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フジパングループ本社のES・体験談一覧
フジパングループ本社のES(エントリーシート)・体験談一覧
フジパングループ本社の就活のES・体験談の一覧です。フジパングループ本社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で順番待ちをする。 【質問内容】自己紹介を簡単に。 大学への通い方。(実家か下宿か) 志望理由について。 希望職種と選択した理由。 希望職種でやりたいことと。 希望勤務地 全国転勤であるが、それは問題ないか、また両親は...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】問題集
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内定
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。】私は周囲と積極的にコミュニケーションをとることを大切にしたいです。製品完成のためには、チームで協力して進めていくため、1人の力で進めることは困難です。業務内容の確認や相談など積極的に会話をすることで、ミスや業務中の異変に気づくことができ、円滑に業務を遂行することができる...
1
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本選考
大学非公開 | 文系
【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。(200文字以下)】周りの方とコミュニケーションを取り、互いを励ましあえる環境作りを大切にしたい。働く上で困難なことは必ず訪れる。しかし、仲間の存在があればその困難を乗り越えることができる。一人で悩まず、仲間と共に問題に向き合うことで、解決策を見つけることができる。また、...
2
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本選考
大学非公開 | 文系
【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。(200文字以下)】目標を設定し努力することです。個人の時はもちろん、チームで何かを成し遂げたいときは、具体的な目標を設定することで、同じ方向に向かって取り組むことでき、士気が高まり、チーム全体のパフォーマンスが向上します。また、メンバー同士のコミュニケーションを通じて、...
4
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】人々に笑顔を届けることに貢献できると考え志望する。きっかけはコロナ禍の入院の経験からである。1ヶ月の入院期間中お見舞いは禁止されていたため、毎日の楽しみが食事であった。食事の度に入院の不安も吹き飛ばされ笑顔で過ごせた。この経験と、サークルの行事でオリジナルのカードゲームを作ってしまう程ものづくりが好きなことから...
12
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→説明→面接→面接後解散 【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 アルバイトについて 住んでいる場所について 希望の勤務地・配属地 免許証はもっているか...
1
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後の説明→面接→退出後解散 【質問内容】自己紹介 志望理由 志望理由の深堀(なぜ他の製パンの企業ではなく、フジパングループ株式会社なのか) 営業職についてのイメージ 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこ...
1
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのため不明 【対策方法】テストセンター対策の参考書で練習をする。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3問題集
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後の流れの説明→面接→退出後解散 【質問内容】自己紹介 志望理由(なぜ製パン業界、なぜフジパン、なぜ営業職かを伝えた) 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 部活動をしていたか 勤務地 希望の部署...
1
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【フジパングループで展開している事業の中で、「こんな商品あったらな」という新しい商品アイデアを提案してください】商品名:混ぜ混ぜロール 販売価格:200円 ターゲット:ファミリー層 貴社の黒糖ロール、ふわしろロール、ライムギ入りロール、お米ロール、レーズン入りロール、ロールパンの計6種類の人気ロールパンを1つずつ...
6
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本選考
大学非公開 | 理系
【フジパングループで展開している事業の中で、「こんな商品あったらな」という新たな商品アイディアを提案してください。】商品名:チョコプロパン 価格:200円 ターゲット:20代の女性 ポイント:生地にプロテインを練りこみ、高タンパクな商品に仕上げることで、罪悪感なく楽しむことができます。また、チョコ味のプロテインを使用...
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内定
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内定
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本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】その時点で内定未所持ということで有名企業で経営も安定していることから承諾しました。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】なし。内定者説明会と懇親会が1日ずつあっただけでした。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】100人ほど?(全国にいるため詳細不明。予定は100人前後だそうです...
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最終面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50~60代の人事部長(役員)の男性の方、二次面接と同じ人事の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じく、定刻にこの面接の結果が出た後の説明(内定者説明会について)があり、1人ずつ呼ばれて終わったら解散でした。 【質問内容】アルバイトについて、物流部門への理解...
