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ニップンのES（エントリーシート）・体験談一覧

ニップンの就活のES・体験談の一覧です。ニップンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
509件 のES・体験談
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メーカー 食品・飲料

ニップン

21年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社でやりたいこととその理由についてご記入ください。（250字以内）】私は小麦粉のスペシャリストとなり、ニーズに合った新たな使用方法や調理方法を提案できるアイデアマンになりたいです。貴社のインターンシップに参加させていただいて、製粉会社の関わっていく人々の多さ、商品に加工技術を付加価値として、レシピと一緒に提案するという...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ニップン

21年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社でやりたい仕事とその理由をご記入ください。（250文字以下）】私は、小麦粉の幅広い可能性を活かした、これまでにない「付加価値」を持つ小麦粉製品を開発したいと考えています。大学3年生の時に経験した○○店のアルバイトで、どれも主原料は小麦粉であるにも関わらず、商品によって食感や風味の全く異なる生地ができることに驚きました...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ニップン

21年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社でやりたい仕事とその理由をご記入ください】私は貴社でやりがいを感じることができるという理由から製造の仕事がしたいと考えています。私は食の観点から人々の暮らしを豊かにするという目標があります。「食べる」という行為は人にとって不可欠であり、日々を生きるための活力そのものです。そのため、食べ物を作る人達が私たちの生活を支え...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ニップン

21年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、事業説明、グループワーク。課題内容は「売り上げが伸び悩んでいるカフェに対して、新メニューの立案」 様々な種類の小麦粉の原価表や、カフェの状況が詳細に記入されたシートなどが配布され、それをもとに新メニューを考える。　【ワークの具体的な手順】立案、議論、資料作成、発...
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ニップン

21年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

北海道大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人チームでワークを行った。カフェへの新商品の提案という形で、店の課題やニーズから新商品のコンセプト、セールスポイント、素材、値段を設定した。コンセプトの設定までが個人ワークとグループワーク合わせて30分程、その後商品の詳細の設定が65分、発表が5分でフィードバック、質疑応...
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ニップン

20年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに日本製粉に関する企業説明がありました。その後はグループワークに移り、とある商品をどのような戦略で販売するかというテーマでした。最後には発表がありました。社員の方からの簡単なフィードバックがあります。　【ワークの具体的な手順】上記の通り。　【インターンの感想・注意し...
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ニップン

21年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カフェチェーン店に日本製粉の粉を用いた新メニューをプレゼンしました。 その際に対象となる店舗の特徴や問題点をデータから考え、特徴にあったものをプレゼンするのがポイントとなります。 最後にはグループごとの発表があります。　【ワークの具体的な手順】企業説明の後、対象となる店...
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ニップン

20年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と部長クラスの社員が4人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、時間まで待機。その間受付の社員の方とお話ができた。 時間になったら会場に通され、15分の質疑応答ののち、解散。　【質問内容】・自己PRをしてください。 ・志望動機を教えてください。 ・会社に入っ...
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ニップン

20年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年ほどの研究職の社員2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、時間になったら部屋に通される。 15分ほど質疑応答があった後、解散。　【質問内容】・簡単な自己紹介を。 ・志望動機を教えてください。 ・研究内容を簡潔に説明してください。 ・研究の中で、困難だ...
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ニップン

20年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン

20年卒 工場見学 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】千葉の製粉工場に行き、工場での仕事の流れを聞いたり工場の中を見学したりした。最後には中堅社員に質問する時間が設けられた。　【注意した点・感想】工場見学は製粉のラインだけでなく、試作をしているところも見られるので仕事のイメージが湧きやすく、任意と書いてあるが行く価値があるものだと思う。 中堅社員に質問する時間も設け...
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ニップン

20年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、5、6人1グループで一つの部屋に通される。 30分ほどグループディスカッションを行なった後、若手社員が2人いる部屋に移動し、質問をすることができた。　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な資質とは何か。　【GDの手順】最初に選考官を含めて全員が自己紹介をした。その後、テーマが渡さ...
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ニップン

