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金融 ソニー生命保険
19年卒 総合職
総合職
No.20016 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年2月17日
グループディスカッション（GD）
2018年2月17日
会場 貸会議室（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 6人
学生の人数 6〜8人で1チーム
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、開始までグループの人と雑談。
GD終了後は人事に質問する時間が15分程度ある。
終了後は履歴書を提出し、解散。

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GDのテーマ・お題

ソニー生命で新しい生命保険を作るならどんなものにするか

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GDの手順

グラフや統計などの資料が10枚ほど渡される。
資料をもとに話し合った結果、介護保険や学資保険など生命保険のタイプが6つの中から1つを選ぶ。
具体的な内容は、企画書に沿って記入して提出する。
発表などはない。

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雰囲気

和気藹々とした様子。

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注意した点・感想

どのチームも活発に議論しているため、声が小さい学生の意見が無視されがちだったので、意見を引き出すようにしました。
また、複数の人事が会場内をぐるぐる歩き回っていて、常に見られているわけではありません。そのため、人事が自分のチームにいるときは特に積極的に動くようにしました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年2月11日
説明会
エントリーシート
2018年2月15日
WEBテスト
2018年2月17日
グループディスカッション（GD）
2018年2月下旬
一次面接
2018年3月初旬
二次面接
2018年3月上旬
三次面接
2018年4月上旬
最終面接
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19年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
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19年卒 三次面接 / 本選考

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19年卒 説明会 / 本選考

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19年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません。
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19年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
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19年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の低い、女性の面接官。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 ↓ エレベーターにて面接会場まで移動、待機 ↓ 面接 ↓ 結果通知に関しての諸連絡　【質問内容】・学生時代努力したこと。 ・なぜその団体の代表になったのか。代表の選定方法は何か。 ・高校時代はど...
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19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】LP職人事全員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・会社の説明→逆質問→逆質問の回答→逆質問基本はこれの繰り返し。 ・志望動機 ・独特のプログラム説明がしがたい。 ・ビデオ鑑賞→感想。 ・逆質問→回答 ...
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19年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、エレベーターで移動→面接官が来るまで待機 面接後、合格通知に関しての諸連絡があり、解散。 　【質問内容】※この面接だけ、GDで提出した手書きの履歴書を基に進められた。 ・志望動機 ・学生時代努力したこと ・キ...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション→人事部社員との座談会　【GDのテーマ・お題】保険商品の選定（確か4種類ほどからの選定） 時間内に、配布されたシートに結果と理由を記入する。　【GDの手順】受付 ↓ 各グループの机に案内 ↓ GDの説明 ↓ GD（45分） ↓ 人事部の方との座談会...
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