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二次面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次の方よりも経験のある関西出身の男性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じように定刻になって流れの説明を受けてから1人ずつ呼ばれて、終わったらそのまま解散でした。 【質問内容】大学までどのくらいの通学時間か、1人暮らしに抵抗がないか、自己PR、趣味、一人...
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WEBテスト
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本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】よく見かけるタイプのウェブテスィングサービスでした。言語のあとに非言語がありました。 【対策方法】選考途中のテストでしたが、このテストでの合否は出ないものだったため、特に対策はしませんでした。
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一次面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目の女性の人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になるとこの時間に来た学生全体向けての流れの説明があり、AとBのグループに分かれて集団面接。その後はそのまま解散でした。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、中高の部活・大学のサークルについて、転...
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本選考
法政大学 | 文系
【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。(200字以内)】「周りの方との挨拶やコミュニケーションを大切にする」ということです。今まで私はたくさんの方々にお世話になって育ってきて、現在もそうであると感じています。そして、社会人になるとお取引先の方々や同じ会社内でもたくさんの方々と関わることがさらに増えると思います...
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本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学部生、理系文系問わず
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機、各部屋に案内された。 【質問内容】・簡単に◯◯さんの自己紹介をして下さい。 ・自己紹介の深掘り。 ・どこから来たのか等のアイスブレイク ・フジパンを志望した理由について。 ・数ある製パン業界の中で、なぜ...
1
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二次面接、個人面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、各部屋に案内された。 【質問内容】・簡単に◯◯さんの自己紹介をして下さい。 ・自己紹介の深掘り。 ・どこから来たのか等のアイスブレイク ・フジパンを志望した理由について。 ・数ある製パン業界の中で、なぜフジパン...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語:30分 性格診断:30分 【対策方法】SPI対策問題集
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24年卒
一次面接、集団面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機、2グループに分けられ、4名ずつ各部屋に移動した。 【質問内容】・簡単な自己紹介について(大学名・氏名等) ・フジパンを志望した理由について、志望動機 ・アルバイト経験、その中で頑張ったこと ・中学校、高校、...
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24年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【仕事をするうえであなたが大切にしたいことはなんですか】私は仕事をするうえで、人の話を真摯に聞くことが大切だと思います。良いディスカッションとは、いろんな人が色んな意見を言うことだと思います。自身の意見だけを主張することはディスカッションにはなりません。そのため、まずは声を遮らず、意見をすべて聞くことが大切だと思っています...
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24年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他内定先に比べ、休日数や福利厚生がネックでした。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】説明⇒部屋移動で面接⇒退出後帰宅 【質問内容】自己紹介 志望理由 ガクチカ 自動車免許は持っているか・普段運転はするか 他社の選考状況 入社後どのような仕事をしたいか 一次・二次面接に比べて非常に和やかな面接で...
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内定
24年卒
2次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】説明⇒部屋を移動し面接⇒退出後帰宅 【質問内容】志望理由 ガクチカ⇒深堀(どうしてそれを始めようと思ったのか。どういったものなのか等) 自己PR アルバイトについて(何故そのアルバイトを始めたのか、大変だったことは何か等) 一...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・(性格) 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの為不明 【対策方法】テストセンターに対応したSPIの問題集を徹底しておくこと。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ! SPI3問題集【完全版】
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1次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】説明⇒移動して面接室で面接⇒退出後帰宅 【質問内容】自己紹介 志望理由 希望部門・職種 希望勤務地 ガクチカ 部活動の内容について 逆質問(時間の都合上個人面接のように幾つも質問できるわけではなく、一人一問まで。また挙手制...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【フジパングループで展開している事業の中で、「こんな商品あったらな」という新たな商品アイディアを提案してください。】商品名:『ご飯にもおやつにも! 3種の総菜パン』 価格:160円 ターゲット:10代の学生 ポイント:育ち盛りでお腹が空きがちな学生に焦点を当て、ごはん時の追加の一食になる他、おやつ等の間食にも取れ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。(200文字以内)】仕事に対し、目標を持って誠実に向き合うだけでなく、共に仕事をする仲間と支え合う、関わる全ての人への感謝の気持ちを大切にしたい。自身の力だけで目標を達成することはできず、仲間と支え合うことで良いアイデアが生まれ、新たな価値を生み出していくことができると考...
