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キリンホールディングスのES・体験談一覧
キリンホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
キリンホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。キリンホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたならではの強みはなんですか。ひとつだけ教えてください。】価値観を共有する力 【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。】大学の○○○○○○において、○○会の観客数の増員および部員のやる気向上に挑戦した。例年、主な観客は年配の方やリピーターが多く、新規の観客が少な...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
工場見学
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】工場見学+社員との座談会 【注意した点・感想】工場見学後の社員の方は三人おり、自由に移動しながら質問をしていくが、人事の方も周りながらメモを取っていた。内容についてはわからないが、積極的に質問した方がいいように思った。終わってからも希望者は質問できたりと、積極的に動けばかなり良い機会になる。
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接前に人事の方に質問する場をいただきました。(必須) 【会場到着から選考終了までの流れ】向こうの方が接続したら開始 【質問内容】ここでは、こちらからの質問のみ。ここで、不安な点を解消しようというのが、目的であると聞きました。基本的にはNGな質問はなく、かなり具体的に答えていただけました。(答えていただけるかわ...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方三名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、人事の方と話し、説明を受けた後、会場に案内していただきスタート。終了後も人事の方と話し終えた 【質問内容】なぜキリンなのか等一次面接や二次面接で聞かれなかった内容も多く聞かれた。研究はどのように進めているのか、何を...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とキリンビールに所属されている方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ開始 【質問内容】一次面接の内容とほとんど変わらなかった。一次面接でメモされていたため、挑戦での説明は他のエピソードを出し、複数の挑戦があることをアピールした。今回も研究に対する深堀はなかっ...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続しすぐに開始 【質問内容】エントリーシートで記載した挑戦についての質問をメインに質問された。また、記載したこと以外に挑戦したか等、複数の挑戦エピソードを聞かれた。研究についても話したが、研究テーマの深堀は多くなく、簡単に説明...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一時間 【対策方法】対策本や他社でこのテストを受ける
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたならではの強みはなんですか。ひとつだけ教えてください。(10字以内)】チャレンジ精神 【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。(200字以内)】私が本気で挑戦したことは研究テーマの立案とその研究です。私は、大学で三年間学んだ知識を環境問題解決に活かしたいと考え...
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23年卒
事務系 営業コース
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気的に他の会社の方が自分に合っていると感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
事務系 営業コース
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待機室に案内される。時間が来ると面接に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・ESに書いたガクチカについての軽い質問 ・志望業界、現在の就活の状況 ・キリンへの志望動機 ・キリンビールかキリンビバレッ...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、工場長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】選考が始まるまでオフィスの部屋で待機。その後面接があり、最後に人事との面談がある。 【質問内容】・志望理由 ・なぜキリンか ・なぜ食品か ・学チカ ・課題解決の仕方 ・この経験から得られたものは何か ・最初...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
工場見学+社員交流会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】工場見学の後、社員の方と交流 【注意した点・感想】・選考要素は無いといわれていたが、これより前のリクルーター面談で人事の方がメモを取っていたので、これでもかと言われるくらい質問を用意して臨んだ。 ・社員交流会中も人事が周辺を歩いていて、メモを取っていたので少しプレッシャーがかかった。
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】二次面接通過者(おそらく全員)に1on1面談の案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議アプリで待機 【質問内容】・企業からの質問は特にない。 ・学生がひたすら質問をする。それに企業の人事部の方が丁寧に返答してくださる。 ・質問を10個程度程用意していったが、最後の方は尽きそうになった。 ・こ...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、ベテラン研究職 【会場到着から選考終了までの流れ】繋がるまで待機 【質問内容】基本的に一次と変わらない ・強み選択の理由 ・学チカ教えて ・部活何人 ・この中での課題に対する取り組み。なおかつそこでの強みを発揮した点 ・部活の組織体制 ・学チカでは重視...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、生産技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】繋がるまで待機 【質問内容】・強み選択の理由 ・学チカ教えて ・部活何人 ・この中での課題に対する取り組み。なおかつそこでの強みを発揮した点 ・部活の組織体制 ・学チカでは重視していたのか ・この経験から得...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない 【対策方法】特になし
