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保険(生保・損保)のES・体験談一覧

保険(生保・損保)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した保険(生保・損保)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
25810件 のES・体験談
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

19年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】体験できる部署が10部署ほど提示され、自分で二部署選び体験する。5日間とも実施時間は午前or午後のみ。最終日に、5日間で学んだことに関して手書きスライドを用い、社員や他チーム学生へのプレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】グループワークを行い、その後現場社員との...
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金融 保険(生保・損保)

ソニー生命保険

19年卒
総合職
NO IMAGE

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら、待合室で待機。 人事の方が迎えに来て、面接室に入室。 役員の方がいらっしゃるまでしばらく待機。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと3つ ・その中から得たもので、働く上で武器になりそう...
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金融 保険(生保・損保)

ソニー生命保険

19年卒
総合職
NO IMAGE

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接と同じ人でした。 人事部の男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら、待合室で待機。 人事の方が迎えに来て入室したら面接開始。 【質問内容】あらかじめ用意してくるように言われていた、パワーポイント(A4・1枚に印刷)を使って志望動機を人事に向かっ...
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金融 保険(生保・損保)

ソニー生命保険

19年卒
総合職
NO IMAGE

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の位の高い方。強面だが、非常に紳士的で穏やかな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら、待合室で待機。 人事の方が迎えに来て入室したら面接開始。 【質問内容】・小学生から高校卒業までのあなたのことを教えて➝各時代を深掘り ・(高校でのリーダー経験の話を...
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金融 保険(生保・損保)

ソニー生命保険

19年卒
総合職
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ライフプランナーの男性の方1人と人事の方が1人。 ライフプランナーの方が質問を投げかけていて、人事の方は書記と学生の観察をしていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、待合室で待機。 人事の方が迎えにきたら面接開始。 終了後はそのまま解散。 【質問内容...
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金融 保険(生保・損保)

ソニー生命保険

19年卒
総合職
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、開始までグループの人と雑談。 GD終了後は人事に質問する時間が15分程度ある。 終了後は履歴書を提出し、解散。 【GDのテーマ・お題】ソニー生命で新しい生命保険を作るならどんなものにするか 【GDの手順】グラフや統計などの資料が10枚ほど渡される。 資料をもとに話し合った結果...
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金融 保険(生保・損保)

ソニー生命保険

19年卒
総合職
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです。 【対策方法】特にありません。
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金融 保険(生保・損保)

ソニー生命保険

19年卒
総合職
NO IMAGE

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に一番頑張ったことはなんですか。(400文字以上600文字以下)】私が学生時代に一番頑張ったことは【結果にこだわり続けたアルバイト】です。私は◯◯を電話で紹介し、登録を勧めるアルバイトをしています。このアルバイトを始めた当初は1日に200件電話をかけても1件も登録してもらえず、負けず嫌いな私は危機感を覚え...
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金融 保険(生保・損保)

ソニー生命保険

19年卒
総合職
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19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ソニー生命の事業内容などを新卒採用パンフレットに沿って説明する。 【注意した点・感想】説明会終了後に記名ありの手書きのアンケートを提出する必要がありました。なので、説明会中の気付きをメモなどに残していくとスムーズにいきます。 またこの説明会に参加しないと、その後の選考に進めないので要注意です。
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金融 保険(生保・損保)

住友生命保険

19年卒
総合キャリア職(通常募集)
住友生命保険

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップの参加志望動機を入力してください。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、2つあります。1つは、保険に関する知識を学ぶのはもちろんのこと、貴社の保険業界における特徴を学ばせていただきたいと考えているからです。次に、私は以前より企業向けの保険業務に関心があり、今回はそのビジネスモデルを体験させていただ...
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金融 保険(生保・損保)

住友生命保険

19年卒
総合キャリア職(通常募集)
住友生命保険

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発:生きていく上でのリスクをいろいろ明確化する。その中から、特定のリスクに着目し、それに対する新保険の商品を開発する。 販売戦略:地域ごとの特徴(神戸市)を把握する。どの地域にどういった戦略で販売していくのかをグループワークを通して考える。 【ワークの具体的な手...
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

19年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に自分自身が力を入れて取組んだことについて簡潔に入力ください(最大3個まで入力可)】(1)◯◯部における活動 (2)◯◯としてのアルバイト (3)◯◯スタッフとしてのアルバイト 【上記の中で最も力を入れて取組んだことについて、組織の中で自身がどのように行動したかを交えつつ具体的に入力ください(300文字以下)...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