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の希望する職種に就くことが出来ない可能性があったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接で面接を行った人事と役員の方が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の手続きをして、面接の説明を受ける。その後面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・希望する職種 ・希望する勤務地 ・他社の選考状況 ・大学時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、呼ばれたら面接開始。 【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況 ・数ある競合他社の中で、なぜこの会社なのか ・大学時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・学生時代に力を入れたことの経験を...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は1時間ほどであった。 【対策方法】一般的なSPIであるため、参考書で勉強をする。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン控室に10人ほどで集合する。その後ブレイクアウトルームで2人ずつに分けられ、面接開始 【質問内容】・大学時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・自己PR ・興味がある職種 グループ面接であるた...
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。(200字)】私が大切にしたいことはチームワークです。リーダーやサブリーダー、メンバーの一人であったとしてもチームの中で自分のするべきことを把握し、チームでの取り組みの成功に貢献したいです。私はチームワークの向上に必要なこととして、メンバー同士が会話をすることが挙げられる...
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【承諾/辞退理由の詳細】工場は仕事量が多く、体力勝負だと感じたから。 【採用人数・倍率】辞退したため、不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため、不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください。 私は、塾講師のアルバイトに力を注ぎました。最初は慣れずに苦労することもありましたが、自分なりに試行錯誤を重ねて努力しました。また、ほかの講師とも...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接→解散 【質問内容】自身の強みを教えてください。 私は、積極的にコミュニケーションをとり、周囲と協力して問題を解決することができます。大学時代の塾講師のアルバイトでは、生徒と積極的にコミュニケーションをと...
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【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】SPIの対策本を一周解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室待機→面接→解散 【質問内容】・希望部門、職種について 私はホールセール部門に興味をもっています。なかでも、お客様に安心安全な商品を届けるうえで必要不可欠な、品質管理職に興味があります。 ・希望勤務地について はじめ...
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大学非公開 | 文理非公開
【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。】周囲の人とコミュニケーションをしっかりとることを大切にしたいです。人によって業務内容が異なる場合でも、仕事は1人ではできません。そのため、コミュニケーションを密にして信頼関係を構築し、情報交換をすることが重要だと思います。また、業務を遂行する中で難しい問題が発生した場合...
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大学非公開 | 理系
【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか?(200字以内)】私が仕事をする上で大切にしたいことは主体性と協調性の両立だ。私は自身のアルバイト経験から、目の前の課題に対して自分の考えや方策を持った上で行動し、苦手な部分は人と協力することで、より洗練された良策となり、よりよい結果を生むことを学んだ。私は、開発過程で直...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40年勤めていらっしゃる方 一次面接時の中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で結果の連絡について聞き、交通費精算を行った。 前の人が帰りしだい、別室へ移動 【質問内容】質問はほとんどなく、志望部門や職種などの確認作業のみであった。しかし、早期選考であったた...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で前の人が終わるのを待ち、別室へ移動 結果連絡の日にちや最終面接日を伝えられる 【質問内容】・どこから来たのか ・なぜフジパン?なぜ製造? ・転勤あるけど大丈夫か ・学生時代に力を入れたこと →どういうポジションだった...
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【試験科目】言語非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語30分、性格30分 【対策方法】SPIの対策本
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、グループに分けられ2部屋にそれぞれ誘導される。 別室で面接が行われる。 【質問内容】・志望動機→志望部門と職種 ・アルバイト経験(なければ学業のこととか) 深堀→大変だったことは何?どうして続けられた? ...
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。(200字以下)】相手の立場になって考え、周りを巻きこみ、目標達成に向かうことを大切にしたいです。一人で課題解決をしようと藻掻くよりも、周りの人々と意見を交わすことで、自分では想像つかなかったアイデアが生まれると思うからです。しかし仕事の優先順位や意欲は人によって異なる部...
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【承諾/辞退理由の詳細】年間休日が、他に内定を頂いた企業と比較すると少ないと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の時と同じ若手人事の方、生産職の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費の清算→面接→終了後は人事の方に一言告げてから解散 【質問内容】・アルバイトは何かしているのかとその深堀 ・希望の部門、職種の確認 ・将来的に就きたい職種の確認 ・初めからい...