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたならではの強みはなんですか。ひとつだけ教えてください。(10字以内)】挑戦を通じて成長する 【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。(200字以内)】私は大学の◯◯部で主将を務めました。そこで◯◯に向けて挑戦することで、チームとしての活動にやりがいを感じたいと...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部総務部長、生産・技術開発コースの年配の方、調達部の年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所から控室に移動し、説明を受けた後に面接室へ案内された。 【質問内容】エントリーシートに記載されている内容について一通り聞かれた。志望動機についてもざっと聞かれた後、再度エ...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
横浜工場見学
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】横浜工場で働く社員の方に説明してもらいながら周回する工場見学の後、4名の社員の方との座談会をするという二部構成のイベントだった。 【注意した点・感想】実際に工場に赴くことで、その場の雰囲気や社員の方の人柄などがよくわかった。座談会では、4つのグループに分かれて自由に移動しながら気になることを質問できた。転勤について...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】キリンに入社するにあたり、学生の不安を取り除くことが目的の面談。人事の方と1 on 1で30分程度気になることをなんでも質問できる。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、30分間気になることを質問できる。 【質問内容】・転勤回避制度の有無。 ・若手からリーダーシップを発揮して問題を解決した具体例。 ・仕事の中...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】商品開発研究所の方(40歳程度):主導 工場の方(55歳程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】一次面接と同じように、エントリーシートに記載した学生時代に力を入れたことの深堀りがメインだった。一次面接よりも学生個人の人となりを聞いてくるような質...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】商品開発研究所の方(40歳程度) 工場の方(50歳程度):主導 【会場到着から選考終了までの流れ】接続されると、面接官の方がいるのでそのまま開始した。面接前に注意点などを丁寧に伝えてくれた。 【質問内容】エントリーシートに記載した内容の確認や、リーダーを経験する中での失敗談や...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語と算数 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多い他、時間的制約が厳しいので慣れが必要 【対策方法】市販の参考書
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたならではの強みはなんですか。一つだけ教えてください。 (10字以内)】課題突破力 【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。(200字以内)】私は、学科2年次に約40人から構成される◯◯のリーダーを務めました。その中で、新入生に◯◯をより楽しんでもらうために、...
6
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたならではの強みは何ですか(10字以内)】何事も諦めない 【その強みを生かして人生で最も本気で挑戦したエピソード(200)】私が最も本気で挑戦したのは、◯◯部の部長としてチームをリーグ昇格に導くことです。高校時代、私は、同期全員の意表を突く形で部長に任命されました。◯◯した直後だったため、全部員数◯◯人、練習コートは...
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23年卒
デジタルICTコース
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。】私は、個別指導塾講師のアルバイトで講師のリーダーの一人として、授業の質の向上に力を注ぎました。リーダーと言っても、必須業務は各曜日のミーティングの進行役のみでした。しかし、私は個人的に新人の講師からの相談に乗るなどして、研修でカバーできていなかっ...
7
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたならではの強みは何ですか。ひとつだけ教えてください。(10字以内)】客観的判断力 【その強みを活かして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。(200字以内)】私は◯◯の営業販売のアルバイトをしています。アルバイトを始めた当初はあまり契約を取ることができず、現場の評価に貢献できて...
5
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23年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【学部時代の研究テーマをご入力ください。】◯◯◯◯における◯◯◯◯の分布の解明 【修士/博士時代の研究テーマをご入力ください。】◯◯による◯◯◯◯◯◯◯◯の解明 【現在の研究内容を教えてください。また、そのテーマであなたが取り組んでいることと、卒業までの目標をご入力ください。】私は、細菌による◯◯◯◯◯◯◯◯の解明というテ...
27
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みは何ですか。一つだけ教えてください。(10)】課題に対し自ら動く力 【その強みを活かして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。(200)】自動車保険会社の電話対応のアルバイトにおいて対応事案の部署対抗勝負で自部署を勝利に導きました。繁忙期は普段の3倍の事故件数になり、滞留...
1
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたならではの強みはなんですか。ひとつだけ教えてください。(10字以内)】誰にも負けない行動力 【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを 教えてください。(200字以内) 】学部3回生時に◯◯への約1年間の交換留学に行き、挫折を経験しましたが、持ち前の「行動力」を活かして課題...