20年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語（算数） 言語 論理　【各科目の問題数と制限時間】形式はTAP。 非言語は20分ほど。たくさんの問題が出る。 言語は10分で27問。 論理は20分で25問。　【対策方法】全体的に時間に対して問題数が多いので、どのような問題が出るのかを調べておいた。具体的な対策はしていない。
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ニップン

20年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン

20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社の概要や業務、職種等の説明。 会社説明の後、若手社員に質問できる時間が設けられた。　【注意した点・感想】ES通過が通知された際に任意参加と書かれていたが、本当に選考に関与していないかはわからないので、予定を調整して参加するようにした。 説明内容自体は大学の合同説明会での内容と変わらないが、若手社員に質問する...
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ニップン

20年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分ほどでできる性格診断。　【対策方法】性格診断のみなので、特に対策はしていない。素直に答えるのが良いと思う。 ESと一緒に提出した。
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ニップン

20年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ゼミまたは研究の内容を具体的にご記入ください。（250字）】◯◯の◯◯を促進する◯◯の開発と仕組み解明について研究しています。 ◯◯の◯◯の仕組みを理解することは、効率的に作用する◯◯の開発にも繋がる重要な課題です。私は、◯◯学の手法を用いてこの課題に取り組むことにしました。◯◯の◯◯を約3倍にする◯◯に注目し、これに...
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ニップン

21年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】形式のところに選ぶ所はなかったがTAPだった。　【各科目の問題数と制限時間】総合タイプ 検査時間：60分Web受検版マークシート受検版 能力問題（言語・数理・論理）と性格検査（職務バイタリティ・対人的側面・行動的側面）から構成される、TAPで最もスタンダードな検査。 言語 WEBテスト版は検査1-1...
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ニップン

21年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるので詳しいことは言えないが、「工場ラインの増設をどうすればいいか検討する」といったテーマで1日目、2日目にグループワークを行った。2チームに分かれ、プレゼンも行い、フィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】手元にノートが残っていない（守秘義務のため回...
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ニップン

20年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン
内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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ニップン

20年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン
内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究や工場のトップ。あとは役員2人。全員男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】意思確認のような質問から志望理由まで幅広く聞かれた。 ひとりひとり気になったことを質問してくるというスタイルだった。 志望理由 学生時代にがんばったこと 開発...
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ニップン

20年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン
内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年配の男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】基本的にオーソドックスな質問で雑談が多かった。 志望理由 学生時代頑張っていたこと（一応形式上聞かせてねって言われた） 高校の話（野球強いとこだったから） 趣味の話 なんで日清製粉じ...
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ニップン

20年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン
内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→GD→解散　【GDのテーマ・お題】よいリーダーとはなにか。　【GDの手順】まず、一人一人自己紹介をしていき、テーマを与えられた後に10分程度考える時間がある。その後、一人一人発表していき、全員の発表が終わったらフリートークという流れ。結論を出す必要はなく、話し合いだけで終わらせてもよ...
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ニップン

20年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン
内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特に無し。
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ニップン

20年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ゼミまたは研究の内容を具体的にご記入ください。】◯◯は激しい痛みを伴う刺傷被害を起こすことで知られ、今までに◯名の死者を出した非常に毒性の強い◯◯です。私は、これ以上死者を出したくないという思いからこの研究を行うことを決め、有効的な治療法を確立することを目的として実験を行っています。また、新規の生理活性物質を発見した際に...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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ニップン

20年卒
総合職 ※現在募集なし
ニップン

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】得意先のカフェの売り上げを上げるための新メニュー提案。カフェは2種類ありグループによって担当するカフェが異なった。そのカフェの特徴や客層を踏まえ、新メニューとして提案するパンについて話し合い、発表する。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループディスカッション1（ターゲッ...
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ニップン

20年卒
一般職 ※現在募集なし
ニップン
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】「食」を通じて人々に笑顔を届けることが私の働く軸である。食のインフラとも呼ばれる小麦粉は日本人の「食」にとって替えが効かないものである。近年の消費量から見ても小麦粉は、人の「食」による笑顔に最も近い食材だともいえる。まずは積極的に外に出向くことで貴社の業界内の位置を理解し、家庭用商品の営業からお客様とのコミュニ...
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