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二次面接・個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了 【質問内容】・希望の部門、職種 ・家族構成 ・転勤は大丈夫か ・家族は了承しているか ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・研究内容について ・アルバイトについてとその深堀 ・就職活動の軸な何か ・...
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【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は全体で1時間程度 【対策方法】特に無し。
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一次面接・集団面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→待機→面接→終了 【質問内容】・志望動機、志望職種、希望の勤務地についてまとめて話して ・デリカも第二希望で書いてくれているが、ホールセールとデリカをどれくらいの割合で希望するのか ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・...
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか?(200文字以下)】「仕事に責任を持ち、誠実に働くこと」だ。私は「食の品質や安全を守ることで、食を通じて多くの人々を幸せにする」という軸を持ち、お客様が口にする製品を作り、信頼に直結する生産現場で働きたいと考えている。その中で品質や安全は誤魔化しが許されないものであり、責...
3
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→軽く説明→2部屋に分かれて面接 【質問内容】・他社の選考状況 (ここで志望度を伝える必要がある) ・大学について ・インターンシップの感想 ・志望動機 ・入社後どのような仕事をしたいか ・なぜ営業職なのか ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で説明→順番に呼ばれて面接室へ→面接開始 【質問内容】・営業の志望動機 ・部活動について →深堀 ・アルバイトについて →なぜしようと思ったのか →大変だったこと ・事務職にも興味があるか ・逆質問 一次...
1
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【試験科目】言語、非言語、性格適性 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】SPI対策本
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・希望部門と職種 ・希望勤務地 ・学生時代に力を入れたこと →深堀 ・他のアルバイト経験はあるか ・中学高校大学の部活動経験 集団面接で、大まかな質問内容は同じでしたが、...
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【「現在フジパングループで展開している事業の中で、「こんな商品あったらいいな」という新しい商品のアイデアを提案してください。」】1.商品名:一日分の野菜が摂れる野菜パン 2.販売価格:250円 3.ターゲット:朝ごはんをゆっくり食べる時間が取れない女性やビジネスマン 4.アイデアのポイント コロナ禍により、美味しさ...
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【働くうえで大事にしたいこと200字】人と繋がり信頼関係を築くことです。多くの人とコミュニケーションを取り信頼関係を築くことで、情報も円滑に伝わり作業が効率よく進められると考えられます。また、自分で出来ない事を他の人に頼ったり反対に頼られたりし、その上意見交換もしやすくなり、製品の質やサービスがより向上すると思います。質、...
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【仕事をするうえであなたが大切にしたいことは何ですか。】大きく分けて2つある。1つ目は「成長できる環境」だ。自分が成長できることが増えるとやりがいを感じられ次の成長への源となるからだ。成長できる環境は「挑戦」できる環境だと考える。貴社の求める人材に「挑戦できる人」があり私が仕事で大切にしたい点と合致すると感じ志望する。2つ...
2
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、指定された席に座りインターン開始、終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産職のインターンシップです。業務説明やグループワークをしました。オンラインで工場見学や1日の業務の流れを説明してもらった後、グループワークをしました。発表後、フィードバックがあり、今後の選考の...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定を頂いたため。 また、商品開発にいけるかどうかわからないのがネックでした。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接にいた中堅人事1人 役員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をした後、別室で面接して終了です。 【質問内容】二次面接とほぼ変わらずパーソナリティーの話とフジパンでやりたいことをメインに聞かれました。商品開発を志望していたので、なぜ商品開発を志望している...
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【試験科目】言語非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語30分、性格30分 【対策方法】SPIの対策本で勉強する
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算、別室で面接をして終了。前の人が終わるまで少し待ち時間があります。 【質問内容】パーソナリティーの話とフジパンでやりたいことをメインに聞かれました。商品開発を志望していたので、なぜ商品開発を志望しているのか、どんなパンを作...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、退出して終了 【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこととその深堀り 周りとコミュニケーションを取るときに一番大事にしていることとその理由 もし本社採用になれば全国転勤になるが大丈夫か フジパンでやりたいこと...