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23年卒
デジタルICTコース
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。(200字以内)】事業を立ち上げて◯◯月で◯◯万円の収益をあげたこと。事業内容は外国に住む日本語を学びたい人に向け「日本語会話」である。この事業を立ち上げる前にも2度の事業立ち上げに挑戦した。結果としては失敗をしたが、◯◯に通っていたこともあり、周...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【(1)あなたならではの強み(あなたらしさ)はなんですか。ひとつだけ教えてください。 (15字以内) 】諦めず考える思考体力 【(2)その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを 教えてください。(200字以内) 】高校卒業後に加入した◯◯で、その年度の大会での優勝を目指し、本気で...
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
23年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたならではの強みはなんですか。ひとつだけ教えてください。(10字以内)】何事にも挑戦する姿勢 【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。(200字以内)】学業以外にも自己成長を実感できるような経験がしたいと思い、◯◯や◯◯を得意とするベンチャー企業で長期インターン...
3
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23年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【強みを一つ(15)】徹底した課題解決力 【強みを活かして最も本気で挑戦したエピソード(200)】私は大学時代◯◯部に所属しており、日本一という目標を掲げていた。「◯◯はムキムキの人しかいないイメージ」とよく言われる。しかし実際はパワーよりも頭脳プレーの要素が強く、戦術に勝利が左右されるスポーツなのだ。私は徹底的な分析力を...
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大学非公開 | 理系
【あなたならではの強みはなんですか。ひとつだけ教えてください。(15字以内)】本音を引き出すリーダーシップ 【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。(200字以内)】チームを組んでロードバイク日本列島縦断に挑戦した.父が過去に失敗したこのチャレンジに、大学生になったら...
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23年卒
事務系 営業コース
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大学非公開 | 理系
【あなたならではの強みはなんですか。ひとつだけ教えてください。(10字以内)】周囲を巻き込む力 【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。(200字)】大学生と◯◯を繋ぐ◯◯イベントのリーダーを務めたことです。私自身大学1年生から様々なことにチャレンジし、心が弾む時を...
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事務系 営業コース
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大学非公開 | 文系
【あなたならではの強みはなんですか。一つだけ教えてください。(10字以内)】周囲を巻き込む力 【(上記)その強みを活かして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。(200字以内)】高校時代に参加した研究発表プログラムでの取り組みです。このプログラムは、一年間を通して科学的視点の研究発表を...
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早稲田大学 | 文系
【あなたならではの強み(あなたらしさ)はなんですか。 ひとつだけ教えてください。 】当事者意識から生まれる主体性 【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。 】この強みをいかして、高校時代に所属していた◯◯部で、主将として全国大会出場に挑戦した。 弊部では、私以...
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【・あなたならではの強みはなんですか。ひとつだけ教えてください。(10字以内) 】逆算して考える力 【・その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。(200字以内) 】所属するNPOの組織運営に本気で挑戦した。私は様々な環境で活躍できる人材を目指し、◯◯年△月に「◯◯で...
2
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大学非公開 | 理系
【あなたならではの強み(10)】熱意を持った巻込み力 【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソード(200)】存続の危機にあった◯◯に増やした事です。私は◯◯を続ける中で、年齢関係なく◯◯を楽しめるサークルを無くしたくないと考えていました。私が入ったサークルは新入部員も既存部員も少ない事が...
2
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたならではの強みはなんですか。ひとつだけ教えてください。】夢や目標に道を創る力 【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。】◯したい夢をかなえるために挑戦しました。 小学生の時に◯の試合を見てこの夢を持ちました。そのために、まず一生懸命に勉強し、◯に合格しました...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望職種、志望業界であったため。 また、どの社員さんも仕事に誇りを持って生き生きと働いており、私もこのような会社で働きたいと感じたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】25程度 【内定者の採用大学・学歴】様々 【自分以外の内定者の属性...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キリンホールディングスの傘下各会社から一名。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に案内され、簡単に流れを聞いた後、面接の部屋に呼ばれました。 【質問内容】初めにエントリーシートに記載されている内容を聞かれました。リーダーシップをとった経験や挑戦した事などです...
