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ネスレ日本のES・体験談一覧
ネスレ日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
ネスレ日本の就活のES・体験談の一覧です。ネスレ日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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17年卒
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内定
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【内定者の数】10〜20人程度
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17年卒
事務系職
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17年卒
面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40歳くらいの男性。 口調や雰囲気は温かい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で受付表を渡して、待っていると面接官が呼びに来る。 【質問内容】最初は簡単なアイスブレイクから始まる。 そのあとに今回の書類選考は今年からだったらしく、どうだったか、どんな設問...
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17年卒
事務系職
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17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】構成は、アイスブレイクで自己紹介やゲームのようなものをし、企業・事業紹介、仕事の内容や、業界についての説明や理解ワーク、そのあとにグループワークと個人ワーク、社員座談会がありました。ワークの内容はネスレが次に何かイノベーションや新ビジネスを展開するならという内容でした。 【...
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17年卒
技術系職
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17年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・中堅・笑顔があり緊張をほぐしてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接開始。 【質問内容】志望動機。 英語力。 他の企業の選考状況。 就活での軸。 イノベーションを起こした経験。 この質問がネスレの求める人材と適合するのか判断するのに一番重要な...
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17年卒
技術系職
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17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】エンジニアの仕事についての説明の後、グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】キットカットを一枚一万円で売るには。 【GDの手順】5人一グループで50分間話し合い、誰か一人が発表。1万円という値段をどう捉えるかというところから始まり、具体的な戦略や事業なども時間が許す限り詰めていった...
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17年卒
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17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学、グループワーク×3(理系の計算を用いた本格的なグループワークもある。)、社員との交流会(多数)、プレゼン×5(何度も機会が与えられ他のインターンシップにはない程の回数だったと思う)、本社見学、懇親会 【ワークの具体的な手順】実際にエンジニアが取り組んでいる仕事を学...
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16年卒
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16年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の役員の方で、比較的穏やかな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前が呼ばれ、別の部屋へ移動→面接(1時間)→終了後、退出 【質問内容】1.自己紹介(簡単な自己アピールを行いました) 2.志望動機(なぜネスレか、なぜその職種か) 3.研究内容...
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16年卒
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16年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方で、穏やかな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前が呼ばれ、別の部屋へ移動→面接(1時間)→終了後、退出 【質問内容】1.自己紹介(簡単な自己アピールをしました) 2.志望動機(なぜ食品業界か、なぜネスレなのか) 3.研究内容(概...
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16年卒
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16年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→大部屋へ移動→簡単な会社説明会(1時間弱)→GD(1時間ほど)→1人の社員の方へのインタビユー→終了後、退出 【GDのテーマ・お題】ネスカフェアンバサダーを学生に広めるには? 【GDの手順】個人ワークを10分ほど行った後、白板を用いたディスカッションをスタートしました。最初は皆で様々...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、言語、非言語 【対策方法】特にしませんでした。
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16年卒
技術系職
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16年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1.強い情熱をもって目標を掲げてチャレンジしたこと、あるいはチャレンジしていることを具体的に記述してください。複数の事例を挙げていただいても結構です。(500~800文字) 2.現在研究している分野、もしくは研究したいと考えている分野について、簡単に説明してください。(200文字以内) 3.学部時代に勉強し...
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16年卒
内定
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【内定者の数】不明
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一次面接(個人面接)
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本選考
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【時期】1月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、もう一人の学生と一緒に面接会場まで案内される。面接会場は大部屋をパーテーションで区切っている。面接終了後、退出しその場で解散。 【質問内容】自己紹介。 これまで受けてきた面接の回数。 就職活動の軸とネスレの志望動機。 志望順位の確認。 転勤は大丈夫かど...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【時期】1月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、選考会場において質疑応答。これも選考の一部と捉えて間違いないだろう。その後2ヶ所に分かれ、1時間程グループディスカッション。終了後、事務連絡を受け解散。 【質問内容】内容は6人の学生がランダムに割り当てられた部活の代表となり、3000万円の予算をいかにして配分...
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内定
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【内定者の数】辞退したので分からない。
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事務系職
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】パソコンの画面を見ながら解くということに慣れないと、高得点を取るのは難しい。外資系企業の選考は早いので、その時期に集中してウェブテストを受けることで慣れた。
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ジョブ
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本選考
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【タイトル】ネスレチャレンジプログラム 【内容】日本で起こっている事象とネスレの資産を組み合わせて新たなイノベーションを起こすというもの。個人ワーク後、グループで各人発表し、誰の案をグループの案とするか決める。その後2日目の朝までグループで議論。その後、ディベート。内容は就職活動にエントリーシートは必要か。就職活動で高学歴...
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2次選考(個人面接)
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本選考
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【時期】2015年1月21日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前ソファーにて待機⇒個人面接⇒終了 【質問内容】・今までに個人面接の経験があるか ・志望度とその理由 ・あなたが仕事を選ぶ基準はなんですか ・他にどこか受けているか ・日系ならどういった業界に興味があるのか ・グローバルに働くという考え方が、外資...
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16年卒
一次選考(グループディスカッション)
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本選考
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【時期】2015年1月13日 【会場到着から選考終了までの流れ】自由に着席し、他の受験生とアイスブレーキング⇒ネスレについての逆質問⇒グループディスカッションの説明⇒個人ワーク⇒ディスカッション⇒フィードバック⇒終了 【質問内容】ディスカッションのテーマ=学祭の予算委員会で、7つの部活が500万円を分け合う。課題 できる...
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イベント
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準備
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】SPIノートの会の玉手箱対策編を1週間前から2周やった。 短時間で正確に答えられるように意識した。
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ジョブ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【タイトル】インターンジョブ 【内容】・ネスレの事業内容と社会的事象から考えられるニーズを組み合わせて、新しい販売方法を考える。 ・上記を個人ワーク⇒個人プレゼン ・その後5人程度のチームで話し合い、1日かけて練り上げるビジネスモデルを選択 ・決めたビジネスモデルを練り上げ、翌昼からプレゼン大会 ・2日目の午後はデ...
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グループディスカッション
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インターンシップ選考
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【時期】7月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら選考場所に移動→GD(40分程度)→GD終了後、退出 【質問内容】自分が桃太郎になったと仮定して、桃太郎の立場なら家来として犬とサルと雉のどれを連れて鬼退治に行くかを決定する。与えられた時間は40分で進め方やホワイトボードなどの使い方は...
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】7月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接場所に移動→面接(40分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】エントリーシートに沿った質問内容だった。 自己紹介 就活をするときの軸 学生時代に頑張ったこととそれに対する深堀り なぜ留学したか(頑張ったことに対する深堀りで留...
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