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大学非公開 | 理系
【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。(200文字以下)】「仲間と信頼関係を築く」ことです。周囲と信頼関係を築くことは、良質な仕事と業務の円滑化だけではなく、生産性の向上や会社貢献にも繋がると考えます。また、自分一人では解決が困難な問題に直面した時も、仲間と意見交換を行い、多くの視点からのアイデアを得ることで...
8
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。(200文字以下)】他者とのコミュニケーションを積極的にとり、お客様の目線に立って物事を考えることを大切にしたいです。仕事は自分一人でやるものではなく、他者と協力して行っていくものだと考えています。そのため信頼関係が大変重要になってきます。自分だけ利益になるような行動をせ...
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大学非公開 | 理系
【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。(200文字以下)】【一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションを取ること】を大切にしたいです。貴社のインターンシップに参加し、生産職は様々なバックグラウンドの従業員と関わる仕事だと学びました。従業員はそれぞれ異なる考えを持っており、画一的な接し方では上手くいかないと考えて...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一次志望企業ではなかったから。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をして、説明を受けて待機。 【質問内容】・アイスブレイク ・希望部門、職種、勤務地 ・他社の選考状況 ・バイト、部活 ・逆質問 入社後、何がしたいかを重点的に深く聞かれた。どんな仕事をするのか、企業研究を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用リーダーの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、控室で説明を受けて面接開始まで待機。 【質問内容】・アイスブレイク ・希望部門、職種、勤務地 ・アルバイトについて ・学生時代に協働したこと ・逆質問 一次面接と似たような質問をされた。学生時代に...
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【試験科目】SPI 【対策方法】参考書で例題を解く。 【参考にした書籍・WEBサイト】参考書(SPI)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の説明を受けて、控室で待機。時間になったらほかの学生とともに移動して面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・希望部門、職種、勤務地 ・学生時代に力を入れたこと ・バイト、部活 下2つの質問の回答に対して、それぞ...
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。(200)】困難な状況に陥っても、最後までやり抜くことを大切にしたい。直面した壁を乗り越えるために模索し、努力を積み重ねていくことは、自己成長の大きな要因になるからだ。自己成長はすなわち、社会や御社に貢献できる幅の拡大につながり、正の連鎖ができると考える。何事にも責任感を...
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【仕事をする上で大切にしたいことは何ですか(200字以下)】担当する日々の業務に対して、常に改善や工夫の視点を持って取り組むことを大切にしたいです。この視点・意識を大切にすることは、配属部署でのスキルアップや成果はもちろん、提案力や対人スキルといった幅広いビジネススキルを高めることにつながるはずです。また、常に変化し続ける...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方 キャリーバッグが面接室の端に置いてあった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エレベーターで該当の階数に行き、交通費請求書類を記入。 記入している間に、1人ずつ呼ばれ、面接して、面接が終わった順番に帰宅。 【質問内容】自己PR 学生時代に力を入れ...
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【試験科目】言語科目、非言語科目、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】参考書を数回繰り返し解く。
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界ではなく、今後まだ転職したいと考える中で製造職では有利な点がなかったため。 【採用人数・倍率】不明。 内定者面談(懇親会)では十数人いたが、もっと多いと思う。 説明会でも同僚が非常に多いという話だった。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 物流で通った人は船に関する大学?と聞いた。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して10年以内 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集まり、1人ずつ部屋を移動して面接。面接終了後は退室。 【質問内容】一人暮らしは大丈夫か。 兄弟構成。 ES以外の学生時代に頑張ったこと。そのエピソードや深掘り。 就活の軸。 周りからなんと呼ばれるか。そ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以内 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集まり、順番に面接官が待つブレイキングアウトルームに移動。 学生2人ずつ。面接終了後退室。 面接待ち中に案内役の方との談笑。 【質問内容】自己紹介。 一人暮らしは大丈夫かどうか。 どのような仕事か分かっている...