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キリンホールディングス
22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
内定
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接同様、人事および同じ職種の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続し、すぐに面接が開始しました。 【質問内容】一次面接とさほど変わらない内容でした。エントリーシートに記載されていることは一通り聞かれ、「リーダーシップをとった経験」と「研究の内容」を一次面接よ...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とキリンホールディングス傘下の会社から1人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続すると、面接官の方がいるのでそのまま面接開始でした。 【質問内容】エントリーシートに記載したリーダーシップや挑戦した事に関して初めに聞かれ、その後、それをもとに様々な質問をいただきまし...
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技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】一時間程度 【対策方法】対策本
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技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【(1)本気でチャレンジした経験 キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】◯◯を成功させ、次年度開催に繋げた事だ。◯◯のため、子ども達は高校受験を...
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デジタルICTコース
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22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数については覚えていません。 【対策方法】強いて言うなら企業の求める人材を理解しておくことだと思います。
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デジタルICTコース
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22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業からオファーをいただいたため。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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デジタルICTコース
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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長やデジタル部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口にて人事社員と待ち合わせ。10分ほど会議室の一室で待つ時間がある。 【質問内容】なぜ文系なのにデジタルに興味を持ったのか 企業への志望動機 デジタルの魅力はなんだと思うか 挫折経験は 長期イ...
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デジタルICTコース
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接に進む学生全員に機会が設けられる 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオミーティングツールを用いて行う 【質問内容】最終面接に際する案内 また、自身が最終面接までにクリアにしておきたいことをなんでも質問して良いと言われた。 具体的には、デジタルを用いることに対する社内の雰囲気や待遇など広範囲に質問する...
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22年卒
デジタルICTコース
内定
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デジタル部門所属の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオミーティングツールを用いて行う 【質問内容】一次面接の感想 学生時代に力を入れたこと その中で発揮したリーダシップは デジタル戦略コースに入ってやりたいこと 具体的なイメージについて 文系出身なのにな...
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22年卒
デジタルICTコース
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらもデジタル部門に所属する社員の方。中堅の方と若手の方一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオミーティングツールを用いて行う 【質問内容】学生時代に力を入れたこと その中で発揮したリーダシップは? <ここまでで半分以上の時間> なぜデジタルに興味があるのか?...
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デジタルICTコース
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】留学時、学内に◯◯を作り個々人に柔軟に対応した指導で◯◯の成績を大幅に向上させた。親友の所属する◯◯で、部...
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技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】まず自分の軸とあっていた。それからありのままを出せたインターンで評価していただいた点、最終面接までのすべての面接でも自分のスタイルを貫き、思いをぶつけ評価していただき内定をもらったことから、ここでなら自分も活躍できると思った。最終的には「人」が一番大事だと思っていた。あったすべての社員さんが尊敬でき...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員クラス1人、技術職役員クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社まえで待機、人事と合流し待合室に誘導される(キリンの飲み物を1つおごってもらえる)、しばらくして最終面接の部屋に誘導される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと、それに付随して自分の強み...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
内定
22年卒
社員交流会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】横浜工場にて社員さんとの面談、および横浜工場の見学 【注意した点・感想】社員さんの話を真剣に聞き、自分とどこが重なるか、どのような思いが一致するか、逆にどのような面では違うかをはっきりさせようと努めた。最終面接前の良い材料になると思った。社員さんはみな1人1人熱い思いと誇りを持ち、自分の仕事について語ってくれたのを...
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技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】フィードバック面談。 インターン後の優遇者のみの人事との面談。最終面接スタートとなることが知らされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】(1)インターンシップの振り返り(自分自身の良かった点や改善点、インターンシップ自体へのフィードバック)(2)キリンホールディングス(株)につ...
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22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】オリジナルバンドにおける活動である。私は軽音楽部において、「多くの人々をメタルで熱狂させる」ことを目標に掲...
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22年卒
デジタルICTコース
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【本気でChallengeしたエピソード熱意誠意多様性(400字)】実習の集大成である研究授業で、オリジナルの◯◯の授業(◯◯時間)を小学生に行ったことです。◯◯週間、児童の休み時間や授業での粘土との関わり方を見て、作りたい形を作る技術が十分ある事が理解できたので、次の段階である、できた形から想像する力を養わせたいと思い授...