あいおいニッセイ同和損害保険

19年卒
基幹社員
あいおいニッセイ同和損害保険

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→自己紹介→ワーク→発表→フィードバック→解散 【GDのテーマ・お題】損害保険の意義とは 【GDの手順】はじめに役割を決めることになりました。3人がそれぞれ立候補で司会、書記、タイムキーパーになりました。そして定義づけを行いました。その後は、各自がそれぞれ意見を言い合って議論を進...
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あいおいニッセイ同和損害保険

19年卒
基幹社員
あいおいニッセイ同和損害保険

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップに参加を希望する理由、このインターンで得たいこと・学びたいことについて。(300文字)】人々の生活を支える損害保険業界に興味を持っており、インターンシップを通して、「人々の安心を支える」業務についての理解を深め、実際に体感したいと考えたからです。私は現在、ゼミで「◯◯を活用した地域活性化」について研究をし...
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金融 保険(生保・損保)

あいおいニッセイ同和損害保険

19年卒
基幹社員
あいおいニッセイ同和損害保険

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「テレマティクス技術を活用しし、10年後の保険商品を考案せよ」 1日目(午前)保険と会社についての理解を深める座学 1日目(午後)グループワーク開始 2日目(午前)グループワーク 2日目(午後)中間発表 3日目(午前)グループワーク 3日目(午後)プレゼン大会&...
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

19年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】私が学生時代に頑張ったことは、学習塾でのアルバイトです。 開講したばかりの頃から働き始め、塾として最初の卒業生となる中学◯年生を担当しました。自分の指導力によって生徒の人生が左右されるという責任感から、なんとか志望校に合格させようと思いました。 比較的消極的な学生が多く、授業のなかでわからないこ...
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

19年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとに実在する企業の候補が与えられ、一つ企業を選択した上で、その企業の財務状況を改善させるための施策を検討する。途中に社員への中間報告をし、最終的には全ての班による発表を行う。学生と社員による投票で順位が決定される。 【ワークの具体的な手順】ワーク→中間報告→ワーク→座談...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

19年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】頻繁に笑顔を見せ、緊張しないように雰囲気をつくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】大きめの部屋に面接を行う班ごとにテーブルに着席し、一通り選考についての説明をされた後に、班ごとに別室に案内され面接が始まる。 【質問内容】自己PRを兼ねて簡単に自己紹介してください。 学生...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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明治安田生命保険

19年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度 【対策方法】一般的な対策本
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

19年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、頑張ったこと。】【◯◯の営業のアルバイト】 大学◯生から現在にかけて取り組んでおり、◯◯店でお客様に対して、クロージング、契約書類の作成などを任されている。私が心掛けていることは「お客様起点の商談」である。当初は、ヒアリング不足による一方的な商談が多く、失注を繰り返し、悔しい思いをしたことが多々あった。しかし...
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

19年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】さまざまな業者から二つの部署を選び、その社員から業務のプレゼンを受ける。その後、業務体験型ワークを行い、プレゼンを行う。最終日に全体で学んだことについて発表。優勝チームについては景品があったかと思います。 【ワークの具体的な手順】社員のプレゼン→学生のグループで1時間程度ワ...
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

19年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(400文字)】◯年以上の歴史のある大学公式イベント◯◯の実行委員長を最年少で務め、企画と運営に携わりました。しかし問題が2つあり、1つ目は通常通り3年間のサポーターとして経験がある4年生ではなく2年生の私が勤めることになったこと、2つ目は引き継がれていた資料を前任が紛失したことです。そのため、過去...
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

19年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に興味を持った企業の座学と見学。最終日に学んだことの報告を行い、プレゼンテーションで順位付けされる。見学に行くことができる部署はあらかじめ選択肢として与えられ、興味のある人たちが集まってチームを作った。 【ワークの具体的な手順】見学したい部署担当の方のところに出向き、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

19年卒
職員(総合系[地域限定])
損害保険ジャパン

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語と性格診断 【対策方法】問題集をやりこむ
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

19年卒
職員(総合系[地域限定])
損害保険ジャパン

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれ、そこから何を学んだか】ゼミの活動の中で、大学の◯◯に向けての論文執筆です。◯人のグループで、自分がリーダーを務めました。ここで困難だったことは、理解度のすり合わせです。情報量とモチベーションの差が原因で、資料の提示だけではメンバーに論文の構想が伝わりませんでした。そこで、分かりやすく伝えることが必要だ...
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