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【第一希望の部門または会社を選択してください。】◯◯ 【希望職種を選択してください。(複数選択可) 】製造 営業 【希望の勤務地を選択してください。(複数選択可)】◯◯地区 【現時点での志望業界・あなたが選考を受けている業界を選択してください。(複数選択可)】食品メーカー、◯◯、◯◯ 【仕事をする上であなたが大切にしたい...
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【志望動機】 私は、アルバイトで、計画遂行力、効率化の思考力、問題に向き合い解決する力を身に付けることができました。今後は、その経験を生かしながら生産、工程管理に合わせスタッフの気持ちに寄り添い、労務管理や指導、問題点の改善などの業務にも携わりたいと考えています。 【現在フジパングループで展開している事業の中で、「こんな商...
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【承諾/辞退理由の詳細】製造現場では特に残業が多いという話を聞いたからです。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接と同じ人事の方と生産職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に集合し、交通費の精算。面接の流れと今後の流れを説明後、1人ずつ順番に呼ばれて面接開始。終了後は人事の方に一言告げて帰宅。 【質問内容】部門・職種の確認 全国転勤や一人暮らし・寮については両親に話して...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】別会議室に集合し、面接の流れと結果通知時期を説明後、時間になったら面接会場に向かう。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】生産職を希望する理由 学生時代に力を入れたこと(深堀り) 部門・勤務地の確認 グループ本社と各企業のどちらを希...
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筆記試験
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 35分 【対策方法】市販の問題集
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】別会議室に集合し、面接の流れを説明後、グループ分けされる。その後、時間になるとエレベーターで面接部屋に向かい面接開始。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】弊社を志望する理由を簡潔に教えてください。 希望する部門と希望職種を教えてくだ...
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本選考
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。(200文字以下)】日々努力することです。理由は2つあります。1つ目は結果を残すためです。計画性を持ってコツコツ行うことで効率よく仕事ができ、また、努力が積み重なって大きな結果を得られると感じます。2つ目は信頼関係を構築するためです。信頼関係を築くことが出来れば周りの人に...
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24年卒
インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社説明、グループワーク、座談会 【注意した点・感想】インターンシップの中で会社・職種説明があり、詳しい部門内容や業務内容について知ることができました。グループワークも「生産職に必要な能力とは」というテーマだったのでより生産職について理解が深まりました。
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【仕事をする上であなたが大切にしたいことはなんですか。】私が仕事をする上で大切にしたいことは、多くの人とコミュニケーションをとり、より多くの人が笑顔になれる方法を模索することです。多くの人の中には自分自身も含まれています。自らが楽しく仕事をしなければ人を幸せにすることはできません。楽しく仕事をするというのは辛いこと、大変な...
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【承諾/辞退理由の詳細】年収が低いため。また、他の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】100名以上 【内定者の採用大学・学歴】まちまち 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】これもまちまちだと思う
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく高めの役職につく方1人と、若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機室で待機。終了後直帰。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトについて ・アルバイトや学生時代に力を入れたことについての深堀り(大変なことは何か、なぜ始めたのかなど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後、待機室で待機。その後案内され、終了後直帰。 【質問内容】・なぜ営業の仕事をしたいのか ・コミュニケーションには自信があるか ・適性検査では◯◯といった傾向があるか、これは自分でも納得か、またそれに関するエピソードはあ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後、待機室で待機。その後面接会場に案内され、終了後直帰。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことについてのフカボリが1問 ・アルバイトをしているか、なぜ始めたか 4人の学生...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様 【対策方法】参考書
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【仕事をするうえで大切にしたいことは何か(200文字)】「信頼の構築」です。具体的には、信頼の構築のために「密接なコミュニケーションをとること」、「自分の意見を持つこと」が、お仕事をする上で大切にしたいことです。私はこうした心持ちによって、一人の人間としての信頼を積み重ねた先に、社会に対する貢献が可能になり、そしてそれが「...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人が中堅人事、もう一人は営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に受付を済ませ待合室で待機 【質問内容】希望勤務地 全国転勤あるけど大丈夫かと聞かれた 学生時代に力を入れたこと 2、3問深堀の質問をされた アルバイトについて 志望度 他社の選考状況...
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