門） 【4日目】 プレゼン準備 【5日目】 プレゼン（10分程...

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金融 保険（生保・損保）

三井住友海上火災保険

26年卒

プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）

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26年卒 面接選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続した。　【質問内容】・サマーインターン感想 ・インターンで興味を持った部門 ・学生時代に頑張ったこと ・具体的に行ったこと ・チームでどういうポジションか ・逆質問（2問程度） サマーインターン...

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金融 保険（生保・損保）

三井住友海上火災保険

26年卒

プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【MSインターンシップでの気づき、学びを通じて現在実行していることは何ですか？（300文字以内）】1点目は、相手の心情に寄り添うことである。損害サービス部門のワークでお客様の心情を汲み取って対応することで信頼関係を構築し、結果としてサービスを向上できると学んだ。 実際にアルバイトでは、他のスタッフの考えや立場を配慮し、仕...

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金融 保険（生保・損保）

アフラック（アフラック生命保険）

26年卒

オープンコース

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）：35分 性格適性検査：30分　【対策方法】特になし。今回は、他社で受けたテストセンターを使いまわしで使った。

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金融 保険（生保・損保）

アフラック（アフラック生命保険）

26年卒

オープンコース

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【Aflac Summer Eventsの参加希望理由を教えてください。（200文字以内）＊各イベントを希望する理由も併せて記載してください】本インターンシップを通じて、保険業界の基礎知識を学ぶ為である。私は自社内でシステム開発を一貫して行える貴社に魅力を感じている。そして、保険業界のコアビジネスを理解することは将来貴社で...

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金融 保険（生保・損保）

アフラック（アフラック生命保険）

26年卒

オープンコース

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生保業界についての理解を深める講義。実際の業務プロセスを理解する要件定義のワークショップ。具体的には、現状のウェブサイトの改善案を出すというもの。5人ほどのグループで1〜2時間ほどかけて行う。最後に発表がある。　【ワークの具体的な手順】議論の発散→収束→発表資料の作成　【イ...

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金融 保険（生保・損保）

アフラック（アフラック生命保険）

26年卒

オープンコース

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【大切にしていること（300字以内）（en-courageの一括エントリー）】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動す...

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金融 保険（生保・損保）

あいおいニッセイ同和損害保険

26年卒

基幹社員

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄がとても良かったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】承諾書　【内定後の研修など】6月にあるらしい　【採用人数・倍率】300人前後 とても低いと思う　【内定者の採用大学・学歴】幅広く受けている気がした　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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金融 保険（生保・損保）

あいおいニッセイ同和損害保険

26年卒

基幹社員

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4月から役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で待機後、案内され入室　【質問内容】自己紹介はなく、いきなり始まった 今まででいちばん挑戦したと思うこと 損害保険業界を志望している理由 その中でもメガ損保ではなく当社を志望する理由 弊社に足りないなと思う部分→...

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金融 保険（生保・損保）

あいおいニッセイ同和損害保険

26年卒

基幹社員

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、部屋に案内　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(その後かなり深堀) 周りを巻き込んだ経験(そのかなり深堀) 志望理由 強み、弱み(エピソードを踏まえて) 弊社のイメージ ガクチカ以外で強みを発揮...

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金融 保険（生保・損保）

あいおいニッセイ同和損害保険

26年卒

基幹社員

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなど）を交えて教えてください。（300字以内）】私は廃部にしたくない強い思いで歴史あるサークルの新歓活動に注力した。私の入部当時、先輩は1人だけであった。同期が非常に少なく、一人ひとりの仕事量が多いという課...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

26年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（50文字以下）】【1】：◯◯のアルバイトでお客様が期待以上の体験を提供できるよう接客の質を向上し、◯◯賞を受賞した。 【2】：◯◯サークルの練習長として未経験者が参加しやすいよう練習内容を改革し、参加者を◯...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

ソニー生命保険

26年卒

総合職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】スカウト経由だったため、性格診断のみであった。　【各科目の問題数と制限時間】性格診断は淡々と答えていったため10分で終わった　【対策方法】特にないが、自分の性格に一貫性を持たせるために、嘘をつかずにありのままに答えいていった

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金融 保険（生保・損保）

ソニー生命保険

26年卒

総合職

NO IMAGE

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【エントリーシート等の文字では伝わらない”あなたの魅力”を1分動画で表現してください。服装・髪型も含めてご自身の個性を最大限にアピールしてください。】こんにちは！〇〇（名前）です。私は「人を笑顔にすること」に情熱を持っています。カフェのアルバイトでは、お客様に最高の一杯を提供するために、コーヒーの知識を深め、接客に活かして...

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金融 保険（生保・損保）

ソニー生命保険

26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2026年から2028年度の中期経営計画を立案するグループワークを行った。まず、企業説明や、2024年度から2026年度の中期経営計画の説明を受け、それを参考に中期経営計画を考えた。また、SWOT分析やPEST分析を用いて、ソニー生命の強みや競合他社との差別化を図り、最終日...

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金融 保険（生保・損保）

三井住友海上火災保険

26年卒

プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）

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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】◯◯のアルバイトにて◯◯賞を受賞した。先輩と比較して、業務的な接客が自分の課題だと気付いた。克服のため、シフトに入る度に目標を立て、先輩にフィードバックを頂いた。この過程で、礼儀正しさを意識するあまりお客様に壁を作ったことが業務的な対応の原因だと考えた。...

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金融 保険（生保・損保）

かんぽ生命保険

26年卒

エリア基幹職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

学習院女子大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明 グループディスカッション×3 （1）個人営業（個人のお客様に対しての提案） （2）法人営業（企業に対するコンサルティング） （3）支店サポート業務（各支店の管理業務） グループ全員に対してのフィードバッグ　【ワークの具体的な手順】基本的なGDの流れと同様...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

26年卒

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150字以内）】（1）長期インターン先において、◯◯部に所属し、商談取得率を◯◯%まで向上させたこと。（2）カフェのアルバイトにおいて「いかに目の前のお客様に喜んでもらうか」を追求した接客をしたこと。（3）現地で働くことを目標に◯◯へ渡航したが、働くことができない...

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金融 保険（生保・損保）

ジブラルタ生命保険

26年卒

営業管理職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【営業管理職を志望する理由】営業管理職を志望する理由として2つあります。1つは人への寄り添いを通して相手を笑顔にできること。アルバイトを通して人の笑顔や「ありがとう」がやりがいだと見出し、人への直接的貢献を通して笑顔にできる職で幸せを増やしていきたいと感じました。もう1つは裁量ある仕事に携われること。管理職は40代からのイ...

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