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22年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
内定
22年卒
1 on 1面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入出し待機、終了後は退出した 【質問内容】こちらからの逆質問がメイン。 ・面談をして下さる人事の方のご経歴 ・なぜキリンを選んだのか ・キリンの中で活躍する社員の方に共通するものはなにか ・キャリアパス、部...
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22年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界・企業より内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】若干名 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生
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22年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、研究所の所長・副所長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エレベーターで会議室などがある階まで登った。 他の学生と共に控室で待機した後、社員の方に呼ばれ面接室へ向かった。 【質問内容】・自己紹介 ・研究についての深掘り(かなり厳しく聞かれた。研究について...
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22年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
内定
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続し待機、終了後は接続を切る 【質問内容】・サークルについて(アイスブレイク) ・自己紹介 ・リーダーシップについて簡潔に教えて ・具体的なチームのビジョンは何か ・強みや弱みの把握の仕方 ・具体...
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22年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Harutakaに接続し待機。終了後は接続を切る。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての深掘りのみ └なぜそれを始めたのか └難しかったこととそれの乗り越え方 └なぜそこまで熱中して取り組むことができたのか ...
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技術系 研究コース ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一時間程度 【対策方法】参考書を1周した
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22年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】◯◯で、◯◯に向けた組織作りにチャレンジした。大学4年時から◯◯としてスタッフ◯◯人を統括していたが、スタ...
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技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
22年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】大学4年生のときに大学祭でのバンドに本気でチャレンジしました。私は◯◯という想いがあり、その熱意を持って◯...
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技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内) 】私は、◯◯の◯◯の改善に取り組んだ際に「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現できたと思います。 入...
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技術系 研究コース ※現在募集なし
22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】アルバイト先の◯◯と自身の研究室の教授に働きかけ、◯◯◯◯を立ち上げた経験である。◯◯◯で◯◯のアルバ...
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技術系 研究コース ※現在募集なし
22年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】ラーメン屋の初期スタッフとして、業務ミスを減らす仕組みを導入し、店舗の回転率向上に貢献したことだ。当初、ス...
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技術系 研究コース ※現在募集なし
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本選考
大学非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内) 】研究所の学生代表として、研究交流会の初オンライン開催に挑戦しました。例年は対面で行われているポスタ...
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22年卒
技術系 研究コース ※現在募集なし
22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【本気でチャレンジした経験 キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】私はアルバイトとして働く調剤薬局において、現場のニーズに沿った新たな取り組み...
2
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デジタルICTコース
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪大学 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内) 】外資系飲料会社で学内唯一の学生社員として働き、多様な背景を持つメンバー達と協力し、◯◯の大学生協の...
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22年卒
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本選考
早稲田大学 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】◯◯の◯◯専門店で、私が育成した新人クルー7人の3か月以内の辞職率を0%にさせた。私の勤務店舗は新人の...
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デジタルICTコース
22年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文理非公開
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内) 】大学時代、初心者20名の◯◯チームを楽しくリーグ昇格させることに挑んだ。当初私は、3年生での途中入...
5
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内) 】体育会◯◯◯部にて、リーダーとしてチームの活動を牽引した事です。私がリーダーに立候補した理由として...
8
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技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
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22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】飲料業界よりも志望度の高い業界があり、そちらで働きたいと考えたから。 【採用人数・倍率】辞退したため、不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため、不明
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 工場長 生産技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生3人が同じ控え室に通され待機 その後、3人の人事の方学生をそれぞれ1人ずつ別の面接室に案内するような形で面接を受ける 【質問内容】基本的にエントリーシートの深堀が多かった。特に、熱意・誠意・...
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22年卒
工場見学
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大学非公開 | 理系
【内容】キリンビール横浜工場の見学 【注意した点・感想】選考に関係ないとは言われていたが、工場見学中の態度や質問をする際などの言葉遣いなど、当たり前のことだが非常に気を使っていた。また、参加している学生間でも選考状況の共有や他者の選考状況などは出来るだけしられないことを心掛けた。
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】リクルーター面談というよりは、最終面接前にキリンに関して抱いている不安を払拭するために、人事の方と一対一で面談をする機会を設けてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】最終面接を4日後に控えていると思うんですが、キリンに関して不安に思っていることや聞いておきたい事などはあり...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】不明 【対策方法】過去に受けた試験内容をもとに対策用のノートを作製し、何度も繰り返し解くことでスピード感に慣れた。
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事務系 営業コース
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室に通され、準備が出来次第面接が始まる。 【質問内容】◯学生時代頑張ったこと ◯志望動機 ◯志望職種 ◯リーダーシップを発揮した経験 ◯就活状況と就活の軸 ◯逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】◯学生時代頑張ったこと ◯志望動機 ◯志望職種(エントリーシートに記載した希望順位に沿って聞かれる) ◯逆質問 ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】◯自己紹介 ◯学生時代力を入れたこと ◯逆質問 ...
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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】各科目10問程度 【対策方法】特になし
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22年卒
エントリーシート
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【熱意、誠意、多様性、を体現し、本気でチャレンジした経験】◯◯チームの中で大会で披露する◯◯の完成を目標に部員の意識改革に挑戦した。当時、部員間での練習に対する熱量に差があり目標とするノーミスの◯◯が創れないことが課題だった。私はお客様の心を動かすような◯◯を創りたいという想いから、◯◯名の部員への意識調査通じて、原因は「...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接の為カメラに向かって 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】熱意・誠意・多様性を体現したエピソードを1分程度で話してください。服装は特に指定なし。エントリーシートで提出した内容と重複しても可。言い換えれば学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、と言う...
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】何よりも思い入れのある製品と選考を通して話した営業職の方のマインドがマッチしていた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】80人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶、国立、マーチなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とビール営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・二次面接まで通過できた理由 ・学生時代に最も力を入れた事と発揮したリーダーシップを簡潔に ・部活内での役割 ・取組の動機 ・強い個性がある仲間にはどう対処したか ・取組の手ごたえと相...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とビール営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代最も力を入れた事に関して、なぜその課題を特定したのか ・どのように周りと協力したか ・賛同してくれない人にはどう対処したか ・発揮したリーダーシップはいつどのようにして身に付いたか ...
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事務系 営業コース
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場で働かれてる方・ビール営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・いつ初めていつまで続けたか ・反対意見 ・取組をしようと思った大きなきっかけ ・取組の中で失敗した事 ・失敗したことを踏まえそのあとどのように対処し...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度ずつ 【対策方法】参考書を何周もやる。
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【グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソード】「メンバー外の◯◯部◯◯人に最適な役割を振る事によるチームの再建」◯◯大学◯◯リーグ◯◯が目標の弊部は20◯◯年◯◯リーグ◯位だった。◯◯人の部員が在籍しており、試合に出場で...
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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容・研究内容・社員の方々すべてを含め、魅力に映ったから。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や有名私立の大学院生。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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技術系 研究コース ※現在募集なし
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、研究所長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、自動販売機で好きな飲み物を1本もらって、面接スタート 【質問内容】・雑談(どのように来たの?朝何時に起きた?) ・研究について(時間の8割くらい) →研究内容についての深堀(なぜその手法?今後どんな実験を...
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技術系 研究コース ※現在募集なし
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リクルーター面談
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【経緯】1on1面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人事の方に逆質問できる時間、質問をたくさん用意して面談に臨んだので不明なところがクリアになってより志望度があがりました。 また、別で対面での社員交流会が設けられ、対面にて研究所見学と現場社員の方に質問できる機会もありました。 【雰囲気】アット...
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技術系 研究コース ※現在募集なし
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究の人、40代くらいの役職付きの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】・ESのチャレンジ経験とリーダーシップ →ひたすら深堀 ・研究内容と取り組み方 →ひたすら深堀(大変だったこと、先生との関わり方) ・逆質問1問 2人いる面接官の1...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究系の方、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】・ESのチャレンジした経験とその中で発揮したリーダーシップの話を色んな角度からひたすら深堀される →どうして?なんで?どのように?と面接官の方がどんどん深堀 ・逆質問1問 →2人と...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】特になし
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